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骨干教師隊(duì)伍建設(shè)方案骨干教師隊(duì)伍建設(shè)方案骨干教師隊(duì)伍建設(shè)方案xxx公司骨干教師隊(duì)伍建設(shè)方案文件編號(hào):文件日期:修訂次數(shù):第1.0次更改批準(zhǔn)審核制定方案設(shè)計(jì),管理制度xx小學(xué)骨干教師隊(duì)伍建設(shè)方案為了發(fā)揮我校骨干教師在教育教學(xué)中的主要作用,不斷加強(qiáng)我校的名師工程建設(shè),推進(jìn)學(xué)校師資隊(duì)伍的整體水平,為了加強(qiáng)骨干教師隊(duì)伍建設(shè),特制訂此方案。一、骨干教師隊(duì)伍建設(shè)的目標(biāo)

建立一支熱愛(ài)教育事業(yè),無(wú)私奉獻(xiàn),具有現(xiàn)代教育思想和教育觀念,具有較高的理論水平,教育教學(xué)水平及教育科研能力,掌握現(xiàn)代科學(xué)知識(shí),富于教育教學(xué)創(chuàng)新精神和能力,適應(yīng)素質(zhì)需要,具有高一層學(xué)歷,高素質(zhì)的骨干教師隊(duì)伍。

二、骨干教師的選拔

骨干教師選拔的原則:

1、熱愛(ài)教育事業(yè),有強(qiáng)烈的事業(yè)新和責(zé)任感,愛(ài)護(hù)學(xué)生,工作成績(jī)突出。

2、有良好的師德修養(yǎng),能模范的遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》,舉止言行堪為師表。

3、教育思想端正,能面向全體學(xué)生,面向?qū)W生全面發(fā)展。

4、有系統(tǒng)扎實(shí)的教學(xué)理論,學(xué)科基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí),有較強(qiáng)的教育教學(xué)能力和豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),能通過(guò)各種有意義的活動(dòng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想品德教育,教育教學(xué)效果好。

5、有較強(qiáng)的教育科研能力,能撰寫(xiě)與發(fā)表具有一定指導(dǎo)意義的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、研究報(bào)告、論文。在教育教學(xué)改革、教材教法研究方面有一定造詣,能承擔(dān)教改教研項(xiàng)目,并取得階段性或終結(jié)性成果。

6、能獨(dú)立承擔(dān)公開(kāi)課,研究課,實(shí)驗(yàn)課等教學(xué)任務(wù),是學(xué)科教學(xué)工作的排頭兵。7、有一定的外語(yǔ)基礎(chǔ),有較強(qiáng)的科技意識(shí)能掌握和運(yùn)用現(xiàn)代化教育手段和教學(xué)媒體。三、管理措施細(xì)則1、學(xué)校負(fù)責(zé)教學(xué)工作的領(lǐng)導(dǎo)組織監(jiān)控骨干教師日常的教學(xué)實(shí)踐過(guò)程,實(shí)驗(yàn)研究進(jìn)程,力求充分發(fā)揮骨干教師的傳幫帶作用。鎮(zhèn)教研室負(fù)責(zé)提供指導(dǎo)。2、凡在編的任課教師為骨干教師的評(píng)審范圍,骨干教師的有效期為三年。3、校建立骨干教師人才庫(kù),完善骨干教師的業(yè)務(wù)檔案,作為學(xué)校職評(píng)、競(jìng)賽等評(píng)委組成的候選人,在組織命題、外出參加培訓(xùn)、對(duì)外交流學(xué)習(xí)方面學(xué)校將給骨干教師以優(yōu)先考慮4、骨干教師要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),依法執(zhí)教,教書(shū)育人,愛(ài)崗敬業(yè),樹(shù)立一流的師表形象。5、骨干教師要在學(xué)校的教育教學(xué)中起著帶動(dòng)和示范作用,掌握現(xiàn)代教育理論和教育技術(shù),要在學(xué)科教學(xué)和教育科研中取得突出成績(jī)。6、骨干教師要關(guān)心和支持學(xué)校的教育教學(xué)工作,服從學(xué)校安排的教育教學(xué)任務(wù),積極配合和承擔(dān)教研組和鎮(zhèn)教研室開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)。7、骨干教師要擔(dān)負(fù)起培養(yǎng)和指導(dǎo)本組或者本學(xué)科青年教師的工作,要在教育教學(xué)中多與青年教師交流,相互學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,要經(jīng)常深入班級(jí)開(kāi)展聽(tīng)課活動(dòng),指導(dǎo)幫助青年教師解決教學(xué)中存在的問(wèn)題,有指導(dǎo)青年教師任務(wù)的教師必須按規(guī)定完成自己的工作。9、骨干教師必須在鎮(zhèn)教研室的統(tǒng)一安排下,每學(xué)期上一節(jié)公開(kāi)課或研討課和示范課。10、骨干教師在有效期內(nèi),要有教育教學(xué)論文在省市級(jí)刊物上發(fā)表。11、此項(xiàng)工作納入校長(zhǎng)教師教育工作的考評(píng)。

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