職業(yè)意識訓練與指導 課件

主講人:王一帆主講人:王一帆1什么叫職業(yè)?職業(yè)是指從業(yè)人員有償工作的種類，職業(yè)是有鬧動能力的人為生活所得發(fā)揮個人能力，并為社會做貢獻的持續(xù)性活動。CompanyLogo什么叫職業(yè)?職業(yè)是指從業(yè)人員有償工作的種類，職業(yè)是有鬧動能力2CompanyLogoCompanyLo3CompanyLogoCompanyLo4CompanyLogoCompanyLo5CompanyLogoCompanyLo6大學生就業(yè)存在的問題:就業(yè)無準備,就業(yè)有條件——年齡,文化程度,有技術性企業(yè)到底要什么樣的人?CompanyLogo大學生就業(yè)存在的問題:就業(yè)無準備,就業(yè)有條件——年齡,文化程7CompanyLogoCompanyLo8CompanyLogoCompanyLo9責任感事業(yè)心團隊協(xié)作精神自信心CompanyLogo責任感事業(yè)心團隊協(xié)作精神自信心www.themegaller10CompanyLogoCompanyLo11一、探討性二、參與性三、實踐性CompanyLogo一、探討性二、參與性三、實踐性www.themegaller12職業(yè)意識訓練與指導課件13與人約會,你通常準時赴約嗎?1你認為你自己可靠嗎?2出外旅行,找不到垃圾桶時,你會把垃圾帶回家去嗎?3你經(jīng)常運動以保持健康嗎?4對以下問題回答”是”或”否”你永遠將正事列為優(yōu)先,再做其他休閑嗎?5收到別人的信,你總是會在一兩天回信嗎?6“既然決定做一件事情,那么就要把它做好。”你相信這句話嗎？7答應別人的事，你總是要盡力辦到，即使自己生病也不例外嗎？8你經(jīng)常拖欠交作業(yè)的時間嗎？9你經(jīng)常幫父母做家務嗎？10CompanyLogo與人約會,你通常準時赴約嗎?1你認為你自己可靠嗎?2出外旅行14案例1案例3案例4案例5案例2工程師的責任意識從鐵戒開始遠涉重洋的一封信洗廁所出身的郵政大臣巧手杰克負責任的人永遠不嫌多CompanyLogo案例1案例3案例4案例5案例2工程師的責任意識從鐵戒開始遠涉15責任感4.56事業(yè)心4.37團隊協(xié)作精神4.42自信心4.29CompanyLogo責任感事業(yè)心團隊協(xié)作精神自信心www.themegaller16CompanyLogoCompanyLo17規(guī)范意識訓練沒有規(guī)矩，不成方圓規(guī)范意識訓練沒有規(guī)矩，不成方圓18案例1案例2案例3案例4案例5不義之財取不得竊取了公司機密的下場弄虛作假反害己違反規(guī)定的代價一步之遙案例6此一時，彼一時CompanyLogo案例1案例2案例3案例4案例5不義之財取不得竊取了公司機密的19愛崗敬業(yè)類遵紀守法類誠實守信類廉潔奉公類文明禮貌類職業(yè)規(guī)范CompanyLogo愛崗敬業(yè)類遵紀守法類誠實守信類廉潔奉公類文明禮貌類職業(yè)www20規(guī)范是人們以交換為目的的行為準則。社會規(guī)范是人們在改造社會的長期實踐中形成的適應性行為模式。CompanyLogo規(guī)范是人們以交換為目的的行為準則。www.themegall21常識習俗規(guī)范道德規(guī)范宗教規(guī)范紀律規(guī)范法律規(guī)范CompanyLogo常識習俗規(guī)范Comp22從“要我做”到“我要做”把美德化為習慣從我做起CompanyLogo從“要我做”到“我要做”www.themegallery.c23職業(yè)意識訓練與指導課件24曾任美國質(zhì)量管理協(xié)會主席的哈林頓說過：“現(xiàn)在世界正進行一場第三次世界大戰(zhàn)，這場大戰(zhàn)不是用槍炮的流血戰(zhàn)爭，而是一場商業(yè)戰(zhàn)、貿(mào)易戰(zhàn)，它的關鍵武器就是質(zhì)量。CompanyLogo曾任美國質(zhì)量管理協(xié)會主席的哈林頓說過：“現(xiàn)在世界正進行一場第25案例一根深葉茂花更香推敲“同仁堂”------北京同仁堂是中藥行業(yè)聞名遐邇的老字號，創(chuàng)建于清康熙八年（公元1669年），清雍正元年（公元1723年）同仁堂開始供奉御藥房用藥，享受皇封特權，歷經(jīng)八代皇帝，長達188年。。300多年來，同仁堂把“炮制雖繁必不敢省人工，品位雖貴必不敢減物力”作為永久的訓規(guī)，為同仁堂制作藥品建立了嚴格的選方、用料、配比及工藝規(guī)范。始終堅持“配方獨特、選料上乘、工藝精良、療效顯著”的傳統(tǒng)制藥特色。同仁堂也因此成為質(zhì)量和信譽的象征。同仁堂提出了“質(zhì)量即生命，責任重泰山”“一百道工序，一百個放心”等生產(chǎn)理念?！吧a(chǎn)一流品質(zhì)”成為同仁堂永恒的信條；“創(chuàng)造國際名牌”是同仁堂不懈的追求。以“修合無人見，存心有天知”的古訓，約束自己的行為，保證藥品的高質(zhì)量。CompanyLogo案例一根深葉茂花更香推敲“同仁堂”------北京同仁堂26

案例三張瑞敏“砸冰箱”------張瑞敏,前青島電冰箱總廠廠長,現(xiàn)海爾集團董事長.1985年,張瑞敏帶頭把76臺有缺陷的冰箱全部砸爛.如今,在海爾科技館里的那把”聞名遐邇”的大鐵捶,向人們訴說著質(zhì)量與品牌的故事.案例四“六必居”盛名永居的秘密－－“黍稻必齊，曲蘗必是，湛之必實，陶瓷必良，火候必得，泉水必柔”CompanyLogo

案例三張瑞敏“砸冰箱”------張瑞敏,前青島電冰箱總271同仁堂為什么歷經(jīng)幾百年不衰?你認為什么是他的保證?2結合“修合無人見，存心有天知”這句話，談質(zhì)量意識。3張瑞敏為什么要砸冰箱，反映了什么？你有和感想？4質(zhì)量意識與你有關嗎？關系在哪里？CompanyLogo1同仁堂為什么歷經(jīng)幾百年不衰?你認為什么是他的保證?2結合“28要談質(zhì)量，先談意識。作為員工要克服的幾種心理障礙：雇傭心理、惰性心理、攀比心理、嫉妒心理。高質(zhì)量的產(chǎn)品生產(chǎn)靠高質(zhì)量的人人人都有顧客，人人都是顧客不因為小的缺陷，引發(fā)大麻煩CompanyLogo要談質(zhì)量，先談意識。作為員工要克服的幾種心理障礙：雇傭心理、29

你無法向你的顧客保證一定是晴天，但你可以承諾當下雨時，你將為他們撐起一把傘。你無法向你的顧客保證一定是晴天，但你可以承諾當下雨時，你將30從個人角度服務是對他人有益的行為.什么是服務?從企業(yè)角度服務是一種可供銷售的活動,是以等價交換的形式為滿足企業(yè)公共團體或其他社會公眾的需要而提供的勞務活動或物質(zhì)產(chǎn)品.CompanyLogo從個人角度什么是服務?從企業(yè)角度www.themegalle31滿意服務的特征?不滿意服務的特征?CompanyLogo滿意服務的特征?不滿意服務的特征?www.themegall32案例一顧客張先生在A飯店做了房間預定,并計劃上午9點到達A飯店,由于航班晚點,張先生于13點到達飯店。但他的計劃安排得非常緊張,遠計劃下午14點在飯店有緊急的會議,但他的會議資料沒有準備好.當他疲憊地來到前臺做登記時,把這個情況告知了飯店接待員。接待員甲按正常程序給他辦理了住宿登記,態(tài)度謙和、禮貌周全。張先生上樓后，急匆匆打電話詢問用餐事宜，接待員給予熱情、耐心的回答。之后不久，張先生又來電話詢問在何處可以打印會議文件，如何聯(lián)系等。接待人員一一給予了詳盡的答復。當張先生餓著肚子準備好所有開會資料趕去開會時，已經(jīng)遲到了10分鐘。CompanyLogo案例一顧客張先生在A飯店做了房間預定,并計劃上午9點到達33同等情況下，接待員乙的做法是，了解情況后，迅速辦理入住手續(xù)，同時主動提出可以幫助張先生定餐，準備會議等事宜。最終由于他的積極努力，使張先生既享受了午餐又準時參加了會議，對接待員乙的服務十分滿意。CompanyLogo同等情況下，接待員乙的做法是，了解情況后，迅速辦理入34案例2案例3案例4案例5快捷的服務向背影鞠躬貼心的服務海爾的“星級服務”CompanyLogo案例2案例3案例4案例5快捷的服務向背影鞠躬貼心的服務海爾的35以上案例說明優(yōu)質(zhì)的服務需要什么？優(yōu)質(zhì)的服務要目的明確要保質(zhì)保量要及時提供要善始善終服務需要創(chuàng)造CompanyLogo以上案例說明優(yōu)質(zhì)的服務需要什么？優(yōu)質(zhì)的服務要目的明確要保質(zhì)保36顧客滿意原理圖認知使顧客喜出望外CompanyLogo顧客滿意原理圖認知使顧客喜出望外www.themegalle37溝通能力訓練活動一溝通意識導入------這個孩子怎么啦?CompanyLogo溝通能力訓練活動一溝通意識導入------這個孩子怎么啦38當我們聽別人說話時，在許多情況下，其實并未真正聽明白。在沒聽完別人講話之前，我們是否總是在猜測？或者總是先入為主，將一些想法投射對方，然后就會主觀強加于人。生活中存在許多誤解，原因很多，但許多情況下，都是來源于不了解對方。若要想了解對方，首先要做到傾聽CompanyLogo當我們聽別人說話時，在許多情況下，其實并未真正聽明白。在沒聽39活動二說服技巧——生死關頭誰先走？活動二說服技巧——生死關頭誰先走？40一次海洋旅行中，我們所乘坐的“愛之船”因遇到大風浪即將沉沒，在波濤洶涌的大海上，我們等待救援，而船上的救生艇只有一艘，且只能乘坐5人，在救援未到時，只有先做抉擇，救出5個人再說；其余的人只好等待機會，也可能就此消失在茫茫大?！?/p>

共15人搭乘此船，包括你自己，如果由你做決定，你覺得誰是應該首先被救的人呢？如在30分鐘內(nèi)達不成一致意見，船將沉沒，所有人將葬身海底！CompanyLogo一次海洋旅行中，我們所乘坐的“愛之船”41營銷高手：女，32歲未婚，推銷能力極強，且熱心社會服務。自己：（請自述）工廠廠長：男，45歲已婚，本年度績優(yōu)廠長，即將調(diào)任總經(jīng)理。醫(yī)生：男，30歲未婚，是外科手術的權威。小學老師：女，40歲已婚，從事教育工作20年，對課程改革有貢獻。企業(yè)家：男，40歲已婚，白手起家，在企業(yè)屆有卓越表現(xiàn)。電腦工程師：男，25歲未婚，在電腦方面表現(xiàn)杰出，是以為科技新秀。大學教授：男，35歲已婚，認真有說服力，是學術屆的精英。秘書：女，28歲未婚，語言能力強，工作認真積極。中國小姐：女，18歲未婚，即將參加世界小姐的選拔，代表我國參加親善活動。上校：男，50歲已婚，在軍事決策上有重大影響力。演員：男，33歲未婚，金馬獎得主，有心提高電影品質(zhì)。兒童：女，8歲小學二年級，小學教師的女兒，智商140，有音樂天賦。運動員：男，20歲未婚，國家全力栽培，參加奧運會比賽。政府人員：男，36歲已婚，從事CompanyLogo營銷高手：女，32歲未婚，推銷能力極強，且熱心社會服務。自己42人物簡介營銷高手：女，32歲未婚，推銷能力極強，且熱心社會服務。工廠廠長：男，45歲已婚，本年度績優(yōu)廠長，即將調(diào)任總經(jīng)理。小學老師：女，40歲已婚，從事教育工作20年，對課程改革有貢獻。電腦工程師：男，25歲未婚，在電腦方面表現(xiàn)杰出，是以為科技新秀。秘書：女，28歲未婚，語言能力強，工作認真積極。上校：男，50歲已婚，在軍事決策上有重大影響力。政府人員：男，36歲已婚，從事醫(yī)生：男，30歲未婚，是外科手術的權威。企業(yè)家：男，40歲已婚，白手起家，在企業(yè)屆有卓越表現(xiàn)。大學教授：男，35歲已婚，認真有說服力，是學術屆的精英。中國小姐：女，18歲未婚，即將參加世界小姐的選拔，代表我國參加親善活動。演員：男，33歲未婚，金馬獎得主，有心提高電影品質(zhì)。運動員：男，20歲未婚，國家全力栽培，參加奧運會比賽。CompanyLogo人物簡介營銷高手：女，32歲未婚，推銷能力極強，且熱心社會服43思考怎樣才能提高溝通能力？CompanyLogo思考怎樣才能提高溝通能力？www.themegallery.44團隊合作意識訓練

團隊意識導入------“相互支撐”CompanyLogo團隊合作意識訓練www.themegallery.c45

團隊是由員工和管理層組成的一個共同體,該共同體合理利用每一個成員的知識和技能協(xié)同工作,解決問題,達到共同的目標.CompanyLogo團隊是由員工和管理層組成的一個共同體,該共同體合理46CompanyLogoCompanyLo47CompanyLogoCompanyLo48CompanyLogoCompanyLo49CompanyLogoCompanyLo50共同目標唯一的領導有分工有規(guī)章制度有溝通CompanyLogo共同目標唯一的領導有分工有規(guī)章制度有溝通www.themeg51結束期產(chǎn)出期沖突期形成期規(guī)范期CompanyLogo結束期產(chǎn)出期沖突期形成期規(guī)范期www.themegaller52武大開店,拒絕高手1自視清高,懷才不遇2待人接物,過于苛責3自以為是,推卸責任4個性過強5CompanyLogo武大開店,拒絕高手1自視清高,懷才不遇2待人接物,過于苛責353團隊精神一個團隊一盤棋要樹立”我為人人,人人為我”的思想樹立主動服務的思想CompanyLogo團隊精神一個團隊一盤棋www.themegallery.co54主講人:王一帆主講人:王一帆55什么叫職業(yè)?職業(yè)是指從業(yè)人員有償工作的種類，職業(yè)是有鬧動能力的人為生活所得發(fā)揮個人能力，并為社會做貢獻的持續(xù)性活動。CompanyLogo什么叫職業(yè)?職業(yè)是指從業(yè)人員有償工作的種類，職業(yè)是有鬧動能力56CompanyLogoCompanyLo57CompanyLogoCompanyLo58CompanyLogoCompanyLo59CompanyLogoCompanyLo60大學生就業(yè)存在的問題:就業(yè)無準備,就業(yè)有條件——年齡,文化程度,有技術性企業(yè)到底要什么樣的人?CompanyLogo大學生就業(yè)存在的問題:就業(yè)無準備,就業(yè)有條件——年齡,文化程61CompanyLogoCompanyLo62CompanyLogoCompanyLo63責任感事業(yè)心團隊協(xié)作精神自信心CompanyLogo責任感事業(yè)心團隊協(xié)作精神自信心www.themegaller64CompanyLogoCompanyLo65一、探討性二、參與性三、實踐性CompanyLogo一、探討性二、參與性三、實踐性www.themegaller66職業(yè)意識訓練與指導課件67與人約會,你通常準時赴約嗎?1你認為你自己可靠嗎?2出外旅行,找不到垃圾桶時,你會把垃圾帶回家去嗎?3你經(jīng)常運動以保持健康嗎?4對以下問題回答”是”或”否”你永遠將正事列為優(yōu)先,再做其他休閑嗎?5收到別人的信,你總是會在一兩天回信嗎?6“既然決定做一件事情,那么就要把它做好?！蹦阆嘈胚@句話嗎？7答應別人的事，你總是要盡力辦到，即使自己生病也不例外嗎？8你經(jīng)常拖欠交作業(yè)的時間嗎？9你經(jīng)常幫父母做家務嗎？10CompanyLogo與人約會,你通常準時赴約嗎?1你認為你自己可靠嗎?2出外旅行68案例1案例3案例4案例5案例2工程師的責任意識從鐵戒開始遠涉重洋的一封信洗廁所出身的郵政大臣巧手杰克負責任的人永遠不嫌多CompanyLogo案例1案例3案例4案例5案例2工程師的責任意識從鐵戒開始遠涉69責任感4.56事業(yè)心4.37團隊協(xié)作精神4.42自信心4.29CompanyLogo責任感事業(yè)心團隊協(xié)作精神自信心www.themegaller70CompanyLogoCompanyLo71規(guī)范意識訓練沒有規(guī)矩，不成方圓規(guī)范意識訓練沒有規(guī)矩，不成方圓72案例1案例2案例3案例4案例5不義之財取不得竊取了公司機密的下場弄虛作假反害己違反規(guī)定的代價一步之遙案例6此一時，彼一時CompanyLogo案例1案例2案例3案例4案例5不義之財取不得竊取了公司機密的73愛崗敬業(yè)類遵紀守法類誠實守信類廉潔奉公類文明禮貌類職業(yè)規(guī)范CompanyLogo愛崗敬業(yè)類遵紀守法類誠實守信類廉潔奉公類文明禮貌類職業(yè)www74規(guī)范是人們以交換為目的的行為準則。社會規(guī)范是人們在改造社會的長期實踐中形成的適應性行為模式。CompanyLogo規(guī)范是人們以交換為目的的行為準則。www.themegall75常識習俗規(guī)范道德規(guī)范宗教規(guī)范紀律規(guī)范法律規(guī)范CompanyLogo常識習俗規(guī)范Comp76從“要我做”到“我要做”把美德化為習慣從我做起CompanyLogo從“要我做”到“我要做”www.themegallery.c77職業(yè)意識訓練與指導課件78曾任美國質(zhì)量管理協(xié)會主席的哈林頓說過：“現(xiàn)在世界正進行一場第三次世界大戰(zhàn)，這場大戰(zhàn)不是用槍炮的流血戰(zhàn)爭，而是一場商業(yè)戰(zhàn)、貿(mào)易戰(zhàn)，它的關鍵武器就是質(zhì)量。CompanyLogo曾任美國質(zhì)量管理協(xié)會主席的哈林頓說過：“現(xiàn)在世界正進行一場第79案例一根深葉茂花更香推敲“同仁堂”------北京同仁堂是中藥行業(yè)聞名遐邇的老字號，創(chuàng)建于清康熙八年（公元1669年），清雍正元年（公元1723年）同仁堂開始供奉御藥房用藥，享受皇封特權，歷經(jīng)八代皇帝，長達188年。。300多年來，同仁堂把“炮制雖繁必不敢省人工，品位雖貴必不敢減物力”作為永久的訓規(guī)，為同仁堂制作藥品建立了嚴格的選方、用料、配比及工藝規(guī)范。始終堅持“配方獨特、選料上乘、工藝精良、療效顯著”的傳統(tǒng)制藥特色。同仁堂也因此成為質(zhì)量和信譽的象征。同仁堂提出了“質(zhì)量即生命，責任重泰山”“一百道工序，一百個放心”等生產(chǎn)理念?！吧a(chǎn)一流品質(zhì)”成為同仁堂永恒的信條；“創(chuàng)造國際名牌”是同仁堂不懈的追求。以“修合無人見，存心有天知”的古訓，約束自己的行為，保證藥品的高質(zhì)量。CompanyLogo案例一根深葉茂花更香推敲“同仁堂”------北京同仁堂80

案例三張瑞敏“砸冰箱”------張瑞敏,前青島電冰箱總廠廠長,現(xiàn)海爾集團董事長.1985年,張瑞敏帶頭把76臺有缺陷的冰箱全部砸爛.如今,在海爾科技館里的那把”聞名遐邇”的大鐵捶,向人們訴說著質(zhì)量與品牌的故事.案例四“六必居”盛名永居的秘密－－“黍稻必齊，曲蘗必是，湛之必實，陶瓷必良，火候必得，泉水必柔”CompanyLogo

案例三張瑞敏“砸冰箱”------張瑞敏,前青島電冰箱總811同仁堂為什么歷經(jīng)幾百年不衰?你認為什么是他的保證?2結合“修合無人見，存心有天知”這句話，談質(zhì)量意識。3張瑞敏為什么要砸冰箱，反映了什么？你有和感想？4質(zhì)量意識與你有關嗎？關系在哪里？CompanyLogo1同仁堂為什么歷經(jīng)幾百年不衰?你認為什么是他的保證?2結合“82要談質(zhì)量，先談意識。作為員工要克服的幾種心理障礙：雇傭心理、惰性心理、攀比心理、嫉妒心理。高質(zhì)量的產(chǎn)品生產(chǎn)靠高質(zhì)量的人人人都有顧客，人人都是顧客不因為小的缺陷，引發(fā)大麻煩CompanyLogo要談質(zhì)量，先談意識。作為員工要克服的幾種心理障礙：雇傭心理、83

你無法向你的顧客保證一定是晴天，但你可以承諾當下雨時，你將為他們撐起一把傘。你無法向你的顧客保證一定是晴天，但你可以承諾當下雨時，你將84從個人角度服務是對他人有益的行為.什么是服務?從企業(yè)角度服務是一種可供銷售的活動,是以等價交換的形式為滿足企業(yè)公共團體或其他社會公眾的需要而提供的勞務活動或物質(zhì)產(chǎn)品.CompanyLogo從個人角度什么是服務?從企業(yè)角度www.themegalle85滿意服務的特征?不滿意服務的特征?CompanyLogo滿意服務的特征?不滿意服務的特征?www.themegall86案例一顧客張先生在A飯店做了房間預定,并計劃上午9點到達A飯店,由于航班晚點,張先生于13點到達飯店。但他的計劃安排得非常緊張,遠計劃下午14點在飯店有緊急的會議,但他的會議資料沒有準備好.當他疲憊地來到前臺做登記時,把這個情況告知了飯店接待員。接待員甲按正常程序給他辦理了住宿登記,態(tài)度謙和、禮貌周全。張先生上樓后，急匆匆打電話詢問用餐事宜，接待員給予熱情、耐心的回答。之后不久，張先生又來電話詢問在何處可以打印會議文件，如何聯(lián)系等。接待人員一一給予了詳盡的答復。當張先生餓著肚子準備好所有開會資料趕去開會時，已經(jīng)遲到了10分鐘。CompanyLogo案例一顧客張先生在A飯店做了房間預定,并計劃上午9點到達87同等情況下，接待員乙的做法是，了解情況后，迅速辦理入住手續(xù)，同時主動提出可以幫助張先生定餐，準備會議等事宜。最終由于他的積極努力，使張先生既享受了午餐又準時參加了會議，對接待員乙的服務十分滿意。CompanyLogo同等情況下，接待員乙的做法是，了解情況后，迅速辦理入88案例2案例3案例4案例5快捷的服務向背影鞠躬貼心的服務海爾的“星級服務”CompanyLogo案例2案例3案例4案例5快捷的服務向背影鞠躬貼心的服務海爾的89以上案例說明優(yōu)質(zhì)的服務需要什么？優(yōu)質(zhì)的服務要目的明確要保質(zhì)保量要及時提供要善始善終服務需要創(chuàng)造CompanyLogo以上案例說明優(yōu)質(zhì)的服務需要什么？優(yōu)質(zhì)的服務要目的明確要保質(zhì)保90顧客滿意原理圖認知使顧客喜出望外CompanyLogo顧客滿意原理圖認知使顧客喜出望外www.themegalle91溝通能力訓練活動一溝通意識導入------這個孩子怎么啦?CompanyLogo溝通能力訓練活動一溝通意識導入------這個孩子怎么啦92當我們聽別人說話時，在許多情況下，其實并未真正聽明白。在沒聽完別人講話之前，我們是否總是在猜測？或者總是先入為主，將一些想法投射對方，然后就會主觀強加于人。生活中存在許多誤解，原因很多，但許多情況下，都是來源于不了解對方。若要想了解對方，首先要做到傾聽CompanyLogo當我們聽別人說話時，在許多情況下，其實并未真正聽明白。在沒聽93活動二說服技巧——生死關頭誰先走？活動二說服技巧——生死關頭誰先走？94一次海洋旅行中，我們所乘坐的“愛之船”因遇到大風浪即將沉沒，在波濤洶涌的大海上，我們等待救援，而船上的救生艇只有一艘，且只能乘坐5人，在救援未到時，只有先做抉擇，救出5個人再說；其余的人只好等待機會，也可能就此消失在茫茫大海……

共15人搭乘此船，包括你自己，如果由你做決定，你覺得誰是應該首先被救的人呢？如在30分鐘內(nèi)達不成一致意見，船將沉沒，所有人將葬身海底！CompanyLogo一次海洋旅行中，我們所乘坐的“愛之船”95營銷高手：女，32歲未婚，推銷能力極強，且熱心社會服務。自己：（請自述）工廠廠長：男，45歲已婚，本年度績優(yōu)廠長，即將調(diào)任總經(jīng)理。醫(yī)生：男，30歲未婚，是外科手術的權威。小學老師：女，40歲已婚，從事教育工作20年，對課程改革有貢獻。企業(yè)家：男，40歲已婚，白手起家，在企業(yè)屆有卓越表現(xiàn)。電腦工程師：男，25歲未婚，在電腦方面表現(xiàn)杰出，是以為科技新秀。大學教授：男，35歲已婚，認真有說服力，是學術屆的精英。秘書：女，28歲未婚，語言能力強，工作認真積極。中國小姐：女，18歲未婚，即將參加世界小姐的選拔，代表我國參加親善活動。上校：男，50歲已婚，在軍事決策上有重大影響力。演員：男，33歲未婚，金馬獎得主，有心提高電影品質(zhì)。兒童：女，8歲小學二年級，小學教師的女兒，智商140，有音樂天賦。運動員：男，20歲未婚，國家全力栽培，參加奧運會比賽。政府人員：男，36歲已婚，從事CompanyLogo營銷高手：女，32歲未婚，推銷能力極強，且熱心社