股票發(fā)行輔導(dǎo)協(xié)議

第3頁共3頁股票發(fā)行輔導(dǎo)協(xié)議股票發(fā)行輔導(dǎo)協(xié)議行公司〔甲方〕：_________地址：_________法定代表人：_________輔導(dǎo)機構(gòu)〔乙方〕：_________地址：_________法定代表人：_________甲乙雙方就乙方作為甲方股票發(fā)行的主承銷商和股票上市推薦人，甲方在股票發(fā)行與上市過程中，同時請乙方為其進展輔導(dǎo)工作，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，達成如下協(xié)議：一、輔導(dǎo)期自甲方與乙方簽訂本協(xié)議起；至甲方股票上市后一年止，輔導(dǎo)期包括承銷過程的輔導(dǎo)和上市后的持續(xù)輔導(dǎo)兩個階段。二、輔導(dǎo)業(yè)務(wù)是承銷和上市推薦業(yè)務(wù)的一項重要內(nèi)容。乙方應(yīng)為甲方制定輔導(dǎo)方案。三、承銷過程的輔導(dǎo)內(nèi)容1．對甲方公司發(fā)起人的高級管理人員和擬擔任公司高級職務(wù)的人員培訓(xùn)。培訓(xùn)的重要內(nèi)容包括《公司法》等；2．協(xié)助甲方進展資產(chǎn)重組，界定產(chǎn)權(quán)關(guān)系；3．按照《公司法》和《上市公司章程引導(dǎo)》制定公司章程〔草案〕，建立標準的組織機構(gòu)；4．協(xié)助公司進展帳務(wù)調(diào)整，執(zhí)行股份制企業(yè)會計制度；5．制定籌措資金的使用方案；6．協(xié)調(diào)各中介機構(gòu)，制定標準的股票發(fā)行申報材料；7．其它相關(guān)的輔導(dǎo)內(nèi)容。四、上市持續(xù)輔導(dǎo)階段應(yīng)幫助甲方及其高級管理人員做好以下工作：1．催促公司嚴格執(zhí)行《公司法》、公司章程，保證股東大會、董事會、監(jiān)事會等依法履行職責(zé)；2．嚴格按照上市公司信息披露的要求披露信息；3．制定標準的財務(wù)管理制度，執(zhí)行國家財務(wù)管理法規(guī)，按照上市公司利潤分配的有關(guān)規(guī)定分配股利；4．編制年度、中期財務(wù)報告；5．完善內(nèi)部監(jiān)視機制，建立內(nèi)部控制制度；6．實在保護中小股東的利益；7．制定董事、監(jiān)事及高級管理人員實在履行誠信義務(wù)的方法；8．嚴格按照《股票發(fā)行與交易管理暫行條例》有關(guān)上市公司的股票交易規(guī)定運作；9．其他有關(guān)需要輔導(dǎo)的內(nèi)容。五、乙方應(yīng)將輔導(dǎo)方案報地方證券管理部門備案后施行，并定期將輔導(dǎo)工作進展情況報地方證券管理部門。六、乙方在輔導(dǎo)工作中，應(yīng)當出具輔導(dǎo)工作報告。七、為保證輔導(dǎo)工作順利進展，輔導(dǎo)期內(nèi)，乙方指定的輔導(dǎo)人員有權(quán)查閱股東會、董事會、監(jiān)事會會議記錄，并視會議內(nèi)容有權(quán)列席相關(guān)會議。輔導(dǎo)人員視為內(nèi)幕人員，負有保密義務(wù)。八、甲方應(yīng)高度重視和積極參加輔導(dǎo)工作，為承銷輔導(dǎo)和上市持續(xù)裝備得力人員，提供材料及其他便利條件。九、本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商補充。十、本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，其余二份由乙方保存，以待作為審查材料及備查。甲方〔蓋章〕：_________乙方〔蓋章〕：_________負責(zé)人〔簽字〕：_________負責(zé)人〔簽字〕：__________________年____月____日___