版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
—新員工轉正工作總結5篇總結是對過去肯定時期的工作、學習或思想情況進行回憶、分析,并做出客觀評價的書面材料,它能夠使頭腦更加蘇醒,目標更加明確,為此我們要做好回憶,寫好總結。我們該怎么寫總結呢?以下在這給大家整理了一些最新新員工轉正工作總結,希望對大家有幫忙!最新新員工轉正工作總結1首先,我非常感謝領導們在百忙之中抽出珍貴的時間來閱讀我的工作總結,我很榮幸成為貴公司的一員。入職快三個月了。在這幾個月里,在領導和同事的幫忙下,我了解了許多工作流程。后來經過公司的專業(yè)培訓,了解了以“專心服務,專心做事,務實高效,開拓進取”為核心的企業(yè)文化和各項規(guī)章制度。第一,感情用事,專心做事。在工作中,我對來訪的客人彬彬有禮,保持熱忱,耐煩幫忙他們。當我不能答復他們的問題時,我會向主任和老同事征求看法,并給他們答案。我始終認為我在工作中是代表公司的,在處理違法違規(guī)行為時,我做到了“禮貌第一”。我不擺架子,耐煩的和他們溝通,和他們交談,防止和他們發(fā)生沖突,影響公司形象。第二,遵守制度,敢抓敢管。在施工期間,我根據(jù)制度和程序管理工人,每天嚴格檢查進出人員和貨物,防止可疑人員進入和公司財產被盜;對于那些不到位的安全措施,如:“進入施工區(qū)域不戴安全帽,高空作業(yè)不系安全帶;動火作業(yè)等沒有滅火設備。我將根據(jù)公司的制度和程序進行整改,落實各項安全措施,確保施工過程中零事故。第三,努力,孜孜不倦。領導的布置完全聽從,毫不妥協(xié)的執(zhí)行。我以“最終一分鐘”的心態(tài)工作,一如既往地做好日常工作。生活中也很關懷同事,常常和他們聊天溝通。當他們不開心的時分,我會開導他們,給他們講笑話,讓他們開心。我總是問他們作為學者的工作經驗。我在工作中也有許多缺乏,但我總是以“合格的金元人”為標準要求自己,以同事為典范提示自己,努力做一個合格的人,在X的大舞臺上呈現(xiàn)自己,為X的輝煌做出奉獻。最新新員工轉正工作總結2光陰飛逝,轉瞬間到公司已經三個多月了。這是我一生中珍貴的閱歷。在這段時間里,領導和同事們對我的工作賜予了很大的幫忙,對我的生活賜予了極大的關懷,讓我充足感受到了領導“海納百川”的胸襟和“不閱歷風雨怎么見彩虹”的英氣。懷著敬畏之心,我也為自己有時機成為公司的一員而驕傲。這三個月來,在領導和同事的關懷和指導下,通過自己的努力,各方面都取得了肯定的進展?,F(xiàn)將我的工作匯報如下。第一,通過訓練、學習和日常工作積累,對大法有了肯定的了解。9月份,我得到的第一個信息是公司簡介。當時覺得公司規(guī)模大,有進展空間。經過漫長的過程,我參加了公司,期間對公司有了肯定的了解。經過三個多月的親身閱歷,我對自己的工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念:“…”我非常認同這種文化理念,公司不忘回饋社會的壯舉,令人鄙視。公司以人為本,尊重人才的理念貫徹在實際工作中,這是公司不斷進展壯大的重要原因。二、遵守規(guī)章制度,努力工作,使自己的素養(yǎng)不斷提高。愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德是每項工作順當開展并最終獲得勝利的保證。在這三個月里,我能夠遵守公司的規(guī)章制度,認真做好自己的工作,三個月來從不遲到早退,熱忱、主動、認真地完成每一項任務,認真履行職責,在日常生活中團結同事,不斷提高團隊合作精神。一份《詳情確定成敗》讓我充滿了驕傲感,一種主動豁達的看法,一種良好的習慣,按時完成是如此重要,最終確定一個人的成敗。這本書讓我對我的生活有了更好的了解。我渴望有所突破,我會在以后的工作生活中時辰提示自己,讓自己以后的生活越來越精彩。三、認真學習崗位職能,工作力量有所提高。根據(jù)如今的分工,我的主要任務是歷史復習。通過完成以上工作,我意識到一個稱職的人應當具備良好的專業(yè)基礎、流利的寫作力量和敏捷的解決問題的力量。四、缺乏和需要改進的地方。雖然在公司三個多月了,但是對公司了解不夠,對審稿的嫻熟度不夠,問題還許多。伴著對公司和工作的進一步了解,覺得多做工作更能表達自己的人生價值。我擅長我的工作,但不擅長我的消遣。在以后的工作中,我會通過多看、多問、多學、多練,不斷學習業(yè)務學問,提高業(yè)務技能。學無止境,時期進展日新月異,各學科學問日新月異。我會不懈努力學習各種學問,并用它來指導實踐。在將來的工作中,我們要努力做好自己的工作,制造性地、扎實地做好自己的工作,為公司的進展奉獻自己的力量。五、一些建議。公司正處于企業(yè)轉型時期,這是一個非常關鍵的時期。這期間要重點管理。企業(yè)管理的好壞將確定企業(yè)轉型的成敗。首先,要強化思想觀念的轉變,加大培訓力度,特別是管理干部要轉變舊觀念,從實干型向管理型轉變。領導干部定期參與外部培訓,可以開闊視野,學習管理理論。其次,公司應完善管理制度,明確崗位權限,建立鼓勵機制,完善考核方式。好的制度可以轉變人的行為,鼓勵員工,強化管理。第三,要抓好接班人的培育。成立十五年,那些年創(chuàng)業(yè)的成熟人士漸漸變成了老年人,這也是客觀規(guī)律。從如今起,我們要做好對老同志的傳承和幫忙,把他們的好做法傳下去,永載史冊。第四,既要引進人才,又要用好人才,特別是要挖掘公司現(xiàn)有的人才,充足發(fā)揮各類人才的作用。來公司工作,我最大的收獲就是在敬業(yè)精神、思想水平、專業(yè)素養(yǎng)、工作力量等方面都有了很大的進步,這也激勵我在工作中不斷前進和提高。我明白公司的美妙將來取決于每個人的努力制造。相信在全體員工的共同努力下,公司的美妙將來會更加輝煌。最新新員工轉正工作總結3首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出珍貴的時間看我的工作總結,也很榮幸地能夠成為貴司的一員。我從入職至今已快三個月了,這幾個月里,在領導和同事的幫忙下,我對工作流程了解很多,后來又經過培訓,又使我了解了以“以情服務、專心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。一、以情服務、專心做事。工作中我對來訪的客人以禮相待,保持著熱忱,耐煩地幫忙他們,對他們提出的問題自己不能答復時,我向領班、老隊員請教后,賜予解答。工作中時辰想著自己代表的是公司,對處理違規(guī)違紀的事情都是做到‘禮先到’,不擺架子,耐煩地和他們溝通,于他們談心,防止和他們沖突,影響公司形象。二、遵守制度、敢抓敢管。奧特萊斯、四樓影院施工期間,我按制度、按程序對工人進行管理,每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查,以免可疑人員進入、公司財物被盜。對于那些安全措施不到位的,比方:‘進入施工區(qū)域沒戴安全帽。高空作業(yè)沒系安全帶。動火時沒有滅火設備’等之類的現(xiàn)象,我都根據(jù)公司的制度、程序進行整改懲罰,把各項安全措施落實到位,以確保施工期間零事故。三、任勞任怨、孜孜不倦。對領導的布置是完全的聽從,并不折不扣的執(zhí)行。以堅持到‘最終一分鐘’的心態(tài)去工作,一如既往地做好每天的職責。生活中我也經常關懷同事,常常于他們談心、溝通,他們不開心時,我就會去開導他們,給他們講笑話,逗他們開心。我一直以一個學者的身份向他們請教工作中的經驗。最新新員工轉正工作總結4三個月的實習很快就過去了。20X年6月25日參加X國際招標有限公司,主要在X貨物招標部從事招標業(yè)務相關工作。實習期間,在領導和同事的關懷和幫忙下,業(yè)務學問和技術力量不斷豐富和提高。在此,我就實習期間所做的工作向領導匯報如下一、認真學習業(yè)務學問,履行崗位職責,聽從領導布置。作為公司的新員工,我總是催促自己,在工作中遵守招標規(guī)章,不斷學習公司文件,了解公司全新的經營理念和管理模式,明確自己的崗位職責。第一周學習了招投標常用的法律法規(guī)和國際國內招投標流程,完成了公司的測試。第二,要主動、熱忱,以正確的工作看法對待每一份工作。到了X貨的招標部后,部門里全部的工作人員都格外照料我,想方設法的照料我,讓我感受到了這里家庭的暖和,從而讓我很快進入了工作角色。主要從事技術溝通工程:上海電氣集團(湛江工程鍋爐、汽輪機、發(fā)電機)技術談判;武漢鍋爐廠與北中公司(湛江工程鍋爐、汽輪機、發(fā)電機)技術談判;湛江工程(徐州工程)原燃料取樣系統(tǒng)和燒結成品實驗裝置技術溝通。投標評審觸及的工程:寶鋼研討院不銹鋼技術中心拉伸實驗機工程投標評審;不銹鋼事業(yè)部icp放射光譜儀工程投標評審;寶鋼測試公司X射線熒光光譜儀工程投標評審參與標前會的工程:寶鋼國際交通集中選購(沈陽福州)。參與開標評標的工程:寶鋼國際交通集中選購(福州、沈陽;眉山夾鶴;寶鋼國際交通集中選購(柳州鄭州重慶);眉山1450榨油;寶鋼運輸公司框架車支撐架;寶山鋼鐵總廠直屬20X冷軋25t橋式起重機。在以上工作中,根據(jù)各位高手的指示,我嚴格操作招投標中的每一個環(huán)節(jié);我受益匪淺,不僅得益于過硬的專業(yè)素養(yǎng)和良好的組織協(xié)調力量,更得益于招投標行業(yè)良好的職業(yè)道德和踏實的工作作風。三、虛心請教,不斷提高和積累自己的業(yè)務技能。作為一個年輕的招投標工,可能會由于缺乏經驗而帶來更多的麻煩。但對于招投標中顯現(xiàn)的問題,我虛心求教,主動總結處理方法,熱衷于積累解決問題的方案。比方在XX師傅的指導下,但是期間遇到了許多困難。只有兩家公司買了標書,向上海機電辦申請開標。在評比評委時,在國際招標網(wǎng)限定的次數(shù)內沒有獲得充足的評委,兩次向上海機電辦申請重新評比專家。開標前夕,得知其中一人臨時確定不參與投標,導致投標源源不斷。同時,由于本人經驗缺乏,在國際招標網(wǎng)上操作失誤,導致公告在投標截止時間前修改,無法提交兩份標書備案。詢問了國際招標網(wǎng)的工作人員后,按時與上海機電辦溝通,彌補了之前的錯誤。總之,在三個月的實習期間,我深深感受到了公司人性化的管理,公司蓬勃進展的動力,以及對員工關懷的暖和和深情。同時也渴望得到公司領導的肯定,用自己的實際行動為X國際招標有限公司的進展做出自己的奉獻。最新新員工轉正工作總結5我叫,高校畢業(yè),一月份入職已經快一年了。在我近一年的工作和學習中,我遇到了許多人和事。在為自己的成長而慶幸的同時,也明白自己還有許多缺乏需要改正。工作一年后,在各級領導的指導和培育下,在同事的關懷和幫忙下,我在思想、工作、學習上都取得了肯定的成果,整體素養(yǎng)也有了肯定的提高。如今我就自己一年來的思想、工作、學習做一個簡要的總結報告。一、工作情況懷著對生活的無限向往,我走進了35kv變電站。眾所周知,變電站是電力系統(tǒng)中接收、分配電能和轉變電壓的地方。它不僅是電廠和電力用戶之間的中間環(huán)節(jié),也是聯(lián)結各級電壓網(wǎng)的樞紐。改造后,我站有兩臺主變壓器,負責兩個半鄉(xiāng)的供電。許多人認為變電運行的值班工作就是簡潔的抄表、巡察裝備、辦理工作票、倒閘操作;但是,只有做過的人明白,作為一個責任心很強的值班人員,完成以上工作遠遠缺乏以保證一個變電站的安全穩(wěn)定運行;要保證電網(wǎng)的安全運行,最重要的是要擅長分析和處理裝備的缺陷,使缺陷和隱患得到按時的掌握或消退。6月的大雨給我站高壓室四周帶來了充足的雨水。為了防止雨水侵入室內配電裝備造成不必要的事故,我們班在站長的領導下,在雨中進行檢查,按時疏通堵塞的排水系統(tǒng),并安裝擋水板,防止雨水侵入;然后在室內墻面加防水砂漿,最終強化巡邏。通過有效的措施,我安穩(wěn)度過了6月的雷雨洪水。試用期內,一方面嚴格遵守公司的規(guī)章制度,不遲到,不早退,嚴格要求自己,自覺遵守各項工作制度;另一方面,勤奮,主動,努力;在完成領導布置的工作的同時,主動幫助其他同事開展工作,在工作過程中虛心學習,提高各方面力量;另外,我是一個榮耀的通訊員。除了負責每月的通訊報道外,還負責本站的技術培訓,一心一意的幫忙站長工作,豐富自己的工作經驗。通過每月的培訓,我在肯定程度上提高了我的車站工作人員的凝聚力。在工作詳情上,看到公司漸漸做大做強。以目前的趨勢,我可以預見公司將會有一個輝煌的明天。作為新人,目前能做的就是努力工作,讓自己在平凡的崗位上揮灑汗水,煥發(fā)青春和熱忱;讓自己在基層得到錘煉。二、學習情況如今是我努力學習的階段。公司的每一個同事都是我的老師,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度觸控技術培訓與認證合同4篇
- 2025年收藏品市場交易規(guī)則制定與轉讓合同3篇
- 二零二五年度石油化工儲油罐采購合同樣本4篇
- 二零二四三方詢價采購合同-新能源汽車充電樁安裝與維護3篇
- A與B雙方合作經營合同書2024版版B版
- 二零二四年專業(yè)講師團隊簽約合作合同范本3篇
- 個人與企業(yè)2024年度庫房租賃承包合同3篇
- 2025年新型車庫設施銷售與技術支持合同4篇
- 2025年度車輛租賃合同終止協(xié)議范本(含車輛違章處理責任)4篇
- 2025年度室內外裝飾設計與施工總承包合同模板4篇
- 部編版六年級下冊道德與法治全冊教案教學設計
- 【高空拋物侵權責任規(guī)定存在的問題及優(yōu)化建議7100字(論文)】
- 二年級數(shù)學上冊100道口算題大全 (每日一套共26套)
- 物流無人機垂直起降場選址與建設規(guī)范
- 肺炎臨床路徑
- 外科手術鋪巾順序
- 創(chuàng)新者的窘境讀書課件
- 聚焦任務的學習設計作業(yè)改革新視角
- 移動商務內容運營(吳洪貴)任務三 APP的品牌建立與價值提供
- 電子競技范文10篇
- 食堂服務質量控制方案與保障措施
評論
0/150
提交評論