工裝發(fā)放管理規(guī)定

工裝發(fā)放管理規(guī)定工裝發(fā)放管理規(guī)定工裝發(fā)放管理規(guī)定xxx公司工裝發(fā)放管理規(guī)定文件編號(hào)：文件日期：修訂次數(shù)：第1.0次更改批準(zhǔn)審核制定方案設(shè)計(jì)，管理制度工裝發(fā)放管理規(guī)定第一條目的：為樹(shù)立和體現(xiàn)公司整體形象和員工精神面貌，起到防護(hù)和統(tǒng)一的目的，特制定本規(guī)定。第二條著裝范圍1著裝人員公司所有銷售、售后和辦公室錄用的人員。2著裝要求上班工作期間必須著裝的要求（如西服、襯衫、領(lǐng)帶、鞋襪的協(xié)調(diào)）著工裝并保持整潔。原則上下班后更換工裝。工裝經(jīng)常洗滌，不得有污漬，缺扣和破損。第三條工裝的制作與發(fā)放1工作服裝的制作由公司辦公室牽頭統(tǒng)一承制或購(gòu)買。每年12月前由辦公室依據(jù)各租賃網(wǎng)點(diǎn)的員工數(shù)量與各網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)理商定，編制服裝制作采購(gòu)年度計(jì)劃預(yù)算，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。工裝制作費(fèi)用按照實(shí)際數(shù)量進(jìn)行各部門分?jǐn)傎M(fèi)用。 工裝配置數(shù)量夏裝和春秋冬裝每位員工保持兩套，即初次發(fā)放夏裝、春秋冬裝時(shí)各為兩套。工裝更新周期：夏裝（襯衣、短袖）每一年制發(fā)一套；秋冬裝（西裝、秋冬裝）每?jī)赡曛瓢l(fā)一套。工裝制作時(shí)間為每年的四月底前定制完夏裝，十月底前定制完春秋冬裝，特殊情況例外。2工作服裝的發(fā)放由辦公室依據(jù)工裝配置發(fā)放計(jì)劃表通知各租賃網(wǎng)點(diǎn)或辦公室人員領(lǐng)取員工的工裝。領(lǐng)用工作服裝應(yīng)由領(lǐng)用人員登記本人姓名及領(lǐng)用日期。3工作服裝的費(fèi)用折扣自工裝發(fā)放之日起，半年內(nèi)調(diào)離公司的人員，公司收取全部制作成本費(fèi)，工裝歸個(gè)人所有。自工裝發(fā)放之日起，滿半年不滿一年的調(diào)離公司的人員，公司收取夏裝50%，春秋冬裝80%的制作成本費(fèi)，工裝歸個(gè)人所有。自工裝發(fā)放之日起，滿一年不滿兩年的調(diào)離公司的人員，夏裝不收取制作成本費(fèi)，公司只收取春秋冬裝50%的制作成本費(fèi)，工裝歸個(gè)人所有。自工裝發(fā)放之日起，滿兩年的調(diào)離公司的人員，工裝歸個(gè)人所有。公司不再扣除制作成本費(fèi)。要妥善保管愛(ài)惜工裝，遺失自費(fèi)補(bǔ)做。第四條其他1