培訓(xùn)制度(包含人事表格)

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培訓(xùn)制度

目的1

為規(guī)范公司培訓(xùn)工作，提高員工工作技能、技巧，增強(qiáng)工作責(zé)任心，特制

定本作業(yè)指導(dǎo)書(shū)。

范圍2

適用于公司全部崗位的培訓(xùn)。

職責(zé)3

行政人事部負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織；3.1

申請(qǐng)培訓(xùn)的部門(mén)配合提交各種培訓(xùn)記錄；3.2

公司經(jīng)理決定是否批準(zhǔn)培訓(xùn)申請(qǐng)。3.3

正文4

培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)4.1

針對(duì)本公司實(shí)際情況，作如下設(shè)計(jì)：4.1.1

按培訓(xùn)層次分類(lèi)，有決策層、管理層、執(zhí)行層三個(gè)層次的培訓(xùn)。1.

按培訓(xùn)種類(lèi)，有任職前、適應(yīng)性、轉(zhuǎn)向三個(gè)種類(lèi)的培訓(xùn)。2.

學(xué)歷教育三種形式的培訓(xùn)。\繼續(xù)教育\有在職,按培訓(xùn)形式3.

培訓(xùn)內(nèi)容為：4.1.2

新員工入職及崗前培訓(xùn)1.

包括企業(yè)文化、組織結(jié)構(gòu)、市場(chǎng)情況、技術(shù)產(chǎn)品以及公司的規(guī)章制度與企業(yè)

價(jià)值觀等；另一方面還包括其工作崗位所需要的基本技能。

現(xiàn)有員工的培訓(xùn)內(nèi)容2.

如專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)等；另一方面包括有關(guān)管理知,一方面是與工作有關(guān)的技能

識(shí)、人際關(guān)系協(xié)調(diào)技能等。

中高層管理人員的培訓(xùn)內(nèi)容3.

一方面是知識(shí)更新，行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)；另一方面是決策能力、領(lǐng)導(dǎo)組織能力

提高等。

培訓(xùn)管理4.2

公司培訓(xùn)規(guī)劃4.2.1

報(bào)行政人事部。擬訂部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃，各部門(mén)根據(jù)公司規(guī)劃和部門(mén)業(yè)務(wù)內(nèi)容，1.

月12公司根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，由行政人事部擬訂全公司培訓(xùn)計(jì)劃，每年2.

制定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃。

小時(shí)，初級(jí)（專40公司中高級(jí)（專業(yè)技術(shù)）人員每年進(jìn)修時(shí)間累計(jì)不低于4.2.2

40業(yè)技術(shù)）人員每年進(jìn)修時(shí)間累計(jì)不低于小時(shí)。

公司定期、不定期地邀請(qǐng)公司內(nèi)外專家舉辦培訓(xùn)講座。4.2.3

審批4.2.4

員工可自行決定業(yè)余時(shí)間參加各類(lèi)與工作有關(guān)的培訓(xùn)教育；如影響工作，1.

則需經(jīng)部門(mén)經(jīng)理和行政人事部批準(zhǔn)方可報(bào)名。

參加業(yè)余學(xué)習(xí)一般不應(yīng)占用工作時(shí)間，不影響工作效率。2.

費(fèi)用4.2.5

須簽訂合同，的員工，元以上）2000（一次費(fèi)用在凡公司出資外出培訓(xùn)進(jìn)修1.

承諾在本公司的一定服務(wù)期限。員工在約定服務(wù)期限內(nèi)辭職、解除勞動(dòng)合同的，

已服務(wù)-1（*公司支付的培訓(xùn)費(fèi)用=均應(yīng)補(bǔ)償公司的培訓(xùn)出資費(fèi)用。補(bǔ)償額

/時(shí)限。規(guī)定服務(wù)時(shí)限）

凡經(jīng)公司批準(zhǔn)的培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用由公司承擔(dān)。成績(jī)合格者，工資照發(fā)；不2.

合格者，扣除培訓(xùn)期間的工資。

其中，培訓(xùn)費(fèi)用指公司支付的學(xué)雜費(fèi)，公派出國(guó)、異地培訓(xùn)的交通費(fèi)和生3.

活補(bǔ)貼等。不包括培訓(xùn)期間的工資、獎(jiǎng)金、津貼和福利費(fèi)用。

公司每年按照上年利潤(rùn)收入的一定比例提取培訓(xùn)費(fèi)用。

表格記錄5

《培訓(xùn)申請(qǐng)表》

《培訓(xùn)計(jì)劃》

《培訓(xùn)記錄表》

《培訓(xùn)總結(jié)》

表請(qǐng)申訓(xùn)培

編號(hào)：

員工編號(hào)申請(qǐng)人姓名

職/現(xiàn)任部門(mén)

入職日期

務(wù)

□進(jìn)修□外訓(xùn)□內(nèi)訓(xùn)

申請(qǐng)理由培訓(xùn)方式

□考核□考試

月前年□工作日內(nèi)3□工作日內(nèi)1□

培訓(xùn)期限占用工作時(shí)間

月間年月－年□日___□其他工作日內(nèi)7□

____千元內(nèi)1□□不需要□參訓(xùn)證書(shū)□資格證書(shū)

培訓(xùn)費(fèi)用獲得證書(shū)情況

_______□其他____千元內(nèi)3□□無(wú)

參訓(xùn)人名單

其他需求

□管理技巧培訓(xùn)類(lèi)別：□職業(yè)能力□專業(yè)知識(shí)技能□團(tuán)隊(duì)建設(shè)

培訓(xùn)內(nèi)容

□同意

意人責(zé)負(fù)門(mén)部

□不同意，理由：

見(jiàn)

日期：簽字：

□同意

審部事人政行

□不同意，理由：

核

簽字：日期：

□同意

公司經(jīng)理批準(zhǔn)□不同意，理由：

簽字：日期：

注：必要時(shí)，后附培訓(xùn)協(xié)議書(shū)。

培訓(xùn)申請(qǐng)表附件：培訓(xùn)協(xié)議書(shū)

的培訓(xùn)，費(fèi)用__________員工因工作需要進(jìn)行_____崗位的部

(M)。經(jīng)平等協(xié)商，特約定自培訓(xùn)結(jié)束日起，若其在公司工作超過(guò)(C)______

月）則按如下公m月，則不用交任何培訓(xùn)費(fèi)用；在此期限前辭職（設(shè)其工作滿

：(c)式交部分培訓(xùn)費(fèi)用

C/M－（c=C。*m）

公司行政人事部***********

簽字：被培訓(xùn)人

日月年

：本表一式兩份，被培訓(xùn)人與公司各保留一份。1注

)年度(____培訓(xùn)計(jì)劃

編號(hào)：

●短期目的：滿足企業(yè)年度計(jì)劃的需要?！耖L(zhǎng)期目的：滿足企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的需要。

培訓(xùn)目的

●個(gè)人目的：滿足員工職業(yè)生涯發(fā)展需要。●職位目的：滿足職位技能標(biāo)準(zhǔn)的需要。

●公司內(nèi)訓(xùn)：主要是請(qǐng)培訓(xùn)師到公司內(nèi)部給員工進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)師包括公司管理人員、技

術(shù)人員、外部培訓(xùn)師、大學(xué)教授等，另外包括部門(mén)內(nèi)部培訓(xùn)與新員工入職培訓(xùn)。

培訓(xùn)方式

●公司外訓(xùn)；主要安排員工到公司外部參加長(zhǎng)、短期培訓(xùn)、專題研究、技術(shù)學(xué)習(xí)。

●員工進(jìn)修：根據(jù)公司關(guān)于員工進(jìn)修的規(guī)定，鼓勵(lì)員工業(yè)余教育與攻讀學(xué)位。

培訓(xùn)內(nèi)容與安排

培訓(xùn)方式

價(jià)格受訓(xùn)受訓(xùn)部門(mén)培訓(xùn)

培訓(xùn)單位類(lèi)別課程內(nèi)容

小計(jì)人數(shù)崗位/時(shí)間

修外內(nèi)

□□□

□□□

職業(yè)

□□□

能力

□□□

□□□

□□□

□□□

管理

□□□

技巧

□□□

□□□

□□□

團(tuán)隊(duì)

□□□

建設(shè)

□□□

□□□

□□□

□□□

□□□

專業(yè)

□□□

知識(shí)

□□□

技能

□□□

□□□

□□□

□□□

□□□新員

工培

□□□

訓(xùn)

總計(jì)

公司經(jīng)理行政人事部

編寫(xiě)

審日月年準(zhǔn)批日月年核年日月

表錄記訓(xùn)培

編號(hào)：

培訓(xùn)日期培訓(xùn)

學(xué)時(shí)

間時(shí)/地點(diǎn)

□考核□考試考核方式培訓(xùn)單位教員

部_______培訓(xùn)

培訓(xùn)內(nèi)容

對(duì)象崗_______

□團(tuán)隊(duì)建設(shè)□管理技巧□職業(yè)能力□內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)

培訓(xùn)類(lèi)別

_______□其他□新員工□專業(yè)知識(shí)技能□外訓(xùn)方式

姓名備注成績(jī)簽到部門(mén)序號(hào)

：本表應(yīng)在系統(tǒng)中填寫(xiě)表頭、簽到表中的序號(hào)、部門(mén)、姓名后，再打印簽到，并填寫(xiě)相關(guān)記錄。1注

)整體(培訓(xùn)總結(jié)

編號(hào)：

培訓(xùn)日期培訓(xùn)

學(xué)時(shí)

間時(shí)/地點(diǎn)

□考核□考試考核方式教員培訓(xùn)單位

部_______培訓(xùn)

培訓(xùn)內(nèi)容

崗_______對(duì)象

□團(tuán)隊(duì)建設(shè)□管理技巧□職業(yè)能力□內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)

培訓(xùn)類(lèi)別

□外訓(xùn)方式_______□其他□新員工□專業(yè)知