教研組工作目標責任書

教研組工作目標責任書教研組工作目標責任書教研組工作目標責任書V:1.0精細整理，僅供參考教研組工作目標責任書日期：20xx年X月教研組工作目標責任書項目序號總體目標具體目標指數(shù)標準分實得分上下工作方針51全面貫徹教育方針，落實教研相關文件精神，認真開展教研組教研工作，更新觀念，提高專業(yè)素質(zhì)和教學能力，全面推進素質(zhì)教育，大面積提高教育教學質(zhì)量。A、是否在學校校委會的領導下開展工作，是否及時向校領導匯報工作，配合學校開展工作。3B、是否認真領會學習縣文教體兩會精神，參與率達100%。宣傳學習會議精神至少一次1C、是否貫徹落實中心校教研室下發(fā)的2007年教研工作計劃文件精神，宣傳率達100%。宣傳文件精神一次1組織管理182在學校領導下，建立健全教研機構。是否有關于教研組成員分工名單的學校正式發(fā)文或通知上報名單1份2是否將學校及輔導區(qū)全體教師納入各教研組中133、學校將教研組工作納入整體工作計劃，有一名領導主管落實了工作目標，實行全程管理，每月至少檢查、督促1次，做到督查全面，記載詳實，將教師工作納入綜合考評。A、是否對全體教師落實了目標責任，簽有教研工作目標責任書簽字率達100%B、學校工作要點中是否明確了教研工作任務和要求C、學校是否落實教師教研考核細則和獎懲細則2D、每學期對教師教研工作督查不少于4次，達到月檢查和通報制度244、每學期有工作計劃、活動進程表、總結，有工作計劃，規(guī)劃相實、具體，進取、創(chuàng)新、可操作性。A、有教研組工作計劃1/學期1B、有教研組工作總結1/學期1C、有教研工作進程表1/學期1D、有上遠教公開課、課改匯報課安排表各1份/學期255、具有必要的辦公條件和基本的業(yè)務經(jīng)費，教研經(jīng)費投入不得少于雜費收入的40%。定購各學科報刊雜志、資料每教研組不少于2份。A、有經(jīng)費投入方案和帳目4B、征訂各學科資料報刊雜志2份/年1_______教研組教研組長________組員人數(shù)_____遠程教育66對遠程教育設備資源用于教學，圖書開放，實驗教學工作的正常化、規(guī)范化進行研究和管理，保證各項指標達到縣文體局頒布的標準。A、及時對轄區(qū)學校的遠教、圖書開放、實驗教學工作的指導和檢查，每學期不少于3次，且有檢查材料和整改措施。3次/學期3B、每周組織每位教師應用一、二模式上公開課1節(jié)，及時進行評課15次/學期3課程改革207積極開展課堂教學模式改革實驗，全面推行“自主、合作、探究”教學模式，著重體現(xiàn)“三四四”自主學習教學模式，有方案，且認真落實，資料真實齊全規(guī)范，階段有報告，教研室有備案。A、有學校教改實施計劃、總結各1份/學期2B、組織實驗教師召開課改研討活動3次/學期3C、積極組織課改教師上匯報課并評課1節(jié)1節(jié)/學期/人3D、學校有專項檔案1套/年28重視對教學評價的研究，著眼發(fā)揮評價的激勵能力，注重過程評價，定性定量相結合，做到評價內(nèi)容全面化，方法多樣化，師生評價制度改革開展面達100%。A、組織教師進行師生評價制度改革的研究，定期修訂和完善新的師生評價制度。B、督促課改年級教師對學生的評價，建好學生成長記錄袋1次/學期新評價制度改革面達100%329積極開展發(fā)校本課程教材，制定校本課程教學計劃和綱要，課改年級校本課程的課時、教學內(nèi)容、教師三落實。A、積極組織課改教師開展校本課程的研究、學習活動。B、認真檢查校本課程教師的教學計劃、課時教案、總結2次/學期1次/周23課題研究1010人人有課題任務，有校級課題立項，研究方案(計劃)、論文、階段實驗報告等資料齊全規(guī)范真實，有成果在鎮(zhèn)級以上認定。A、分工明確,組內(nèi)人人有子課題任務，任課教師參與面達100%。B、申報并承擔校級課題研究至少一項,。所承擔課題要有實驗方案、論文集和報告。C、每季度末對教師的課題研究情況指導和督查1次，有相關記錄。1項/學期/人1項/年/組2次/學期532校本教研1511每2周一次校本（或片區(qū)）教研活動，圍繞“雙常規(guī)”、課改、遠教設備與資源運用、實驗進行的教研，有計劃且認真實施，資料真實齊全規(guī)范。A、有組校本教研例會活動進程表（含村小教師1月參加1次）B、有教研例會活動講稿、會議記錄C、利用例會組織每個教師每月提出1個教學問題并集體研討解決問題1份/學期10次/學期5次/學期2103校本培訓812校本教研一體化，校本培訓每月一次，做到“組織、進程、組織、考核”四落實。A、有培訓進程表，責任到人。B、有培訓考核方案和成績表C、每月組織教師進行信息技術、新課程相關知識和技能的培訓，有培訓講稿和活動記錄1份/學期1次考核/學期5次/學期125上級培訓213按時派員參加鎮(zhèn)級及其以上組織的各類培訓。A、按規(guī)定派人參加培訓B、完成培訓任務達100%2常規(guī)檢查514配合學校開展教學“五認真”檢查，注重對存在問題及時整改，予以解決，資料真實齊全規(guī)范。A、每周檢查教案1次，有檢查記載B、每月抽查學生作業(yè)1次，有記載C、積極配合學校對輔導區(qū)雙常規(guī)管理指導和督查，有檢查記載和整改措施15次/學期5次/學期3次/學期3組織活動615認真組織各級各類教學論文征集、評選，按時向中心校教研室報送成果，認真組織學科知識競賽、素質(zhì)檢測考試及質(zhì)量分析等工作。A、按規(guī)定按時推薦優(yōu)秀教育教學成果。B、至少有1件成果獲獎或發(fā)表。C、配合學校組織開展實驗技能操作比賽或?qū)W科知識競賽。D按時完成上級組織的各類活動，檢測考試質(zhì)量分析工作完成要求達100%。1件/學期/人1件/學期1次/學期3111考評516每學期末對組內(nèi)教師教科研工作實施情況進行考核，年底進行全面考核、總結、評優(yōu)樹模，按時報送各種材料。按時報送教研組學期工作計劃、總結，課題實驗方案、報告，評優(yōu)材料，校長任課教案、聽課記錄等。5獲獎加分在鎮(zhèn)級及其以上教育教研單位組織的各類賽事和評比中，均有個人或集體獲獎，按級別、等次、件次加分（集體獎按2倍加分）。獲國家、省、市、縣、鎮(zhèn)級一、二、三、優(yōu)秀等次獎，每件分別加分10、8、6、4、2；8、6、4、3、1；6、5、3、2、；4、3、2、1、；1、、、。合計100分注：此書一式二份，