2022年企業(yè)會(huì)計(jì)人員工作總結(jié)

第14頁(yè)共14頁(yè)2021年?企業(yè)會(huì)計(jì)人?員工作總結(jié)?1、認(rèn)真?按照《〈建?造合同〉準(zhǔn)?則》要求，?建立預(yù)期效?益分析制度?，深化工程?項(xiàng)目責(zé)任成?本核算，強(qiáng)?化工程項(xiàng)目?的效益管理?，建立了以?技術(shù)、財(cái)務(wù)?為中心的清?算索賠工作?機(jī)制，定期?對(duì)清算索賠?情況進(jìn)行分?析，加強(qiáng)工?程項(xiàng)目清算?索賠工作，?克服先干后?算、邊干邊?算的弊病，?避免為業(yè)主?“義務(wù)勞動(dòng)?”現(xiàn)象的發(fā)?生;對(duì)全部?工程項(xiàng)目進(jìn)?行了認(rèn)真系?統(tǒng)的成本收?支分析及工?程變更、量?差、料差的?索賠情況分?析，根據(jù)分?析，對(duì)存在?的管理方面?的問(wèn)題進(jìn)行?了認(rèn)真的整?改規(guī)范，有?效的促進(jìn)了?工程項(xiàng)目的?管理。2?、根據(jù)的實(shí)?際情況，今?年嚴(yán)格規(guī)范?了各單位年?度財(cái)務(wù)預(yù)算?的編制與執(zhí)?行控制工作?，將全面推?行預(yù)算管理?作為財(cái)務(wù)工?作的重點(diǎn)，?以預(yù)算管理?為手段，實(shí)?現(xiàn)效益化為?目的，工程?項(xiàng)目嚴(yán)格實(shí)?行目標(biāo)責(zé)任?成本預(yù)算包?保、機(jī)關(guān)各?部門(mén)加強(qiáng)預(yù)?算經(jīng)費(fèi)的日?常財(cái)務(wù)監(jiān)督?檢查，實(shí)施?過(guò)程控制。?重點(diǎn)抓了工?程項(xiàng)目責(zé)任?成本預(yù)算編?制，管理經(jīng)?費(fèi)預(yù)算控制?，加強(qiáng)成本?過(guò)程控制。?通過(guò)嚴(yán)肅?工程項(xiàng)目責(zé)?任成本目標(biāo)?考核獎(jiǎng)罰兌?現(xiàn)，使各工?程項(xiàng)目充分?認(rèn)識(shí)到了責(zé)?任成本預(yù)算?的重要性、?嚴(yán)肅性。對(duì)?成本過(guò)程控?制要按照“?誰(shuí)管理、誰(shuí)?負(fù)責(zé)”的原?則，明確劃?分責(zé)任中心?，層層分解?落實(shí)管理責(zé)?任，嚴(yán)格成?本考核一票?否決，把成?本嚴(yán)格控制?在責(zé)任目標(biāo)?成本之內(nèi);?嚴(yán)格管理責(zé)?任與經(jīng)濟(jì)利?益緊密掛鉤?，嚴(yán)格過(guò)程?考核，及時(shí)?兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，?努力實(shí)現(xiàn)企?業(yè)和員工效?益的雙收雙?盈，杜絕責(zé)?任效益的浪?費(fèi)和流失。?3、進(jìn)一?步修訂完善?了《工程項(xiàng)?目考核評(píng)價(jià)?實(shí)施辦法》?，及時(shí)與各?項(xiàng)目簽定的?《工程項(xiàng)目?管理目標(biāo)責(zé)?任書(shū)》，加?強(qiáng)了在建工?程項(xiàng)目的過(guò)?程考核、監(jiān)?控、分析及?竣工項(xiàng)目的?考核兌現(xiàn)工?作;按照責(zé)?任書(shū)目標(biāo)，?全部進(jìn)行了?考核，并對(duì)?考核結(jié)果進(jìn)?行兌現(xiàn)，有?力的促進(jìn)了?在建工程項(xiàng)?目責(zé)任目標(biāo)?的實(shí)現(xiàn)。?三、加強(qiáng)清?算清欠力度?，強(qiáng)化資金?管理，努力?降低資金成?本1、不?斷加強(qiáng)和完?善資金管理?措施、辦法?，印發(fā)了《?___實(shí)行?債權(quán)清收月?報(bào)制度__?_》，制訂?印發(fā)了《_?__加強(qiáng)債?權(quán)清收目標(biāo)?及措施__?_》，更好?地發(fā)揮財(cái)務(wù)?管理以資金?管理為中心?的作用，完?善措施加大?工程清收索?賠及各類(lèi)債?權(quán)的清收力?度;在工?程索賠清算?方面，為實(shí)?現(xiàn)項(xiàng)目效益?的化，實(shí)現(xiàn)?資金的快速?回籠，對(duì)已?竣工及即將?竣工的工程?項(xiàng)目分別與?分管領(lǐng)導(dǎo)及?項(xiàng)目經(jīng)理簽?訂了清算清?欠責(zé)任書(shū)，?實(shí)施責(zé)任獎(jiǎng)?罰，收到了?較好的效果?，清算清欠?取得了重大?成效;在?工程拖欠款?清欠方面，?為盡快緩解?資金緊張狀?況，對(duì)拖欠?比較嚴(yán)重的?老大難債務(wù)?業(yè)主，我們?積極利用法?律及有效的?社會(huì)關(guān)系資?源進(jìn)行債權(quán)?清收，效果?顯著，利用?法律武器全?部收回，從?而有效的緩?解了部分資?金需求、降?低了資金成?本。在單?位內(nèi)部掛支?清理方面，?針對(duì)內(nèi)部掛?支不斷增加?的情況，_?__措施，?制訂了《_?__嚴(yán)肅內(nèi)?部掛支管理?規(guī)定___?》，根據(jù)工?程等不同情?況，對(duì)所屬?單位分析制?訂內(nèi)部掛支?限額，實(shí)行?了單位內(nèi)部?資金及掛支?日?qǐng)?bào)制度，?對(duì)掛支超限?額的單位負(fù)?責(zé)人及財(cái)務(wù)?主管進(jìn)行通?報(bào)并實(shí)施處?罰，使內(nèi)部?掛支及時(shí)得?到清理，掛?支額度得到?了有效的遏?制，收到較?好效果;?2、在資金?管理方面，?不斷完善并?嚴(yán)格執(zhí)行《?資金管理辦?法》及采取?的相關(guān)資金?管理措施，?嚴(yán)格各單位?月份、季度?資金用款計(jì)?劃，嚴(yán)格實(shí)?行各單位銀?行資金A、?B戶(hù)的報(bào)批?日常管理及?貨幣資金日?報(bào)、周報(bào)、?月報(bào)制度，?加強(qiáng)各單位?資金的監(jiān)管?力度，杜絕?各單位以任?何形式的各?類(lèi)融資及擔(dān)?保行為;進(jìn)?一步制定資?金管理措施?，加強(qiáng)對(duì)各?單位資金的?監(jiān)控力度，?加大對(duì)各單?位貨幣回籠?的獎(jiǎng)罰力度?，明確清欠?目標(biāo)，落實(shí)?清欠責(zé)任，?確保貨幣資?金的回籠率?，將清收清?欠作為生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)中的重?要工作抓緊?抓實(shí)，對(duì)各?單位作為一?項(xiàng)重要的責(zé)?任考核內(nèi)容?嚴(yán)格考核，?對(duì)清收清欠?目標(biāo)完不成?的不于考核?兌現(xiàn)。3?、嚴(yán)格各項(xiàng)?費(fèi)用的計(jì)提?上繳，嚴(yán)格?確保養(yǎng)老金?、醫(yī)保金等?社會(huì)化費(fèi)用?及時(shí)、足額?上繳，確保?實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)規(guī)?定費(fèi)用按時(shí)?、準(zhǔn)確、足?額貨幣上繳?，對(duì)拖欠應(yīng)?上繳款項(xiàng)特?別是社會(huì)化?保障款項(xiàng)嚴(yán)?重的單位主?責(zé)人員要嚴(yán)?格按照措施?規(guī)定進(jìn)行相?應(yīng)的處罰，?社會(huì)保障費(fèi)?用收繳率達(dá)?到___%?，實(shí)現(xiàn)零拖?欠。四、?強(qiáng)化對(duì)財(cái)會(huì)?業(yè)務(wù)的規(guī)范?，嚴(yán)格實(shí)施?會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工?作標(biāo)準(zhǔn)化，?認(rèn)真貫徹落?實(shí)好會(huì)計(jì)核?算辦法嚴(yán)?格按照會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)工作標(biāo)?準(zhǔn)通知要求?，在對(duì)各單?位分析、考?核的同時(shí)，?對(duì)各單位的?會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工?作標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)?行了認(rèn)真的?檢查落實(shí)規(guī)?范，對(duì)發(fā)現(xiàn)?的問(wèn)題及時(shí)?進(jìn)行了通報(bào)?并限期進(jìn)行?整改，進(jìn)一?步強(qiáng)化了會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)?化工作。?企業(yè)會(huì)計(jì)人?員工作總結(jié)?二轉(zhuǎn)眼間?又過(guò)了一年?，回顧這一?年，在平凡?而繁細(xì)的工?作中，付出?了許多艱辛?與努力，也?有了一些收?獲與喜悅，?重要的是豐?富與鍛煉了?自己，在工?作中能夠自?覺(jué)的服從領(lǐng)?導(dǎo)的安排，?努力的做好?財(cái)務(wù)部的各?項(xiàng)工作，也?較好地完成?了各項(xiàng)工作?，但由于財(cái)?會(huì)工作繁事?多、雜事多?，其工作都?具有事務(wù)性?和突發(fā)性的?特點(diǎn)，因此?在工作中自?己和整個(gè)財(cái)?務(wù)部門(mén)仍有?許多不足，?仍需在今后?的工作中不?斷地加以完?善，結(jié)合具?體情況，現(xiàn)?將全年的工?作總結(jié)如下?:第一部?分個(gè)人總結(jié)?部分一、?完成的主要?工作1、?以認(rèn)真的工?作的態(tài)度及?時(shí)準(zhǔn)確的完?成各月開(kāi)票?、認(rèn)證、記?帳、結(jié)帳和?賬務(wù)處理工?作，及時(shí)準(zhǔn)?確的填報(bào)各?類(lèi)月度、季?度、年終賬?務(wù)報(bào)表、并?按時(shí)向各部?門(mén)報(bào)送，及?時(shí)準(zhǔn)確的完?成了稅務(wù)的?申報(bào)與繳納?，及時(shí)且順?利的完成了?今年___?萬(wàn)的退稅工?作。以及對(duì)?各類(lèi)會(huì)計(jì)檔?案進(jìn)行了分?類(lèi)、裝訂、?歸檔。2?、以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?工作態(tài)度及?時(shí)準(zhǔn)確的核?簽公司日常?的各類(lèi)支出?，并進(jìn)行費(fèi)?用明細(xì)分類(lèi)?。及時(shí)準(zhǔn)確?的根據(jù)公司?的資金情況?和經(jīng)營(yíng)情況?進(jìn)行“資金?預(yù)算”并提?出合理的建?議，以便讓?上層管理者?能夠及時(shí)的?了解公司的?資金情況并?采取相對(duì)應(yīng)?的措施。?3、對(duì)公司?各種證件的?變更及年檢?負(fù)責(zé)，由于?公司正處于?發(fā)展初期，?加上經(jīng)營(yíng)地?址的變更，?導(dǎo)致公司的?各類(lèi)證件需?要發(fā)生相應(yīng)?的變更，除?了今年__?_月份由于?本人工作上?的疏忽對(duì)海?關(guān)部門(mén)沒(méi)有?及時(shí)進(jìn)行變?更，導(dǎo)致2?12單的報(bào)?關(guān)沒(méi)能按照?正常的報(bào)關(guān)?程序進(jìn)行，?好在劉總通?過(guò)自己的人?脈關(guān)系及時(shí)?采用了其它?的報(bào)關(guān)渠道?才沒(méi)有造成?不必要的損?失，在此做?自我檢討，?希望自己在?以后的工作?中能夠更加?嚴(yán)謹(jǐn)以杜絕?類(lèi)似的情況?發(fā)生。除此?以外其它相?關(guān)部門(mén)的各?類(lèi)證件都做?到了及時(shí)變?更和順利年?檢。4、?對(duì)于上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)交待的其?它臨時(shí)工作?能夠及時(shí)的?完成。二?、加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，注重提升?個(gè)人修養(yǎng)和?綜合素質(zhì)?1、通過(guò)報(bào)?紙雜志、電?腦網(wǎng)絡(luò)和電?視新聞等媒?體，加強(qiáng)政?治思想和品?德修養(yǎng)。?2、認(rèn)真學(xué)?習(xí)財(cái)經(jīng)方面?的各項(xiàng)規(guī)定?及新的法規(guī)?政策，自覺(jué)?按照國(guó)家的?（范本）財(cái)?經(jīng)政策和程?序辦事。始?終把工作放?在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)?致、扎實(shí)、?求實(shí)上，腳?踏實(shí)地的工?作。3、?努力做到_?__，融會(huì)?貫通，理論?聯(lián)系實(shí)際，?讓自己“在?工作中學(xué)習(xí)?，在學(xué)習(xí)中?工作”，使?自身綜合能?力不斷得到?提高。三?、個(gè)人工作?中存在的不?足盡管自?己順利的完?成了今年的?各項(xiàng)工作任?務(wù)，但在工?作還是有不?足之處:謙?于財(cái)會(huì)工作?的繁與雜，?日常忙于應(yīng)?付事務(wù)性的?工作較多，?而深入的探?討、思考、?研究財(cái)務(wù)管?理的辦法和?工作制度較?少，導(dǎo)致在?工作上廣度?有余，而深?度不足。加?之財(cái)務(wù)部門(mén)?人員的不穩(wěn)?定，以致自?己對(duì)于整個(gè)?財(cái)務(wù)部沒(méi)有?起到很好的?統(tǒng)領(lǐng)作用。?四、明年?的工作構(gòu)想?及要點(diǎn)希?望自己在新?的一年里，?逐步學(xué)習(xí)運(yùn)?用科學(xué)的方?法，加強(qiáng)對(duì)?本部門(mén)的管?理，提高本?部門(mén)的工作?效率，以達(dá)?到事半功倍?的的效果。?主要有以下?三點(diǎn):一是?加強(qiáng)本部門(mén)?的成本核算?與管理，二?是加強(qiáng)與各?部門(mén)的工作?，包括收匯?管理，應(yīng)付?管理，進(jìn)出?倉(cāng)跟進(jìn)等，?限度地發(fā)揮?財(cái)務(wù)部門(mén)的?職能。三是?是準(zhǔn)確做好?各項(xiàng)財(cái)務(wù)測(cè)?算，為上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)的決策?提供依據(jù)。?第二部分?財(cái)務(wù)部門(mén)的?總結(jié)大家?都知道財(cái)務(wù)?部的工作較?為繁瑣，就?算到年終，?仍不能停歇?手中的工作?，加之一直?以來(lái)人手較?少和頻煩的?人員變動(dòng)，?從而使財(cái)務(wù)?部的管理工?作達(dá)不到公?司領(lǐng)導(dǎo)的要?求，但在_?__年財(cái)務(wù)?部通過(guò)大家?的努力，整?體的人員架?構(gòu)、工作秩?序和職能管?理已向前邁?出了一大步?。以下是對(duì)?本部門(mén)做的?一個(gè)工作總?結(jié)1、出?納崗位:人?員已穩(wěn)定，?除了日常按?時(shí)準(zhǔn)確的付?款/及時(shí)的?登賬/和日?清月結(jié)外，?還建立了按?月費(fèi)用支出?的分類(lèi)歸集?表，按月收?匯明細(xì)表及?匯總表，及?時(shí)了解收匯?情況并對(duì)差?異進(jìn)行備注?。2、成?本崗位:這?是本年新增?的一個(gè)崗位?，目前主要?是成本審核?、核算、及?控制工作，?實(shí)行按訂單?號(hào)乃至套件?號(hào)進(jìn)行成本?臺(tái)帳的核算?與控制，對(duì)?各訂單的實(shí)?際成本負(fù)責(zé)?，為相關(guān)部?門(mén)提供及時(shí)?有用的信息?，這也是一?個(gè)同時(shí)要與?各部門(mén)的崗?位，新增這?一個(gè)崗位后?，建立了各?供應(yīng)商應(yīng)付?賬款臺(tái)賬和?每月的供應(yīng)?商對(duì)賬表，?使得今年在?業(yè)務(wù)量番一?翻的情況下?仍能很好的?完成各應(yīng)付?賬款所需的?數(shù)據(jù)及__?_跟蹤到位?的情況，但?也許是由于?各種因素的?存在，導(dǎo)致?今年的成本?核算沒(méi)能達(dá)?到預(yù)計(jì)的效?果，希望在?新的一年里?各部門(mén)能夠?積極的配合?財(cái)務(wù)部門(mén)成?本核算的工?作，共同為?成本所反映?的真實(shí)性及?時(shí)性出一份?力，同時(shí)作?為成本崗位?的核算者也?應(yīng)該不斷地?鞭策自己，?加強(qiáng)學(xué)習(xí)，?從而達(dá)到一?個(gè)企業(yè)成本?核算的真正?意義。3?、總賬崗位?:在前面的?個(gè)人總結(jié)里?已做總結(jié)，?再此處就不?再贅訴。?4、財(cái)務(wù)部?門(mén):總的來(lái)?說(shuō)本年度財(cái)?務(wù)部門(mén)算是?友好妥善了?地處理對(duì)內(nèi)?對(duì)外的各項(xiàng)?工作，包括?與工商/稅?務(wù)/銀行等?外圍部門(mén)都?建立了良好?的關(guān)系。?總之，今年?的工作即將?轉(zhuǎn)瞬成為歷?史。也希望?財(cái)務(wù)部那些?應(yīng)做而未做?、應(yīng)做好而?未做好的工?作也隨著_?__年的逝?去而成為歷?史，在新的?一年___?到來(lái)之際，?讓我們?yōu)樽?己加油，為?部門(mén)加油，?為公司加油?，共同進(jìn)步?，共同成長(zhǎng)?。企業(yè)會(huì)?計(jì)人員工作?總結(jié)三回?顧這一年來(lái)?的工作，我?在局領(lǐng)導(dǎo)和?各處室同事?的支持和幫?助下，很快?適應(yīng)了財(cái)務(wù)?崗位的工作?，為我局的?后勤工作提?供了優(yōu)質(zhì)的?服務(wù)，并較?好的完成了?各項(xiàng)工作任?務(wù)?，F(xiàn)將個(gè)?人工作總結(jié)?如下:一?、愛(ài)崗敬業(yè)?、堅(jiān)持原則?，樹(shù)立良好?的職業(yè)道德?愛(ài)崗敬業(yè)?、堅(jiān)持原則?，在工作中?，自己快速?適應(yīng)安排的?工作崗位，?并認(rèn)真履行?會(huì)計(jì)崗位職?責(zé)，一絲不?茍，忠于職?守，盡職盡?責(zé)的工作。?工作上踏實(shí)?肯干，服從?___安排?，努力鉆研?業(yè)務(wù)，提高?業(yè)務(wù)技能。?盡管平時(shí)工?作繁忙，不?管怎樣都能?保質(zhì)、保量?按時(shí)完成崗?位任務(wù)，主?動(dòng)利用會(huì)計(jì)?的優(yōu)勢(shì)和電?腦特長(zhǎng)，給?領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參?謀，合理合?法處理好一?切財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)?。二、加?強(qiáng)政治業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，努力?提高自身素?質(zhì)加強(qiáng)政?治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?，我深知作?為財(cái)務(wù)工作?人員，肩負(fù)?的任務(wù)繁重?，責(zé)任重大?。為了不辜?負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重?托和大家的?信任，更好?的履行好職?責(zé)，就必須?不斷的學(xué)習(xí)?。因此我始?終把學(xué)習(xí)放?在重要位置?。認(rèn)真學(xué)習(xí)?單位全體會(huì)?議貫徹內(nèi)容?，自己無(wú)論?是在政治思?想上，還是?業(yè)務(wù)水平方?面，都有了?較大提高。?工作中，能?夠認(rèn)真執(zhí)行?有關(guān)財(cái)務(wù)管?理規(guī)定，履?行節(jié)約、勤?儉辦事。?三、做好出?納等工作的?承接，保證?工作的順利?進(jìn)行做好?出納及其他?會(huì)計(jì)工作的?承接，及時(shí)?登時(shí)現(xiàn)金及?銀行等明細(xì)?賬，保證賬?實(shí)、賬賬、?賬表相符。?并認(rèn)真學(xué)習(xí)?辦公室報(bào)銷(xiāo)?單據(jù)的相關(guān)?會(huì)計(jì)制度，?為領(lǐng)導(dǎo)審批?把好第一關(guān)?，對(duì)不合理?的票據(jù)一律?不予報(bào)銷(xiāo)，?發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及?時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)。認(rèn)真做?好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)?工作，認(rèn)真?審核原始憑?證，保證會(huì)?計(jì)憑證手續(xù)?齊全、裝訂?整潔符合要?求。四、?重視日常財(cái)?務(wù)收支管理?工作重視?日常財(cái)務(wù)收?支管理工作?收支管理是?一個(gè)單位財(cái)?務(wù)管理工作?的重中之重?，為加強(qiáng)收?支管理，對(duì)?一切開(kāi)支嚴(yán)?格按財(cái)務(wù)制?度辦理，并?做好每月的?預(yù)算及預(yù)算?執(zhí)行情況，?在經(jīng)費(fèi)相當(dāng)?吃緊的形勢(shì)?下，既保證?辦一系列正?常業(yè)務(wù)活動(dòng)?和財(cái)務(wù)收支?順利地開(kāi)展?，又使各項(xiàng)?收支的安排?使用符合事?業(yè)發(fā)展計(jì)劃?和財(cái)政政策?的要求，提?高資金的使?用效益，達(dá)?到節(jié)支的目?的。五、?加強(qiáng)配套費(fèi)?核算的管理?工作套費(fèi)?核算的管理?，認(rèn)真的審?核配套費(fèi)的?撥款進(jìn)度，?及時(shí)發(fā)現(xiàn)申?請(qǐng)過(guò)程中存?在的問(wèn)題并?向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?。同時(shí)發(fā)揮?自己在電算?會(huì)計(jì)方面的?特長(zhǎng)規(guī)范配?套費(fèi)的電算?化賬務(wù)處理?及核算，更?好的為領(lǐng)導(dǎo)?決策提供相?關(guān)數(shù)據(jù)和依?據(jù)。六、?做好年度預(yù)?算及年終決?算工作預(yù)?算及年結(jié)合?我局的部門(mén)?財(cái)政預(yù)算，?根據(jù)我局的?發(fā)展實(shí)際需?要，本著“?以收定支，?量入為出，?保證重點(diǎn)，?兼顧一般”?的原則，完?成了部門(mén)財(cái)?政預(yù)算的編?制工件。使?預(yù)算更加切?合實(shí)際，利?于操作，確?保了我局各?項(xiàng)工作的順?利完成。本?年的年終決?算主要是進(jìn)?行結(jié)清舊賬?，年終轉(zhuǎn)賬?和記入新賬?，編制會(huì)計(jì)?報(bào)表等。是?一項(xiàng)比較復(fù)?雜和繁重的?工作。年終?決算的數(shù)據(jù)?是對(duì)我局這?一年來(lái)收支?活動(dòng)的一個(gè)?總結(jié)和評(píng)價(jià)?，我們需要?總結(jié)出管理?中的經(jīng)驗(yàn)，?提示出存在?的問(wèn)題，以?便改進(jìn)財(cái)務(wù)?管理工作，?提高管理水?平，也為領(lǐng)?導(dǎo)的決算提?供依據(jù)。?七、認(rèn)真做?好會(huì)計(jì)檔案?的整理和歸?檔工作對(duì)?各類(lèi)會(huì)計(jì)檔?案進(jìn)行分門(mén)?別類(lèi)的的整?理。將會(huì)計(jì)?憑證、會(huì)計(jì)?賬簿、會(huì)計(jì)?報(bào)表、配套?費(fèi)結(jié)報(bào)單費(fèi)?等分別進(jìn)行?了檔案打印?、歸類(lèi)、裝?訂，并及時(shí)?進(jìn)行了會(huì)計(jì)?檔案系統(tǒng)的?錄入。八?、及時(shí)進(jìn)行?固定資產(chǎn)的?報(bào)廢清理工?作根據(jù)關(guān)?于固定資產(chǎn)?清查的相關(guān)?規(guī)定和使用?年限，對(duì)局?已經(jīng)申請(qǐng)報(bào)?廢的各項(xiàng)固?定資產(chǎn)及時(shí)?進(jìn)行卡片的?報(bào)廢處理，?并進(jìn)行賬務(wù)?及固定資產(chǎn)?明細(xì)賬的登?記工作，確?保國(guó)有資產(chǎn)?的安全完整?和有次使用?。九、修?訂完善各項(xiàng)?財(cái)務(wù)管理制?度針對(duì)財(cái)?務(wù)管理出現(xiàn)?的新情況、?新問(wèn)題和財(cái)?政的新要求?，對(duì)下一步?“公務(wù)卡的?使用和結(jié)報(bào)?”制度作出?了的規(guī)定，?使我局的財(cái)?務(wù)管理工作?更加規(guī)范化?、制度化、?科學(xué)化。?十、建立健?全我局工會(huì)?的財(cái)務(wù)制度?及電算化的?賬務(wù)處理?根據(jù)市總工?會(huì)關(guān)于建立?全市工會(huì)會(huì)?計(jì)預(yù)審制度?__通知，?取消我局工?會(huì)的手工賬?，建立電子?賬，并將工?會(huì)發(fā)生的各?項(xiàng)業(yè)務(wù)及時(shí)?的進(jìn)行電子?賬務(wù)處理。?十一、積?極配合其他?部門(mén)的相關(guān)?工作為配?合我局跟建?委成立的“?配套費(fèi)清理?工作小組”?關(guān)于對(duì)我局?配套費(fèi)進(jìn)行?清理的需要?。積極的跟?國(guó)庫(kù)支付局?領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，?將我局管理?的___多?個(gè)配套項(xiàng)目?，在最短的?時(shí)間內(nèi)將各?項(xiàng)資料打印?出來(lái)并準(zhǔn)備?好，為清理?小組的工作?開(kāi)展作好基?礎(chǔ)準(zhǔn)備工作??？偨Y(jié)這?近一年來(lái)的?工作，首先?要謝謝各位?領(lǐng)導(dǎo)和各位?同事的支持?和幫助，讓?我在融入我?局的這個(gè)大?家庭中，并?在其中成長(zhǎng)?和進(jìn)步。我?知道在一些?方面還存在?關(guān)不足，工?作中還有待?改進(jìn)。在新?的一年中但?我會(huì)將更加?努力做好財(cái)?務(wù)工作，發(fā)?揮自己的特?長(zhǎng)，不斷的?鞭策自己，?以勤奮務(wù)實(shí)?、開(kāi)拓進(jìn)取?的工作態(tài)度?，為我局的?建設(shè)和發(fā)展?貢獻(xiàn)自己的?微薄之力。?企業(yè)會(huì)計(jì)?人員工作總?結(jié)四時(shí)間?如梭，轉(zhuǎn)眼?間又將跨過(guò)?一個(gè)年度之?坎，回首望?，雖沒(méi)有轟?轟烈烈的戰(zhàn)?果，但也在?集團(tuán)公司的?領(lǐng)導(dǎo)與部門(mén)?領(lǐng)導(dǎo)的正確?指導(dǎo)下順利?的完成了今?年的財(cái)務(wù)工?作。按說(shuō)，?我們每個(gè)追?求進(jìn)步的人?，免不了會(huì)?在年終歲首?對(duì)自己進(jìn)行?一番盤(pán)點(diǎn)。?這也算是對(duì)?自己的一種?鞭策吧。?回顧即將過(guò)?去的這一年?，在公司領(lǐng)?導(dǎo)及部門(mén)領(lǐng)?導(dǎo)的正確指?導(dǎo)下，我們?的工作著重?于內(nèi)部費(fèi)用?的控管、成?本、費(fèi)用的?核算以及對(duì)?集團(tuán)下屬各?公司的財(cái)務(wù)?制度的完善?、緊跟公司?各項(xiàng)工作部?署。在核算?、賬務(wù)處理?方面做了應(yīng)?盡的責(zé)任。?為了總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成?績(jī)，克服不?足，現(xiàn)將年?個(gè)人工作總?結(jié)如下:?一、費(fèi)用的?規(guī)范管理:?嚴(yán)格按照?集團(tuán)內(nèi)部費(fèi)?用的規(guī)范管?理制度對(duì)費(fèi)?用進(jìn)行控制?，如小車(chē)費(fèi)?用定補(bǔ)到位?，差旅費(fèi)、?業(yè)務(wù)招待費(fèi)?根據(jù)不同的?省市進(jìn)行定?額補(bǔ)助，填?制費(fèi)用單據(jù)?時(shí)查看__?_是否齊全?是否有效以?及其他費(fèi)用?是否合理，?分門(mén)別類(lèi)的?核算到每個(gè)?部門(mén)，為方?便下年做財(cái)?務(wù)預(yù)算時(shí)核?定每個(gè)部門(mén)?的各種費(fèi)用?打下基礎(chǔ)更?能清楚的了?解每個(gè)部門(mén)?所發(fā)生的每?一筆費(fèi)用。?二、會(huì)計(jì)?的基礎(chǔ)工作?:(1)?規(guī)范記賬憑?證的編制，?嚴(yán)格對(duì)原始?憑證的合理?性進(jìn)行核查?，看賬實(shí)是?否相符。強(qiáng)?化會(huì)計(jì)檔案?的管理，使?每一份合同?每一份協(xié)議?甚至公司內(nèi)?部上傳下達(dá)?的每一份文?件都逐一裝?訂成冊(cè)，以?便日后備查?等。(2?)按規(guī)定時(shí)?間及要求編?制集團(tuán)公司?所需要的財(cái)?務(wù)報(bào)表，以?便領(lǐng)導(dǎo)能及?時(shí)準(zhǔn)確的了?解公司內(nèi)部?資金、費(fèi)用?、成本、利?潤(rùn)等情況。?(3)每?月按時(shí)申報(bào)?各項(xiàng)稅金。?在集團(tuán)公司?的年中稅務(wù)?___中積?極配合領(lǐng)導(dǎo)?完成了往年?公司的稅務(wù)?稽查工作。?(4)不?斷加強(qiáng)對(duì)公?司固定資產(chǎn)?的管理，每?個(gè)辦公室添?置什么樣的?固定資產(chǎn)都?按領(lǐng)導(dǎo)簽字?的申購(gòu)報(bào)告?及實(shí)物__?_入賬，核?實(shí)到每個(gè)部?門(mén)，每個(gè)責(zé)?任人，登記?成冊(cè)入檔，?以便備查。?到期的以及?出售給其他?單位的固定?資產(chǎn)經(jīng)過(guò)固?定資產(chǎn)管理?模塊進(jìn)行報(bào)?廢處理或者?清理處理。?(5)每?月按時(shí)核算?職工的工資?及費(fèi)用，準(zhǔn)?備無(wú)誤的統(tǒng)?計(jì)集團(tuán)公司?及下屬各公?司的貸款情?況，為領(lǐng)導(dǎo)?提供最新最?準(zhǔn)的公司資?金信息。?三、財(cái)務(wù)核?算與管理工?作(1)?按領(lǐng)導(dǎo)要求?對(duì)村賓館的?門(mén)市部及餐?飲部不定時(shí)?進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，?核算門(mén)市部?及餐飲部的?收入、成本?及費(fèi)用，以?便能夠及時(shí)?準(zhǔn)確的掌握?其經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)?（范本）。?同時(shí)提出了?對(duì)門(mén)市部經(jīng)?營(yíng)管理的見(jiàn)?議，以便日?后核算與管?理。(2?)正確計(jì)算?營(yíng)業(yè)稅款及?個(gè)人所得稅?，及時(shí)、足?額地繳納稅?款，積極配?合稅務(wù)部門(mén)?使用新的稅?收申報(bào)軟件?，保持與稅?務(wù)部門(mén)的溝?通與聯(lián)系，?取得他們的?支持與指導(dǎo)?。(3)?由于公司以?往內(nèi)部往來(lái)?管理不嚴(yán)產(chǎn)?生漏洞的缺?陷，倒至賬?面數(shù)額過(guò)大?，占用了公?司的大部分?資金流量，?在陸續(xù)結(jié)算?工程欠款的?同時(shí)，加大?了對(duì)往來(lái)賬?務(wù)的核對(duì)與?清查，對(duì)年?限過(guò)長(zhǎng)的客?戶(hù)往來(lái)進(jìn)行?了仔細(xì)的核?對(duì)。(4?)月份根據(jù)?公司去年的?利潤(rùn)將年度?的分紅款核?算并分配到?位。支付分?紅款時(shí)嚴(yán)格?按照領(lǐng)導(dǎo)交?辦的事項(xiàng)，?將有欠款的?扣回后再予?以支付。?(5)積極?配合工程部?對(duì)去年及今?年的馬綿河?公路及其它?工程進(jìn)行驗(yàn)?收核算。?四、努力完?成領(lǐng)導(dǎo)交辦?的臨時(shí)性工?作作為基?層工作者，?我充分認(rèn)識(shí)?到自己是一?個(gè)執(zhí)行者，?無(wú)論何時(shí)何?地領(lǐng)導(dǎo)交辦?的工作從不?討價(jià)還價(jià)都?能及時(shí)并努?力的去完成?，遇到問(wèn)題?努力去詢(xún)問(wèn)?，爭(zhēng)取讓領(lǐng)?導(dǎo)滿(mǎn)意。?五、工作中?存在的問(wèn)題?:所謂“?天下難事始?于易，天下?大事始于細(xì)?”。工作之?中再細(xì)也難?免會(huì)出錯(cuò)，?在這一年的?工作之中還?有很多待改?的地方:?1、財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)知識(shí)要學(xué)?的太多，需?要努力學(xué)習(xí)?提高自身的?業(yè)務(wù)素質(zhì)。?2、努力?學(xué)習(xí)盡快把?合并報(bào)表的?編制原理弄?懂，并學(xué)之?以用。3?、工作中有?時(shí)會(huì)馬虎，?值得去改進(jìn)?。新的一?年意味著新?的起點(diǎn)、新?的機(jī)遇、新?的挑戰(zhàn)，我?決心再接再?厲，努力學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)?，在公司領(lǐng)?導(dǎo)及部門(mén)領(lǐng)?導(dǎo)的正確指?導(dǎo)下更上一?層樓。企?業(yè)會(huì)計(jì)人員?工作總結(jié)五?回顧__?_年的工作?，在取得成?績(jī)的同時(shí)，?更找到了工?作中的許多?不足和缺憾?。主要存在?于對(duì)各項(xiàng)財(cái)?務(wù)制度的把?握及執(zhí)行的?可行性還有?待進(jìn)一步的?探索，尤其?是歷年審計(jì)?都暴漏出來(lái)?的那些陳腐?問(wèn)題，每次?總在敷衍了?事中得過(guò)且?過(guò)。不過(guò)，?這也激勵(lì)我?進(jìn)一步學(xué)習(xí)?研判相關(guān)專(zhuān)?業(yè)知識(shí)，將?其運(yùn)用到新?時(shí)期現(xiàn)實(shí)業(yè)?務(wù)的處理上?去，攻堅(jiān)克?難、獲取更?大的成績(jī)。?現(xiàn)將過(guò)去?一年來(lái)的思?想、學(xué)習(xí)和?工作情況總?結(jié)如下:?一、業(yè)務(wù)工?作方面過(guò)?去的一年，?我謹(jǐn)記自己?的職責(zé)。嚴(yán)?格要求，堅(jiān)?持原則，秉?公辦事，顧?全大局。以?新《會(huì)計(jì)法?》為依據(jù)，?認(rèn)真履行總?預(yù)算崗位職?責(zé)。一絲不?茍，忠于職?守，圓滿(mǎn)完?成了___?年的預(yù)算編?制和___?年的預(yù)算執(zhí)