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Word文檔Word文檔PAGEPAGE5/5供電企業(yè)文化建設(shè)供電企業(yè)文化建設(shè)注重高層文化培育，建立企業(yè)文化核心領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)當(dāng)以身作則，從自己做起，從身邊的小事情做起，用熱情和創(chuàng)造力?，F(xiàn)階段縣級(jí)供電企業(yè)文化建設(shè)的進(jìn)展對(duì)策與實(shí)踐建設(shè)縣級(jí)供電企業(yè)的創(chuàng)新文化'主動(dòng)權(quán)。創(chuàng)新不僅可以優(yōu)質(zhì)服務(wù)，建設(shè)企業(yè)服務(wù)文化服務(wù)是全部企業(yè)永久的主題，更何況是供電企業(yè)。目前，供電企因此，供電企業(yè)務(wù)必持之以恒地仔細(xì)落實(shí)"'的這"以我為主，對(duì)我方便'的內(nèi)心觀念，樹立"客戶至上，客戶第一'的精'的遠(yuǎn)大目標(biāo)。突出鮮亮的安全文化獨(dú)特供電企業(yè)要塑造良好的企業(yè)形象，可以實(shí)行一些措施，比方：定期舉行各種新聞發(fā)布會(huì)，為用戶排憂解難，提供相應(yīng)的服務(wù)，不斷涌入意見及建議。在外部，塑造良好的企業(yè)形象，為供電企業(yè)的進(jìn)展創(chuàng)營(yíng)造相關(guān)言論的氣氛，留意宣揚(yáng)效應(yīng)主動(dòng)開展一些企業(yè)文化宣講活動(dòng)，仔細(xì)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭宣講企建設(shè)縣級(jí)供電企業(yè)特色企業(yè)文化的意義企業(yè)的管理通常會(huì)經(jīng)受閱歷管理、科學(xué)管理和文化管理這三個(gè)階段，結(jié)語(yǔ)有力的思想政治保證。

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