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婦產科各項規(guī)章制度【篇一:產科工作制度大全】產科工作制度大全產科病區(qū)工作制度241-21住院醫(yī)師堅持每天早晚查房,危重和術后病人隨時巡回。24生。、認真執(zhí)行崗位責任制,嚴格工作程序,嚴禁擅離職守.式。、認真作好帶教實習工作.產科門診工作制度識.嬰保健手冊,認真全面詳細檢查,做好門診登記。行專冊登記并在母嬰保健手冊(病歷)上作特殊標記。、凡屬妊娠禁詢。、做好產后復查及母乳喂養(yǎng)宣教工作。、做好各種資料的收集、整理、分析和上報工作.高危妊娠門診工作制度、接診人員應具有醫(yī)師資格,并持有《執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證》。識。、應由主治以、準確診斷高危因素,積極預防難產和治療妊娠并發(fā)癥及合并癥。定分娩地點。作。門診手術室工作制度、工作人員必須嚴格遵守消毒滅菌制度和無菌技術操作規(guī)程。謝絕參觀。作。宣教室工作制度服務標識.保健及其疾病防治等科普知識專題講座。運轉。定期評估宣教效果,并提出針對性的改進意見.【篇二:婦產科工作制度與各崗位職責】婦產科工作制度與崗位職責(一)必須適應針對婦女的特點的特點,包括診察室、處置室和手術室等不能與外界相通;室等都要確保保溫和充分的光線;有善于理解女病人心理狀態(tài)的工作作風和嚴肅認真的工作態(tài)度;(二)必須具有專業(yè)管理的基本條件婦科的治療多以手術方法為主,產科分娩有時也要配以手術治療。計劃生育包括上環(huán)(即放置宮內節(jié)育器)以及輸卵管結扎等屬外科馬虎草率。(三)必須處理好病、健交叉的復雜性(四)必須考慮到產科的勞累性婦產科中的婦科和計劃生育病人的出入院管理基本相同于其他臨床產婦的第一產程(子宮頸擴張期)12-161小時以內;第三產程(胎盤娩出期)5-15、要求醫(yī)務人員有更高的技術和道德素質;紛后的重要評價依據。(五)必須做好產婦產褥期的特殊服務、服務內容為保證母嬰身體健康,要加強產褥期的仔細觀察、衛(wèi)生指導和護理服務,要幫助產婦做好個人清潔衛(wèi)生工作及體溫、血壓、脈搏、呼吸的觀察工作,注意給產婦清淡易消化的合理營養(yǎng),幫助緩解產后室內活動,同時要做好產婦的乳腺護理,鼓勵母乳喂養(yǎng),并做好新生兒的護理和預防接種等;勤人員時要多于一般病房,以保證提供對產婦的日夜優(yōu)質服務;、在這過程中,認真做好嚴防視制度和嚴格消毒隔離制度.第二項、婦產科醫(yī)師崗位職責(一)科主任職責教學、科研、預防及行政管理工作。、制定本科工作計劃,組織實施,經常督促檢查,按期總結匯報。、領導本科人員,對病員進行醫(yī)療護理工作,完成醫(yī)療任務。及時處理差錯事故。檢查產房、新生兒室工作。、確定醫(yī)師輪轉、值班和內科工作的安排,加強病房的管理工作,組織領導有關本科對掛鉤醫(yī)療單位的技術指導工作。病例討論.善安排進修、實習人員的培訓工作,組織并擔任臨床教學。10、協助做好計劃生育工作.11、副主任協助主任負責相應的工作.(二)主(副)主任醫(yī)師職責教學、科研、技術培養(yǎng)與理論提高工作。親自參加指導急、重、疑、難病例的診斷、搶救和治療。練。臨床實踐。、督促下級醫(yī)師認真貫徹各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。、副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行.)主治醫(yī)師職責1作。理,并向科主任匯報.、參加值班、門診、疑難會診及出診等有關工作。各項記錄,決定病人出院、簽署并檢查出院病歷.、擔任臨床教學,指導進修生及實習醫(yī)師工作。、對新入院、危重、疑難病例及治療效果不佳的病人,應重點巡中錯誤的記錄,檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況、治療效果,必要時可請科主任檢查指導。(四)總住院醫(yī)師職責常醫(yī)療行政管理工作.防差錯事故發(fā)生.作,帶領下級醫(yī)師進行晚間查房和巡視工作.工作。、組織病房出院及死亡病例總結討論并記錄,做好病死率、治愈計、報告工作.24平。(五)住院醫(yī)師職責醫(yī)師(2做好記錄.、書寫病歷(第一年寫大病歷,以后寫入院錄)小時內完成。及時檢查和修改實習醫(yī)師的病歷記錄、病程錄及其他各項記錄,及時完成出院病案小結并將病案整理編號交上級醫(yī)師審查.診、轉科、出院等記錄。6要檢查和治療,嚴防差錯事故的發(fā)生,如發(fā)生差錯應及時向科主任匯報并主動登記.9、住院醫(yī)師期間(畢業(yè)后第二年)核。、住院醫(yī)師期間每年參加本科產、婦、門診、計劃生育組織輪意見后交科室保管,作為晉升時參考。第三項、護理崗位職責)和科研教學、病房管理和病房內外的聯系。室護士及責任組長的工作。、每日根據病人的數量及病情需要合理排班。前、疑難病例、死亡病例的討論。業(yè)務學習和技術培訓,并督促實施促進母乳喂養(yǎng)措施。慎獨精神。檢查和維修.實工作,每半年分析工作中存在的問題并及時整改。(二)總責任護士職責、聽取夜班交班報告和床頭交接班。、熟悉本組病人的病情及危重病人的病情進展、治療和護理工作,、定期檢查護理病歷質量.學習和技能培訓.生帶教。師溝通,完成出科小結的鑒定.施.給護士長,以便得到解決。(三)加晨晚間護理。必要時親自執(zhí)行。、打印催款單交管床醫(yī)生。、負責出院病歷的質量控制。、處理各類檢查單及檢驗申請單。、書寫交班報告,保持護士辦公室的清潔整齊,進行交接班.病人的病情和治療.、根據病人護理級別進行晨晚間護理,評估病人。)效果和不良反應,進行健康教育。、接待新病人、做好入院評估、入院教育,24歷。的措施.、及時做好圍手術期護理.10、督促護理員做好各項工作.(五)治療室護士崗位職責、參加早會、聽取夜班報告。、清點治療用物及搶救室的藥品和物品。、更換所有預處理消毒液。、核對大型輸液,配制藥液。管。、負責治療室、換藥室、搶救室的整潔、消毒與登記.還藥房。、擺放并核對次日長期輸液。、與小夜班護士做好交接班工作.【篇三:產科規(guī)章制度】產科規(guī)章制度一、??????????嬰兒沐浴室管理制度頁二、??????????產科換藥室管理制度5產科醫(yī)生辦公室及護士站管理制度789七、?????????產科日常監(jiān)控制度10-11八、?????????產科手術原則12九、????????產房的管理制度13-14十、????????《出生醫(yī)學證明》管理制度15十一、???????《出生醫(yī)學證明》補發(fā)手續(xù)16十二、????????產房消毒隔離制度17—18十三、????????產科門診工作制度2021十七、????????急救藥品管理制度272930323338康教育規(guī)范4142九、?????產后集中監(jiān)護室病人出室的管理要求43三十、?????產后集中監(jiān)護室醫(yī)囑制度44三十一、?????產后4546)接制度(新生兒)頁頁頁頁48一、嬰兒沐浴室管理制度、布局合理,分清潔區(qū)、半清潔區(qū)、污染區(qū).員進行各項操作前后洗手
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