最新小學(xué)師徒結(jié)對方案_第1頁
最新小學(xué)師徒結(jié)對方案_第2頁
最新小學(xué)師徒結(jié)對方案_第3頁
最新小學(xué)師徒結(jié)對方案_第4頁
最新小學(xué)師徒結(jié)對方案_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

最新小學(xué)師徒結(jié)對方案一、 指導(dǎo)思想為了加快我校新教師的成長,提升新教師的整體素質(zhì),充分發(fā)揮各級骨干教師、優(yōu)秀班主任等教師的傳幫帶作用,使新教師在其指導(dǎo)下,迅速適合并卓有成效地開展教育教學(xué)工作,不斷提高教育教學(xué)水平,實(shí)現(xiàn)我校教師隊(duì)伍素質(zhì)的動態(tài)提升,以更好適合新課改的需要。二、 結(jié)隊(duì)對象師傅:*****徒弟:***具體結(jié)對對象:***、**(語文) ****(語文) **三、 結(jié)對原則自愿與統(tǒng)籌相結(jié)合。2.短期與長期相結(jié)合。四、 結(jié)對目標(biāo)總目標(biāo):造就一批新骨干教師,滿足學(xué)校培養(yǎng)人才的需要。具體目標(biāo):(一)第一學(xué)年“教學(xué)常規(guī)入門”,具體要求包括:培訓(xùn),新上崗教師入職培訓(xùn)很多于120學(xué)時(shí),其中,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的集中培訓(xùn)很多于80學(xué)時(shí),新教師崗前培訓(xùn)很多于30學(xué)時(shí)。聽課,新上崗教師在第一學(xué)年須聽指導(dǎo)老師和其他同學(xué)科教師的課很多于40節(jié),并提供聽課筆記。上課,校長、教導(dǎo)主任、同行每學(xué)期聽課很多于2節(jié),指導(dǎo)老師每學(xué)期聽課很多于10節(jié),開設(shè)校級公開課2節(jié)以上,并有詳案和課后反思。4?備課和教學(xué)計(jì)劃實(shí)施情況,每學(xué)期檢查很多于2次。每學(xué)年必須申報(bào)校級或以上級別個(gè)人課題一個(gè)。撰寫教學(xué)論文(案例、敘事、調(diào)查報(bào)告)一篇參加縣級或以上評比。撰寫符合學(xué)校規(guī)定的教學(xué)反思。(二) 第二學(xué)年“課堂教學(xué)過關(guān)”,內(nèi)容包括聽課,聽指導(dǎo)老師和其他同學(xué)科教師的課很多于30節(jié)指導(dǎo)老師每學(xué)期聽課很多于10節(jié)上匯報(bào)課,每學(xué)期至少開設(shè)校級公開課1節(jié),對第二學(xué)期的匯報(bào)課進(jìn)行評議和鑒定抽查課,每學(xué)期至少抽查1節(jié),對第二學(xué)期查收的第一節(jié)課進(jìn)行評議和鑒定教案評定,根據(jù)格式、內(nèi)容、實(shí)效等項(xiàng)目進(jìn)行評定,評定結(jié)果分優(yōu)、良、中、差四個(gè)等級,時(shí)間安排在第二學(xué)期結(jié)束前。每學(xué)年必須申報(bào)校級或以上級別個(gè)人課題一個(gè)。撰寫教學(xué)論文(案例、敘事、調(diào)查報(bào)告)一篇參加縣級或以上評比并獲獎(jiǎng)的三等獎(jiǎng)及以上。撰寫符合學(xué)校規(guī)定的教學(xué)反思。(三) 第三學(xué)年“教學(xué)能力達(dá)標(biāo)”,內(nèi)容包括:學(xué)科教師教學(xué)基本能力測試教育教學(xué)論文鑒定,對遞交的相關(guān)材料進(jìn)行鑒定,鑒定結(jié)果分優(yōu)、良、中、差四個(gè)等第,時(shí)間安排在第三學(xué)年度結(jié)束前。新教師每年的考核成績由學(xué)?!靶律蠉徑處煒I(yè)務(wù)考核領(lǐng)導(dǎo)小組”鑒定、記入考核表,直接與教師個(gè)人學(xué)年度考核掛鉤,考核不合格者,學(xué)年度個(gè)人考核不得定為優(yōu)秀,并不得申報(bào)參加“高淳縣優(yōu)秀青年教師”評比。每學(xué)年必須申報(bào)校級或以上級別個(gè)人課題一個(gè)。撰寫教學(xué)論文(案例、敘事、調(diào)查報(bào)告)一篇參加縣級或以上評比,并獲獎(jiǎng)的三等獎(jiǎng)及以上。撰寫符合學(xué)校規(guī)定的教學(xué)反思。五、 結(jié)對程序程序:個(gè)人申報(bào)一一學(xué)校統(tǒng)籌一一征求雙方意見一一簽訂協(xié)議一一開展活動1.個(gè)人自愿,學(xué)校統(tǒng)籌,確定師徒人選。制定目標(biāo),明確任務(wù)。舉行拜師活動,建立師徒關(guān)系,簽訂師徒協(xié)議。六、 崗位職責(zé)師傅:1.向徒弟介紹教學(xué)經(jīng)驗(yàn),提供教學(xué)信息,推薦學(xué)習(xí)文章,使其開闊視野,不斷充實(shí)。每學(xué)期聽徒弟課總課時(shí)很多于6節(jié),聽課要在專用聽課本中認(rèn)真記錄,按照一節(jié)好課的標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真評課,評議優(yōu)缺點(diǎn),做好評課記錄,寫出指導(dǎo)意見,期末上交備查。精心指導(dǎo)徒弟備好課,認(rèn)真查教案。每學(xué)期重點(diǎn)審閱徒弟3篇以上教案,給予悉心的指導(dǎo),并上交教管中心存檔備查。認(rèn)真審查徒弟批改作業(yè)是否認(rèn)真,批改是否規(guī)范,批改是否有針對性,提岀改進(jìn)意見。結(jié)對每學(xué)期,指導(dǎo)徒弟上一堂校級匯報(bào)課。上課的教案交教管中心存檔備查。指導(dǎo)撰寫教學(xué)論文(案例、敘事、調(diào)查報(bào)告)一篇徒弟:認(rèn)真?zhèn)湔n,主動請教,每學(xué)期至少上交3篇教案讓師傅給予指導(dǎo)。每學(xué)期至少向師傅上課4節(jié)課,其它學(xué)科上出2節(jié)請師傅給予指導(dǎo)。徒弟要選擇一個(gè)教育教學(xué)主題進(jìn)行針對性的研究,學(xué)期結(jié)束時(shí)寫出研究表。平時(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)并注意積累資料,圍繞自己教育教學(xué)研究專題寫好讀書筆記(結(jié)合學(xué)校讀書活動)。教學(xué)論文(案例、敘事)。有自己的個(gè)人課題。上一堂水平較高的匯報(bào)課,學(xué)校組織評委進(jìn)行評比。七、管理與考核由教管中心管理與考核。強(qiáng)化目標(biāo)考核根據(jù)師徒結(jié)對協(xié)議,多渠道(自評、領(lǐng)導(dǎo)評、同行評、看資料、看成效等)對師徒結(jié)對工作進(jìn)行目標(biāo)考核。建立完善的師徒結(jié)對檔案每學(xué)期上交相關(guān)的師徒結(jié)對材料,對師徒結(jié)對工作建立完整的檔案,記錄師徒成長歷程,作為晉職、評優(yōu)的依據(jù)。釆取提升徒弟師德師能的管理策略。鼓勵(lì)徒弟自主研修;多種形式的課堂打磨;讀書沙龍;敘事交流;教學(xué)反思與論文寫作指導(dǎo)。八、待遇優(yōu)先給予師徒共同外岀學(xué)習(xí)的機(jī)會。每學(xué)年評出優(yōu)秀師徒組

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論