單位工作失誤檢討書范文

Word———單位工作失誤檢討書范文工作檢討書是指在工作中消失了問題或過錯后，以書面的形式，對消失的問題或過錯作出的檢討。下面是我為大家?guī)淼墓ぷ魇д`檢討書,歡迎大家閱讀和參考!盼望能給你帶來關(guān)心!

工作失誤檢討書1

敬重的酒店老總：

我知道錯了，根據(jù)您的叮囑我花了一天時間反省錯誤。作為一名酒店前臺接線員，我的工作職責(zé)就是仔細(xì)接聽每一個打進(jìn)來的電話，針對不同電話內(nèi)容進(jìn)行肯定的整理、歸納、排列，以便利傳達(dá)事情。

回顧我的錯誤，這次錯誤恰恰是由于我馬虎馬虎，在接聽電話的時候沒有聽清晰對方所講的內(nèi)容，并且在沒有明確詳細(xì)事情的狀況下，就掛掉了電話。這個事情的發(fā)生，充分說明白我個人沒有足夠處理問題的力量，沒有一個清楚辨明事態(tài)的頭腦，更是表明我缺乏日常處事力量的閱歷。

身為一名話務(wù)員，接聽電話并且能夠清晰聽懂語音信息，將信息進(jìn)行規(guī)律梳理，這是我的本職工作要求，也是基礎(chǔ)工作水準(zhǔn)?，F(xiàn)如今，我在工作當(dāng)中消失這樣的問題，實(shí)在是很不應(yīng)當(dāng)?shù)?。在肯定程度上來說，也是我水平不足的表現(xiàn)。當(dāng)然了，這次錯誤的發(fā)生也跟我當(dāng)天工作狀態(tài)不佳，由于感冒多日未好，身體比較虛弱，精神狀態(tài)也不佳，留意力就有些不集中了。

但是，無論如何，我不應(yīng)當(dāng)以此作為借口來躲避錯責(zé)。工作出錯就是出錯了，我自身存在不行推卸的責(zé)任。為此，我要嚴(yán)肅而嚴(yán)厲得向您做出檢討，并且向您保證：今后我肯定仔細(xì)聽好每一個電話，仔細(xì)排列信息，確保工作順當(dāng)進(jìn)行。

此致

敬禮

檢討人

20__年_月_日

工作失誤檢討書2

敬重的單位老總：

對于此次錯誤，我知道引起了您的留意，造成了不良影響，為此我特此檢討。當(dāng)天我們在選購部車間是進(jìn)行過精確的貨款核對的，其余貨款等到8月3日進(jìn)行清。詳細(xì)的貨款發(fā)放狀況就是這樣，到最終貨款總核對的時候發(fā)覺多發(fā)了2300元貨款。

分析這次錯誤，雖然目前這多發(fā)2300元詳細(xì)錯在哪里沒有查清晰?？墒俏易鳛檫x購出納，自身存在肯定程度的錯誤責(zé)任。經(jīng)過一番反省，我覺得問題可能消失這些方面：

第一，單位沒有按時準(zhǔn)時發(fā)放貨款，導(dǎo)致供貨商不滿，引發(fā)了貨款發(fā)放的驚慌局面。

其次，貨款單的表格是由理貨文員做的，我沒有準(zhǔn)時得整理出貨款單，在沒有核對貨款單上名單、金額的狀況下就發(fā)放了貨款。

第三，沒有按規(guī)定足額精確得發(fā)放貨款，而是先每個供貨商發(fā)放10000元，這在無形當(dāng)中加大了算賬難度，導(dǎo)致了問題的消失。

在此，我向領(lǐng)導(dǎo)對我的錯誤進(jìn)行一番反省，這次錯誤說明我當(dāng)時沒有認(rèn)真清點(diǎn)賬目，對于突發(fā)大事應(yīng)急處理力量不足等問題，急需我仔細(xì)面對。

我肯定要正視這些問題，在今后的工作當(dāng)中，肯定要按時間按規(guī)定發(fā)放貨款，尤其要特殊留意在貨款發(fā)放之前與經(jīng)理認(rèn)真核對貨款單明細(xì)，認(rèn)真核對清晰名單、金額、確保每一筆貨款精確無誤得發(fā)放到供貨商手里，并且做好供貨商收款確認(rèn)工作。

此致

敬禮

檢討人

20__年_月_日

工作失誤檢討書3

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

于____回標(biāo)時，由于個人疏忽，在招標(biāo)辦主持人宣布回標(biāo)截止后，方才進(jìn)入會場回標(biāo)，致使我公司此次投標(biāo)未被接收，給公司造成了肯定的經(jīng)濟(jì)損失和不良影響，同時讓公司領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)部、技術(shù)部同仁的心血全部付之東流，在此我首先向大家說聲愧疚，真的對不住大家!其次，在今后的工作中，我將加倍努力，盼望能彌補(bǔ)此次失誤給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失和我愧疚的心靈!

同時這件事深深地警醒了我:做事情肯定要嚴(yán)格要求自己，做到仔細(xì)負(fù)責(zé)，有始有終，做足百分百，絕不能完成百分之九十九就松懈，放棄，而由于最終的百分之一滿盤皆輸，正所謂：失之毫厘，謬以千里.我同時也盼望大家一起，深刻吸取此次淚的教訓(xùn)，引以為戒，杜絕此類大事在今后的工作中發(fā)生!

最終我要感謝這次失敗的投標(biāo)經(jīng)受，感謝這份自我檢討書，給了我一次改正壞習(xí)慣的機(jī)會，從而使我向勝利邁進(jìn)了一步。

此致

敬禮

檢討人

20__年_月_日

工作失誤檢討書4

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)：

由于本人的工作失誤，導(dǎo)致消失了…………錯誤，給單位集體和工作秩序帶來了肯定的不良影響，我對此非常的愧疚?，F(xiàn)在，我嚴(yán)肅對自己的錯誤行為進(jìn)行深刻反思，深度挖掘犯下此次錯誤的緣由，仔細(xì)檢討自身思想、行為和作風(fēng)中存在的各項(xiàng)問題，向組織表明改過自新、努力進(jìn)步的決心，確保以后絕不會再犯類似錯誤，以優(yōu)異成果回報(bào)組織的信任和各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷關(guān)心。

(一)消失錯誤的緣由

在擔(dān)當(dāng)本單位工作時，我由于疏忽大意，導(dǎo)致消失了………錯誤。消失該錯誤的主要緣由是我本人工作態(tài)度不夠端正，業(yè)務(wù)素養(yǎng)不夠優(yōu)秀，責(zé)任心有待加強(qiáng)。雖然存在非財(cái)會專業(yè)出身、接觸工作時間短等客觀緣由，但自己的確存在學(xué)習(xí)意識淡薄、缺乏進(jìn)取精神，思想態(tài)度不夠端正、責(zé)任心有待加強(qiáng)等問題，這才是消失此次錯誤的最主要緣由。我深知作為財(cái)會人員，擁有過硬的業(yè)務(wù)本事和系統(tǒng)的專業(yè)學(xué)問非常重要，可是由于自身的懶散，平常不留意系統(tǒng)學(xué)習(xí)和主動向老同志請教，導(dǎo)致進(jìn)步較慢、工作較為吃力，現(xiàn)在想來非常的懊悔。作為財(cái)會人員，理應(yīng)高度熟悉到自身工作的重要性、努力恪盡職守、精益求精，工作中不能消失任何的瑕疵，可是自己以前思想覺悟不高、熟悉不夠深刻、態(tài)度不夠端正，導(dǎo)致工作作風(fēng)不夠踏實(shí)深化，以至于疏忽大意消失了此次錯誤，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。

(二)整改措施

犯了此次錯誤，不僅給單位的正常工作帶來了不良影響，更辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同志們對自己的一片苦心。我現(xiàn)在非常的內(nèi)疚，深感自責(zé)。錯誤已經(jīng)鑄就，除了自責(zé)懺悔，更重要的應(yīng)是思索如何改正錯誤。我會努力反省、仔細(xì)自查，深刻反思自身問題與不足，并樂觀思索如何努力提高、改進(jìn)工作，保證不在犯下類似錯誤。

一是仔細(xì)自省自查，深刻反省自身錯誤。對自己思想上、作風(fēng)上的錯誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找，并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)峻后果。結(jié)合各位領(lǐng)導(dǎo)同志對自己的批判指正深刻自省自查，真正給自己“洗洗澡、治治病”，切實(shí)找出自己的病患所在、癥結(jié)所在，努力改正克服，主動進(jìn)步提高。

二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)進(jìn)步，不斷提高業(yè)務(wù)力量。作為非財(cái)會人員出身，自己力量不足、學(xué)問不夠，要想做好本職工作，必需努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高，不斷充電加餐。一方面要努力鉆研專業(yè)學(xué)問，主動加強(qiáng)系統(tǒng)學(xué)習(xí)，通過自主學(xué)習(xí)提高自身業(yè)務(wù)力量;另一方面要向老同志虛心學(xué)習(xí)，多問多學(xué)多看，主動向領(lǐng)導(dǎo)詢問、向老同志請教，加強(qiáng)溝通溝通，找準(zhǔn)自身位臵、盡快融入角色。

三是端正工作態(tài)度，虛心接受批判指正。要不斷的提高思想認(rèn)知，端正工作態(tài)度，該進(jìn)工作作風(fēng)，切實(shí)改掉懶散、散漫等壞毛病，克服不夠用心、馬虎大意等缺點(diǎn)。并在工作中仔細(xì)開展批判和自我批判，主動接受各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的監(jiān)督指導(dǎo)，正確熟悉善意的批判指正，努力培育愛崗敬業(yè)、盡忠職守的正確觀念。

此致

敬禮

檢討人

20__年_月_日

工作失誤檢討書5

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

由于我自身緣由，致使__________，造成了嚴(yán)峻不良影響，在此，我首先做出懇切的檢討。

領(lǐng)導(dǎo)提出批判后，我進(jìn)行了深刻的自我反思，對近段時間的工作進(jìn)行了梳理總結(jié)，認(rèn)為自身主要存在以下問題：

1、思想懈怠，責(zé)任心不強(qiáng)。思想麻痹大意，熟悉不強(qiáng)，對工作重視不夠，有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。

2、工作作風(fēng)不深化、不扎實(shí)、散漫松懈，工作支配不詳細(xì)、落實(shí)不到位。對領(lǐng)導(dǎo)布臵的工作，不是一馬當(dāng)先，而是左顧右盼，沒有馬上落實(shí)，甚至有時存在“在其崗不盡其責(zé)”的現(xiàn)象。

3、對下屬要求不嚴(yán)。在工作中，對下屬要求太松，監(jiān)督不力。發(fā)覺工作存在問題時，總是覺得給下屬留點(diǎn)面子，沒有賜予馬上訂正，實(shí)際上，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤。

鑒于上述存在的問題，我向您做出深刻保證：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，繃緊思想這根弦，仔細(xì)學(xué)習(xí)單位相關(guān)管理制度，立足職能職責(zé)，不斷提高執(zhí)行力，提升服務(wù)水平;二是堅(jiān)持工作上親力親為，嚴(yán)格要求自己，端正工作態(tài)度，形成嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)妥、效率的工作作風(fēng)，抓好管理制度的督促落實(shí)，制定出切實(shí)可行、可操作性強(qiáng)的管理方法;三是在以身作則的前提下，嚴(yán)格要求下屬