最新關(guān)于企業(yè)員工消防演練方案范文800字

第17頁(yè)共17頁(yè)最新關(guān)于企業(yè)員工消防演練方案范文800字企業(yè)員工消防演練方案1一、單位全體員工每年六月各進(jìn)展一次培訓(xùn).二、新上崗和進(jìn)入新崗位的員工須進(jìn)展上崗前的消防平安培訓(xùn).三、以下人員應(yīng)理解消防平安專門培訓(xùn).1、單位的消防平安職責(zé)人、消防平安管理人2、專、兼職消防管理人員；3、消防控制室的值班、操作人員；:4、其他按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)理解消防平安專門培訓(xùn)的人員.四、培訓(xùn)資料:1、有關(guān)消防法規(guī)、消防平安制度和保障消防平安的操作規(guī)程；2、各部門、各崗位的火災(zāi)危險(xiǎn)性和防火措施；3、有關(guān)消防設(shè)施的性能、滅火器材的使用方法；4、報(bào)火警、撲救初起火災(zāi)以及自救逃生的知識(shí)和技能；5、組織、引導(dǎo)在場(chǎng)賓客疏散的知識(shí)和技能.五、消防監(jiān)控室值班操作員應(yīng)進(jìn)展專業(yè)培訓(xùn)，考試合格持證上崗.六、培訓(xùn)方式:1、由保安部門組織召集對(duì)飯店全體員工的培訓(xùn)；2、邀請(qǐng)消防部門專業(yè)人員授課；3、結(jié)合本年度消防演練，組織培訓(xùn)；4、透過(guò)制作墻報(bào)、宣傳欄、貼圖畫等方式進(jìn)展消防平安教育.七、根據(jù)不一樣部門的施行狀況和工作需要，對(duì)其員工進(jìn)展有針對(duì)性的培訓(xùn).八、因工作需要員工換崗前進(jìn)展再教育培訓(xùn).企業(yè)員工消防演練方案2一、培訓(xùn)目的1、讓新員工理解公司概況，規(guī)章制度，組織構(gòu)造，使其更快適應(yīng)工作環(huán)境。2、讓新員工熟悉崗位職責(zé)，工作流程，與工作相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)以及效勞行業(yè)應(yīng)具備的根本素質(zhì)。二、培訓(xùn)對(duì)象公司所有新進(jìn)員工三、培訓(xùn)時(shí)間新員工入職培訓(xùn)期1個(gè)月，包括2-3天的集中脫崗培訓(xùn)及后期的在崗培訓(xùn)。四、培訓(xùn)方式1、脫崗培訓(xùn)：采用集中授課的形式。2、在崗培訓(xùn)：采用日常工作指導(dǎo)及一對(duì)一輔導(dǎo)形式。五、培訓(xùn)老師行政人事部負(fù)責(zé)人、店面經(jīng)理、助理店長(zhǎng)、在某方面具備專長(zhǎng)和特殊技能的老員工六、培訓(xùn)教材公司簡(jiǎn)介、公司管理制度、部門管理制度、職位說(shuō)明書、案例七、培訓(xùn)內(nèi)容1、公司概況歷史、背景、經(jīng)營(yíng)理念、愿景、價(jià)值觀2、組織構(gòu)造圖3、公司福利待遇方面保險(xiǎn)、休假、請(qǐng)假等4、薪酬制度5、績(jī)效管理制度6、職位說(shuō)明書和詳細(xì)工作標(biāo)準(zhǔn)、工作技巧7、內(nèi)部員工的熟悉8、儀態(tài)儀表效勞的要求八、培訓(xùn)考核1、書面考核。行政人事部統(tǒng)一印制考試受訓(xùn)者。脫崗培訓(xùn)中使用。2、應(yīng)用考核。通過(guò)觀察測(cè)試等方法考察受訓(xùn)者在實(shí)際工作中對(duì)培訓(xùn)知識(shí)或技巧的應(yīng)用。由部門直接上級(jí)、同事、行政人事部共同鑒定。九、培訓(xùn)效果評(píng)估行政人事部與新員工所在部門通過(guò)與受訓(xùn)者、老師、助理店長(zhǎng)直接交流。跟蹤理解培訓(xùn)后受訓(xùn)者的工作情況，逐步減少培訓(xùn)內(nèi)容的偏向，改良培訓(xùn)方式，以使培訓(xùn)更加富有成效，到達(dá)預(yù)期培訓(xùn)目的。企業(yè)員工消防演練方案3平安消費(fèi)教育，是經(jīng)濟(jì)開展的一個(gè)重要條件，是企業(yè)現(xiàn)代化管理的重要內(nèi)容之一，消費(fèi)經(jīng)營(yíng)單位的平安消費(fèi)教育工作是貫徹單位的方針，目的，實(shí)現(xiàn)平安消費(fèi)、文明消費(fèi)，進(jìn)步員工平安意識(shí)和平安素質(zhì)，防止不平安行為，減少人為失誤的重要途徑。平安消費(fèi)教育制度作為加強(qiáng)平安消費(fèi)管理，進(jìn)展事故預(yù)防的重要而且有效的手段，其重要性首先在于進(jìn)步本單位管理者及員工做好平安消費(fèi)管理工作的責(zé)任感和自覺性，幫助其正確認(rèn)識(shí)和學(xué)習(xí)職業(yè)平安安康法律、法規(guī)，根本知識(shí)；其次是可以普及和進(jìn)步員工的平安技術(shù)知識(shí)，增強(qiáng)平安操作技能，懂得自己在平安消費(fèi)中的地位和作用。隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的不斷開展，新技術(shù)、新材料、新工藝廣泛應(yīng)用，特別是隨著我國(guó)政治經(jīng)濟(jì)體制改革的逐步深化，新的勞動(dòng)組織形式不斷出現(xiàn)，給社會(huì)帶來(lái)了知識(shí)構(gòu)造、技術(shù)構(gòu)造、管理構(gòu)造等方面的深化變化，對(duì)平安勞動(dòng)教育體系和培訓(xùn)也提出了新的'要求，重視和加強(qiáng)平安勞動(dòng)保護(hù)教育有著非常深遠(yuǎn)的意義，隨著社會(huì)在不斷前進(jìn)，企業(yè)在開展，平安消費(fèi)管理更要上一層臺(tái)階。下面就我單位實(shí)際情況制定詳細(xì)培訓(xùn)方案：1、各科室管理人員的培訓(xùn)⑴各科室全體管理人員〔包括企業(yè)主要負(fù)責(zé)人〕每月要進(jìn)展兩次集中學(xué)習(xí)、考試一次。⑵學(xué)習(xí)的目的是為進(jìn)步和具備平安消費(fèi)知識(shí)和管理才能。⑶學(xué)習(xí)的內(nèi)容：國(guó)家有關(guān)平安消費(fèi)的方針、政策、法律和法規(guī)及有關(guān)行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn)。⑷平安消費(fèi)管理的的根本知識(shí)、方法與平安消費(fèi)技術(shù)，有關(guān)行業(yè)平安消費(fèi)管理知識(shí)。⑸國(guó)內(nèi)外先進(jìn)平安消費(fèi)管理經(jīng)歷及典型事故案例分析^p。⑹工傷保險(xiǎn)的政策、法律、法規(guī)和事故現(xiàn)場(chǎng)勘驗(yàn)技術(shù)以及急救處理措施。2、施工工程部培訓(xùn)：⑴施工工程部全體人員，每月集中培訓(xùn)一次，每季度考核一次，由公司平安質(zhì)檢科負(fù)責(zé)。⑵培訓(xùn)內(nèi)容：有關(guān)平安消費(fèi)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和政策。⑶對(duì)新知識(shí)、新技術(shù)、新本領(lǐng)，平安消費(fèi)管理經(jīng)歷。⑷掌握施工現(xiàn)場(chǎng)重大事故應(yīng)急管理措施，急救方案。3、新工人培訓(xùn)：⑴公司對(duì)新工人進(jìn)廠進(jìn)展三級(jí)培訓(xùn)制度，培訓(xùn)內(nèi)容主要是平安消費(fèi)根本知識(shí)，本單位平安消費(fèi)規(guī)章制度勞動(dòng)紀(jì)律。⑵工程部培訓(xùn)施工現(xiàn)場(chǎng)平安消費(fèi)狀況和規(guī)章制度，作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素，防范措施及事故應(yīng)急措施。⑶班組培訓(xùn)崗位平安操作規(guī)程，消費(fèi)設(shè)備平安裝置，勞動(dòng)保護(hù)〔用具〕的正確使用方法。4、施工班組培訓(xùn)：⑴施工班組全體職工的培訓(xùn)，由各工程部負(fù)責(zé)，每周不少于2小時(shí)。⑵利用進(jìn)場(chǎng)性平安消費(fèi)培訓(xùn)教育形式，每天的班前班后會(huì)上說(shuō)明平安考前須知，勞動(dòng)紀(jì)律，各種機(jī)械設(shè)備操作規(guī)程，當(dāng)日工作現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)部位，檢查各工種佩戴平安勞動(dòng)保護(hù)情況。5、公司全體職工考核方法:公司的全體管理人員每月進(jìn)展一次考試，內(nèi)容包括國(guó)家有關(guān)平安消費(fèi)的方針、政策、法律和法規(guī)及本行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)，平安消費(fèi)管理知識(shí)，平安消費(fèi)技術(shù)，勞動(dòng)衛(wèi)生知識(shí)等。6、特殊職工考核方法：按特種工人工種分類，每一季度考試一次；內(nèi)容包括平安施工的根本知識(shí)，本工種平安操作規(guī)程，機(jī)械設(shè)備使用平安制度。篇五：企業(yè)平安培訓(xùn)方案為加強(qiáng)我公司平安管理，不斷進(jìn)步職工的平安意識(shí)和平安素質(zhì)，深化貫徹公司“質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)平安安康”方針，確保管理體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，根據(jù)公司2022年度培訓(xùn)方案，制定平安消費(fèi)培訓(xùn)方案。培訓(xùn)對(duì)象包括企業(yè)管理人員和作業(yè)人員。培訓(xùn)內(nèi)容主要涉及平安法規(guī)、操作規(guī)程及標(biāo)準(zhǔn)、繼續(xù)教育、特種作業(yè)等。1、培訓(xùn)內(nèi)容〔1〕法律法規(guī)的培訓(xùn)為進(jìn)一步加強(qiáng)全員法律意識(shí)，定期組織管理人員對(duì)新法規(guī)及現(xiàn)行法律法規(guī)進(jìn)展培訓(xùn)?！?〕新規(guī)程及標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)為進(jìn)一步貫徹執(zhí)行自治區(qū)建筑工程質(zhì)量、平安新的規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)及各項(xiàng)管理規(guī)定，以便使各工程的施工按新規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)及各項(xiàng)管理規(guī)定進(jìn)展。擬定對(duì)在崗的局部專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)展以新規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)為內(nèi)容的培訓(xùn)。〔3〕繼續(xù)教育培訓(xùn)根據(jù)公司開展的需要，對(duì)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)展知識(shí)更新培訓(xùn)。〔4〕新招大中專畢業(yè)生教育本年度新招大中畢業(yè)生學(xué)生，為了使他們對(duì)公司有一個(gè)全面的理解，可以盡快到達(dá)上崗要求，擬定對(duì)新分的學(xué)生進(jìn)展以企業(yè)規(guī)章制度、平安知識(shí)為內(nèi)容的入場(chǎng)教育培訓(xùn)?！?〕特種作業(yè)人員培訓(xùn)根據(jù)上級(jí)下發(fā)文件中“在特殊崗位作業(yè)人員必須持證上崗，并定期進(jìn)展復(fù)檢”的要求。組織在特種作業(yè)崗位工作已到復(fù)檢期的員工到指定的培訓(xùn)點(diǎn)進(jìn)展復(fù)檢培訓(xùn)。復(fù)檢培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)培訓(xùn)點(diǎn)開課時(shí)間而定。〔6〕特殊工種培訓(xùn)根據(jù)程序文件中的要求，對(duì)本年度所有新開工程中的架子工、混凝土工、防水工、電氣焊工及小型機(jī)械操作工進(jìn)展特殊工種培訓(xùn)，培訓(xùn)安排根據(jù)各工程部新開工程而定，培訓(xùn)由工程部組織施行。2、施行措施充分發(fā)揮各部室及工程部的作用：?jiǎn)T工培訓(xùn)工作是一項(xiàng)綜合性的工作，它涉及到各部室、各工程部。充分發(fā)揮各部室及工程部的作用就可以保證員工培訓(xùn)工作按方案施行，可以對(duì)員工培訓(xùn)工作進(jìn)展綜合管理，可以使員工培訓(xùn)工作更嚴(yán)密與公司消費(fèi)實(shí)際需要相結(jié)合。建立培訓(xùn)、考核與使用相結(jié)合的制度：凡上級(jí)行政機(jī)關(guān)要求持證上崗的崗位，未經(jīng)培訓(xùn)合格不準(zhǔn)上崗；對(duì)企業(yè)提供培訓(xùn)時(shí)機(jī)未按要求承受培訓(xùn)的員工按公司有關(guān)培訓(xùn)管理規(guī)定進(jìn)展處分。逐步形成人才考核、培養(yǎng)、使用相結(jié)合的管理形式。不斷完善和修訂員工培訓(xùn)管理規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)員工培訓(xùn)工作進(jìn)展監(jiān)控，保證各項(xiàng)培訓(xùn)工作按公司培訓(xùn)制度中的規(guī)定進(jìn)展。3、要求各部室、工程部的主管領(lǐng)導(dǎo)要重視員工培訓(xùn)工作，要指定專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的日常管理。并根據(jù)公司的員工培訓(xùn)方案制定出施行方案，對(duì)所在單位的員工培訓(xùn)工作開展情況進(jìn)展監(jiān)控。外送員工參加培訓(xùn)，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)或所屬工程經(jīng)理批準(zhǔn)后，報(bào)公司工程部審批組織施行。對(duì)已經(jīng)參加培訓(xùn)或培訓(xùn)完畢后再辦理審批手續(xù)的員工視為不符合培訓(xùn)管理規(guī)定。4、教育和培訓(xùn)的時(shí)間根據(jù)建立建教[xx]83號(hào)文件印發(fā)的《建筑企業(yè)職工平安培訓(xùn)教育暫行規(guī)定》的要求如下：〔1〕企業(yè)法人代表、工程經(jīng)理每年不少于30學(xué)時(shí)；〔2〕專職管理和技術(shù)人員每年不少于40學(xué)時(shí)；〔3〕其他管理和技術(shù)人員每年不少于20學(xué)時(shí)；〔4〕特殊工種每年不少于20學(xué)時(shí)；〔5〕其他職工每年不少于15學(xué)時(shí)；〔6〕待、轉(zhuǎn)、換崗重新上崗前，承受一次不少于20學(xué)時(shí)的培訓(xùn)；〔7〕新工人的公司、工程、班組三級(jí)培訓(xùn)教育時(shí)間分別不少于15學(xué)時(shí)、15學(xué)時(shí)、20學(xué)時(shí)。5、教育和培訓(xùn)的形式與內(nèi)容：按等級(jí)、層次和工作性質(zhì)分別進(jìn)展，管理人員的重點(diǎn)是平安意思和平安管理程度，作業(yè)人員的重點(diǎn)是遵章守紀(jì)、自我保護(hù)和進(jìn)步防范事故的才能?！?〕新工人三級(jí)平安教育：對(duì)新工人或調(diào)換工種的工人，必須按規(guī)定進(jìn)展平安教育和技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格方準(zhǔn)上崗。①公司級(jí)〔辦事處〕。②勞動(dòng)保護(hù)的意義和任務(wù)的一般教育。③平安消費(fèi)方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和平安知識(shí)。④企業(yè)平安規(guī)章制度?！?〕工程部級(jí)：①建安工人平安消費(fèi)技術(shù)操作一般規(guī)定。②施工現(xiàn)場(chǎng)平安管理規(guī)章制度。③平安消費(fèi)法律和文明消費(fèi)要素。④在建工程根本情況，包括現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、施工特點(diǎn)、可能存在不平安因素的危險(xiǎn)作業(yè)部位及必須遵守的事項(xiàng)?！?〕班組級(jí)：①本人從事施工消費(fèi)工作的性質(zhì)、必要時(shí)的平安知識(shí)、機(jī)具設(shè)備及平安防護(hù)設(shè)施的性能和作用。②本工種平安操作規(guī)程。③班組平安消費(fèi)、文明施工根本要求和勞動(dòng)紀(jì)律。④本工種事故平安剖析、易發(fā)事故部位及勞動(dòng)用品的使用要求?！?〕特定情況下的施行平安教育：①季節(jié)性，如冬季、夏季、雨、雪天、汛、臺(tái)期施工。②節(jié)假日前、后。③節(jié)假日加班或突擊趕任務(wù)。④工作對(duì)象改變。⑤工種變換。⑥新工藝、新材料、新技術(shù)、新設(shè)備施工。⑦發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)惹事故后的應(yīng)急處理。6.經(jīng)常性平安教育：在做好上述培訓(xùn)和教育工作的同時(shí)還必須把經(jīng)常性的平安教育貫穿于施工全過(guò)程，并根據(jù)承受教育對(duì)象的不同特點(diǎn)，采取多層次、多渠道和多種方法進(jìn)展?！?〕平安消費(fèi)意識(shí)宣傳教育?！?〕普及平安消費(fèi)知識(shí)宣傳教育。〔3〕現(xiàn)場(chǎng)定期的〔如每周〕平安日活動(dòng)?！?〕班組每天三上崗〔上崗交底、上崗檢查、上崗記錄〕、和一講評(píng)〔平安講評(píng)〕活動(dòng)。7.培訓(xùn)評(píng)價(jià)：〔1〕理解熟悉公司的管理方針、目的、質(zhì)量、平安和環(huán)保意識(shí)、相關(guān)法律、法規(guī)、管理體系標(biāo)準(zhǔn)、員工紀(jì)律。〔2〕平安教育和培訓(xùn)要表達(dá)全面、全員、全過(guò)程的原那么，覆蓋施工現(xiàn)場(chǎng)的所有人員〔包括分包單位〕，貫穿于從施工準(zhǔn)備、工程施工到開工交付的各個(gè)階段和方面，通過(guò)動(dòng)態(tài)控制，確保只有經(jīng)過(guò)平安教育的人員才能上崗?！?〕公司培訓(xùn)評(píng)價(jià)由辦公室主任進(jìn)展評(píng)價(jià)。〔4〕辦事處培訓(xùn)評(píng)價(jià)由辦事處主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)展評(píng)價(jià)?！?〕班組培訓(xùn)評(píng)價(jià)由辦事處主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)展評(píng)價(jià)。8.平安教育記錄清單：〔1〕職工勞動(dòng)保護(hù)教育卡?！?〕平安教育記錄?！?〕班組平安活動(dòng)講評(píng)記錄?！?〕平安員、特種作業(yè)、操作人員名冊(cè)〔5〕中、小型機(jī)械作業(yè)人員名冊(cè)〔包括證書復(fù)印件〕等。〔6〕平安教育評(píng)價(jià)記錄。以上條款有工程部建立臺(tái)帳，辦事處定期檢查，公司平安部不定期抽查。企業(yè)員工消防演練方案41、一暢：保障人員密集場(chǎng)所消防平安通道暢通。2、兩知：知道消防平安職責(zé)，知道崗位火災(zāi)危險(xiǎn)性。3、四能：即四個(gè)才能。迅速組織撲救初起火災(zāi)的才能；及時(shí)引導(dǎo)人員疏散的才能；發(fā)現(xiàn)并整改常見火災(zāi)隱患的才能；消防平安知識(shí)宣傳教育培訓(xùn)才能。4、本單位裝備的滅火器多為ABC多功能干粉滅火器，分為4公斤和8公斤兩種；配電室、電站、信息中心裝備的為4公斤二氧化碳滅火器。5、每年的11月9日為全國(guó)消防平安宣傳日。6、滅火的根本方法有：冷卻法、隔離法、窒息法、抑制法。7、有焰燃燒須具備可燃物、助燃物、點(diǎn)火、〔溫度〕和未受抑制的鏈?zhǔn)椒错憽?、白熾燈與可燃物之間的間隔不得小于50cm，室內(nèi)消防拴周圍1.5m內(nèi)制止擺放物品，防火卷簾門兩側(cè)50cm內(nèi)制止擺放物品，室外消防栓周圍3m內(nèi)制止擺放物品，室外消防專用車道、停車區(qū)、轉(zhuǎn)彎區(qū)嚴(yán)禁占用堵塞。9、報(bào)警方法：〔1〕按手動(dòng)報(bào)警按鈕報(bào)警；〔2〕報(bào)警。報(bào)警時(shí)要講清楚起火點(diǎn)〔在什么地方〕、燃燒材料〔什么東西燒著了〕、火勢(shì)情況、本人工作單位〔崗位〕及姓名。10、報(bào)警：火警119；盜警110；急救中心120。11、消火栓〔1〕組成：消火栓由水龍頭、水帶、卡口、水槍頭四局部組成?！?〕使用方法：使用時(shí)一定要先觀察好周圍的設(shè)施〔柜臺(tái)、貨架〕布局，選擇好水帶的鋪設(shè)道路，翻開消火栓玻璃門〔兩人面向消火栓站立，站在消火栓右側(cè)的為第一人，站在消火栓左側(cè)的為第二人〕，第一人持水槍頭與水帶一端卡口，邊跑邊將水槍頭與水帶連接結(jié)實(shí)：第二人將水帶另一端卡口與閥門出水端口對(duì)接，待水帶翻開后〔不得存在折疊、彎曲現(xiàn)象〕，將閥門向逆時(shí)針方向旋轉(zhuǎn)〔模擬〕，翻開消火栓閥門，然后第二人沿水帶拋灑道路的右側(cè)，迅速跑至第一人的右前方位置，兩人共同把持住水槍頭〔因消火栓水槍頭的噴射水壓很大，約4公斤壓力，假設(shè)在水壓的作用下造成水槍頭脫手，致使水槍頭左右擺動(dòng)，易造成人員受傷〕，向起火點(diǎn)噴射。也可以使用水喉膠管滅火。注意：不能跨防火分區(qū)使用消火栓水帶滅火。12、滅火器使用方法：提起滅火器在間隔起火點(diǎn)3米左右，一手拉開保險(xiǎn)拉環(huán)，一手持膠管前端，壓下手柄，向起火點(diǎn)根部噴射。13、消防喉管操作方法：一人操作，首先將卷盤向外拉開，翻開喉管總開關(guān)，快速將喉管拉出，同時(shí)將槍頭開關(guān)翻開，對(duì)準(zhǔn)起火點(diǎn)噴射。14、疏散時(shí)大聲喊：“通道口在這里，請(qǐng)大家用濕毛巾捂住口鼻，壓低身體，不要驚慌擁擠?！弊⒁猓悍乐雇ǖ揽诙氯?，迅速有組織的從消防疏散通