838管理學(xué)原理（學(xué)術(shù)學(xué)位）

浙江工業(yè)大學(xué)2023年碩士研究生招生考試初試自命題科目考試大綱科目代碼、名稱：838管理學(xué)原理專業(yè)類別：■學(xué)術(shù)學(xué)位□專業(yè)學(xué)位適用專業(yè)：工商管理一、基本內(nèi)容（以下各章的順序編號(hào)與主要參考教材的章節(jié)編號(hào)不完全一致）第一章管理與管理學(xué)復(fù)習(xí)重點(diǎn)：管理的必要性，管理的內(nèi)涵與本質(zhì)，管理的職能與性質(zhì)、管理者的角色與技能，管理學(xué)的對(duì)象與方法。第二章管理思想的發(fā)展復(fù)習(xí)重點(diǎn)：中國(guó)傳統(tǒng)管理思想，西方早期管理思想，科學(xué)管理理論、組織管理理論和科層組織研究；巴納德系統(tǒng)管理理論，西蒙管理決策理論，明茨伯格組織管理理論；人群關(guān)系論及行為科學(xué)學(xué)派主要理論,管理科學(xué)學(xué)派特點(diǎn)，決策理論學(xué)派；組織趨同理論，企業(yè)再造理論；中國(guó)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)管理體制改革，中國(guó)現(xiàn)代管理思想發(fā)展的新階段。第三章管理的基本原理復(fù)習(xí)重點(diǎn)：管理原理的主要特征，系統(tǒng)原理、人本原理、責(zé)任原理、適度原理、效益原理。第四章管理道德與社會(huì)責(zé)任復(fù)習(xí)重點(diǎn)：倫理道德管理學(xué)意義，道德管理特征及其影響因素，改善企業(yè)道德行為途徑，企業(yè)社會(huì)責(zé)任。第五章決策決策的定義、原則與依據(jù)，決策的要素，決策的類型與特點(diǎn)，決策的過(guò)程與影響因素，決策的方法。第六章計(jì)劃與計(jì)劃工作復(fù)習(xí)重點(diǎn)：計(jì)劃的概念及性質(zhì)，計(jì)劃的類型，計(jì)劃編制過(guò)程。第七章計(jì)劃的實(shí)施復(fù)習(xí)重點(diǎn)：目標(biāo)管理，滾動(dòng)計(jì)劃法，網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃技術(shù)，業(yè)務(wù)流程再造。第八章環(huán)境分析與理性決策*復(fù)習(xí)重點(diǎn)：組織的內(nèi)外部環(huán)境要素，環(huán)境分析的常用方法，理性與非理性決策；目標(biāo)管理，PDCA循環(huán)。第九章組織設(shè)計(jì)復(fù)習(xí)重點(diǎn)：管理幅度、層次與組織結(jié)構(gòu)的基本形態(tài)，組織設(shè)計(jì)的任務(wù)與影響因素，組織設(shè)計(jì)的原則，組織結(jié)構(gòu)的內(nèi)容，常見(jiàn)部門化的類型，集權(quán)與分權(quán)。第十章人員配備復(fù)習(xí)重點(diǎn)：人員配備的任務(wù)、程序和原則，管理人員的來(lái)源、管理人員選聘的標(biāo)準(zhǔn)，管理人員的考評(píng)內(nèi)容，管理人員培訓(xùn)的目標(biāo)與方法。第十一章組織力量的整合復(fù)習(xí)重點(diǎn)：正式組織與非正式組織，直線與參謀，委員會(huì)工作效率的提升。

第十二章組織變革與組織文化復(fù)習(xí)重點(diǎn)：組織變革的一般規(guī)律，管理組織變革，組織文化的概念與特征、結(jié)構(gòu)與內(nèi)容、功能與塑造。第十三章領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)者復(fù)習(xí)重點(diǎn)：領(lǐng)導(dǎo)的性質(zhì)與作用，領(lǐng)導(dǎo)與管理的區(qū)別，領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的來(lái)源，理想的領(lǐng)導(dǎo)者，領(lǐng)導(dǎo)方式的基本類型，領(lǐng)導(dǎo)方式及其理論，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。第十四章激勵(lì)復(fù)習(xí)重點(diǎn)：激勵(lì)的性質(zhì)，激勵(lì)理論，激勵(lì)實(shí)務(wù)。第十五章溝通復(fù)習(xí)重點(diǎn)：溝通過(guò)程，溝通類型與渠道，溝通障礙及克服。第十六章控制與控制過(guò)程*復(fù)習(xí)重點(diǎn)：控制的類型，控制的基本要求，控制的過(guò)程。第十七章控制方法復(fù)習(xí)重點(diǎn)：成本控制，層級(jí)控制、市場(chǎng)控制和團(tuán)體控制，全面質(zhì)量管理方法。第十八章管理的創(chuàng)新職能復(fù)習(xí)重點(diǎn)：維持與創(chuàng)新的關(guān)系及其作用，創(chuàng)新的類別與特征，創(chuàng)新職能的基本內(nèi)容，創(chuàng)新的過(guò)程和組織。第十九章企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新復(fù)習(xí)重點(diǎn)：技術(shù)創(chuàng)新的內(nèi)涵，技術(shù)創(chuàng)新的源泉，技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略選擇內(nèi)容要點(diǎn)。第二十章企業(yè)組織創(chuàng)新復(fù)習(xí)重點(diǎn)：知識(shí)經(jīng)濟(jì)的基本特點(diǎn)，知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下的企業(yè)制度創(chuàng)新、層級(jí)結(jié)構(gòu)創(chuàng)新和文化創(chuàng)新的內(nèi)容要點(diǎn)。注：上述復(fù)習(xí)重點(diǎn)中標(biāo)*的內(nèi)容詳見(jiàn)參考書(shū)目2。一、考試要求（包括考試時(shí)間、總分、考試方式、題型、分?jǐn)?shù)比例等）考試時(shí)間180分鐘，滿分150分，閉卷筆試；題型與分?jǐn)?shù)比例如下：題型一、選擇題二、名詞解釋三、簡(jiǎn)答題四、計(jì)算題五、案例分析六、論述題總分分值151550202525150二、主要參考書(shū)目.周三多等，《管理學(xué)