2022審計助理個人年終工作總結(jié)

第2頁共5頁2022審?計助理個人?年終工作總?結(jié)我校在?___年中?，充分發(fā)揮?了內(nèi)部審計?的作用，對?于有效地防?范風(fēng)險、確?保資金安全?，促進學(xué)校?財務(wù)管理規(guī)?范、協(xié)調(diào)發(fā)?展，詳細內(nèi)?容請看下文?審計助理個?人年終工作?總結(jié)。我?校內(nèi)部審計?小組根據(jù)教?育局審計室?___年度?年初工作計?劃和學(xué)校內(nèi)?部審計計劃?，在本年度?完成了以下?工作：一?、進一步建?立健全了內(nèi)?部審計工?作的內(nèi)容和?工作制度;?強化了業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，解決?了審計工作?中遇到的新?問題，使審?計工作由查?錯防弊型向?風(fēng)險防范型?和管理促進?型轉(zhuǎn)變。?二、認真學(xué)?習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)?及時了解?對農(nóng)村義務(wù)?教育經(jīng)費保?障的各項政?策。保證內(nèi)?部審計在落?實本校教育?經(jīng)費保障體?制中的作用?。三、對?學(xué)校的財務(wù)?收支經(jīng)費?管理工作和?食堂伙食費?收支情況做?到了一期一?審，根據(jù)學(xué)?校經(jīng)濟活動?特點，今年?我校內(nèi)部審?計的主要內(nèi)?容有：1?、對學(xué)校的?各項收入進?行了審核，?內(nèi)審小組認?為學(xué)校的所?有收入都及?時入賬，并?納入了學(xué)校?的財務(wù)核算?，無隱瞞、?截留挪用、?轉(zhuǎn)移學(xué)校收?入的情況。?2、對學(xué)?校的各項支?出情況，包?括教師工資?、績效工資?、經(jīng)補貼、?伙食費等支?出情況進行?審核，重點?審計了支出?的真實性和?合法性，有?沒有損失浪?費等行為，?內(nèi)審認為均?符合有關(guān)規(guī)?定要求。各?項支出均屬?合理。3?、對于學(xué)校?的資產(chǎn)構(gòu)成?情況，經(jīng)審?計認為貨幣?資金按規(guī)定?辦理了收付?手續(xù);固定?資產(chǎn)做到了?帳帳相符、?帳物一致;?各類往來款?項作了相應(yīng)?清理。4?、對學(xué)校的?負債也作了?相應(yīng)審計，?學(xué)校從__?_年后沒有?產(chǎn)生新債，?更沒有舉債?消費。5?、對學(xué)校收?費情況進行?了重點審計?，未發(fā)現(xiàn)亂?收費現(xiàn)象，?學(xué)校收費合?理，只按規(guī)?定收取了相?應(yīng)的生活費?，且按月收?取，用規(guī)定?收據(jù)___?月一開，并?做到了收前?公示。并對?學(xué)生生活費?給予了補助?。第5頁共5頁___?審計局信訪?工作年度總?結(jié)___?局：__?_年上半年?，我局的信?訪工作在信?訪辦的指導(dǎo)?下，為切實?維護改革發(fā)?展穩(wěn)定大局?，牢記全心?全意為人民?服務(wù)的宗旨?，規(guī)范信訪?秩序、加大?督查力度、?解決合理訴?求，堅持依?法辦事與按?政策辦事相?結(jié)合，實事?求是與寬嚴?相濟相結(jié)合?，解決實際?問題與解決?思想問題相?結(jié)合，集中?整治與建立?長效機制相?結(jié)合，力爭?在較短的時?間內(nèi)，切實?解決信訪人?合理訴求的?信訪事項，?推動了信訪?工作的進一?步開展。?一、___?領(lǐng)導(dǎo)(一?)按照旗委?、政府的要?求，我局信?訪工作在旗?信訪領(lǐng)導(dǎo)小?組的領(lǐng)導(dǎo)下?進行，局成?立了由局長?薛永良任組?長，副局長?趙金旗、紀?檢書記李曉?榮、辦公室?主任苗龍任?、辦公室科?員張海越為?成員的信訪?工作領(lǐng)導(dǎo)小?組。按照“?屬地管理”?和“誰主管?，誰負責(zé)"?的原則，抓?好___領(lǐng)?導(dǎo)、工作人?員、工作經(jīng)?費、依法依?政策辦事、?政策法制教?育、依法處?置“六個落?實”，確保?集中整治工?作順利進行?，取得實效?。(二)?搞好分工負?責(zé)，加強協(xié)?調(diào)配合。局?領(lǐng)導(dǎo)小組切?實做好這次?集中整治活?動的綜合協(xié)?調(diào)和檢查督?辦。強化對?___處理?問題的責(zé)任?落實，真正?做到分工負?責(zé)。(三?)加強對信?訪工作的領(lǐng)?導(dǎo)，主要領(lǐng)?導(dǎo)負總責(zé)，?專班人員具?體抓，認真?學(xué)習(xí)貫徹《?信訪條例》?，切實把集?中整治活動?的各項工作?任務(wù)和措施?落到實處。?二、主要?工作按照?“人要回去?、事要解決?”和“案結(jié)?事了”的總?體要求，做?到一級抓一?級、層層有?人抓、事事?有人管、件?件有結(jié)論，?確保將__?_人員及時?接回處理、?穩(wěn)控在當(dāng)?shù)?。對于涉法?涉訴___?赴省非正常?___人員?，按要求履?行工作職能?，逐人逐件?由領(lǐng)導(dǎo)包案?，成立工作?專班，依法?按政策處理?。今年主要?抓以下幾項?工作：我?局按照旗信?訪領(lǐng)導(dǎo)小組?意見，召開?專題會，傳?達全旗處理?信訪突出問?題及___?工作會議精?神，制定工?作方案，成?立處理信訪?突出問題領(lǐng)?導(dǎo)小組及工?作專班，集?中研究處理?非正常__?_問題，切?實將問題解?決在當(dāng)?shù)兀?將矛盾化解?在基層，確?保不出現(xiàn)因?工作不落實?赴省___?越級___?，切實做到?___領(lǐng)導(dǎo)?落實、工作?干部落實、?工作職責(zé)落?實、工作經(jīng)?費落實、責(zé)?任追究落實?。具體做到?以下幾點：?(一)建?立臺帳。按?照“屬地管?理，分級負?責(zé)”和“誰?主管，誰負?責(zé)”的原則?，對市信訪?領(lǐng)導(dǎo)小組交?辦的任務(wù)逐?人逐案核實?情況(二?)領(lǐng)導(dǎo)包案?。對旗領(lǐng)導(dǎo)?小組交辦的?非正常__?_人員，逐?人逐案由局?領(lǐng)導(dǎo)包案，?成立工作專?班，落實包?掌握情況、?包解決問題?和困難，包?教育轉(zhuǎn)化、?包穩(wěn)控管理?、包依法處?理的“五包?責(zé)任制”。?(三)跟?蹤報告。嚴?格執(zhí)行對_?__重點對?象動態(tài)（范?本）信息“?零報告”制?度，按旗委?政法委規(guī)定?時間及時準?確上報。做?到人動我知?、我知即報?，一旦發(fā)現(xiàn)?有___苗?頭，及時跟?蹤調(diào)處，千?方百計把問?題解決在萌?芽狀態(tài)，把?矛盾化解在?基層，把人?穩(wěn)定在當(dāng)?shù)?，實行信訪?工作月報制?度，每月按?時向信訪辦?報送信訪工?作統(tǒng)計報表?。(四)?分類處理。?按照旗領(lǐng)導(dǎo)?小組要求，?配合其他部?門，實行分?層、分類集?中排查治理?突出信訪問?題。(五?)法制教育?。___專?班工作人員?，積極配合?，參與進行?政策法制宣?傳和思想教?育轉(zhuǎn)化工作?，促使其端?正思想、認?識錯誤。針?對一些有非?正常___?群眾動向，?片面理解有?關(guān)法律、政?策，情緒激?烈、行為偏?執(zhí)的情況，?切實加強思?想教育工作?，教育、引?導(dǎo)他們增強?法制觀念，?學(xué)法、用法?、守法，以?理性合法的?方式表達訴?求，自覺維?___律尊?嚴和維護社?會穩(wěn)定。?(六)聯(lián)合?接訪。針對?非正常__?_人員反映?涉法涉訴突?出問題，依?法履行審計?在信訪工作?中的職能，?對旗委、政?府交辦的信?訪事項應(yīng)作?審計調(diào)查的?，及時作出?審計調(diào)查。?形成處理涉?法涉訴信訪?問題的工作?合力，切實?解決一批老?大難案件，?真正做到“?案結(jié)事了”?。(七)?專人接訪。?我局在會議?室設(shè)立了信?訪接待室，?辦公室安排?專人負責(zé)來?信來訪的接?待工作，一?旦出現(xiàn)信訪?事項，辦公?室及時做好?首問接訪，?疑難問題及?時向局信訪?領(lǐng)導(dǎo)小組匯?報，依法做?好調(diào)處工作?。(八)?立卷歸檔。?對集中整治?的每一件信?訪案件，建?立完整的檔?案，專人專?案專檔，做?到事實清楚?、證據(jù)確鑿?、材料齊全?、定性準確?、程序完備?、處置到位?。三、下?半年信訪工?作打算(?一)繼續(xù)加?強對《信訪?條例》的學(xué)?習(xí)，把學(xué)習(xí)?《信訪條例?》列入普法?的一項重要?內(nèi)容，認真?對照條例要?求，逐條檢?查，逐項落?實，不折不?扣地抓到位?，推動基層?信訪工作全?面向前發(fā)展?。(二)?對信訪活動?中的做法和?經(jīng)驗要進行?認真總結(jié)，?并使之轉(zhuǎn)化?為制度化、?規(guī)范化的要?求，鞏固和?擴大信訪工?作成果。?(三)加強?信訪業(yè)務(wù)