2023年醫(yī)院崗前培訓心得及體會

201*醫(yī)院崗前培訓心得及體會201*醫(yī)院崗前培訓心得及體會-合集

人生最過癮的就是由于它有許多轉(zhuǎn)角，有的轉(zhuǎn)角很危險，有的轉(zhuǎn)角又布滿驚喜，是驚喜?還是危險?不走過去，固然就不知道下一個轉(zhuǎn)角你會遇到什么。這是我在一部電視劇中得到關(guān)于人生的答案。

回望我們剛踏入大學時的青澀與天真，滿懷著的是飽滿的熱忱和些許的新奇，面對將來，我們涂上了最最亮麗的顏色。還記得我第一次介紹自己時的瑟瑟顫抖，也記得我朗讀醫(yī)學生誓詞的那份堅決與執(zhí)著;記得第一次在禮堂主持的惴惴擔心，同樣記得自己文章發(fā)表時的那份興奮與喜悅。大學就是這樣一個舞臺，將我們的潛能最大化。我們并不滿意于學好自己的專業(yè)學問，在有限的空間里不斷延展著自己的力量，呈現(xiàn)著我們當代醫(yī)學生的風采。時間是一個奇妙的東西，轉(zhuǎn)變著事物的靜態(tài)進展。時間推移到為期11個月的實習生活上，大家第一次正式的接觸到臨床。我們從不適應到漸漸融合，直到協(xié)作帶教教師完成診療過程，個個科室都有我們奔波的身影，在手術(shù)臺上也有我們協(xié)作手術(shù)的“二助們”。我們的實習生活得到了帶教教師和院領(lǐng)導的確定，讓我們有了更多的信念和士氣面對今后的職業(yè)生涯。欲回首，曾經(jīng)的林林總總、甜美與歡樂，還有那淡淡青澀的味道;言回首，也只是沉醉在過去的回憶中，難以自拔而已。而當學士帽的帽穗由右撥向左時，我向青春做了最終的告辭，把青春關(guān)在了這個夏天的門外。

我們思念大學，是由于那里有我們美妙的記憶;我們來到XX醫(yī)院，是由于這里有我們成長的平臺，來實現(xiàn)我們更高的抱負和追求。第一次來到XX醫(yī)院，就被醫(yī)院戶外“拉起手，讓我們做個安康朋友”的標語深深吸引，這句平常而不失暖和、熱忱而不張揚的話語，彰顯著醫(yī)院的整風光貌?，F(xiàn)在我有幸能成為其中一員，深感驕傲。

三周短暫而勞碌的崗前培訓，也讓我們對醫(yī)院有了更為深刻的整體熟悉。XX主任讓我們?nèi)媪私饬擞嘘P(guān)XX醫(yī)院的文化，讓我們記住了醫(yī)院文化的“創(chuàng)新、關(guān)愛、效勞、責任、誠信”的十字精神和大家始終秉承的“患者需求就是我們的追求，患者滿足就是效勞的標準”的理念。這些文化是對“咱老百姓自己的醫(yī)院”這個理念的最好詮釋。XX院長介紹了我們醫(yī)生的神圣職責和怎樣規(guī)劃我們的醫(yī)療生涯，并給我們展現(xiàn)了《希波克拉底醫(yī)師誓詞》的魅力。XX科長介紹了醫(yī)院的人事制度，我信任我們會始終朝著“上崗靠競爭、治理憑合同、安排看奉獻”的目標前進。XX主任介紹了醫(yī)德醫(yī)風建立，讓我們知道該怎樣樹立良好安康的醫(yī)生形象。XX主任介紹了護理核心制度，讓我們對護理工作有了全新的熟悉，也深深知道“三查七對”等護理工作的必要性和重要性。XX教師的禮儀指導，讓我們明白我們應當在今后的工作中內(nèi)強素養(yǎng)、外塑形象、增進交往，應當經(jīng)常將“您好、請、感謝、對不起、請慢走、再見”根本文明用語用于工作當中。

每一位科室主任對自己科室的介紹，讓我們對醫(yī)院醫(yī)療系統(tǒng)有了一個較為全面的熟悉。我們了解了科室的目前狀況、人員配比、軟硬件設(shè)備配置以及今后的進展方向，為我們馬上踏入的臨床工作多了一份信念和一個努力的方向。

馬上!馬上!我們馬上開頭一種嶄新的生活，進入傳奇已久的臨床工作當中首先我們要做的就是不要埋怨。正如“打工皇帝”唐駿說：我覺得有種人不要跟別人爭利益和價值回報，那種人就是剛剛進入企業(yè)的人，頭5年千萬不要說你能不能多給我一點兒工資，最重要的是能在企業(yè)里學到什么，對進展是不是有利。多么深刻的道理呀，我們應當多在臨床實踐，打下一個堅實的根底，由于付出總會有收獲。

其次，我們要樹立自信。我能想象踏入臨床工作時的我，穿著潔凈的白大褂，戴著雪白的帽子和口罩，心底的那份驕傲與自信猶然而生!每當我們解除患者的病痛，我們心底的成就感也會溢于言表的。

最終，我們就是做好迎接困難的預備。我們知道人生就是要不斷磨礪，才會離勝利越近。正如捷克聞名作家米蘭.昆克拉在《不能承受的生命之輕》中說道：“最承重的負擔壓迫著我們，同時也成了最強盛的生命力的影像。負擔越大，我們的生命越貼近大地。”也就是說，我們負荷的壓力，可以將自己的潛能發(fā)揮到極致，會拼盡全力去完善自己的目標。

崗前培訓馬上畫上一個完滿的句號，三周的時間，讓我們新員工之間相互熟悉、熟知，并結(jié)下了深厚的友情。我們積極預備的匯報表演，是我們新員工團隊強大分散力的最好表達。感謝各位領(lǐng)導，是你們的關(guān)懷和支持得以讓培訓工作順當進展;感謝王XX主任，宋XX、陳XX教師，是你們辛勤與努力，讓課堂布滿輕松歡愉的氣氛;也感謝我們自己的每一天的付出與收獲，讓崗前培訓成為人生中重要的一筆精神財寶。

人生的每一處精彩是由很多的堅持堆砌而成，人生的每一滴汗水都會散發(fā)閃亮的光線。不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江海。讓我們抓住臨床工作中點點滴滴的學習時機，積少成多，聚沙為塔，我信任并且堅信天道酬勤這個道理。

現(xiàn)在正時醫(yī)院改革擴建的大好時機，我們會抓住這次機遇，讓醫(yī)院的進展歷程烙上我們的腳印。祝福醫(yī)院的明天更美妙，更輝煌!

時間過得真快，一轉(zhuǎn)瞬我已經(jīng)在綿陽市中心醫(yī)院培（《巡察利劍》觀后感及心得）訓學習半年多了，很幸運最終被留在了這個醫(yī)院，而且定在了一個布滿朝氣、團結(jié)協(xié)作的科室DD風濕免疫科。

就在今日，風濕免疫科劉紅護士長對我們新入職護士做了一個簡潔的崗前培訓，短短幾非常鐘的講話讓我受益匪淺，感受頗多，護士長就護士個人行為考核、科室獎懲制度、護理質(zhì)量治理等方面給我們做了具體的講解首先，在護士個人行為考核方面，我肯定會遵守醫(yī)院和科室相關(guān)規(guī)章制度，切實履行好自身職責，盡快完成自己的角色轉(zhuǎn)變，仔細學習護理工作內(nèi)涵，用責任心、愛心、急躁、關(guān)懷去關(guān)愛我們的患者，真正地做到維護、促進、恢復病人的安康。在自身業(yè)務(wù)水平上，還有許多缺乏，比方專科理論學問，護理操作技能，崗位職責，遇到危重病人該怎樣處理，用藥安全，護理文件書寫，靜脈穿刺技術(shù)等方面。俗話說:不積跬步，無以至千里，不積小流，無以成江海，我很喜愛這句話，由于我信任，只要有足夠的毅力和有一顆愛學習的心，就不會停頓前進的步伐。利用休息時間，我會積極參與科室及院部組織的各種活動及學術(shù)報告會議，不斷提升自己的綜合技能。

總而言之，我認為要做一名合格的護士，首先要不怕苦、不怕累，從小事做起，從細節(jié)做起;其次，要學會調(diào)整心理壓力，不把負面心情帶到工作中，保持一顆樂觀的心態(tài)去面對患者，讓他們感到暖和，最終要有一顆責任心，事事為患者考慮，盡自己最大努力挽回患者的安康，這才是我們的天職。

身著白衣，與死神抗爭，我為這份工作感到驕傲，在以后的工作中，我會腳踏實地、更加努力的學習，以滿腔的熱忱投入到工作中，不斷完善自己，充實自己，爭取做到讓護士長滿足、讓同事滿足、讓病人滿足、讓自己滿足!

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醫(yī)院崗前培訓心得

轉(zhuǎn)瞬間，一周的崗前培訓在雷鳴般的掌聲中完畢，感動的心情卻久久不能安靜，于是借著此刻這種心情留下點文字來記錄這7個日夜的心路。

培訓的第一堂課是由高院長上的。高院長從悠久的院史文化到驕人的業(yè)務(wù)成績敘述市一醫(yī)院的輝煌，第一批浙江省三甲醫(yī)院、業(yè)務(wù)收入位居三甲、八十五年的悠久歷史這讓我們覺得能成為市一人是特別值得驕傲的，也讓我對將來的醫(yī)之路布滿夢想，七余載的學醫(yī)生涯最終要派上用場，一肚子的醫(yī)學墨水從今日開頭最終可以揮灑了。突然，掌聲把我從遐想中驚醒。

職業(yè)紀律、醫(yī)德醫(yī)風教育、典型投訴案例分析接下來幾天的講座讓我漸漸地感受到醫(yī)路之涼意。深圳醫(yī)護人員戴頭盔上班，某醫(yī)院醫(yī)生在門診遇刺，某科主任因收受巨額回扣被判入獄。一樁樁觸目驚心的案例，讓我感到了一絲絲當醫(yī)生的寒意。原來醫(yī)患關(guān)系已經(jīng)如此惡化，原來醫(yī)療糾紛這么多，原來從醫(yī)的風險這么大，瞬間我的心變得冰冷，在中國當醫(yī)生真是太難了

然而安靜下來想一想，為何醫(yī)患關(guān)系慢慢惡化，為何會有如此多的醫(yī)療糾紛，除了社會大環(huán)境的客觀因素，應當在醫(yī)生自己身上找找緣由用最終一節(jié)課上梁教授的話來說就是“醫(yī)學人文的缺失”。態(tài)度默然，醫(yī)德醫(yī)風敗壞，媒體及輿論的曝光使醫(yī)患關(guān)系雪上加霜。其實除了對醫(yī)療體制缺陷的埋怨，我們更多應當自省?！澳甓雀袆又袊宋铩比A益慰大夫的事跡讓大家感動流淚，同樣都是醫(yī)生，為何有人受敬重，而有人卻受到唾棄甚至毆打，我想道理大家都是明白的。

于是，如何成為一個受病人敬重的好醫(yī)生是我奮斗的目標，從身邊的小事做起，從細節(jié)做起，時刻謹記自己是一名治病救人的白衣使者，憑良心做事。

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。醫(yī)之路，如履薄冰，我要走穩(wěn)走好，而且始終走下去。

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醫(yī)院崗前培訓心得

當我踏進山東省胸科醫(yī)院大門的一刻，我知道我的將來已經(jīng)漸漸開啟了。x月18日，我永久記得的一天，那是我新的起點，新的開頭。

從那天起，我們開頭了胸科醫(yī)院的培訓，前三天的課程讓我懂得了許多以前在書上學不到的東西，有院領(lǐng)導的親身經(jīng)受和他們的所見所聞，對醫(yī)院的故障制度有了肯定熟悉。這次培訓中我學到了許多學問，但感受最深的是每一位領(lǐng)導根本上都提到一個要求，那就是學習、學習、再學習。一刻也不能放松，不僅要鉆研本專業(yè)的學問，還要了解其他專業(yè)的學問，比方說我自己，就應當多了解醫(yī)學影像診斷及技術(shù)等方面的學問，這樣有利于我提高工作效率與質(zhì)量。此外，就是盼望能盡快地進入工作狀態(tài)，做好思想意識的轉(zhuǎn)變，從受者轉(zhuǎn)變成施者。我認為我在這方面做得也比擬到位，經(jīng)過學習和互動，感覺現(xiàn)在也漸漸走上正軌了，盼望我們能腳踏實地的工作，養(yǎng)成良好的工作與生活習慣，為自己積存資本、為醫(yī)院制造價值。

通過第四和第五天的培訓我明白了什么是溝通，溝通就是人們在互動過程中通過某種途徑將肯定的信息從發(fā)送者傳遞給接收者，并獲得理解的過程，雙方互動的過程。我們作為一名合格的醫(yī)護人員，應當要保持熱忱的態(tài)度，把握語言的藝術(shù)性，學會傾聽患者的述說，重視非語言的溝通，擅長換位思索，不要一味的只想到完成自己的工作，當你發(fā)覺患者的心情不好時，你知道自己沒方法幫忙解決的時候，你可以仔細的傾聽患者的述說，在適當?shù)臅r候可以拍拍患者的肩膀等，這樣患者會認為你很重視他，有設(shè)身處地的為他著想，不是敷衍了事。間或，我們還要學會贊美，學會容納，我們應當要推斷患者在想什么，這樣我們才能更好的融入病人的心理，更好的了解病人，才能和病人保持良好的關(guān)懷，能讓病人感覺到我們對他的友好。我們還要學會一些特別的溝通技巧，我們應當要用好的心情來感染患者，學會在溝通中的感情輸入，當患者在生病心情不好的時候，看到你還對他板著一張臉的時候，患者的心情會更加的難過，而你用好的心情來感染他，讓他心情愉悅，我們再參加更多的感情在里面，患者會認為我們是友好的，是理解的，這會試溝通中會削減許多不必要的摩擦。

培訓的第六天是為期一天的拓展訓練，但在訓練完畢后內(nèi)心的感動卻久久不能平靜?；貞浽谟柧氈惺艿奶魬?zhàn)和磨練，感受頗深。這次訓練，是一次身心的大洗禮，是進一步推動我全力以赴作好各項工作的動力。它不僅僅是一種簡潔的訓練，而是一種文化、一種精神、一種理念;同時也是一種思維、一種考驗、一種氣概

在訓練場上，我們遺忘了年齡，遺忘了身份，遺忘了生活的環(huán)境，我們拋開一切，全身心的投入到訓練中。我們的團隊有著一個陽光而洪亮的名字DD超越隊，在隊長的帶著下，我們高唱隊歌“超越幻想”開頭了一天極具挑戰(zhàn)的訓練。整個訓練主要包括：高空挑戰(zhàn)，盲人方陣，信任背摔，八桿傳遞，旱地龍舟，攀登“逃命墻”。每每遇到困難和挑戰(zhàn)，我們以“超越幻想，勇往直前”的隊訓鼓勵和支持著隊友，沒有責怪，沒有埋怨，沒有放棄，沒有拋棄。最終，我們團隊的每一名成員都順當?shù)赝ㄟ^了重重考驗。

拓展訓練的第一個工程“高空挑戰(zhàn)”，它是一個個人挑戰(zhàn)工程，要求隊員們在大約8米高的鐵柱頂端圓盤上起跳并抓住橫桿，然后再降落地面就算完成。當挑戰(zhàn)者一步一步爬上8米高空之時，心里早已怦怦直跳。腳下僅僅是剛好容下雙腳的圓盤,而手又沒有任何東西可抓，腿不由自主地開頭打顫，盡管有保險帶，但初次嘗試仍心存恐驚。此時此刻，下面是隊友信任的眼神，剛剛“充電”的豪言壯語還縈繞在耳邊，這個時候不能遲疑，既然已經(jīng)上來了，就沒有退路，下定決心，豁出去了。一躍，勝利!大家的歡呼聲，贊美聲交錯在一起，感動著這里的每一個人。通過這個工程，教會我們?nèi)绾卧趬毫屠щy面前調(diào)整自已的心態(tài)，勇于嘗試，挑戰(zhàn)自我，戰(zhàn)勝自我。

醫(yī)院崗前培訓心得

訓練工程的其次項信任背摔是一個隊友爬上背摔的平臺，在教練的指導下，捆住手臂，背對著團隊向隊友們用手臂搭建的“愛護網(wǎng)”平倒。在一聲聲的“你們預備好了嗎?”、“我要倒了!”，不僅能夠感受到隊友們的自信念，也能夠感受到隊友們對整個團隊的信任。這個工程很好地提醒了團隊的力氣及一個人在團隊的作用，以及信任和被信任是來之不易的、是幸福的。每個隊友能夠順當?shù)耐瓿纱斯こ?，與其他隊友的全心愛護和自己對團隊的高度信任分不開的。我個人對自己要求特殊高，只有當自己做好了，才有資格指導他人。一個人假如盼望得到別人的敬重和信任，首先就要自己敬重自己，自己信任自己;一個人假如存在于社會中，他必定會隸屬于一個團隊中，不能孤立存在的?！靶湃问菆F隊的粘合劑，是團隊精神支柱?！奔偃缫胧棺约旱娜松泳剩託g樂，那就充分在團隊中呈現(xiàn)自我吧!

第三個訓練工程是“盲人方陣”，任務(wù)是把大家的眼睛蒙住，分散在一個廣場上，查找?guī)讞l繩子，然后用這些繩子圍繞成一個面積最大的正方形。這個任務(wù)在開頭的時候大家都覺得很簡潔，但是當全部的人被蒙上眼睛的時候，我們發(fā)覺，原來難度一點也不小，爭論并確定了一個初步方案，開頭執(zhí)行。在中間的時候產(chǎn)生了一些意見分歧，最終隊長站出來，統(tǒng)一協(xié)調(diào)大家根本完成原始方案。在總結(jié)閱歷的時候，訓練教師講了一句話我特別有感受，他說：“當大家為了一個目標爭辯不休的時候，你放棄話語權(quán)或許是對完成目標最大的幫忙”。我覺得這個工程無論是用哪個人的方法都能完成任務(wù)，無論是你認為笨的方法還是聰慧的方法，只要是堅持究竟，都能順當完成任務(wù)，重要的是要按著一種方法堅持到最終，假如一種方法還沒有做完，就換另外的方法，唯恐到最終很難完成。這就要大家聽從隊長一個人領(lǐng)導，大家齊心協(xié)力，信任隊長，最終肯定會順當完成的。

第四個工程包括八桿傳遞和旱地龍舟兩個小項，都是特殊考驗團隊步調(diào)全都性的嬉戲。教練發(fā)給我們八根塑料桿，將桿子立在地上，然后大家圍成一個圈，圍著圈順時針移動的同時，桿子不能離開地面不能倒地并傳遞給后面的隊員;旱地龍舟的道具是