企業(yè)會計個人述職報告【通用8篇】

企業(yè)會計個人述職報告【通用8篇】歲月如梭,作為會計人員的我們又完成了一年的會計工作,做好企業(yè)會計個人述職報告的我們也即將迎來下一年的工作。下面是我為大家整理的關(guān)于企業(yè)會計個人述職報告，假如喜愛可以共享給身邊的伴侶喔!

企業(yè)會計個人述職報告篇1

各位領(lǐng)導(dǎo)：

一年來工會在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，加強自身建設(shè)，以教職工為本，充分發(fā)揮職能，樂觀開展活動，使教職工堅固樹立大局意識，為創(chuàng)建全省一流市級黨校團結(jié)奮進?，F(xiàn)將工作狀況匯報如下，請與評議。

一、強化學(xué)習(xí)機制，努力提高綜合素養(yǎng)

1.開展專題讀書活動。以師德師風(fēng)教育為核心，開展讀

書活動，發(fā)放購書卡，激發(fā)教職工讀書樂觀性，引導(dǎo)教職工愛讀書、讀好書、善讀書。

2.參與學(xué)習(xí)培訓(xùn)溝通。樂觀參與各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強溝通，不斷適應(yīng)新時期工會工作的新要求?！冻浞职l(fā)揮工會職能參加思想道德建設(shè)》在公開刊物刊登。

二、抓好主題教育，開展“讓教育布滿愛”活動

1.突出主旨。樹立以人為本的管理理念，堅持在政治上教育人，在體制上激活人，在生活上關(guān)懷人，真正做到了解老師、理解老師、敬重老師、關(guān)愛老師。

2.宣揚典型。樂觀宣揚全市師德模范的先進事跡，宣揚黨校老師信念堅決、探究創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻的精神，仔細組織師德模范和優(yōu)秀老師評比，引導(dǎo)廣闊教職工嚴格遵守師德規(guī)范，樹立讓教育布滿愛的職業(yè)觀念。

三、樂觀開展活動，努力為職工辦實事

1.評先創(chuàng)優(yōu)鼓舞人。結(jié)合慶祝老師節(jié)、“三八”節(jié)和其他重大活動開展評先創(chuàng)優(yōu)工作，評比出師德模范、優(yōu)秀工會樂觀分子、模范職工之家、模范職工小家等先進集體和個人，激勵教職工加強職業(yè)道德和師德師風(fēng)建設(shè)，為學(xué)校的進展多作貢獻。

2.關(guān)愛職工暖和人。關(guān)懷教職工生活福利和身體健康，做好醫(yī)保管理、服務(wù)和節(jié)日福利等工作。慰問勞模及住院職工，為患重病的教職工申報困難職工補助，爭取上級組織的關(guān)心。樂觀做好健康體檢和女職工婦科普查，制作健康教育宣揚欄，提倡健康生活方式。

3.愛心捐助感動人。廣泛動員教職工參與愛心捐助，在市“一日捐”活動和“手牽手-愛心幫扶助教活動”中，教職工踴躍捐款捐物。收到課外讀物三百冊，出資購置乒乓球拍、跳繩、圍棋等文體用品，受到大黃山中心校歡迎，收到良好社會效果。

4.豐富活動分散人。參與省委黨校慶祝建國60周年聯(lián)誼活動，歌伴舞《和諧家園》獲得優(yōu)秀節(jié)目獎，獲攝影獎4項、書畫獎5項。開展釣魚、聯(lián)歡會、座談會、講座等活動，陶冶情操、開拓視野，達到增加體質(zhì)，增進溝通的目的。

四、管好用好經(jīng)費，堅持校務(wù)公開民主管理制度

參加學(xué)校的民主管理和決策。做好經(jīng)費的預(yù)算和決算，堅持根據(jù)制度由學(xué)校先審批后使用，工會選購物品堅持必需有校選購小組人員參與。嚴格根據(jù)財務(wù)規(guī)定的范圍使用經(jīng)費，在今年的年度經(jīng)費審計時受到市總工會表揚，獲得徐州市工會經(jīng)審工作先進集體的光榮稱號。

成果只代表過去，新的一年里我們將在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，加強工作創(chuàng)新力度，連續(xù)做好服務(wù)工作，為建設(shè)和諧黨校貢獻力氣。

感謝大家!

述職人：

企業(yè)會計個人述職報告篇2

我叫__，現(xiàn)任__信用社主管會計。

20__年在縣聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)和信用社主任的關(guān)心指導(dǎo)下，根據(jù)縣聯(lián)社會計主管委派制管理暫行方法的要求，仔細學(xué)習(xí)政治業(yè)務(wù)學(xué)問和金融法律法規(guī)，嚴格履行崗位職責(zé)和行使管理與監(jiān)督職能，以貫徹落實聯(lián)社的各項工作為目標(biāo)，強化管理，抓落實，規(guī)范財務(wù)核算，完善費用管理，努力實現(xiàn)全社財務(wù)狀況在上新臺階，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)就主要工作述職如下：

一、強化管理，抓落實

依據(jù)年初工作看法，首先制定了相關(guān)內(nèi)部管理考核方法，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，支配詳細工作，對內(nèi)部管理制定了具體的制度規(guī)定，為管理水平的提高打下了良好的基礎(chǔ);為提高營業(yè)部環(huán)境建設(shè)及安全保衛(wèi)設(shè)施方面的管理規(guī)范狀況，先后到其它社參觀學(xué)習(xí)。其次、搞好內(nèi)部檢查，一是對規(guī)范中消失的錯賬組織有關(guān)人員進行內(nèi)查外核，二是以檢查，抽查的方法，對營業(yè)部和各所的庫款、憑證及安全方面進行多次檢查。

二、開展達標(biāo)規(guī)范活動

為了連續(xù)提高柜臺帳款核算質(zhì)量，提高營業(yè)人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，開展優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，加強日常管理和安全保衛(wèi)力度，組織開展達標(biāo)規(guī)范活動。活動范圍共分會計基本規(guī)定、現(xiàn)金管理、文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)、安全保衛(wèi)四個部分，保障各項業(yè)務(wù)在一個穩(wěn)健安全的環(huán)境中快速健康進展。

三、加強會計檢查輔導(dǎo)工作

強化了會計檢查輔導(dǎo)工作，搞好了對全社內(nèi)勤人員的管理與考核。對全社營業(yè)網(wǎng)點進行了庫款等專項會計檢查輔導(dǎo)，通過檢查狀況看，各所能根據(jù)會計基本制度的要求辦理各項業(yè)務(wù)，庫款核對相符，無重大責(zé)任事故，但也存在有問題，對存在問題根據(jù)內(nèi)部管理考核方法進行了懲罰，切實做到了檢查輔導(dǎo)、查糾并重的效果。通過檢查狀況看各營業(yè)網(wǎng)點仍不同程度的存在著超庫存限額問題，針對輔導(dǎo)檢查存在的問題對各所部進行了不同程度的懲罰。

四、強化對會計主管的管理和監(jiān)督

為加強對會計工作的規(guī)范化管理，使之有章可循，有規(guī)可依，依據(jù)聯(lián)社會計主管委派制管理方法要求，對各項會計法規(guī)及管理制度、方法進行了檢查。如：財務(wù)管理、會計工作質(zhì)量、有價單證及重要空白憑證管理、結(jié)算管理、會計擋案管理等，成立了會計工作檢查監(jiān)督小組。每月對會計的各項工作進行一次監(jiān)督檢查，發(fā)覺問題準時予以訂正或者通報批判，確保了各項基本制度、崗位責(zé)任制和各項會計財務(wù)法規(guī)制度的貫徹落實。由于狠抓了會計工作的管理，責(zé)任心明顯增加，會計職能作用發(fā)揮明顯。聯(lián)社在開展內(nèi)部管理綜合檢查時我社在全縣農(nóng)村信用社中會計工作質(zhì)量較以前得以明顯提高。

五、組織開展對人民幣的宣揚工作

一是按聯(lián)社支配，進行人民幣的宣揚，對各營業(yè)網(wǎng)點發(fā)放宣揚資料、懸掛橫幅，要求達到預(yù)期宣揚目的。

二是按上級聯(lián)社的支配，對日常工作中現(xiàn)金及轉(zhuǎn)帳的大額資金準時的統(tǒng)計上報。

六、加強學(xué)習(xí)，提高質(zhì)量

為了在競爭中求得生存，平常加強了對會計學(xué)問的學(xué)習(xí)，不斷提高自己思想道德水準、專業(yè)水平和業(yè)務(wù)技能素養(yǎng)，以業(yè)務(wù)水平供應(yīng)會計服務(wù)。

主管會計的素養(yǎng)的提高，這就要求具備會計專業(yè)資格、具有會計專業(yè)學(xué)問和實際工作閱歷、我經(jīng)過特地培訓(xùn)和自學(xué)全面提升了自身綜合素養(yǎng)，進而有效地推動了高素養(yǎng)的會計管理工作，提高了會計管理水平。

七、實行定期例會制度

于每月、季組織召開會計專題會議，主要一是對上級行社轉(zhuǎn)發(fā)的有關(guān)文件及制度規(guī)定進行全面學(xué)習(xí)，特殊是對今年聯(lián)社制定出臺的有關(guān)管理方法進行了專題學(xué)習(xí)和爭論，二是對會計工作進行專題匯報，三是布置近期工作，進一步明確思想，統(tǒng)一熟悉，為做好各項制度的貫徹和落實打下良好的基礎(chǔ)。

八、加強業(yè)務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí)和考核

一是加強了對專業(yè)理論、技術(shù)考核。依據(jù)年初制定的《內(nèi)勤人員學(xué)業(yè)務(wù)、練技術(shù)達標(biāo)考核方法》要求，組織有關(guān)人員，對業(yè)務(wù)理論、技術(shù)進行練兵和考核，以保證技術(shù)練兵活動的順當(dāng)開展和業(yè)務(wù)素養(yǎng)的提高。二是搞好學(xué)問宣講工作。依據(jù)聯(lián)社支配，搞好了對各所、部財務(wù)部分的學(xué)問宣講，重點學(xué)習(xí)了農(nóng)村信用社會計結(jié)算、儲蓄、計算機管理與操作等專業(yè)理論學(xué)問，進一步提高了全體員工的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和增加執(zhí)行制度的自覺性和責(zé)任感。

九、加強經(jīng)營核算，提高經(jīng)營效益

1、搞好財務(wù)指標(biāo)的測算工作。依據(jù)聯(lián)社財務(wù)指標(biāo)方案，重點對全轄的經(jīng)營狀況進行了具體測算，并擬定了各項經(jīng)營目標(biāo)方案。為實現(xiàn)我社今年業(yè)務(wù)目標(biāo)打下了良好基礎(chǔ)。

2、樂觀做好有關(guān)上報資料及統(tǒng)計報表。一是樂觀搞好聯(lián)社交辦的上報資料及相關(guān)統(tǒng)計報表。二是依據(jù)聯(lián)社要求，搞好經(jīng)營狀況猜測分析，重點是：

①各項經(jīng)營指標(biāo)完成狀況

②財務(wù)收支狀況分析

③估計今年財務(wù)收支實現(xiàn)狀況

④估計今年經(jīng)營指標(biāo)完成狀況

⑤當(dāng)前需要解決的問題。

3、加強財務(wù)紀律，規(guī)范財務(wù)管理。會計委派制實施以后，會計的監(jiān)督管理職能充分發(fā)揮出來，從源頭上掌握了違規(guī)開支行為。同時依據(jù)聯(lián)社制定的營業(yè)費用管理方法，加強了費用管理，嚴格把關(guān)，從嚴掌握費用支出，從而有效杜絕了費用超支和花錢大手大腳的現(xiàn)象。通過加強對費用管理和嚴格把關(guān)，無不合規(guī)定費用列支單據(jù)，費用開支符合規(guī)定要求，保證了業(yè)務(wù)正常費用的開支，公用費用支出也得到了有效掌握，營業(yè)費用的管理運行良好。費用總量掌握在方案以內(nèi)。

十、各項業(yè)務(wù)經(jīng)營穩(wěn)健快速進展

為全面提速全社經(jīng)營目標(biāo)，進一步完善經(jīng)營機制，努力提高經(jīng)營效益。一是從年初開頭對今年的財務(wù)指標(biāo)進行具體了解和測算，為確定今年全社各項經(jīng)營目標(biāo)方案做好預(yù)備。二是按月、季搞好了財務(wù)收支活動分析，準時給社領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)數(shù)據(jù)，以便正確決策。三是加強對非盈利性資金管理。準時對各營業(yè)網(wǎng)點的庫存、備用金進行考核，以進一步加強現(xiàn)金管理，努力壓縮不生息資金占用，提高資金收益率。

綜觀全年工作，根據(jù)聯(lián)社會計委派工作的詳細要求，較好地履行了崗位職責(zé)，強化了內(nèi)部管理規(guī)范工作，使全社的會計出納工作得到了進一步加強，會計出納工作質(zhì)量得到了有效提高。但也存在不少問題。主要表現(xiàn)在：

一是崗位職責(zé)發(fā)揮的不夠好，以身作則，領(lǐng)先垂范的意識還不夠強，存有辦事效率不高、工作措施不到位等現(xiàn)象。

二是在貫徹落實制度執(zhí)行上不夠仔細，監(jiān)督管理跟不上，存在抓制度落實的力度不夠。

三是會計出納人員的整體業(yè)務(wù)素養(yǎng)未能從根本得到提高，學(xué)業(yè)務(wù)、練技術(shù)樂觀性未能真正充分發(fā)揮起來。

針對以上問題，本人在下步工作中將仔細加以改進和完善，根據(jù)聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)和社領(lǐng)導(dǎo)的要求及委派會計主管的職權(quán)范圍，嚴格履行崗位職責(zé)，扎實工作，努力完成聯(lián)社及社領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

以上個人工作述職，如有不妥當(dāng)之處，懇請領(lǐng)導(dǎo)賜予批判，并加以監(jiān)督。

企業(yè)會計個人述職報告篇3

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事，

大家好！

我自3月份到公司上班，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關(guān)人員的樂觀協(xié)作下，我與大家一道，團結(jié)一心，踏實工作，較好地完成各項工作任務(wù)。

下面我將近1個月來自己的工作、學(xué)習(xí)等方面的狀況向大家做簡要匯報：

一、嚴于律己，嚴格要求，遵章守紀，團結(jié)同志。

自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班；同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，從不搞特別，也從不向公司提出不合理的要求；對公司的人員，不管經(jīng)理還是工人，我都能與他們搞好團結(jié)，不搞無原則的糾紛，不利于團結(jié)的事不做，不利于團結(jié)的話不說。

二、盡職盡責(zé)履行好自己的工作職責(zé)

我在德盛行物業(yè)有限責(zé)任公司從事財務(wù)工作，為此我從以下方面做了一些工作：

1、嚴格掌握物業(yè)現(xiàn)金支出。嚴格按公司發(fā)布的備用金管理方法相關(guān)規(guī)定進行備用金的掌握，對于不符合要求的發(fā)票、超出費用報銷范圍的費用或相關(guān)手續(xù)不完善的報銷憑證堅決不予報銷，將物業(yè)發(fā)生的費用掌握在預(yù)算范圍內(nèi)。保證現(xiàn)金的正常周轉(zhuǎn)。

2、仔細審核需支付費用。費用結(jié)算嚴格，對所支付金額過大的費用仔細審核，詢問相關(guān)人員緣由，對不符合要求的發(fā)票要求重新開據(jù)或者拒絕報銷。

3、按時與出納進行核對賬目，確保賬目的精確?????性。

4、正確計算工資薪酬。依據(jù)公司規(guī)定嚴格根據(jù)考勤記錄及加班狀況正確計算員工工資，急躁精確?????地解釋員工對自己當(dāng)月工資的各項疑問，對因我個人緣由造成個別員工工資計算錯誤的狀況，準時向總經(jīng)理反應(yīng)，保證員工正值利益不受損。

5、準時向總部報送財務(wù)分析及經(jīng)營分析。準時精確?????的填財務(wù)月份報表，監(jiān)督該月各項經(jīng)營收入與經(jīng)營支出有無特別因素。準時處理財務(wù)狀況及存在的問題。

6、準時完成總部的其他要求。

三、存在的問題

一個月來，圍繞自身工作職責(zé)做了肯定的努力，取得了肯定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：自己來公司時間短，一些狀況還不熟識，

尤其是對部分公司規(guī)定還沒有吃透，另外公司正處于逐步走向制度完善的境況，相關(guān)業(yè)務(wù)流程對工作效率有肯定影響，對這些問題，我將在今后的工作中仔細加以學(xué)習(xí)，不斷提高自我，為公司進展竭盡所能。

最終，還想說三點：

一是我的述職報告還不全面，有的詳細的工作沒有談到，就今日我所談的，盼望大家多提珍貴看法。

二是我工作能順當(dāng)?shù)拈_展并取得較好的成果，

首先要感謝集團開發(fā)二區(qū)會計和集團總公司會計的大力支持，她們對我的工作賜予很多關(guān)心。同時，我還要感謝公司其他人員，沒有你們的支持和協(xié)作，就沒有我們今日的工作成果。

三是盼望大家在20__年，能一如既往地支持協(xié)作我的工作，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力。

企業(yè)會計個人述職報告篇4

20_年，財務(wù)總監(jiān)辦在公司經(jīng)營班子的領(lǐng)導(dǎo)下，加強預(yù)算管理，以增收節(jié)支為中心，降低公司運行成本和產(chǎn)品生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)品質(zhì)量，增加企業(yè)效益為目標(biāo)，深化生產(chǎn)經(jīng)營一線，仔細發(fā)揮公司職能部門監(jiān)督管理作用，協(xié)作各生產(chǎn)單位做了一些基礎(chǔ)管理工作?，F(xiàn)將一年的工作狀況匯報如下：

一、仔細做好部門日?；A(chǔ)管理工作

1、切實加強了本部門職工的思想政治學(xué)習(xí)，準時精確?????地傳達了公司打算、決策、規(guī)定等，并仔細學(xué)習(xí)落實。使大家能自覺遵守公司的規(guī)章制度，到處以公司大局為重，維護了公司的利益和形象。

2、根據(jù)公司財務(wù)收支方案，做好財務(wù)收支登記工作，仔細編制公司財務(wù)收支狀況表。

3、加強公司預(yù)算管理工作。定期不定期地對公司財務(wù)預(yù)算(方案)執(zhí)行狀況，進行檢查、考核，并對執(zhí)行中存在的問題準時提出整改看法，按年度編制公司財務(wù)預(yù)算執(zhí)行狀況報告。

4、嚴格根據(jù)公司印鑒管理使用規(guī)定，管好、用好了財務(wù)印鑒，確保公司資金的統(tǒng)一調(diào)度支配使用，有效地保證了資金的安全運營，提高了資金使用效率。

5、協(xié)作財務(wù)部門一道做公司財務(wù)核算管理和稅收管理工作。

6、加強自身業(yè)務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí)，進一步提高了業(yè)務(wù)水平及工作效率和辦事潛力。先后參與了會計人員連續(xù)教育培訓(xùn)、企業(yè)所得稅培訓(xùn)等。

二、深化生產(chǎn)經(jīng)營工作實際，協(xié)作生產(chǎn)單位做了一些工作

1、按公司支配，定期不定期地到公司各單位了解生產(chǎn)經(jīng)營及財務(wù)運營狀況。在工作中以資金管理和物流管理為基礎(chǔ)，以成本掌握為核心，參加生產(chǎn)經(jīng)營過程，并將有關(guān)狀況準時與生產(chǎn)單位勾通。

2、專心協(xié)作幫助生產(chǎn)單位財務(wù)部門，進一步建立和完善內(nèi)掌握度，共性是生產(chǎn)成本、費用的掌握和考核，理順基礎(chǔ)財務(wù)管理、會計核算工作。

3、與公司其他管理部門一道，就炭素廠_年的生產(chǎn)經(jīng)營及財務(wù)運營現(xiàn)狀做了仔細的了解分析，為炭素廠降低經(jīng)營風(fēng)險，提高經(jīng)濟效益做了一些工作。

4、與公司其他管理部門一道，完成了硅鈣廠資產(chǎn)租賃工作，完善了相關(guān)租賃手續(xù)，并全額回收了_年租賃費用和材料銷售款項。

三、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)

20_年，財務(wù)總監(jiān)辦盡職盡責(zé)做好了本職工作，基本完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，工作成效是顯著的。但由于自身業(yè)務(wù)潛力不夠強，對公司生產(chǎn)經(jīng)營詳細狀況了解不夠深化細致，工作還有許多地方需要提高和完善。20_年準備從以下幾個方面進一步做好工作：

一、為了提高部門履行職責(zé)的潛力，我們將更加努力加強政治思想和業(yè)務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí)，不斷提高自身的思想素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，增加自我管理、自我約束潛力，提高履行職責(zé)的潛力。

二、在工作連續(xù)深化地做好財務(wù)預(yù)算管理工作，以成本管理為核心，抓基礎(chǔ)管理工作為重點，促進公司增收節(jié)支工作取得更大成效，使公司盈利潛力和競爭潛力進一步提高。

企業(yè)會計個人述職報告篇5

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！今日我向大家匯報一年來的工作狀況，作為一名村會計，在工作崗位上領(lǐng)先垂范、求真務(wù)實、刻苦鉆研、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，較好的完成了上級下達的各項工作任務(wù)；作為一名共產(chǎn)黨員，嚴格履行黨員義務(wù)，時時到處以黨的標(biāo)準嚴格要求自己，為其他黨員做好榜樣。下面就20__年所作的工作匯報如下：

一、聽從支配，樂觀搞好干群關(guān)系

在工作上始終聽從黨組織支配，顧全大局，群策群力，堅持“出門一把抓，進門才分家”的工作原則；在物資上從不計較個人得失。為搞好干群關(guān)系，我樂觀主動與村兩委成員相互學(xué)習(xí)，取長補短。不僅做好自己的本職工作，還幫助其他成員做好相關(guān)工作。

二、加強學(xué)習(xí)，提高政治思想素養(yǎng)

堅決不移地貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針、政策，嚴格執(zhí)行各項法律法規(guī)，遵守各項財務(wù)規(guī)章制度，仔細學(xué)習(xí)上級下達的有關(guān)文件，切實履行好自己的崗位職責(zé)，加強業(yè)務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí)，不斷提高自身財務(wù)管理水平，使財務(wù)管理規(guī)范化，根據(jù)“村帳鎮(zhèn)管”的有關(guān)要求，做到制度上墻，管理規(guī)范。按時進行財務(wù)公開，定期進行民主理財，搞好各社財務(wù)收支帳目。對管理混亂的帳目進行監(jiān)督整改，使各社收支規(guī)范化，財務(wù)公開，化解了很多因財務(wù)不透亮?????所引起的各類沖突。

三、當(dāng)好管家婆，嚴格根據(jù)財金紀律辦事

今年，會計工作比較繁重，各種往來帳目千頭萬緒，錯綜簡單，每月、每季財務(wù)收支逐筆逐項公示、農(nóng)村合作經(jīng)濟組織會計科目余額、各項報表，新建村委會相關(guān)資料、村級“一事一議”財政獎補村社道路修建等等工作：

1、新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作：我村共有7個小組，全村農(nóng)業(yè)人口2239人。今年12月份，通過村社成員的共同努力，使我村的新農(nóng)合參合率達98%以上，參合資金如數(shù)上繳。

2、“一事一議”工作：為給村民辦事實、辦好事，切實做好村級“一事一議”財政獎補工作。在上級部門的大力支持下，在村兩委的組織下，在村民們的樂觀籌資籌勞協(xié)作下，此項工程在廣泛征求群眾看法的基礎(chǔ)上，通過村民大會爭論表決，公示均無異議。為搞好項目的申報、編制，仔細按實填寫各項表冊并準時上報工作，我們加班加點，夜以繼日。此項工作嚴格根據(jù)程序進行議事，接受群眾監(jiān)督，確保項目實施全過程公開、公正、公正，以及建設(shè)項目保質(zhì)保量順當(dāng)完成，確保了我村社會和諧穩(wěn)定。

3、文書工作：樂觀主動做好村兩委文書工作。仔細學(xué)習(xí)和準時傳達黨的方針、政策。

4、村務(wù)公開工作：我們設(shè)置了政策宣揚欄、信息發(fā)布欄、黨務(wù)公開欄、村務(wù)公開欄，每個季度準時公開一次。

5、創(chuàng)先爭優(yōu)工作：依據(jù)上級要求，我們仔細制定方案，編制實施方案，努力擴大參加面，充分熟悉到創(chuàng)先爭優(yōu)是實踐連續(xù)、是實現(xiàn)新農(nóng)村建設(shè)的需要、是能夠化解社會沖突、服務(wù)人民群眾、爭創(chuàng)公仆意識的需要。

6、陽光村務(wù)工程工作：在黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我們進行了資金、資產(chǎn)、資源的“三資”清理工作，盤清家底，規(guī)范村務(wù)工作。

四、努力做好基本工作，樂觀為村民辦實事

村會計這項工作，任務(wù)重、強度大、是村里最苦最累的差事，白天參與村里的各項工作，晚上還要清理各項資料。在工作中，我虛心學(xué)習(xí)，在實踐中不斷探究，提高業(yè)務(wù)水平。在多年的工作中，我所參加或負責(zé)的工作，從未消失任何紕漏，沒有消失過任何違規(guī)違紀問題。

本著樂觀為村民辦實事、辦好事、為村民服務(wù)的工作態(tài)度，對村民提出需要辦理的事情，能辦到的馬上著手辦理，不能辦到的做好急躁細致的解釋工作，努力使村民理解并滿足。如：為村民辦理戶口登記和戶口遷移、為村民辦理小額農(nóng)業(yè)貸款、開具各種證明等等。只要是村民提出的合理要求，我都盡力去辦理，竭誠為村民服務(wù)。

總之，自己所做的這些努力，離上級和村民的要求還相差許多，為此，在今后的工作中，我要進一步加強學(xué)習(xí)、嚴于律己、努力工作、更好的為村民服務(wù)。

以上述職報告，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們加以批判指正！

感謝！

述職人：____

20__年____月____日

企業(yè)會計個人述職報告篇6

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

時間如梭，轉(zhuǎn)瞬間又將跨過一個年度，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千，現(xiàn)將我一年的工作狀況做個總結(jié)。

作為公司的現(xiàn)金會計，我的主要工作如下：

1、現(xiàn)金憑證的填制，當(dāng)天的手續(xù)當(dāng)天清

2、每天上午傳遞前一天所制的憑證

3、現(xiàn)金、現(xiàn)金卡的收付和保管

4、現(xiàn)金支票的保管和開具

5、現(xiàn)金退款單未到帳的核銷

6、銀行承兌匯票的檢驗、制證、保管、找領(lǐng)導(dǎo)簽字、付款

7、承兌匯票付款的制證

8、負責(zé)超過10天的欠款的清訖

9、報銷張貼單的填制

10、全部人員報銷的收付款業(yè)務(wù)

11、分公司現(xiàn)金收款的清訖與核銷

12、網(wǎng)上銀行交現(xiàn)、取現(xiàn)回單的催收

13、每月員工工資的發(fā)放

14、每日上午、下午消失金日報，并向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報現(xiàn)金盤點狀況

15、月末消失金盤點表，并寫出超過一個月的個人欠款

在我的工作中還有許多不足之處，我為今后的工作做了如下方案：

1、全部的付款必需簽字齊全，如遇特別問題在憑證的背面寫明緣由，今年在這個問提上我就消失過失誤，所以把它列為第一條，以便引起自己的高度重視。

2、全部現(xiàn)金無論收付都必需至少清點兩遍且過兩遍驗鈔機，以免消失差錯，造成不必要的經(jīng)濟損失，也影響公司的信譽。

3、網(wǎng)上銀行付款必需經(jīng)兩個人核對后方可付款，并且打印回單簽字。

4、付完款后應(yīng)馬上在票據(jù)上加蓋付訖的戳記，以免重復(fù)收付，防止差錯。

5、填寫完每張憑證后應(yīng)馬上進行復(fù)核與檢查，精確?????無誤以后方可打印，做到從節(jié)省每一張紙做起。

6、業(yè)務(wù)程序和財務(wù)程序做到同步進行，以免對賬麻煩。

7、不任憑上網(wǎng)，避開網(wǎng)上病毒攻擊。

8、全部收的銀行承兌，無論是熟戶還是生戶都必需仔細檢查，包括票面全部要素、背后簽章、背書是否清晰，尤其是提高自己真?zhèn)蔚蔫b別力量。

9、只要是工作需要隨叫隨到，不得有半句怨言，個人利益時刻聽從公司利益。

10、只要自己不再工作崗位上，不得在桌上留和現(xiàn)金、票據(jù)有關(guān)的東西，并且上鎖，保證公司財產(chǎn)的安全。

11、每天全部工作做完以后方可下班，不得投機取巧，離開之前重新檢查一遍保險柜密碼是否打亂、電腦是否關(guān)閉、抽屜是否上鎖。

12、努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，真誠待人，微笑服務(wù)，以客戶滿足為服務(wù)標(biāo)準，以身作則，自覺規(guī)范自己的行為，遵守公司的各項規(guī)章制度，與同事和平相處，相互關(guān)心。

機遇和挑戰(zhàn)共存將進一步激發(fā)我的斗志和工作熱忱，請領(lǐng)導(dǎo)和同事們多為我提出珍貴看法，我決心仔細做好自己的本職工作，為我們企業(yè)美妙的明天增磚添瓦，貢獻自己的微薄之力。

企業(yè)會計個人述職報告篇7

春去秋來，四季輪回，公司已經(jīng)邁進一個新世紀。我們會計部也有了一個全新的開頭，人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整，基本上都是新人、新崗位，帶隊的任務(wù)落在我的肩上。我們都感到擔(dān)子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和各部門的大力支持下，靠著責(zé)任心和敬業(yè)精神，我們逐步成熟起來。為了進一步的進展和提高，我覺得有必要對這半年多的工作做一簡潔的回顧。

一、作為非盈利部門，合理掌握成本(費用)，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重。年初，為了加強會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范性，完善公司的管理機制，會計部制定了新的《管理細則》。細則中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們通過對細則的學(xué)習(xí)、爭論，把各項條款逐一與實際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起，找問題找漏洞，并反復(fù)消化、嚴格把關(guān)。在出納環(huán)節(jié)中，我們強調(diào)肯定要堅持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們依據(jù)細則中的規(guī)定，仔細審核每一張憑證，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。通過這半年的實踐，我們的工作取得了顯著的成效。數(shù)字是最有勸說力的，在銷售額與上年同期基本持平的狀況下，三費(管理費用、銷售費用、會計費用)卻比去年同期下降了20.8%。通過實際工作，我們都深刻的意識到加大成本掌握的力度，盡快推出相應(yīng)制度的必要性。

二、會計部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報表，但大家以苦為樂，從來沒有怨言，工作干得有聲有色。為了提高員工的榮譽意識，針對公司出臺的工資考核制度，我們相應(yīng)地制定了內(nèi)部員工工資考核方案，由部門經(jīng)理依據(jù)員工的崗位描述對其平常的表現(xiàn)進行綜合評判并作為參考遞交會計主管?？己酥贫鹊膶嵭杏行У卣{(diào)動了大家的樂觀性，充分發(fā)揮了企業(yè)的嘉獎機制，合理地利用了人力資源。

三、為了更好的與部門溝通，我們在完成本職工作的同時，發(fā)揚協(xié)作精神，樂觀協(xié)作總經(jīng)辦順當(dāng)完成了20__年工商年檢的工作，為隨后通過企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊。為了協(xié)作物流中心錄入費用，我們準時、精確?????地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧，為公司完成銷售方案供應(yīng)依據(jù)，我們準時記錄每一筆到款，精確?????記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進行核對，并做到營銷、會計、物流中心數(shù)據(jù)口徑全都。

四、為了培育自身的綜合力量，取人之長、補己之短。我們定期進行小組爭論、學(xué)習(xí)企業(yè)會計制度，大家相互溝通心得，熟識各崗位的工作流程，把問題擺在桌面上。由員工轉(zhuǎn)達給部門經(jīng)理，再由部門經(jīng)理轉(zhuǎn)達給主管，主管依據(jù)匯總上來的看法與建議做出相應(yīng)的措施。除此之外，我們合理地支配每位員工的外勤工作，讓每個人都有與外界接觸的機會，做到工作有里有外、有張有弛。

五、在上半年的稅務(wù)工作中我們克服了很多困難，通過樂觀參與國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓(xùn)以及查閱大量的會計資料，順當(dāng)完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。通過對稅務(wù)籌劃的學(xué)習(xí)，提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量，并且嫻熟把握了統(tǒng)計局、財政局、稅務(wù)局各項報表的填制工作。

通過總結(jié)，我有幾點感受：其一是要發(fā)揚團隊精神。由于公司經(jīng)營不是個人行為，一個人的力量必竟有限，假如大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這肯定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素養(yǎng)、對工作的責(zé)任感、良好的品德這一基礎(chǔ)上，否則團隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢?詳細到各個部門，假如你努力的工作，業(yè)績被領(lǐng)導(dǎo)認可，勢必會影響到你四周的同事，大家以你為榜樣，你的進步無形的帶動了大家共同進步。反之，別人取得的成果也會成為你不斷進取的動力，如此產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性循環(huán)。其二是要學(xué)會與部門、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通。公司的機構(gòu)分布就象是一張網(wǎng)，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在著必定的聯(lián)系。就拿會計部來說，日常業(yè)務(wù)和每個部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系，聽聽它們的看法與建議，發(fā)覺問題準時訂正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職