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文檔簡介

第關(guān)于半年工作方案匯總5篇半年工作方案篇1

一、檢討與愿景

公司成立市場部,它是公司探索新管理模式的重大變革。但在經(jīng)過一年之后,市場部成為雞肋,嚼之無味,棄之可惜;市場部除了做了很多看起來似是而非的市場活動,隔靴搔癢的市場推廣,就是增加了很多直接或間接的費(fèi)用,而看起來對市場沒什么幫助。

但在公司領(lǐng)導(dǎo)高層的支持和我們不斷地學(xué)習(xí)中,在后幾個月的工作中也探索我們的生存和開展之路,在與各分公司的市場活動,公司資源整合過程中,不斷進(jìn)步。

二、工作思路

1、明確工作內(nèi)容

首先就必須讓市場部從圍繞銷售部轉(zhuǎn)、擔(dān)當(dāng)銷售內(nèi)勤的角色中快速轉(zhuǎn)變過來,從事務(wù)型的辦公室職能里解脫出來,真正賦予市場部戰(zhàn)略規(guī)劃、策略制定、市場調(diào)研、產(chǎn)品開發(fā)等根本的崗位職能,以消費(fèi)者需求為中心,根據(jù)不同的市場環(huán)境,對市場運(yùn)作進(jìn)行籌劃及指導(dǎo)。

2、駐點營銷

駐點市場的推行既鍛煉、提升市場部人員自身,又貼身效勞了一線業(yè)務(wù)人員,市場部只有提供了這種貼身、參謀、教練式的全程跟蹤效勞,市場部才能徹底改變一線人員對其的片面看法。

市場部駐點必須完成六方面的工作:

a、通過全面的調(diào)研,發(fā)現(xiàn)市場時機(jī)點,并針對性地拿出市場提升方案;

b、搜集競爭品牌產(chǎn)品和活動信息,捕獲市場消費(fèi)需求結(jié)合行業(yè)開展趨向,提出新產(chǎn)品的開發(fā)思路;

c、指導(dǎo)市場做好終端標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),推動市場健康穩(wěn)定開展;

d、針對性地制定并組織實施促銷活動方案,對市場促銷、費(fèi)用及政策使用情況進(jìn)行核查與落實,發(fā)現(xiàn)情況及時予以上報處理。

e、及時全面宣貫公司政策,提升一線人員的戰(zhàn)斗力;

f、在市場實踐中搜集整理亮點案例,重點總結(jié)出方法和經(jīng)驗,及時推薦給市場復(fù)制;

3、與銷售部強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,成立品牌小組

市場部要在市場一線真正發(fā)揮作用,除了調(diào)整市場部定位及提升市場部自身效勞水平外,還離不開銷售部門的支持和配合。如果得不到市場一線的認(rèn)可和有效執(zhí)行,即使再好的方案,最終也只能是一紙空文。由市場部和銷售部兩部門的主管和骨干組成品牌小組,由市場部確定活動企劃方案,再由品牌小組成員發(fā)表意見,主要對方案提出看法和改良建議,對于需進(jìn)一步修改完善的方案,由市場部負(fù)責(zé)調(diào)整;對于會議討論通過的方案,交銷售部執(zhí)行,由品牌小組負(fù)責(zé)跟蹤執(zhí)行進(jìn)度和效果。而公司的態(tài)度和做法,決定了市場部能否與銷售部實現(xiàn)共融和共榮。

三、管理團(tuán)隊

1、合理配置人員:

a市場信息管理員一名負(fù)責(zé)市場調(diào)查、信息統(tǒng)計、市場分析工作。

b籌劃人員一名負(fù)責(zé)新產(chǎn)品推廣籌劃、促銷籌劃、廣告語提煉和資料匯編。

c宣傳管理員一名負(fù)責(zé)宣傳方案制定、廣告宣傳活動現(xiàn)場執(zhí)行。

2、充分發(fā)揮人員潛力,強(qiáng)調(diào)其工作中的過程控制和最終效果。

3、嚴(yán)格按照公司和營銷部所規(guī)定的各項要求,開展本部門的工作,努力提高管理水平使市場部逐步成為執(zhí)行型的團(tuán)隊。

4、協(xié)調(diào)部門職能,主動為各分公司做好效勞工作。

四、市場分析

1、競爭劇烈

幾年來,公司同仁辛勤而有效的市場運(yùn)作,取得了豐富的市場經(jīng)驗,建立了較為完善的市場營銷網(wǎng)絡(luò),為公司進(jìn)一步開拓市場打下了堅實的根底。但由于同行業(yè)某些同類產(chǎn)品的成功的市場開發(fā),使威科產(chǎn)品在市場競爭中變的前進(jìn)艱難。

2、整合資源

我公司依某某科院的學(xué)者優(yōu)勢和某某的合作保障了我們強(qiáng)有力的技術(shù)支持,是一般小企業(yè)無法比較的優(yōu)勢。公司也有較強(qiáng)的人才優(yōu)勢,在科研開發(fā)、銷售公關(guān)、企業(yè)管理、財務(wù)及法律方面,集中了一大批優(yōu)秀人才,為公司的開展和市場的開拓提供了保證。

五、品牌推廣

公司產(chǎn)品經(jīng)過多年的市場運(yùn)作,已具備了一定市場競爭優(yōu)勢,為了能夠訊速有效的擴(kuò)大我們產(chǎn)品的市場份額,并獲得長久的開展,我們將以公司的開展戰(zhàn)略為核心,從產(chǎn)品的品牌形象、產(chǎn)品定位、市場網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、市場推廣等四個方面系統(tǒng)規(guī)劃品牌推廣策略。

1、品牌形象

為了打造“新威科〞的品牌形象,建議我們公司的所有系列產(chǎn)品統(tǒng)一使用該品牌。不同類型的系列產(chǎn)品采用不同的包裝策略?!蔡厥馐袌龀狻?/p>

2、產(chǎn)品定位

根據(jù)目前市場現(xiàn)狀,隨著產(chǎn)品的更新?lián)Q代、新系列產(chǎn)品的推出和銷售區(qū)域的情況變化,為提高與同類產(chǎn)品的競爭優(yōu)勢,擴(kuò)大市場份額,在保證利潤的同時,建議逐步調(diào)整產(chǎn)品價格,采用中、低價格策略,增加產(chǎn)品競爭力

3、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)

銷售渠道是企業(yè)的無形資產(chǎn),多年的市場運(yùn)作、網(wǎng)絡(luò)的初步形成,網(wǎng)絡(luò)建設(shè)仍將作為公司未來開展的重點工作,努力加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)的建設(shè),主動開展新的經(jīng)銷商,使銷售網(wǎng)絡(luò)更趨穩(wěn)定。進(jìn)一步開發(fā)重點養(yǎng)殖區(qū)的經(jīng)銷商和大型養(yǎng)殖戶,擴(kuò)大市場范圍。

半年工作方案篇2

我鎮(zhèn)20某某年免疫規(guī)劃工作,按照市衛(wèi)生局、市疾控中心的文件精神和工作要求,在鎮(zhèn)防保組和全鎮(zhèn)村級防保人員的共同努力下,完成了20某某年免疫規(guī)劃工作任務(wù),現(xiàn)將工作完成情況總結(jié)如下:

一、根本情況

魯班鎮(zhèn)轄區(qū)11個行政村,5個村級接種點,總?cè)丝?2578人。

二、完成情況

1、方案免疫接種

20某某年上半年出生192人,新增目標(biāo)兒童建卡192人、建證192人,全年“五苗〞根底免疫完成情況分別為:卡介苗應(yīng)種76人,實種76人,接種率為100%;脊灰苗應(yīng)服969人,實服965人,服苗率為99。6%;精制百白破苗應(yīng)種1092人,實種1089人,接種率為99。7%;麻苗應(yīng)種491人,實種498人,接種率為99。5%;乙肝苗應(yīng)種524人,實種522人,接種率為99。6%,乙肝首針及時應(yīng)種19人,實種19人,首針及時接種率為100%;流腦苗應(yīng)種722人,實種718人,接種率為99。4%;乙腦苗應(yīng)種738人,實種715人,接種率為96。8%;流腦A+C苗應(yīng)種334人,實種320人,接種率為95。8%;甲肝苗應(yīng)種385人,實種379人,接種率為98。4%;上半年已上報了6輪冷鏈運(yùn)轉(zhuǎn)報表,無缺報。

2、督導(dǎo)

免規(guī)督導(dǎo)〔數(shù)據(jù)來源于新增目標(biāo)兒童和督導(dǎo)接種率調(diào)查〕我鎮(zhèn)對5個村及接種點分別進(jìn)行了10次免疫規(guī)劃督導(dǎo),共調(diào)查20某某年出生兒童110人,建卡率100%,建證率100%,“五苗〞基免完成情況分別為:脊灰苗應(yīng)種110人,實種110人,接種率100%;百白破苗應(yīng)種110人,實種110人,接種率100%;

麻苗應(yīng)種76人,實種75人,接種率98。6%;卡介苗應(yīng)種110人,實種110人,接種率100%,卡痕合格率100%;乙肝苗全程應(yīng)種110人,實種人110人,接種率100%;及時應(yīng)種110人,實種110人,接種率100%;流腦苗應(yīng)種110人,實種109人,接種率為99。6%;乙腦苗應(yīng)種50人,實種49人,接種率為98%;流腦A+C苗應(yīng)種113人,實種105人,接種率為92。9%;甲肝苗應(yīng)種153人,實種144人,接種率94。1%。

3、平安接種工作

預(yù)防接種門診,嚴(yán)格按照預(yù)防接種門診的工作要求,

對接種進(jìn)行嚴(yán)格消毒,一次性注射器進(jìn)行銷毀,并作有記錄,定點接種點5個,平安注射覆蓋率100%,全年無接種預(yù)防接種事故報告。

4、培訓(xùn)

20某某年對全鎮(zhèn)衛(wèi)生院職工、村醫(yī)進(jìn)行一次免疫規(guī)劃相關(guān)知識的`培訓(xùn),針對免疫程序、平安注射、預(yù)防接種副反響處理、傳染病等方面進(jìn)行了培訓(xùn),并對參加培訓(xùn)的村醫(yī)進(jìn)行培訓(xùn)內(nèi)容的知識測試。

5、宣傳

在20某某年采取了多種宣傳方式〔宣傳單、宣傳畫、宣傳標(biāo)語、宣傳手冊〕宣傳預(yù)防傳染病方法,對前來咨詢的群眾進(jìn)行防病知識的講解,使群眾真正地領(lǐng)會到預(yù)防工作的重要性。共散發(fā)傳單20某某多份,咨詢?nèi)藬?shù)近1000余人次,提高方案免疫工作重要性的認(rèn)識,宣傳國家方案免疫政策,使廣闊人民群眾能夠積極主動參與兒童方案免疫及傳染病預(yù)防工作。

6、冷鏈設(shè)備管理

冷鏈管理:專人負(fù)責(zé)冷鏈管理工作,冷鏈設(shè)備建立了檔案,每天進(jìn)行了冷柜、冰箱溫度記錄,冷藏包、冰排、疫苗、一次性注射器嚴(yán)格發(fā)放登記,簽名發(fā)放,嚴(yán)格做到帳苗相符。

7、免疫規(guī)劃相關(guān)疾病上報及監(jiān)測

〔1〕、20某某年上半年我鎮(zhèn)共上報丙類傳染病14例,無甲、乙類傳染病病例。上報及時、準(zhǔn)確,無遲報、漏報。

〔2〕、AFP監(jiān)測、為進(jìn)一步搞好AFP監(jiān)測的靈敏度,20某某年開展了對AFP主動監(jiān)測報告工作,監(jiān)測報告率“零〞報告率100%,全年報告無AFP病例。

〔3〕麻疹監(jiān)測:20某某年本地報告無疑似麻疹,監(jiān)測到位,落實措施迅速,取得了較好的防控效果。

〔4〕乙型肝炎:20某某年15歲以下兒童無乙型肝炎報告病例,嚴(yán)格按上級要求進(jìn)行監(jiān)測。

8、免疫規(guī)劃工作

各項工作指標(biāo)按照縣有關(guān)文件精神,正在進(jìn)行實施過程中。

9、免疫規(guī)劃接種經(jīng)費(fèi)

已按照上級要求,建立了專賬管理,村衛(wèi)生室嚴(yán)格考核后發(fā)放接種經(jīng)費(fèi),按時下發(fā)到村醫(yī)生手中,無截留挪用。

10、資料管理

已嚴(yán)格按照上級要求,對免疫規(guī)劃資料進(jìn)行收集、整理工作。

三、存在的問題:

1、政府經(jīng)費(fèi)投入缺乏,不能保證工作的正常開展。

2、宣傳工作不到位,宣傳僅靠衛(wèi)生部門寫標(biāo)語,發(fā)宣傳單,宣傳媒體沒有協(xié)助方案免疫免費(fèi)宣傳工作,導(dǎo)致群眾對計免工作認(rèn)識模糊,甚至把方案免疫與方案生育相混淆。

3、村級計免人員報酬不落實,不安心工作,加上人員技術(shù)水平參差不齊,工作不能落到實處。

4、流動人口管理不上預(yù)防接種問題日漸突出,流動人口數(shù)量逐年增加,流動性大,加上多數(shù)流動兒童來源于方案外生育兒童,家長不配合接種,流動兒童的免疫接種率明顯低于本地兒童。

四、下半年工作意見

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),提高業(yè)務(wù)水平。

2、加強(qiáng)村防疫人員的培訓(xùn)工作,培訓(xùn)前后進(jìn)行考試并評價培訓(xùn)效果,對確實不能勝任工作的,給予解除,防止給工作造成損失。

3、切實抓好計免建卡建證工作,衛(wèi)生院防保組對村醫(yī)生通知應(yīng)種對象到接種點接種,并及時加強(qiáng)相關(guān)信息反響,卡、表、冊、證、網(wǎng)相應(yīng)統(tǒng)一。

4、建議各級行政部門制定流動人口的預(yù)防接種管理方法,加強(qiáng)對流動兒童預(yù)防接種工作,及時建卡建證并查漏補(bǔ)種。

5、政府積極增加經(jīng)費(fèi)投入,并明確宣傳媒體無償開展計免相關(guān)知識公益宣傳,提高群眾對計免工作的知曉程度,并妥善解決村級防疫人員的報酬,加強(qiáng)計免培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的投入,為順利開展工作創(chuàng)造有利條件。

半年工作方案篇3

一、指導(dǎo)思想:

圍繞學(xué)校工作方案,有效、有序、有目的地開展學(xué)校信息化工作。穩(wěn)固和提高學(xué)?,F(xiàn)有信息化成果,做好學(xué)校網(wǎng)站建設(shè),加強(qiáng)現(xiàn)代教育技術(shù)的培訓(xùn),在提高廣闊教師應(yīng)用能力的根底上,增強(qiáng)他們運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)開展教學(xué)的意識。做好電教效勞工作,充分發(fā)揮現(xiàn)有電教軟件、硬件的作用。

二、具體工作:

1.繼續(xù)優(yōu)化完善學(xué)校網(wǎng)絡(luò)、計算機(jī)分布和配置,為學(xué)校信息化的開展提供良好的、穩(wěn)定的硬件環(huán)境。

2.把學(xué)校網(wǎng)站建設(shè)作為學(xué)校信息化工作的重點,優(yōu)化欄目設(shè)置、不斷充實網(wǎng)站內(nèi)容,使上小網(wǎng)站向具有綜合性和特色欄目相結(jié)合的方向開展。

3.強(qiáng)化學(xué)校網(wǎng)絡(luò)等專用教室的管理,責(zé)任到人。管理好學(xué)生機(jī)房,嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)房管理制度。既要提高使用率,充分發(fā)揮其作用,又要保證設(shè)備的完好,并做好機(jī)房的衛(wèi)生、平安工作,要做到預(yù)約使用各專用教室。

4.穩(wěn)固和繼續(xù)推進(jìn)校園辦公自動化,開通辦公自動化平臺的更多功能模塊。完善學(xué)校內(nèi)部管理電子化,進(jìn)行公文、電子、交流等內(nèi)容的管理與使用,在本學(xué)期實現(xiàn)教師校園辦公系統(tǒng)平臺使用率100%。

5.教師信息素養(yǎng)的培訓(xùn)。提高廣闊教師的認(rèn)識,通過各種教育和宣傳,充分激發(fā)教師的內(nèi)趨力,在學(xué)習(xí)中感受到學(xué)與不學(xué)真的不一樣。加大培訓(xùn)力度,引進(jìn)先進(jìn)科學(xué)的培訓(xùn)新內(nèi)容和新方法,努力造就一支適應(yīng)學(xué)校信息化開展要求的教師隊伍。

6.做好信息資源建設(shè)工作,開設(shè)教學(xué)課件專欄,繼續(xù)做好圖片、視頻資料的積累。

7.加強(qiáng)自身隊伍的技術(shù)水平和效勞意識,建立一支技術(shù)素質(zhì)硬、效勞意識強(qiáng)的技術(shù)隊伍,積極探索、明確分工、團(tuán)結(jié)合作,帶動廣闊教師提高應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)手段的能力,使現(xiàn)代教育技術(shù)效勞于教育教學(xué),發(fā)揮優(yōu)勢,確保學(xué)校信息技術(shù)教育快速、健康地開展。

8.配合學(xué)校各項德育教育和各項大型活動,做好效勞、報道工作。

9.完善各項制度,加大執(zhí)行力度。

10.數(shù)據(jù)統(tǒng)計:逐月統(tǒng)計信息技術(shù)和教學(xué)整合的數(shù)據(jù),以及學(xué)校每月信息化方面的各項數(shù)據(jù)。

半年工作方案篇4

一、宏觀管理規(guī)劃

抓住機(jī)遇,深化改革,提高醫(yī)院的綜合實力。把握醫(yī)療衛(wèi)生結(jié)構(gòu)布局調(diào)整的戰(zhàn)略機(jī)遇期,創(chuàng)新機(jī)制,樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的開展觀。加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部機(jī)構(gòu)改革、人事分配制度改革和后勤效勞社會化改革步伐,抓好管理隊伍,建立和完善各項管理制度,實現(xiàn)管理觀念創(chuàng)新,管理制度、管理手段現(xiàn)代化。

二、學(xué)科建設(shè)規(guī)劃

加快學(xué)科建設(shè),提升整體水平。大力加強(qiáng)學(xué)科建設(shè),突出專業(yè)特色。以重點學(xué)科建設(shè)為重點,帶動其它學(xué)科的開展和醫(yī)院學(xué)科群的形成。目前我院婦產(chǎn)科開展相比照較均衡,在我區(qū)具有較強(qiáng)競爭實力;內(nèi)科整體水平中等,針灸科、中醫(yī)科、兒科、外科相對薄弱,醫(yī)技科室的開展已經(jīng)顯示良好的態(tài)勢,因此,醫(yī)院今后的??平ㄔO(shè),應(yīng)該把握“以提高社會效益促進(jìn)品牌建設(shè),以提升經(jīng)濟(jì)效益強(qiáng)化競爭能力〞這一原那么。在穩(wěn)步提升內(nèi)科各專業(yè)科室業(yè)務(wù)能力的同時,加大對弱勢科室的投入,力爭實現(xiàn)臨床各科的平衡開展,同時兼顧醫(yī)技科室,全面提高我院醫(yī)療效勞水平。另一方面,繼續(xù)完善科室設(shè)置、加快內(nèi)科病房建設(shè)、加強(qiáng)醫(yī)技科室技術(shù)力量,標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置檢驗科、生物實驗室等的布局。在充分發(fā)揮中醫(yī)優(yōu)勢、建設(shè)中醫(yī)特色科室的同時,加快內(nèi)科病房建設(shè),培養(yǎng)內(nèi)科病房技術(shù)骨干,循序漸進(jìn),進(jìn)一步完善內(nèi)科病房制度,積極引進(jìn)人才,不斷充實我院技術(shù)力量。繼續(xù)添置必要的儀器設(shè)備,方便臨床診療需要,全面提高效勞水平。

三、中醫(yī)藥開展規(guī)劃

繼續(xù)加強(qiáng)中醫(yī)藥文化建設(shè),完善中醫(yī)藥科室設(shè)置,繼續(xù)引進(jìn)中醫(yī)藥人才,對本院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行中醫(yī)藥知識培訓(xùn)和中醫(yī)人文思想教育,鼓勵臨床發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢,制訂相應(yīng)措施,如目標(biāo)責(zé)任狀、新的獎勵機(jī)制等等,以合理有效方式引導(dǎo)全院職工走中醫(yī)道路,堅決以中醫(yī)為主的辦院方向。積極尋求中醫(yī)院改革道路,開拓思維,解放思想,繼續(xù)以科學(xué)開展觀為指導(dǎo),不斷完善和健全業(yè)務(wù)和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的各項制度,探索合理高效的效績獎金分配制度,充分調(diào)動全院職工的積極性,促進(jìn)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)快速可持續(xù)開展。加強(qiáng)醫(yī)院管理水平,落實各項有效措施,確保做到有章可循,違者必究,保證各項工作的順利開展。通過中醫(yī)臨床重點專科建設(shè),打造中醫(yī)院特色品牌,擴(kuò)大本院區(qū)域影響,在區(qū)甚至更大范圍形成看病找中醫(yī)、看中醫(yī)就到中醫(yī)院的必然觀念。

四、信息化建設(shè)規(guī)劃

我院20某某年年底開始信息化建設(shè),預(yù)計20某某年底前起實行信息化管理,包括“一卡通〞系統(tǒng)、電子處方、電子病歷、醫(yī)生工作站、護(hù)士工作站、收費(fèi)系統(tǒng)、藥房系統(tǒng)、住院登記、住院收費(fèi)、輔助檢查預(yù)約診療、醫(yī)??ㄗ灾U費(fèi)系統(tǒng)、檢查結(jié)果互認(rèn)等模塊,對于提高我院管理水平將起到積極重要作用。

五、平安生產(chǎn)規(guī)劃

(一)規(guī)劃持續(xù)改良和提高醫(yī)療質(zhì)量,全面保障醫(yī)療平安。抓好各項規(guī)章制度的落實,加強(qiáng)醫(yī)療及護(hù)理質(zhì)量控制,尤其是對醫(yī)療核心制度的開展情況進(jìn)行督察,加強(qiáng)病案質(zhì)量和處方管理及常規(guī)醫(yī)院感染監(jiān)測及疫情管理工作,做好醫(yī)療過失案例的剖析制度,加強(qiáng)醫(yī)患溝通教育及制度落實,樹立醫(yī)療平安意識,防范醫(yī)療糾紛,加強(qiáng)對外醫(yī)療協(xié)作,提高醫(yī)院影響力,推動新技術(shù)、新工程的臨床應(yīng)用,不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平,同時加強(qiáng)醫(yī)院應(yīng)急能力建設(shè),如消防、抗洪、抗震、急性的傳染病等,開展相應(yīng)應(yīng)急演練工作,提升醫(yī)院參與和處理突發(fā)公共事件的能力。

(二)建立醫(yī)療糾紛的早期干預(yù)機(jī)制,對醫(yī)療糾紛做出預(yù)應(yīng)性反響,逐步建立醫(yī)院平安文化,將醫(yī)療糾紛控制在可接受的范圍內(nèi)。

(三)加強(qiáng)傳染病管理,做好突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)對工作。標(biāo)準(zhǔn)發(fā)熱門診、腸道門診的管理。

六、醫(yī)院開展預(yù)期

20某某年下半年各科室業(yè)務(wù)指標(biāo)增長某某%。醫(yī)療質(zhì)量管理各項指標(biāo)表達(dá)良性增長。

醫(yī)療組:門診初診復(fù)診率≧某某%;門診病歷質(zhì)量≧某某%;住院病歷質(zhì)量≧某某%;病人滿意度≧某某%。

護(hù)理組:護(hù)理技術(shù)操作合格率≧某某%,護(hù)理文書書寫合格率≧某某%,急救物品完好率某某%。病人滿意度≧x%。

輔助科室:報告準(zhǔn)確率≧某某%,病人滿意度≧某某%。藥房:藥品調(diào)配過失率

半年工作方案篇5

一、指導(dǎo)思想

本學(xué)期,體育工作將以貫徹《學(xué)校體育工作條例》、《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》為目標(biāo),堅持“健康第一〞的指導(dǎo)思想,全面開展學(xué)校體育工作,努力提高全校師生身體素質(zhì)和健康水平。使學(xué)校體育工作在制度化,科學(xué)化,標(biāo)準(zhǔn)化等方面邁上新臺階,為我校大力推進(jìn)素質(zhì)教育,全面提高教育質(zhì)量和水平做出應(yīng)有的奉獻(xiàn)。

二、工作目標(biāo)

1.結(jié)合新課程標(biāo)準(zhǔn)的實施,抓好教研工作,努力提高體育教師業(yè)務(wù)理論水平,更新教育教學(xué)觀念拓展體育教學(xué)內(nèi)容,協(xié)調(diào)保證各年級教學(xué)方案的連續(xù)性,逐步提高體育教學(xué)質(zhì)量。

2.加強(qiáng)對新課程標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)理解運(yùn)用,堅持以學(xué)生為本,改良教學(xué)方法,重視教學(xué)評價的多元性,培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力,自我管理能力,創(chuàng)新能力。

3.狠抓早操質(zhì)量,做到每周有老師進(jìn)行當(dāng)場指導(dǎo)學(xué)生。把運(yùn)發(fā)動進(jìn)行曲引入課堂教學(xué),指導(dǎo)學(xué)生會聽節(jié)奏,能隨音樂節(jié)奏進(jìn)行踏步練習(xí),同時提高早操出場踏步的質(zhì)量。

4.抓常規(guī),抓管理,抓教學(xué),重點抓好課間體育活動和體育課堂教學(xué)及運(yùn)動會的各項準(zhǔn)備工作。

5.認(rèn)真落實《教育部關(guān)于落實保證中小學(xué)生每天體育活動時間的意件》,進(jìn)一步探索體育大課間活動和體育課外活動的方法和途徑,廣泛推廣陽光體育活動工程,豐富學(xué)生課外活動的內(nèi)容和形式,提高活動的有效性,保證學(xué)生每天一小時體育活動,全面提高學(xué)生身體素質(zhì)和健康水平。

6.抓好學(xué)校田徑隊訓(xùn)練和選拔工作,積極備戰(zhàn)市中小學(xué)春季田徑運(yùn)動會。

7.組織開展好學(xué)校體育競賽工作,本學(xué)

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