幼兒園年檢工作匯報(bào)課件

發(fā)現(xiàn).探索.提升

----幼兒園年檢工作匯報(bào)匯報(bào)人;發(fā)現(xiàn).探索.提升

----幼兒園年檢工作匯報(bào)匯報(bào)主要內(nèi)容園舍改善及師資配備內(nèi)部管理工作情況注重質(zhì)量立園提高保教水平規(guī)范教育行為注重管理實(shí)效錦秋街道中心幼兒園磨合.探索.提升主要內(nèi)容園舍改善及師資配備內(nèi)部管理工作情況注重質(zhì)量立園規(guī)范教

2013年11月21日搬入新園后，幼兒園的各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備得到全面更新和完善，教玩具、功能用房齊全，2013年12月13日接受并順利通過了省級規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心園驗(yàn)收。2014年6月，幼兒園餐廳投入使用。

園舍改善——省級規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心園.2013年11月21日搬入新園后，幼兒園功能用房及設(shè)施配備

功能用房及設(shè)施配備功能用房及設(shè)施配備.

功能用房及設(shè)施配備..

幼兒園現(xiàn)有7個教學(xué)班，在園幼兒214名，教職工19人，專任教師18人，且各有優(yōu)勢特長。學(xué)歷、專業(yè)合格率100%，且均達(dá)到專科以上學(xué)歷或?qū)？圃谧x。15人獲得了教師資格證，另外3人為新招聘的年輕教師，也已經(jīng)參加了教師資格證考試。教師隊(duì)伍建設(shè)——幼兒園的最大財(cái)富安全健康活潑自信.幼兒園現(xiàn)有7個教學(xué)班，在園幼兒214名，教職工1、加強(qiáng)獎懲機(jī)制，提高教師專業(yè)素質(zhì)——修訂《教師量化管理考核制度》，明確教師崗位目標(biāo)?！到y(tǒng)學(xué)習(xí)《綱要》《規(guī)范》等，人手一本《指南》，集中與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合，提高理論水平。——充分利用電腦、多媒體進(jìn)行備課、上課，提高教育效果。——搭建成長平臺：組織“戶外活動的組織與規(guī)范”專題培訓(xùn)，教師全員講課比武、形體訓(xùn)練集展示

內(nèi)部管理工作——逐步提升，日趨規(guī)范1、加強(qiáng)獎懲機(jī)制，提高教師專業(yè)素質(zhì)內(nèi)部管理工作——逐步提升，

幼兒園年檢工作匯報(bào)課件2、密切家園聯(lián)系，加強(qiáng)家園共建發(fā)放家長明白紙，匯報(bào)幼兒一周學(xué)習(xí)活動情況，請家長監(jiān)督定期開展家長培訓(xùn)活動，交流育兒經(jīng)驗(yàn)和知識，共同學(xué)習(xí)領(lǐng)會《指南》精神。家委會到園值班，協(xié)助管理。家長會和家長開放日活動親子操學(xué)習(xí)六一慶祝，家園互動家園聯(lián)系機(jī)制家訪電話回訪制度家長會家委會到園值班家園聯(lián)系明白紙2、密切家園聯(lián)系，加強(qiáng)家園共建家園聯(lián)系機(jī)制家訪電話回訪家長會做好安全工作，杜絕一切事故的發(fā)生。

——堅(jiān)持一崗雙責(zé)制，安全追究制，“一三五十”安全教育制度，堅(jiān)持安全“日記”制度，每周一次專題安全會議，每學(xué)期至少兩次安全演練，防患于未然。做好衛(wèi)生保健工作，防止疾病發(fā)生。

——新生入園做好幼兒基本情況摸底問卷；平時認(rèn)真做好衛(wèi)生巡查、晨午檢、通風(fēng)、消毒、疾病預(yù)防等工作，并將衛(wèi)生保健工作列入教師考核評估指標(biāo)。3、完善各項(xiàng)制度，確保安全衛(wèi)生疾病預(yù)防晨午檢新生入園衛(wèi)生保健做好安全工作，杜絕一切事故的發(fā)生。3、完善各項(xiàng)制度，確保安全規(guī)范教育行為，注重管理實(shí)效嚴(yán)格按照教育規(guī)律辦園，教育活動中強(qiáng)調(diào)游戲性、趣味性。——在園內(nèi)公開課及推門聽課活動中，將活動設(shè)計(jì)的活動性、游戲性、趣味性作為重要評價指標(biāo)，作為評課的重要依據(jù)，并讓該依據(jù)深入每一個教師心中。注重橫向比較，形成自檢機(jī)制。——周五園內(nèi)觀摩，班班比較，促進(jìn)班級內(nèi)省和自檢，特色逐步呈現(xiàn)。如：小班紙漿畫、石頭畫、中班紙繩編織和粘貼，大班紙花制作等。知識性活動性綜合性趣味性游戲規(guī)范教育行為，注重管理實(shí)效嚴(yán)格按照教育規(guī)律辦園，教育活動中強(qiáng)加強(qiáng)過程管理，形成激勵機(jī)制——嚴(yán)格按照《綱要》、《指南》進(jìn)行一日活動組織和安排，堅(jiān)決抵制小學(xué)化傾向，并注重其在幼兒各項(xiàng)活動的開展與落實(shí)，做好隨機(jī)抽查、反饋和評比?！罁?jù)幼兒成長發(fā)展規(guī)律，在學(xué)期初集體制定幼兒本階段綜合素質(zhì)發(fā)展的目標(biāo)，期中有側(cè)重、有計(jì)劃地貫徹落實(shí)；期末對幼兒的綜合素質(zhì)發(fā)展進(jìn)行展示評比。——組織各種比賽活動，讓教師有機(jī)會展示自己的特長，讓孩子有機(jī)會展示個人發(fā)展?fàn)顩r，讓家長參與見證孩子的成長和進(jìn)步，一舉多得。（賈妹玲老師舞蹈，孫曉、周倩、孫娟老師的手工，董秀華、王旭英老師的活動組織和課堂教學(xué)，初欣欣老師的課件制作，王妹芳、馬桂鳳老師老當(dāng)益壯，主動設(shè)想）加強(qiáng)過程管理，形成激勵機(jī)制幼兒園年檢工作匯報(bào)課件幼兒園年檢工作匯報(bào)課件存在的主要問題師資隊(duì)伍素質(zhì)參差不齊，教師的教科研能力需要進(jìn)一步提高。文化創(chuàng)設(shè)缺乏特色，層次不夠清晰，內(nèi)容不夠豐富。平時不太注意過程性材料的積累，很多好的活動沒有留下完整的資料。教育活動設(shè)施需要進(jìn)一步充實(shí)和完善。存在的主要問題今后打算、整改思路及措施豐富和改善教師隊(duì)伍培訓(xùn)的方式方法，“請進(jìn)來，走出去”提高教師培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。籌措資金，添置和豐富各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備，創(chuàng)新環(huán)境文化建設(shè)思路，為師幼發(fā)展提供更優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境。進(jìn)一步完善各項(xiàng)制度，加強(qiáng)內(nèi)部管理。

今后打算、整改思路及措施謝謝您的傾聽!謝謝您的傾聽!MOMODAPOWERPOINTLoremipsumdolorsitamet,consecteturadipiscingelit.Fusceidurnablandit,eleifendnullaac,fringillapurus.Nullaiaculistemporfelisutcursus.感謝您的下載觀看專家告訴MOMODAPOWERPOINTLoremipsumd發(fā)現(xiàn).探索.提升

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----幼兒園年檢工作匯報(bào)匯報(bào)主要內(nèi)容園舍改善及師資配備內(nèi)部管理工作情況注重質(zhì)量立園提高保教水平規(guī)范教育行為注重管理實(shí)效錦秋街道中心幼兒園磨合.探索.提升主要內(nèi)容園舍改善及師資配備內(nèi)部管理工作情況注重質(zhì)量立園規(guī)范教

2013年11月21日搬入新園后，幼兒園的各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備得到全面更新和完善，教玩具、功能用房齊全，2013年12月13日接受并順利通過了省級規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心園驗(yàn)收。2014年6月，幼兒園餐廳投入使用。

園舍改善——省級規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心園.2013年11月21日搬入新園后，幼兒園功能用房及設(shè)施配備

功能用房及設(shè)施配備功能用房及設(shè)施配備.

功能用房及設(shè)施配備..

幼兒園現(xiàn)有7個教學(xué)班，在園幼兒214名，教職工19人，專任教師18人，且各有優(yōu)勢特長。學(xué)歷、專業(yè)合格率100%，且均達(dá)到專科以上學(xué)歷或?qū)？圃谧x。15人獲得了教師資格證，另外3人為新招聘的年輕教師，也已經(jīng)參加了教師資格證考試。教師隊(duì)伍建設(shè)——幼兒園的最大財(cái)富安全健康活潑自信.幼兒園現(xiàn)有7個教學(xué)班，在園幼兒214名，教職工1、加強(qiáng)獎懲機(jī)制，提高教師專業(yè)素質(zhì)——修訂《教師量化管理考核制度》，明確教師崗位目標(biāo)。——系統(tǒng)學(xué)習(xí)《綱要》《規(guī)范》等，人手一本《指南》，集中與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合，提高理論水平?！浞掷秒娔X、多媒體進(jìn)行備課、上課，提高教育效果?！罱ǔ砷L平臺：組織“戶外活動的組織與規(guī)范”專題培訓(xùn)，教師全員講課比武、形體訓(xùn)練集展示

內(nèi)部管理工作——逐步提升，日趨規(guī)范1、加強(qiáng)獎懲機(jī)制，提高教師專業(yè)素質(zhì)內(nèi)部管理工作——逐步提升，

幼兒園年檢工作匯報(bào)課件2、密切家園聯(lián)系，加強(qiáng)家園共建發(fā)放家長明白紙，匯報(bào)幼兒一周學(xué)習(xí)活動情況，請家長監(jiān)督定期開展家長培訓(xùn)活動，交流育兒經(jīng)驗(yàn)和知識，共同學(xué)習(xí)領(lǐng)會《指南》精神。家委會到園值班，協(xié)助管理。家長會和家長開放日活動親子操學(xué)習(xí)六一慶祝，家園互動家園聯(lián)系機(jī)制家訪電話回訪制度家長會家委會到園值班家園聯(lián)系明白紙2、密切家園聯(lián)系，加強(qiáng)家園共建家園聯(lián)系機(jī)制家訪電話回訪家長會做好安全工作，杜絕一切事故的發(fā)生。

——堅(jiān)持一崗雙責(zé)制，安全追究制，“一三五十”安全教育制度，堅(jiān)持安全“日記”制度，每周一次專題安全會議，每學(xué)期至少兩次安全演練，防患于未然。做好衛(wèi)生保健工作，防止疾病發(fā)生。

——新生入園做好幼兒基本情況摸底問卷；平時認(rèn)真做好衛(wèi)生巡查、晨午檢、通風(fēng)、消毒、疾病預(yù)防等工作，并將衛(wèi)生保健工作列入教師考核評估指標(biāo)。3、完善各項(xiàng)制度，確保安全衛(wèi)生疾病預(yù)防晨午檢新生入園衛(wèi)生保健做好安全工作，杜絕一切事故的發(fā)生。3、完善各項(xiàng)制度，確保安全規(guī)范教育行為，注重管理實(shí)效嚴(yán)格按照教育規(guī)律辦園，教育活動中強(qiáng)調(diào)游戲性、趣味性?！趫@內(nèi)公開課及推門聽課活動中，將活動設(shè)計(jì)的活動性、游戲性、趣味性作為重要評價指標(biāo)，作為評課的重要依據(jù)，并讓該依據(jù)深入每一個教師心中。注重橫向比較，形成自檢機(jī)制?！芪鍒@內(nèi)觀摩，班班比較，促進(jìn)班級內(nèi)省和自檢，特色逐步呈現(xiàn)。如：小班紙漿畫、石頭畫、中班紙繩編織和粘貼，大班紙花制作等。知識性活動性綜合性趣味性游戲規(guī)范教育行為，注重管理實(shí)效嚴(yán)格按照教育規(guī)律辦園，教育活動中強(qiáng)加強(qiáng)過程管理，形成激勵機(jī)制——嚴(yán)格按照《綱要》、《指南》進(jìn)行一日活動組織和安排，堅(jiān)決抵制小學(xué)化傾向，并注重其在幼兒各項(xiàng)活動的開展與落實(shí)，做好隨機(jī)抽查、反饋和評比?！罁?jù)幼兒成長發(fā)展規(guī)律，在學(xué)期初集體制定幼兒本階段綜合素質(zhì)發(fā)展的目標(biāo)，期中有側(cè)重、有計(jì)劃地貫徹落實(shí)；期末對幼兒的綜合素質(zhì)發(fā)展進(jìn)行展示評比。——組織各種比賽活動，讓教師有機(jī)會展示自己的特長，讓孩子有機(jī)會展示個人發(fā)展?fàn)顩r，讓家長參與見證孩子的成長和進(jìn)步，一舉多得。（賈妹玲老師舞蹈，孫曉、周倩、孫娟老師的手工，董秀華、王旭英老師的活動組織和課堂教學(xué)，初欣欣老師的課件制作，王妹芳、馬桂鳳老師老當(dāng)益壯，主動設(shè)想）加強(qiáng)過程管理，形成激勵機(jī)制幼兒園年檢工作匯報(bào)課件幼兒園年檢工作匯報(bào)課件存在的主要問題師資隊(duì)伍素質(zhì)參差不齊，教師的教科研能力需要進(jìn)一步提高。文化創(chuàng)設(shè)缺乏特色，層次不夠清晰，內(nèi)容不夠豐富。平時不太注意過程性材料的積累，很多好的活動沒有留下完整的資料。教育活動設(shè)施需要進(jìn)一步充實(shí)和完善。存在的主要問題今后打算、整改思路及措施豐富和改善教師隊(duì)伍培訓(xùn)的方式方法，“請進(jìn)來，走出去”提高教師培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。籌措資金，添置和豐富各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備，創(chuàng)新環(huán)境文化建設(shè)思路，為師幼發(fā)展提供更優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境。進(jìn)一步完善各項(xiàng)制度，加強(qiáng)內(nèi)部管理。