直播部運營計劃

直播部運營計劃未來規(guī)劃以及運營工作內(nèi)容計劃

直播部運營計劃 05Part

One02

直播發(fā)展規(guī)劃Part

Two03Part

Three人員架構04Part

Four藝人中心規(guī)劃01運營日常Part

Five完成進度

CONTENTS 01Part

One運營日常日常運營主播通訊庫統(tǒng)計公司全部主播所有信息，包括身份證號碼，細節(jié)到電話號碼，住址等等，同時每位主播薪資一同標記。直播排班表公司線下主播安排直播排班表，每位主播規(guī)定直播間，同時直播時間固定不可更改。所有主播不可串直播間直播，如需要更換直播間，請和運營溝通日常運營運營流程每位主播開號，遵循一個固定流程以面試→填寫資料→錄制視頻→試播→簽約這套流程完成正常簽約流程主播運營日常每日運營需要提交昨日各負責平臺的運營數(shù)據(jù)，同時給予分析分析內(nèi)容細節(jié)到每一位主播的收入情況，仔細分析主播營收情況做好調(diào)整。運營分工每一位運營分工做到細節(jié)化，每個運營職責不一樣，避免讓一位運營做多位人員的事

CONTENTS 02Part

Two直播發(fā)展規(guī)劃線下方面主播招募無論是對招募還是節(jié)目，主播越出名，各個方面都是以正比增加，為未來直播女團做準備目的：線下主播20名未來預測：重點招募：重點培養(yǎng)線下主播，同時每個平臺培養(yǎng)1名大主播，確保任何平臺都有我們的頭牌主播培養(yǎng)價值：線下主播我們只做精品，她們的目的不僅僅是為了直播，更為了我們藝人中心的門面以及未來節(jié)目的加盟線上方面主播招募我們針對各個直播平臺，只培養(yǎng)一名主播，9大直播平臺以一個頭牌為中心，以一帶X（X為主播數(shù)量）支撐該直播平臺所有效果目的：線上主播不限制數(shù)量，越多越好未來預測：招募：所以直播平臺，都是以線上主播為主，線下為輔，線上主播招募方便，管理也相對比較容易培養(yǎng)價值：線上主播培養(yǎng)價值在于，方便接取全國各地通告和任何地方性合作，真正做到走到哪哪里就有我們中櫻桃的主播主播招募渠道招募渠道藝校招募：需要與當?shù)匦＝W生畢業(yè)就業(yè)的合作關系，節(jié)約公司的才藝培訓成本。娛樂場所招募：與當?shù)貖蕵穲鏊⒑献麝P系，可以進行資源置換，互相輸送合適的人選。選秀招募：及時了解當?shù)氐倪x秀活動或者承接一些選秀活動為我們的招募提供資源。社會招募：通過各類招募平臺及各類聊天軟件發(fā)掘有才藝的男孩女孩，也可以通過社會上兼職星探為我們輸送合適人選。線上主播：通過線上平臺挖掘主播。KK熊貓斗魚待續(xù)平臺待遇一個平臺一個待遇映客來瘋YY酷狗八大平臺平臺待遇一個平臺一個待遇花椒主播福利待遇（一）扶持每位進簽約主播，在一個月期間可以得到相應的主播扶持經(jīng)費，以便于維持主播人流量以及主播個人排行，最終達到刺激土豪消費，增加收入主播培訓簽約主播，入職直播期間進行一次培訓，培訓內(nèi)容為，主播規(guī)范，主播內(nèi)容講解，主播如何套路，主播的基本手則；主播等級分為：新人，標準，專業(yè)，金牌。公司優(yōu)勢帶入所以公司簽約主播，應享有公司所有資源，包括服裝購買，以及其他道具購買；公司舞蹈課以及藝人一套流程，同樣適用于主播。主播福利待遇（二）線下通告簽約主播根據(jù)個人情況和收入情況，可以適當接取主播通告，增加主播收入（前提為主播同意參加通告的情況下，切記不可私自接下通告后告訴主播）。提供住宿提供住宿方面，可以幫助主播申請房屋，房屋可以適當收取，水電費都由主播個人繳費。提供住宿的目的是為了減輕主播壓力，同時養(yǎng)成主播依賴公司依賴運營。綜藝簽約主播可以參加公司綜藝節(jié)目，前提在顏值+粉絲+個人才藝+臨場能力決定。以綜藝為獎勵，激發(fā)主播的潛力，不但可以增加收入還可以幫助主播進行變線改造平臺分配所有公司主播，有且只能播一個平臺，堅決杜絕一個主播同時播2-3個平臺。原則只有一個！招募主播進度及收入預估運營發(fā)展進度項目2017年4月5月6月7月8月9月10月11月12月穩(wěn)定人數(shù)運營招募2211112主播當月招募20304080100200300500600線下20人，線上600人穩(wěn)定運營人數(shù)571011121212121212（不一定完全準確）預估流水項目2018年Q2Q3Q4直播收入900w1000W1200W團隊人員預算Q2：全組人員預算6WQ3：全組人員預算8WQ4：全組人員預算12W總計：預計預算為30W總流水和團隊提成運營流水（純利潤）月份4月5月6月7月8月9月10月11月12月預計收入（純利潤）10W20W40W60W70W80W90W110W150W（預估）團隊提成（銷售額）目標500W600W700W800W900W1200W比例5%6%7%8%9%10%

CONTENTS 03Part

Three人員架構招募組運營組運維組招募組職責只有一個，招募主播無論是線上線下，招募越多越好，個人kpi和成功簽約人數(shù)有關，總?cè)藬?shù)3人運營組職責為運營公司簽約主播，日常直播內(nèi)容監(jiān)督，公會主播推薦位詢問，主播一切問題解決等等。人數(shù)為8人運維組職責負責幫助主播調(diào)試設備，解決主播所有關于設備上的一切問題，人數(shù)1人

CONTENTS 04Part

Four藝人中心規(guī)劃第一目標：以直播部提供平臺熱門，增加藝人曝光率第二目標：以“一拖一”的方式擴大藝人中心知名度第三目標：藝人主播“女團”成立藝人中心未來三大方向項目維護拓展02直播平臺維護平臺渠道資源招募與拓展新直播方式06電影電視劇網(wǎng)絡平臺拓展電影電視資源維護現(xiàn)有網(wǎng)絡平臺參與并實踐拍攝05優(yōu)勝劣汰不合格的主播直接淘汰違反日常管理者按嚴重程度相應處罰04拓展新的合作方預計拓展新合作方10家01Chi