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文檔簡介
中醫(yī)年度工作計劃范文2022年將是我院發(fā)展史上的重要一年,面臨繁重的建設、改革和發(fā)展任務,全院上下要同心同德、創(chuàng)新奮進、艱苦努力,使各項工作取得進展。主要做好以下工作:一、加強**建設二、加強醫(yī)療質量管理,確保醫(yī)療安全按照《醫(yī)療質量管理辦法》要求,嚴格執(zhí)行醫(yī)療質量管理核心制度,建立健全醫(yī)療質量定期考核、定期通報制度,針對醫(yī)療質量存在的問題,定期研究改進醫(yī)療質量辦法、措施,并嚴格落實整改,使醫(yī)療質量得到持續(xù)改進。規(guī)范臨床用血,確保輸血安全。做好醫(yī)療安全風險防范,妥善處理醫(yī)療投訴和醫(yī)療糾紛,維護醫(yī)患雙方合法權益。加強病歷質量管理,實行不合格病歷公示和處理制度,不斷提高病歷質量。三、全力做好“二甲”復審,確保復審通過按照全力以赴,分工負責的原則,對照“二甲”標準和評審專家手冊,逐項做好“二甲”復審的各項準備工作,確?!岸住睆蛯復ㄟ^。四、加強中醫(yī)藥建設繼續(xù)執(zhí)行中醫(yī)藥臨床應用鼓勵政策,實施好中醫(yī)臨床路徑和中醫(yī)優(yōu)勢病種,做好優(yōu)化和總結,不斷提高臨床療效。選派5-8名青年優(yōu)秀中醫(yī)藥骨干人才外出進修跟師學習,做好中醫(yī)類別三級醫(yī)師培訓和繼續(xù)醫(yī)學教育,探索與上級中醫(yī)院組建中醫(yī)專科聯(lián)盟,擴大中醫(yī)藥大專院校畢業(yè)生招聘,開展西學中,臨床類別醫(yī)師完成西學中課時,掌握必要的中醫(yī)藥基本知識、基礎理論和基本技能,并在診療工作中得到應用。加大中醫(yī)藥專項設備的投入,使中醫(yī)藥設備及時得到充實和更新。專業(yè)技術人員參加中醫(yī)適宜技術遠程培訓學習,完成規(guī)定的培訓課程,開展中醫(yī)適宜技術推廣和對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)館的培訓、技術指導和監(jiān)管。加強中醫(yī)藥文化建設,開展中醫(yī)養(yǎng)生知識宣傳。開展《中醫(yī)藥法》和《中醫(yī)藥發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃02016-2030》的學習和宣傳,調動一切資源,充分發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢,提高中醫(yī)藥臨床療效。加強治未病工作,發(fā)揮中醫(yī)藥在治未病中的主導作用。發(fā)揮好中醫(yī)質控中心和康復質控中心對全縣醫(yī)療機構的質量控制和技術指導職能。五、加快人才培養(yǎng)和學科建設選派20名醫(yī)、護、技、藥、管青年骨干參加省內外醫(yī)學中心進修學習,加強院內、科內培訓考核,擴大參訓人員范圍,建立三級醫(yī)師培訓制度,培訓考核結果記入個人專業(yè)技術檔案,探索與上級醫(yī)院組建??坡?lián)盟,聘請上級醫(yī)院專家來院坐診、查房、手術示教和學術講座,逐步建立住院醫(yī)師院內晚自習制度,營造學習氛圍。加強科內帶教,加快青年醫(yī)師成長,逐步形成院有名科、科有名醫(yī)、醫(yī)有特長。加強省市級重點學科建設,加大學科尤其是重點專科建設扶持力度。穩(wěn)妥開展新技術新項目,加大新技術新項目的支持力度。提高學科管理水平和專業(yè)技術水平。加強與基層醫(yī)療單位聯(lián)系,擴大學科和醫(yī)師影響力和知名度。六、規(guī)范醫(yī)療服務行為堅持合理用藥,加大處方點評力度,對嚴重不合理用藥給予通報,并在院內公示,加強合理用藥培訓,不斷提高合理用藥水平。嚴格執(zhí)行價格收費政策,加強收費及價格監(jiān)管,做到應收盡收,杜絕不合理收費,堅持合理檢查、合理治療、合理用藥,嚴禁門診轉住院、串換診斷、串換治療項目及其他套取醫(yī)保資金行為,加大對醫(yī)共體成員單位醫(yī)療服務行為和收費行為的監(jiān)管,提高醫(yī)保資金使用效率,確保醫(yī)保資金安全。七、加強護理工作繼續(xù)實施優(yōu)質護理示范工程,落實分級護理,提高基礎護理質量,加強護理查房和護理質量管理,進一步提高護理管理水平,做好患者安全管理。繼續(xù)選派骨干護士和專科護士參加培訓,繼續(xù)開展中醫(yī)護理技術應用,規(guī)范辯證施護,提高中醫(yī)護理技術規(guī)范化應用水平。八、加強醫(yī)院感染管理加強各級各類人員的院感知識培訓并嚴格考核,嚴格執(zhí)行醫(yī)院感染管理制度,加強院感管理的監(jiān)督檢查考核和重點場所重點部門的檢測。加強手衛(wèi)生,降低醫(yī)院感染發(fā)生率,做好院感病例報告,確保人民群眾健康權益。九、加快信息化建設在現(xiàn)有的信息化基礎上,提高信息化應用水平,加快信息人才培養(yǎng),加強信息安全,加快網(wǎng)上醫(yī)院、智慧門診等智慧醫(yī)院建設,使我院信息化跟上時代發(fā)展。十、做好各項醫(yī)改工作繼續(xù)實行單病種收付費管理,嚴格控制門診、住院次均費用,提高合理用藥水平,將醫(yī)療費用上漲幅度、藥占比、百元醫(yī)療收入耗材占比、醫(yī)療服務收入占比、單病種付費執(zhí)行率、人員支出占比等醫(yī)改重點指標得到規(guī)定水平,并不斷優(yōu)化。繼續(xù)實施臨床路徑,擴大臨床路徑管理病種,提高入徑率,做好路徑變異的分析和改進,不斷提高臨床路徑管理水平。發(fā)揮醫(yī)共體理事會作用,做好緊密型醫(yī)共體建設工作,建立醫(yī)共體中心藥房。以“兩包三單六貫通”為主要內容,落實各項緊密型醫(yī)共體建設任務。落實分級診療,規(guī)范縣外轉診,努力實現(xiàn)縣域內就診率穩(wěn)步提高。十一、繼續(xù)做好安全生產(chǎn)和安全保衛(wèi)工作建立健全安全生產(chǎn)管理制度,嚴格落實消防安全管理制度,定期檢查消防安全設施,加強安全生產(chǎn)知識尤其是消防安全和逃生自救知識培訓,開展消防應急演練,做好大型設備、動力設備、高壓設備、急救設備、電梯、氧氣站的維護,確保設施安全。做好公共場所窗戶固定,防止意外事件發(fā)生。加強藥房、藥庫、麻醉藥品的安全管理,確保不發(fā)生安全事件。十二、加強醫(yī)院管理修訂完善考勤制度、請假制度和勞動紀律管理制度,并嚴格執(zhí)行。加強財務管理,嚴格執(zhí)行財務制度,嚴格監(jiān)督醫(yī)療收入的日清旬結,嚴禁坐收坐支。嚴格執(zhí)行招投標管理規(guī)定,規(guī)范藥品、耗材、設備、物資的采購、保管、維護、轉移、報廢和殘質處理程序,確保國有資產(chǎn)安全。定期檢查服務設施情況,及時修繕服務設施,定期檢查環(huán)境保潔,改善院內外環(huán)境衛(wèi)生。完善績效分配方案,合理制定單項獎勵標準,及時發(fā)放獎勵性績效。加強民主管理,發(fā)揮職代會職能,實行院務公開,接受監(jiān)督,建立醫(yī)、護、技、藥、管多方定期溝通機制。做好藥品、耗材、物資、后勤保障工作,嚴格執(zhí)行公共衛(wèi)生、藥品器械不良反應報告制度。落實周轉池制度,做好自主招聘和縣管鄉(xiāng)用工作。增強節(jié)約意識,降低運行成本。十三、加強醫(yī)德醫(yī)風和黨風廉政建設加強醫(yī)德醫(yī)風教育和黨風廉政教育,嚴格落實“九不準”,嚴格執(zhí)行八項規(guī)定,加強醫(yī)德醫(yī)風考核,對違反醫(yī)德醫(yī)風、黨風廉政和行風的行為,發(fā)現(xiàn)一起查處一起,絕不姑息。十四、做好工會和共青團工作組織開展豐富多彩的文化活動,做
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