關于工作協(xié)議書模板合集10篇

第關于工作協(xié)議書模板合集10篇工作協(xié)議書篇1

甲方：某某身份證號：

乙方：某某身份證號：

甲乙雙方本著公平、平等、互利的原那么訂立合作協(xié)議如下：

第一條甲乙雙方自愿合作經(jīng)營塑膠和金屬油漆工程，總投資為X萬元，甲方以人民幣方式出資X萬元，乙方以人民幣出資X萬元及技術和客戶資源。

第二條本合伙依法組成合伙企業(yè)，在合伙期間合伙人出資的為共有財產(chǎn)，不得隨意分割。合伙終至后，各合伙人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。

第三條本合伙企業(yè)經(jīng)營期限為三年。如果需要延長期限的，在期滿前六個月辦理有關手續(xù)。

第四條雙方共同經(jīng)營，合伙人執(zhí)行合伙事務所產(chǎn)生的收益歸全體合伙人，所產(chǎn)生的虧損或者民事責任由全體合伙人。

第五條企業(yè)固定資產(chǎn)和盈余按照取得的銷售凈利潤的甲方X%、乙方X%的比例分配。

第六條企業(yè)債務按照甲方60%、乙方40%比例負擔。任何一方對外歸還債務后，另一方應當按比例在十日內(nèi)向對方清償自己負擔的局部。

第七條每年工程產(chǎn)品總銷售利潤的百分之十進行固定投入。銷售利潤分紅，一年結算第八條本協(xié)議未盡事宜，雙方可以補充規(guī)定，補充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力。第九條本協(xié)議一式貳份，合伙人各一份。本協(xié)議自合伙人簽字〔或蓋章〕之日起生效。

第十條自協(xié)議簽訂之日起，乙方需要負責技術和市場開發(fā)及售后跟進，甲方負責管理及日常事務。

第十一條本協(xié)議有效期暫定三年，自雙方代表〔乙方為本人〕簽字之日起計算，即從年某某月X日至年某某月X日止。

第十二條爭議處理

1、對于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關的爭議應本著友好協(xié)商的原那么解決；

2、如果雙方通過協(xié)商不能達成一致，那么提交仲裁委員會進行仲裁，或依法向人民法院起訴。

第十三條本協(xié)議到期后，雙方均未提出終止協(xié)議要求的，視作均同意繼續(xù)合作，本協(xié)議繼續(xù)有效，如果不再繼續(xù)合作的，退出方應提前三個月向另一方提交退出的書面文本，并將己方的有關本合同工程的資料及客戶資源都應交給另一方。

第十四條違約處理如果一方違反本合同的任何條款，非違約方有權終止本合同的執(zhí)行，并依法要求違約方賠償損害。

第十五條協(xié)議解除

1、一方合伙人有違反本合協(xié)議的，另一方有權解除合作協(xié)議

2、合作協(xié)議期滿

3、雙方同意終止協(xié)優(yōu)議的

4、一方合伙人出現(xiàn)法律上問題及做對企業(yè)有損害的，另一方有權解除合作協(xié)議

第十六條未盡事宜，雙方可再協(xié)商補充協(xié)議，補充協(xié)議同等本協(xié)議有效

第十七條本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有相同的法律效力

甲方〔簽章〕：X乙方〔簽章〕：X

年某某月X日年某某月X日

工作協(xié)議書篇2

甲方：_________

乙方：_________

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，簽訂以下協(xié)議：

1．乙方現(xiàn)為在學碩士研究生，自愿簽訂留所工作協(xié)議書，保證畢業(yè)后留所效勞期_________年，起始時間從報到的次月起計算。

2．乙方在留所選擇具體工作時，甲乙雙方可以協(xié)商確定。

3．乙方應在規(guī)定學制內(nèi)按期畢業(yè)并獲得學位。

4．乙方畢業(yè)前，甲方由人教處、研究生部組織導師和專家對乙方進行綜合評估〔根底理論、專業(yè)知識、動手能力及開展?jié)摿Φ确矫妗?，根?jù)該評估結果，確定乙方是否留用。

5．乙方畢業(yè)后被留用，應在一個月內(nèi)到甲方報到，否那么視作違約。

6．甲方按照_________號文件的精神，從乙方簽訂本協(xié)議的次月起，為乙方提供相應待遇，按月發(fā)放如下標準工資及崗位津貼：

根底課學習期間標準工資為_________元／月；下課題期間增加崗位津貼_________元／月，共計_________元。乙方在學期間應聘甲方崗位，按相應崗位發(fā)放工資及津貼。下課題的起始時間以課題負責人在研究生部的通知上簽字的時間為準。

7．甲、乙方簽訂本協(xié)議后，乙方間享受與在職職工同等福利待遇，包括醫(yī)療、工會福利等，可以申請所內(nèi)分房，計算相應分房工齡。

8．假設乙方在簽訂本協(xié)議后按碩博連讀方式培養(yǎng)，本協(xié)議依然有效，甲方根據(jù)_________號文件精神，在規(guī)定的學制期限內(nèi)，為乙方提供相應的博士研究生待遇。效勞期自博士畢業(yè)后起始。

9．甲乙雙方簽訂本協(xié)議后，不得違約。

〔1〕如甲方違反承諾〔不含本協(xié)議第四條的情況〕，甲方不要求乙方退還向其提供的工資及待遇〔不包括住房〕，并賠償乙方違約金_________元。

〔2〕乙方假設嚴重違反國家法律、法規(guī)及本所規(guī)章制度，或未能獲得學位，甲方有權終止協(xié)議，乙方須退還超出在學研究生根本獎學金以外的工資及待遇〔包括住房〕；

〔3〕乙方違約，應退還超出在學研究生根本獎學金以外的工資及待遇〔包括住房〕，并交納違約金_________元。

10．本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。另一份研究生部備案。

11．其它未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

甲方〔蓋章〕：_________乙方〔簽字〕：_________

負責人〔簽字〕：_______

_________年____月____日_________年____月____日

甲方(用人單位)名稱：_____________________

法定代表人：______________;委托代理人：_______________

乙方(勞動者)姓名:______________;性別：____________

部門:_____________________;職位：__________________

出生年月:__________________;家庭地址：_______________

工作協(xié)議書篇3

1、工作交接協(xié)議書

根據(jù)甲方與乙方簽訂的《勞動合同》的有關規(guī)定，為了保護甲方和乙方在實際工作崗位中的合法權益，并針對其崗位特性進行工作移交或崗位工具申領，目的是讓乙方能迅速投入工作中去，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，就甲方聘用乙方在甲方從事勞務工作交接事宜達成協(xié)議如下：

1.針對該崗位特點，甲方特向乙方提交如下資料或工具〔見附件清單〕。

2.甲方應保障移交給乙方的資料或工具完整且無損毀，同時告之乙方其使用方法或操作說明。

3.乙方應妥善保管甲方移交的資料或工具，如為易損工具、按公司規(guī)定以舊換新；如有價資料或工具，將按其有價金額進行賠償〕。

4.乙方在離職時辦理工作移交是法定義務。乙方在與甲方發(fā)生糾紛或在解除勞動合同時，拒絕與甲方辦理移交工作、拒不交還甲方財物，甚至以藏匿財務印章等手段要挾甲方支付其經(jīng)濟補償金的作法，是嚴重的違法行為。

5.甲方向乙方支付離職工資的時間，是辦結工作交接后的第二個月。如乙方拒不依法進行工作交接，甲方有權以此為由拒不支付任何乙方離職工資。如乙方事后及時補辦了工作移交，該離職工作將在辦理完工作交接手續(xù)之日起至第二個自然月發(fā)薪日支付乙方離職工資。

6.本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的勞動/勞務合同的補充協(xié)議，與勞務/勞動合同具有同等法律效力。

7.本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

8.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。

甲方〔簽章〕：乙方〔簽章〕：法定代理人〔或委托代理人〕：

年月日

工作協(xié)議書篇4

甲方〔用人單位〕：工程部

乙方〔效勞者〕：

姓名性別身份證號碼

國內(nèi)聯(lián)系電話：戶籍類型〔農(nóng)業(yè)、非農(nóng)業(yè)〕

家庭住址：郵政編碼：

現(xiàn)住址：

甲乙雙方本著平等自愿，公平公正，協(xié)商一致，老實信用的原那么，簽訂本協(xié)議。

一、效勞期限

本協(xié)議是以完成一定工作任務為期限的協(xié)議。自20某某年月日起至201年月日止。一天基準工作時間為10小時。視工程工程進展具體情況和個人工作實際表現(xiàn)，甲方有權延期或提前結束該協(xié)議。

二、工作崗位及薪酬待遇

乙方根據(jù)甲方要求，到沙特PET工程工程部工作。甲方可根據(jù)工作需要和乙方的專業(yè)特點，工作能力及業(yè)績，按照合同誠信原那么，調整乙方的工作崗位，乙方應無條件服從甲方的安排。

工程部實行以崗位定薪酬制度。乙方根據(jù)甲方的工作崗位安排，在工程部享受如下工資薪酬待遇：

1、境外月根本工資：人民幣元。

2、境外月考核工資〔包含加班費〕：人民幣元。薪酬計算周期以到達現(xiàn)場工作開始，到離開工程停止工作為準。公休節(jié)假日按工程部規(guī)定執(zhí)行。工資每月發(fā)放一次。乙方指定以下賬戶供甲方支付薪金，開戶銀行為農(nóng)行賬戶，戶名：

3、考試合格以后，高級電焊工、月保底10500元人民幣，中級電焊工、保底9500元人民幣。

三、甲方的義務和權利

1、甲方負責對乙方進行勞動紀律，勞動平安衛(wèi)生和外事等方面的根本知識教育。根據(jù)中國和工程所在國的有關對勞動者的勞動平安衛(wèi)生、勞動保護等方面的規(guī)定和相關國際慣例，為乙方提供符合相關規(guī)定的勞動平安衛(wèi)生和必要的勞動保護用品，保障乙方在勞動過程中的平安和健康。

2、甲方將定期對乙方的工作績效進行考核。經(jīng)考核不合格的，甲方有權換崗使用或降級使用，并降低相應的工資數(shù)額。

3、對不能完成工作，或連續(xù)三次考核不合格，或者不服從工程部管理的，甲方有權要求乙方離開工程部回國，并將返程機票費用從乙方工資中扣除。

四、乙方的權利和義務

1、乙方自愿到甲方承建的沙特PET工程工程部工作，同意甲方規(guī)定的在沙特施工期間的工資及福利待遇，同意甲方委托承包商為乙方代發(fā)薪酬。

2、乙方必須嚴格遵守甲方和承包商境外公共平安管理方法的有關規(guī)定，熱愛祖國，自覺維護國家榮譽和中華民族尊嚴，不做有損國格和人格的事情；遵守外事紀律，遵守并尊重工程所在國的法律、法規(guī)以及風俗習慣；乙方為甲方忠誠負責，竭力維護甲方的良好聲譽，不做任何不利于甲方的事情；乙方在出國期間因違反上述管理規(guī)定和要求而造成后果的，其責任自負，同時甲方對其追究相關責任。

3、乙方必須嚴格遵守甲方及承包商規(guī)定的工程管理制度和其它規(guī)章制度，服從甲方及承包商的領導，按照甲方及承包商安排的工作內(nèi)容及要求履行效勞義務，積極主動地按時完成規(guī)定的工作量，并到達規(guī)定的質量要求。

4、乙方必須嚴格遵守甲方及承包商的有關HSE管理的各項規(guī)定，平安操作規(guī)程，并有權拒絕違章指揮。

5、乙方因工作之外的個人原因造成的一切損失與傷害由乙方個人承當。

6、乙方在工程部工作期間，將護照等委托承包商的沙特PET工程工程部統(tǒng)一保管。

7、乙方享有每連續(xù)工作10個月〔根據(jù)情況調整，廚師12個月，管理人員6個月〕休息20天假期〔含在途時間〕的權利，休假期間停發(fā)薪酬，路費實報實銷。假設因工作需要不能休假的，給予5000元人民幣一次性補償?！补芾砣藛T休假期間薪酬按平均月薪酬的25%計發(fā)〕；

8、根據(jù)乙方的要求，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方應為乙方繳納的各類社會保險費已包含在本協(xié)議第二條約定的乙方的工資報酬中，乙方確認甲方支付的工資報酬中包含每月社會保險費補助?；谏鲜鲈?，乙方的各項社會保險由本人自行到社會保險部門繳納。乙方假設要求甲方繳納社會統(tǒng)籌保險的，甲方支付給乙方的社會保險費補助應退還給甲方，未支付的補助停止支付。

9、乙方必須具備身體健康條件，或持有縣級以上醫(yī)療機構出國人員健康體檢合格證明；

10、乙方應在本協(xié)議簽訂前交納履約保證金元。此保證金在乙方回國后由乙方本人到甲方單位取回。

五、違約責任

1、協(xié)議一經(jīng)訂立，即具有法律的約束力，雙方應當認真履行。

2、任何一方成心或者過失違反協(xié)議規(guī)定，致使協(xié)議書不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟損失的，應當賠償對方實際損失。

3、如果乙方違反協(xié)議有關條款，拒不服從工程部工作安排或拒不服從工程部工作管理導致本協(xié)議不能繼續(xù)履行，或乙方擅自離去的，那么乙方回國的費用由本人承當，并承當違約金10000元人民幣；如果乙方違約給甲方及工程部造成的損失數(shù)額大于違約金數(shù)額的，甲方有權按照實際損失要求乙方賠償。

4、在本協(xié)議簽訂后，甲方就乙方出國手續(xù)等事宜正在辦理或已經(jīng)辦理完畢，乙方無正當理由拒不到沙特PET工程工程部工作的，甲方為乙方出國所發(fā)生的全部費用由乙方承當，并由乙方另外承當違約金10000元人民幣。

5、乙方在沙特PET工程工程部履行職務期間，如果乙方因為履行職務之外的行為給工程部或所在國的個人、單位造成不良影響引發(fā)糾紛或可能引起糾紛，甲方或工程部為了防止事態(tài)擴大、解決糾紛等必要的支出，以及為乙方墊付的費用由乙方承當。

六、其它

1、本協(xié)議書未盡事宜，雙方本著有利于工作的原那么協(xié)商確定。

2、乙方應于抵達工程部所在國后24小時內(nèi)向甲方通報情況，并在兩天內(nèi)到承包商的沙特PET工程工程部辦理報到相關手續(xù)。

3、工資薪酬待遇及社會保險待遇等與工程工程部所在國相關規(guī)定存在差異或相沖突的，按本協(xié)議的約定執(zhí)行。

4、工作時間為10小時/天，乙方同意并確認加班費用已經(jīng)包含在本協(xié)議約定的薪酬中，甲方不需要另行支付。

5、乙方待工時，薪酬待遇相應降低。

6、乙方因病發(fā)生的費用由乙方負擔。

7、乙方在國外工程部施工中導致傷殘、死亡的，按照甲方所在地法律規(guī)定和政策辦理，根據(jù)責任劃分，通過甲方委托工程部為其投保的意外傷害保險進行賠償和補償，不再另行給予其它經(jīng)濟補償和賠償。乙方的相關賠償按照意外傷害保險合同約定賠付，意外傷害保險賠付額作為國內(nèi)的工傷待遇計算，高于國內(nèi)工傷保險待遇的，高出局部由乙方及其親屬享有，低于國內(nèi)工傷保險待遇的，缺乏局部由甲方補足。意外發(fā)生時，受害人及其利害關系人都有義務防止損失繼續(xù)擴大，否那么，由此造成的損失由責任方承當。

8、有以下情形之一的，本協(xié)議可以終止履行：

①乙方被證明不符合錄用條件的；

②乙方涉嫌犯罪或觸犯當?shù)孛袼?，被國外公安機關等部門限制人身自由或被當?shù)孛耖g組織控告或警告的；

③乙方有隱瞞病史、提供虛假信息或證件等欺詐行為的；

④乙方患病或非因工傷不能從事原工作的；

⑤發(fā)生不可抗力導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的；

9、乙方因私及被遣返回國的機票等費用由乙方自理。

10、乙方抵達沙特PET工程工程部施工現(xiàn)場前不享受本協(xié)議相關的薪酬等待遇。

11、雙方在執(zhí)行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先協(xié)商解決。協(xié)商不成時，任何一方均可以向甲方住所地勞動仲裁院提請仲裁，對仲裁仍不滿意者，可向甲方住所地人民法院提起訴訟。

12、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。

甲方〔簽章〕乙方簽名〔簽章〕：

授權代表簽名：

工作協(xié)議書篇5

甲方：〔以下簡稱甲方〕

乙方：〔以下簡稱乙方〕

為X工程〔以下簡稱本工程〕在出口加工區(qū)實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化，根據(jù)國家及地方有關法律、法規(guī)，雙方本著平等、自愿、有償?shù)脑敲?，訂立本協(xié)議。

一、土地問題

1、土地位置及出讓方式甲方同意本工程進入出口加工區(qū)實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化。初步確定工程建設地點位于占地約畝。其中單獨使用面積畝，代征道路面積畝，確切位置坐標四至和土地面積待甲方規(guī)劃土地建設管理部門實測后確認。甲方將國有土地使用權以有償出讓方式提供應乙方。

2、土地價格為表達對本工程的支持，甲方初步確定以萬元人民幣/畝的優(yōu)惠價格，將工程所需該宗土地的使用權出讓給乙方，出讓金總額為萬元人民幣。該宗土地征用本錢與出讓值差額計萬元，由高新區(qū)參照工程單位納稅中高新區(qū)財政收益局部給予相同額度的扶持。

3、付款方式高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)規(guī)劃土地建設管理部門與乙方簽訂正式土地使用權出讓合同。乙方在該合同簽訂后日內(nèi)，一次性向甲方付清土地使用權出讓金。甲方收到全部土地使用權出讓金后，按國家有關規(guī)定，盡快辦妥國有土地使用證等有關手續(xù)。

二、工程建設

1、開工條件

〔1〕按照乙方建設規(guī)劃要求，甲方承諾于年月日前，保證本期用地具備上水、污水、雨水、熱力、寬帶網(wǎng)、公用天線、通電、通信、通路和場平，即"九通一平"的根本建設條件，確保乙方順利進場。否那么承當由此給乙方造成的經(jīng)濟損失。

〔2〕甲方積極協(xié)助乙方辦理有關建設手續(xù)。乙方那么負責按規(guī)定時間、額度繳納有關費用。

2、工程進度乙方必須在年月日前進場開工建設，并嚴格按照施工進度方案投入資金進行建設，保證建設進度。

3、竣工時間乙方必須在年月日前竣工，延期竣工時應于原定竣工日期前日以上時間內(nèi)，向甲方提出延期說明，取得甲方認可。

三、違約責任

1、如果乙方未按《土地使用權出讓合同》約定及時支付土地出讓金等其他應付款項，從滯納之日起，每日按應繳納費用的‰繳納滯納金。逾期日而未全部付清的，甲方有權解除協(xié)議，并可請求違約賠償。

2、乙方取得土地使用權后未按協(xié)議規(guī)定建設的，應交納已付土地出讓金%的違約金；連續(xù)兩年不投資建設的，甲方有權按照國家有關規(guī)定收回土地使用權。

3、如果由于甲方原因使乙方延期占用土地使用權時，甲方應賠償乙方已付土地出讓金%的違約金。

4、為防止國有資產(chǎn)流失，保證甲方對本工程的補貼在一定時間內(nèi)得到補償。自本工程正式投產(chǎn)起五年內(nèi)，乙方向高新區(qū)稅務機關繳納的各種稅金〔退稅或創(chuàng)匯獎勵〕，低于乙方已報送給甲方的工程報告書中所承諾的相應稅種〔退稅或創(chuàng)匯獎勵〕金額的%時〔優(yōu)惠政策除外〕，乙方應賠償給甲方其稅金差額。即：乙方在工程報告書中承諾的某一稅種具體金額%=乙方當年該稅種實際繳納金額。

四、其他

1、在履行本協(xié)議時，假設發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，雙方同意向市仲裁委員會申請仲裁，沒有達成書面仲裁協(xié)議的，可向人民法院起訴。

2、任何一方對于因發(fā)生不可抗力且自身無過錯造成延誤不能履行本協(xié)議有關條款之規(guī)定義務時，該種不履行將不構成違約，但當事一方必須采取一切必要的補救措施以減少造成的損失。并在發(fā)生不可抗力日內(nèi)向另一方提交協(xié)議不能履行的或局部不能履行的，以及需延期的理由報告，同時，提供有關部門出據(jù)的不可抗力證明。

3、本協(xié)議一式份，甲、乙雙方各執(zhí)份。份協(xié)議具有同等法律效力，經(jīng)甲、乙雙方法定代表人〔或委托代理人〕簽字蓋章生效。

4、本協(xié)議于年X月日在中華人民共和國市簽訂。

5、本協(xié)議有效期限自年月日起至年月日止。

6、本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行約定后作為本協(xié)議附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。

甲方〔簽章〕：X乙方〔簽章〕：X

年某某月X日年某某月X日

工作協(xié)議書篇6

為了提高教學質量，年青教師需要老教師在業(yè)務上給予個體的傳、幫、帶。經(jīng)商議，我們倆愿在教學業(yè)務上結成“師徒〞關系，并由學校教科室作公證人加以監(jiān)督。我們?nèi)酵夂炗喨缦聟f(xié)議：

一、師傅責任。

1、關心徒弟思想進步，定期與徒弟交談思想認識，鼓勵徒弟忠誠教育工作，提高師德水平，教研技能。

2、積極傳授本人的教學經(jīng)驗和心得體會，將自己的論著、論文以及有關教學經(jīng)驗材料交給徒弟。

3、在業(yè)務具體指導上，做如下幾點：

〔1〕指導徒弟制定每學年專業(yè)開展方案審閱并簽名。

〔2〕每個學期給徒弟上1—2次示范課；

〔3〕每月聽徒弟課不少于1節(jié)。

〔4〕就如何分析教材，把握教材難度、進度，如何寫教案、批改作業(yè)，下班輔導等問題，每個月給徒弟作一次具體指導。

二、徒弟責任。

1、關心師傅，虛心向師傅學習教育教學經(jīng)驗。

2、刻苦鉆研教材，不斷改良教學方法，爭取在3—5年內(nèi)“出師〞。

3、在向師傅學習業(yè)務方面，具體做到如下幾點：

〔1〕每周聽師傅課1—2節(jié)，每個學期請師傅聽自己課3—4節(jié)。

〔2〕每學年至少上一節(jié)公開課，寫一篇教學論文〔爭取能發(fā)表或獲獎〕。

三、公證人責任。

1、支持師徒建立責任關系，并為完成協(xié)議中的有關任務創(chuàng)造條件，提供方便。

2、每學期檢查一次1—2次協(xié)議履行情況。

3、每學年評比1次執(zhí)行協(xié)議優(yōu)秀對子。

四、本協(xié)議自簽訂之日起生效。

師傅〔簽字〕：

徒弟〔簽字〕：

公證人〔簽字〕：

工作協(xié)議書篇7

近日，浙江溫州龍灣區(qū)某學校給在校生發(fā)放了一份《德育工作協(xié)議書》及《附錄：幾種特別嚴重的違紀行為》，上面稱如果違反了幾條“特別嚴重的違紀行為〞，不但要學生停課停學，還要學生向校方支付“數(shù)額相當于學費和捐資費等所有費用〞的違約金。更讓人驚訝的是，“特別嚴重的違紀行為〞竟然包括“交往過密〔尤其是公然的`交往過密，包括同性之間的交往〕〞，對此網(wǎng)友感慨“沒有最雷，只有更雷〞。

德育工作協(xié)議書，顧名思義，就是關于師生之間關于德育工作的協(xié)議。過去的德育工作通常是老師單方面制定規(guī)那么內(nèi)容，強加于學生，相比之下，德育協(xié)議書以協(xié)議的方式，發(fā)動師生共同參與德育內(nèi)容的制定，并通過莊重的簽訂儀式，增強雙方對協(xié)議的體認感和責任意識，符合一直推動人類社會進步的契約精神，有利于加強學生的責任感和自我約束力，是德育方式的一種創(chuàng)新，客觀上也有利于防范各種“雷人〞校規(guī)的再現(xiàn)。

然而，該學校的所作所為，卻讓人感到空有“德育工作協(xié)議書〞之名，實質依然是過去老師單方面做主的老一套。事實上，從苛刻的《附錄》內(nèi)容，更能看出所謂的“協(xié)議〞，其實就是老師或者校方為了自身管理便捷而單方面做出的規(guī)定，既沒能站在學生全面自由開展的角度上考慮內(nèi)容，也與平等的、自由的、民主的協(xié)議方式和契約精神毫無關系。而且，校方武斷霸道也就罷了，可他們居然還要強迫學生簽字表示支持和認同，真是得寸進尺！

德育不僅僅是條例和規(guī)訓，更是活生生的過程。既然有了“德育協(xié)議書〞的觀念，那就應該按照協(xié)議的契約精神，真真正正地把師生雙方聚到一起，平等地、自由地逐條討論，這本身就是一堂極好的德育課。例如引發(fā)最大爭議的“交往過密〔尤其是公然的交往過密，包括同性之間的交往〕〞一條，相信只要師生之間平等、真誠而充分地進行討論，就一定能厘清友情、愛情等不同交往的性質，給予友情、愛情這兩種人類偉大情感正面而積極的評價，也一定能讓學生認識到情感的局限和情欲的負面危害，從而讓學生切實理解對感情

采取必要約束的意義，繼而認清人與人、人與社會之間的微妙關系，體會人生的真正價值所在，而不是像上述規(guī)定那樣籠統(tǒng)地一刀給切掉。

德育之妙，存乎一心，關鍵是看怎幺去開展?！暗掠ぷ鲄f(xié)議書〞方式雖好，但更要看如何落實。這幺簡單草率行事，不僅浪費了大好的德育時機和德育資源，更造成反德育的惡劣效果，只能是德育工作的一個反例。

工作協(xié)議書篇8

甲方：

乙方：

公司〔以下簡稱“甲方〞〕與先生〔以下簡稱“乙方〞〕經(jīng)過友好協(xié)商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原那么根底上，雙方達成以下合作協(xié)議：

一、甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下，就企業(yè)管理咨詢業(yè)務合作等問題，自愿結成戰(zhàn)略合作伙伴關系，乙方為甲方提供業(yè)務資源，協(xié)助甲方促成業(yè)務與業(yè)績，實現(xiàn)雙方與客戶方的多贏局面。

二、乙方為甲方提供業(yè)務時機時，應嚴格保守甲方與客戶方的商業(yè)秘密，不得因己方原因泄露甲方或客戶方商業(yè)秘密而使甲方商業(yè)信譽受到損害。

三、甲方在接受乙方提供的業(yè)務時機時，應根據(jù)自身實力量力而行，確實無法實施或難度較大、難以把握時應開誠布公、坦誠相告并求得乙方的諒解或協(xié)助，不得在能力不及的情況下輕率承諾，從而使乙方客戶關系受到損害。

四、乙方為甲方提供企業(yè)管理咨詢業(yè)務時機并協(xié)助達成的，甲方應支付相應的信息資源費用。費用支付的額度視乙方在業(yè)務達成及實施過程中所起的作用而定，原那么上按實際收費金額的一定百分比執(zhí)行，按實際到賬的階段與金額支付，具體為每次到賬后的假設干個工作日內(nèi)支付。

五、違約責任：

1、合作雙方在業(yè)務實施過程中，如因己方原因造成合作方、客戶方商業(yè)信譽或客戶關系受到損害的，受損方除可立即單方面解除合作關系外，還可提出一定數(shù)額的經(jīng)濟賠償要求。同時，已經(jīng)實現(xiàn)尚未結束的業(yè)務中應該支付的相關費用，受損方可不再支付，致?lián)p方那么還應繼續(xù)履行支付義務。

2、甲方在支付信息資源費用時，如未按約定支付乙方款項的，每延遲一天增加應付金額的5%，直至該筆金額的全額為止。

六、爭議處理：如發(fā)生爭議，雙方應積極協(xié)商解決，協(xié)商不成的，受損方可向市仲裁委員會申請仲裁處理。

七、本協(xié)議有效期暫定一年，自雙方代表〔乙方為本人〕簽字之日起計算，即從年月日至年月日止。本協(xié)議到期后，甲方應付未付的信息資源費用，應繼續(xù)按本協(xié)議支付。

八、本協(xié)議到期后，雙方均未提出終止協(xié)議要求的，視作均同意繼續(xù)合作，本協(xié)議繼續(xù)有效，可不另續(xù)約，有效期延長一年。

九、本協(xié)議在執(zhí)行過程中，雙方認為需要補充、變更的，可訂立補充協(xié)議。補充協(xié)議具有同等法律效力。補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準。

十、本協(xié)議經(jīng)雙方蓋章后生效。本協(xié)議一式份，甲乙雙方各持份，具有同等法律效力。

甲方：

乙方：

年月日

工作協(xié)議書篇9

為了保證公司全年的銷售方案順利完成，充分發(fā)揮片區(qū)經(jīng)理的工作積極性和創(chuàng)造性，特制定如下協(xié)議：

一、職責時間：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

二、劃定管理區(qū)域：_________。

三、職責、權限、權益：

1．片區(qū)經(jīng)理由公司招聘審批、簽約，試用期為三個月。

2．片區(qū)經(jīng)理受公司管轄，直接為公司負責，必須保證銷售任務有效貫徹實施。

3．行使對各地區(qū)主管的領導、監(jiān)督、制定銷售方案，細分市場并貫徹落實給各區(qū)主管。

4．行使對下屬的培訓、督導、人事、工作的安排調整，處理工作中出現(xiàn)的重大問題。

5．認真審核合同，寄回公司審批蓋章生效，監(jiān)控應收貨款的執(zhí)行情況。

6．籌劃該地區(qū)的促銷活動，呈報公司審批。

7．遵守公司各項規(guī)章制度，接受公司領導的檢查監(jiān)督。

8．重視信息收集，定期將市場、客戶動態(tài)匯報反應給公司。

9．責任人權限：

〔1〕根據(jù)個地區(qū)市場的實際需要，有權方案招聘當?shù)貥I(yè)務員人數(shù)、工資，經(jīng)公司審批同意后實施。

〔2〕行使逐級負責制的層次管理制度，不越級指揮，越級匯報，但下級有權實事求是向上級投訴，上級也可向下級了解情況。

〔3〕有權確定年銷售回款額10％的鋪底數(shù)給客戶，報公司批準備案。

〔4〕出差費用按規(guī)定執(zhí)行，任何人不得向客戶支借現(xiàn)金。

〔5〕通訊費用報銷規(guī)定：片區(qū)經(jīng)理每月_________元。超過標準本人負責。

〔6〕公司規(guī)定各片區(qū)經(jīng)理、地區(qū)經(jīng)理、地區(qū)主管在每月25日前應把各地業(yè)務、工作報表送交公司。

10．待遇：不出差期間工資每月_________元；出差期間工資、補助合計每月_________元。

四、獎扣條例：

公司實行業(yè)績跟利益掛鉤的方法，利益與風險共存的機制。

1．銷售出現(xiàn)壞帳等不正常問題〔人為造成〕，所造成經(jīng)濟損失，片區(qū)經(jīng)理應負鋪底貨數(shù)額50％的賠償責任，地區(qū)經(jīng)理主管應負25％的賠償責任。

2．凡因私人行為造成經(jīng)濟損失，一經(jīng)查實，責任人應承當全額的經(jīng)濟賠償責任。

3．試用期回款提成獎勵為實際回款的3％。試用期合格者，試用期間的回款額累入全年回款任務。完成年額定回款任務50％以上提成3％，完成年額定