銷(xiāo)售公司章程(外經(jīng)貿(mào)修訂)

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(huì)決定其固定資產(chǎn)的折舊年限。第四十二條公司的一切外匯事宜，按照中華人民共和國(guó)外匯管理局的有關(guān)規(guī)定辦理。第七章利潤(rùn)分配第四十三條公司從繳納所得稅后的利潤(rùn)中提取儲(chǔ)備資金和職工獎(jiǎng)勵(lì)及福利基金。提取比例由董事會(huì)確定。第四十四條公司依法繳納所得稅和提取各項(xiàng)基金后的利潤(rùn)，為投資者收益，經(jīng)董事會(huì)決議進(jìn)行分配。第四十五條公司上一年度虧損未彌補(bǔ)時(shí)，不得分配利潤(rùn)，上一個(gè)年度未分配的利潤(rùn)，可并入本會(huì)計(jì)年度利潤(rùn)分配。第四十六條投資者從公司獲得之合法利潤(rùn)，其他合法收入和清算后之資金，依【中華人民共和國(guó)外資企業(yè)法】之規(guī)定，匯往國(guó)外。第四十七條商標(biāo)、名稱(chēng)保護(hù)：商標(biāo)使用由董事會(huì)確定，由境外授權(quán)轉(zhuǎn)入有償使用；商標(biāo)和服務(wù)標(biāo)記不得從事不正當(dāng)宣傳，歪曲竄改或以其他可能對(duì)上述名稱(chēng)、商標(biāo)、服務(wù)標(biāo)記造成不良影響的行為。第八章職工第四十八條公司職工的雇用、解雇、辭職、工資、福利、勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)紀(jì)律等事宜，參照【中華人民共和國(guó)外商投資企業(yè)勞動(dòng)管理規(guī)定】及其實(shí)施辦法辦理。第四十九條公司所需的職工，可以由投資者委派，及由公司公開(kāi)招聘甄試，擇優(yōu)錄用。第五十條公司有權(quán)對(duì)違反公司規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的職工給予警告、記過(guò)、降薪的處分。情節(jié)嚴(yán)重，可予以開(kāi)除。第五十一條職工的待遇，參照中國(guó)的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)公司具體情況，由總經(jīng)理決定，并在勞動(dòng)合同中具體規(guī)定。公司隨著經(jīng)營(yíng)的發(fā)展需求，職工業(yè)務(wù)能力和水平的提高，適當(dāng)提高職工工資。第五十二條職工的福利、獎(jiǎng)金、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)保險(xiǎn)等事宜，公司將在各項(xiàng)制度中加以規(guī)定，確保職工在正常條件下從事經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)工作。第九章工會(huì)組織第五十三條公司職工有權(quán)按照【中華人民共和國(guó)工會(huì)法】的規(guī)定，建立工會(huì)組織，展開(kāi)工會(huì)活動(dòng)。第五十四條公司工會(huì)是職工利益的代表，它的任務(wù)是依法維護(hù)職工的民主權(quán)利和物資利益；協(xié)助公司安排和合理使用福利、獎(jiǎng)勵(lì)基金；組織職工學(xué)院、展開(kāi)文藝、體育活動(dòng)；教育職工、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，努力完成公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)任務(wù)。第五十五條公司工會(huì)得代表職工和公司簽訂勞動(dòng)合同，并得監(jiān)督合同的執(zhí)行。第五十六條公司工會(huì)負(fù)責(zé)人有權(quán)向總經(jīng)理反映職工的意見(jiàn)和要求。第五十七條公司工會(huì)得參加調(diào)解職工和公司之間發(fā)生之爭(zhēng)議。第五十八條公司每月按公司職工實(shí)際工資總額的百分之二，撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)。公司工會(huì)按照中華全國(guó)總工會(huì)制定的【工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理辦法】使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)。第十章期限、終止、清算第五十九條公司經(jīng)營(yíng)期限為二十年，自營(yíng)業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計(jì)算。第六十條投資者如認(rèn)為同意延長(zhǎng)經(jīng)營(yíng)期限，應(yīng)在經(jīng)營(yíng)期限滿前六個(gè)月，向原審批機(jī)關(guān)提交書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方能延長(zhǎng)，并向工商行政管理部門(mén)辦理變更登記手續(xù)。第六十一條投資者如認(rèn)為終止經(jīng)營(yíng)符合投資最大利益時(shí)，可提前終止經(jīng)營(yíng)，公司提前終止經(jīng)營(yíng)，需經(jīng)董事會(huì)召開(kāi)全體會(huì)議作出決定，并報(bào)原審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。第六十二條經(jīng)營(yíng)期滿或提前終止經(jīng)營(yíng)時(shí)，董事會(huì)應(yīng)提出清算程序、原則和清算委員會(huì)人選，組成清算委員會(huì)，對(duì)公司財(cái)產(chǎn)進(jìn)行清算。第六十三條清算委員會(huì)的任務(wù)是對(duì)公司的財(cái)產(chǎn)、債務(wù)、債權(quán)進(jìn)行全面清查，編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)目錄，制定清算方案，提請(qǐng)董事會(huì)通過(guò)執(zhí)行。第六十四條清算期間，清算委員會(huì)代表公司起訴或應(yīng)訴。第六十五條清算費(fèi)用和清算委員會(huì)成員的酬勞從公司現(xiàn)存財(cái)產(chǎn)中優(yōu)先支付。第六十六條清算委員會(huì)對(duì)公司的債務(wù)全部清償后，其余財(cái)產(chǎn)由投資者收回。第六十七條清算結(jié)束后，公司應(yīng)向原審批機(jī)構(gòu)提出報(bào)告，并向原工商行政管理部門(mén)辦理注銷(xiāo)登記手續(xù)，繳回營(yíng)業(yè)執(zhí)照，同時(shí)對(duì)外公告。第六十八條公司結(jié)算后，其各種帳冊(cè)，經(jīng)中國(guó)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后，由投資者保存。第十一章規(guī)章制度第六十九條公司通過(guò)董事會(huì)制定的規(guī)章制度有：通過(guò)管理制度：包括所屬各個(gè)管理部門(mén)的職權(quán)與工作程序。職工守則。勞動(dòng)工資制度。勞工考勤、升級(jí)和獎(jiǎng)懲制度。職工福利制度。財(cái)務(wù)制度。公司解散的清算程序。其他必要的規(guī)章制度。第七十條如有違反本章程的行為，由有關(guān)部門(mén)按照中國(guó)現(xiàn)行政策，法律予以處理。第十二章附則第七十一