退休人員返聘管理規(guī)定(試行)

精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)專心---專注---專業(yè)精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)退休人員返聘管理規(guī)定（試行）一、為合理配置公司人力資源，繼續(xù)發(fā)揮已達退休年齡人員的專長與經(jīng)驗，依據(jù)國家有關(guān)勞動用工方面的政策規(guī)定，結(jié)合公司實際，特制定本規(guī)定。二、公司在職員工已達退休年齡并已辦理退休手續(xù)，但有意愿在公司繼續(xù)工作的，可提交申請交董事長審批。三、退休返聘一般分為兩種：行管人員返聘和技術(shù)人員返聘。四、因退休返聘人員已失去簽訂勞動合同的主體資格，在返聘期內(nèi)與公司建立的不是正式的勞動關(guān)系，故不享受《勞動合同法》規(guī)定的相關(guān)待遇。五、退休返聘的工資待遇原則上實行協(xié)商制。行管人員的返聘工資由基本工資和補貼兩部分組成（無職務(wù)工資、職稱工資），福利待遇、獎金按在職員工的50%發(fā)放。技術(shù)人員返聘工資參照當時市場行情，協(xié)商制定。退休返聘員工不享受養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和住房公積金。六、退休返聘期限

：確定退休返聘的員工，需簽訂《退休員工返聘協(xié)議》，聘用期限為1年。協(xié)議期滿后視其工作業(yè)績與身體健康狀況決定是否續(xù)簽，續(xù)簽期限不得超過一年。七、具有下列條件之一，可以解除返聘：

（一）返聘人員在返聘期間違法亂紀而受到行政執(zhí)法部門處理的；

（二）返聘人員在返聘期間嚴重違反公司規(guī)章制度或因個人責任給公司造成1000元以上經(jīng)濟損失的；

（三）返聘人員因身體原因不能勝任工作或因生病醫(yī)療期在一個月以上的；（四）向公司提交虛假資料，隱瞞重大疾病及其他重要信息的。七、本辦法由公司人力資源部負責解釋

八、本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行

退休員工返聘協(xié)議

甲方（用人單位）：

通訊地址：

聯(lián)系電話：

乙方（離退休人員）：身份證號碼：通訊地址：聯(lián)系電話：

乙方已達甲方所要求的返聘條件，即乙方到了退休年齡并且已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險待遇（含國家規(guī)定的退休金和其他待遇）。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘協(xié)議，乙方返聘到甲方工作，共同遵守本協(xié)議所列條款。返聘期間，乙方應嚴格遵守甲方制定和修改的各項規(guī)章制度和工作紀律。

第一條本返聘協(xié)議于年

月

日生效，至年

月

日終止。

第二條乙方返聘期間的崗位及工作任務(wù)為

，乙方應當按照崗位職責的要求，敬崗敬業(yè)，認真完成工作任務(wù)。

第三條甲方安排乙方執(zhí)行標準工時工作制。乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時第四條甲方于每月日發(fā)放工作報酬，乙方報酬為每月

元人民幣，乙方報酬應繳個人所得稅由甲方代為扣除。

第五條工傷、醫(yī)療

（一）返聘期間乙方發(fā)生工傷的，甲乙雙方協(xié)商解決。

（二）返聘期間乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療費用由乙方自行負擔，甲方不支付乙方治療期間的工作報酬。

第六條甲方向乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件，提供保障乙方安全的、健康的工作環(huán)境。

第七條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強令冒險作業(yè)。

第八條協(xié)議的變更

任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容，都應以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議，并辦理書面變更手續(xù)。

第九條協(xié)議的終止和解除

（一）返聘期滿，本協(xié)議即行終止；

（二）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議；

（三）甲乙雙方任何一方提前30日以書面形式通知對方，即可解除本協(xié)議

（四）乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協(xié)議且無需支付違約金，如果乙方的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責任和經(jīng)濟責任：

1.不符合甲方的返聘條件和要求的；

2.不能勝任甲方安排的工作的，或經(jīng)考核不合格的；3.嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；

4.因身體原因不能勝任工作或因生病醫(yī)療期在一個月以上的；5.嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；或被依法追究刑事責任的；

6.乙方被查實向甲方提供虛假的個人資料、相關(guān)證明的；7.向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的；第十條經(jīng)濟補償、賠償

如違反本協(xié)議造成對方經(jīng)濟損失的，違約方應承擔違約責任并賠償對方由此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失。

第十一條

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，甲乙雙方應盡量協(xié)商解決。本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方蓋章簽字生效，雙方各執(zhí)