人事一周工作總結(jié)

第人事一周工作總結(jié)人事一周工作總結(jié)1

一、主要研究期間

1.積極學習公司的規(guī)章制度、企業(yè)文化、企業(yè)架構(gòu)，通過花名冊盡快熟悉公司的主要部門和人員，有助于你盡快進入角色，為以后在人力資源部的相關(guān)工作打下根底。

2.平時瀏覽公司的網(wǎng)頁和產(chǎn)品，有助于為以后找到適宜的人選做準備。由于我們剛來公司時就面臨著招聘審計師的緊迫工作，所以在面試用人部門和上級人員時要積極做好筆記，并注意招聘審計師時所需的工作內(nèi)容和工作職責。

3.公司各方面的流程都比擬完善，專業(yè)水平也比擬高，也對自己主動學習人力資源方面的知識要求比擬嚴格，比方經(jīng)常學習《勞動法》，《勞動合同法》。

4.來公司的時候，和上級以及公司其他同事學到了很多知識和經(jīng)驗，受益匪淺。因為我離他們很遠，所以我讓自己加倍努力提高自己，努力成為一名適合公司需要的人力資源人員。

第二，開展工作

由于來公司的時間不算太長，而且恰逢年底，短時間一周多做的工作比擬瑣碎，所以我將這一周多開展的工作整理一下：

1.招聘工作：第二天就開始了緊張的審計招聘工作，于是一邊學習一邊開始招聘審計。在一周時間里，我集中精力打電話安排面試。由于我們公司行業(yè)的特殊性，審計需要長期出差，對招聘來說壓力很大，但我還是通過努力流失了一些應(yīng)聘者。最終審核人員由公司熟人介紹。減少了人力資源部招聘的很多壓力。通過這次審核的招聘，我也學到了很多網(wǎng)上招聘的技巧。

2.員工關(guān)系管理：一方面是因為公司成立時間長，各項規(guī)章制度相對完善；另一方面，由于公司有勞動合同糾紛，公司管理層在這方面還是比擬謹慎的。辦理總經(jīng)理辦公室人員的辭退和新員工勞動合同的簽訂。

3.其他瑣碎工作：為公司員工辦理異地就醫(yī)審批，制定整理行政文員崗位職責，制作培訓考勤單，建立員工勞動合同到期提醒臺帳等。

第三，即將到來的工作

1.剛來面試的時候，上級領(lǐng)導說我想在某某開展培訓工作，所以這將是我14年工作的重點。努力培養(yǎng)辦公室人員是一項艱巨的任務(wù)。我希望在我的上級領(lǐng)導的幫助下，這項工作能夠順利進行。

2.

四.總結(jié)

因為我以前待的規(guī)模和行業(yè)和現(xiàn)在的公司不一樣，所以我的做事風格還是在原公司單位固有的思維中，一定程度上影響了我。通過領(lǐng)導的指正，希望在公司領(lǐng)導的幫助和自己的努力下，能早日得到正面的評價，努力為公司人力資源的開展做出自己的奉獻。

人事一周工作總結(jié)2

1、跟進人事日常工作。到9月30日，員工總?cè)藬?shù)為某某人，已簽訂某某人，未簽訂勞動合同某某人，為新入職員工。

2、積極做好招聘工作。本周聯(lián)系招聘人員某某人，面試人員15某某人。繼續(xù)到周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)某某、某某、某某、某某、某某、某某、某某方向發(fā)布張貼招聘信息。標準面試工作，對應(yīng)聘登記表進行了更新完善。

3、做好員工入、離職手續(xù)的辦理。本周新入職員工某某人，離職某某人。

4、做好辦公室新入職文員的培訓。做好特殊崗位的考證工作。本周完成某某操作工、某某員的報名、體檢工作。

5、加強員工日常考勤管理和員工勞動紀律巡查工作。本周通報通報表楊某某次，9月26日早上7點左右，某某及時到現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)由于某某產(chǎn)生火星，于是立即停止設(shè)備，組織人員某某，由于發(fā)現(xiàn)及時，從而防止某某著火，引起某某爆炸的'事故發(fā)生，造成經(jīng)濟損失。

6、本周開始實施員工生日福利方案，辦公室聯(lián)系確定了生日蛋糕的供給商店，1號公布本月生日員工的姓名、生日日期，并送上生日的祝福；生日當天送上一個生日蛋糕。

7、9月2—3日，全程處理生產(chǎn)線員工某某工傷事宜。2日早上送他去某某醫(yī)院治療，安排人員陪護等。

人事一周工作總結(jié)3

一、入職、離職工作

二、在職人員編制

生產(chǎn)車間人員76人辦公室人員43人總?cè)藬?shù)119人

三、關(guān)于人員招聘

1、每日刷新招聘網(wǎng)站上的招聘信息，查看簡歷有適宜者致電通知其面議。

2、本周先后通過各個不同渠道前來面試的為12人，其中儲藏有2人，實際錄用的4人，至今為止在職的為2人。

3、11月20號，在文理學院招聘會上共收到簡歷八份。

四、同步更新及日常工作

1.花名冊、考勤表、通訊錄。

2.每日為辦公室人員、車間辦公室人員及管理人員進行考勤;每日生產(chǎn)趨勢圖的跟進;每日加班餐劵發(fā)放。

3.公司人員的入職登記及離職辦理等相關(guān)手續(xù)。

4.及時做好檔案資料的收集、整理、歸檔。

5..接待應(yīng)聘人員。

6.10月工資的復核。

7.人數(shù)及產(chǎn)量報表的統(tǒng)計。

五、關(guān)于勞動合同的簽訂

周五對新入職員工簽訂了勞動合同，現(xiàn)今還有11月20號焊接的一名新入職員工還未簽訂勞動合同的簽訂，將在11.25(周五)簽訂。

六、九陽文件

本周11月17號、11月20號九陽共發(fā)放文件12份：其中標準6份，圖紙6份回收圖紙1份，標準2份。

七、總結(jié)

駕馭命運的舵是奮斗。不抱有一絲夢想，不放棄一點時機，不停止一日努力。

人事一周工作總結(jié)4

第19周完成工作(日期：5月9日——5月15日)

1、5月7、8日留學86招聘會，進行員工的招聘工作;

2、組織第二批學員于5月9日正式開課，目前，有37人上課參加培訓;

3、準備學員的上課資料，解讀《員工手冊》;

4、組織內(nèi)部人員學習人事行政部作業(yè)書;

5、落實第二期學員赴蘇學習、訂火車票等相關(guān)事宜。

人事一周工作總結(jié)5

一、本周工作總結(jié)：(2/17-2/22)

1、MOD每日Key-in、維修房記錄每日Key-in。2，例會日報匯總，會議記錄。

3、各部門周總結(jié)和方案匯總。

4、1月份員工滿意度、行政人事績效考核輸入?yún)R總5，生日會舉辦

6、新聞網(wǎng)站更新。

7、歐尼雅質(zhì)檢(2/19)

8、酒店質(zhì)檢(2/20)

9、滕總召開“關(guān)于宴會專題會議記錄〞

10、滕總交辦事項：20某某年宴會菜單分類統(tǒng)計匯總11，部門周總結(jié)和方案匯總(1/24)

二、下周工作方案：(2/24-3/1)

1、各部門周總結(jié)和方案匯總

2、管理人員例會參加和記錄、MOD每日KEY-IN和上傳

3、維修房記錄Key-in

4、質(zhì)檢檢查和記錄

5、網(wǎng)站更新。

6、“關(guān)于宴會專題〞第二次會議記錄

7、生日會照片印刷、臺賬整理

人事一周工作總結(jié)6

1、跟進人事日常工作。到9月30日，員工總?cè)藬?shù)為某某人，已簽訂某某人，未簽訂勞動合同某某人，為新入職員工。

2、積極做好招聘工作。本周聯(lián)系招聘人員某某人，面試人員15某某人。繼續(xù)到周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)、方向發(fā)布張貼招聘信息。標準面試工作，對應(yīng)聘登記表進行了更新完善。

3、做好員工入、離職手續(xù)的辦理。本周新入職員工某某人，離職某某人。

4、做好辦公室新入職文員的培訓。做好特殊崗位的考證工作。本周完成操作工、員的報名、體檢工作。

5、加強員工日?？记诠芾砗蛦T工勞動紀律巡查工作。本周通報通報表楊某某次，9月26日早上7點左右，及時到現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)由于產(chǎn)生火星，于是立即停止設(shè)備，組織人員，由于發(fā)現(xiàn)及時，從而防止著火，引起爆炸的事故發(fā)生，造成經(jīng)濟損失。

6、本周開始實施員工生日福利方案，辦公室聯(lián)系確定了生日蛋糕的供給商店，1號公布本月生日員工的姓名、生日日期，并送上生日的祝福；生日當天送上一個生日蛋糕。

7、9月2—3日，全程處理生產(chǎn)線員工工傷事宜。2日早上送他去某某醫(yī)院治療，安排人員陪護等。

人事一周工作總結(jié)7

1.了解本校區(qū)下周的市場宣傳活動。

2.了解部門工作目標及領(lǐng)導對本部門的要求

3.各項規(guī)章制度的實用性和落實情況

4.熟悉和評價后勤行政管理現(xiàn)狀，包括根底設(shè)施、物質(zhì)器材管理，文檔、資訊平安管理

5.將上級分配的各項新制度措施、方案及時執(zhí)行，并做好本校區(qū)通知工作。

6.因本周人事變化大，需新規(guī)劃本校區(qū)職工坐班值班表。

7.重新統(tǒng)一布署部門工作，將工作方案分工落實。

8.向總部借好下周本校區(qū)月份水電費用。

人事一周工作總結(jié)8

1、跟進人事日常工作。到9月30日，員工總?cè)藬?shù)為某某人，已簽訂某某人，未簽訂勞動合同某某人，為新入職員工。

2、積極做好招聘工作。本周聯(lián)系招聘人員某某人，面試人員15某某人。繼續(xù)到周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)某某、某某、某某、某某、某某、某某、某某方向發(fā)布張貼招聘信息。標準面試工作，對應(yīng)聘登記表進行了更新完善。

3、做好員工入、離職手續(xù)的辦理。本周新入職員工某某人，離職某某人。

4、做好辦公室新入職文員的培訓。做好特殊崗位的考證工作。本周完成某某操作工、某某員的報名、體檢工作。

5、加強員工日?？记诠芾砗蛦T工勞動紀律巡查工作。本周通報通報表楊某某次，9月26日早上7點左右，某某及時到現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)由于某某產(chǎn)生火星，于是立即停止設(shè)備，組織人員，由于發(fā)現(xiàn)及時，從而防止某某著火，引起某某爆炸的事故發(fā)生，造成經(jīng)濟損失。

6、本周開始實施員工生日福利方案，辦公室聯(lián)系確定了生日蛋糕的供給商店，1號公布本月生日員工的姓名、生日日期，并送上生日的祝福;生日當天送上一個生日蛋糕。

7、9月2-3日，全程處理生產(chǎn)線員工某某工傷事宜。2日早上送他去某某醫(yī)院治療，安排人員陪護等。

人事一周工作總結(jié)9

1、跟進人事日常工作。到x月x日，員工總?cè)藬?shù)為x人，已簽訂x人，未簽訂勞動合同人，為新入職員工。

2、積極做好招聘工作。本周聯(lián)系招聘人員x人，面試人員x人。繼續(xù)到周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)x、某某、x方向發(fā)布張貼招聘信息。標準面試工作，對應(yīng)聘登記表進行了更新完善。

3、做好員工入、離職手續(xù)的辦理。本周新入職員工x人，離職x人。

4、做好辦公室新入職文員的培訓。做好特殊崗位的考證工作。本周完成x操作工、x員的報名、體檢工作。

5、加強員工日?？记诠芾砗蛦T工勞動紀律巡查工作。本周通報通報表楊x次，x月x日早上x點左右，及時到現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)由于x產(chǎn)生火星，于是立即停止設(shè)備，組織人員，由于發(fā)現(xiàn)及時，從而防止著火，引起x爆炸的事故發(fā)生，造成經(jīng)濟損失。

6、本周開始實施員工生日福利方案，辦公室聯(lián)系確定了生日蛋糕的供給商店，x號公布本月生日員工的姓名、生日日期，并送上生日的祝福;生日當天送上一個生日蛋糕。

7、x月x日，全程處理生產(chǎn)線員工x工傷事宜。x日早上送他去某某醫(yī)院治療，安排人員陪護等。

人事一周工作總結(jié)10

1、跟進人事日常工作。到X月X日，員工總?cè)藬?shù)為某某人，已簽訂某某人，未簽訂勞動合同某某人，為新入職員工。

2、積極做好招聘工作。本周聯(lián)系招聘人員某某人，面試人員某某人。繼續(xù)到周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)某某、某某、某某方向發(fā)布張貼招聘信息。標準面試工作，對應(yīng)聘登記表進行了更新完善。

3、做好員工入、離職手續(xù)的辦理。本周新入職員工某某人，離職某某人。

4、做好辦公室新入職文員的培訓。做好特殊崗位的考證工作。本周完成某某操作工、某某員的報名、體檢工作。

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