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員工通訊費(fèi)補(bǔ)貼規(guī)定員工通訊費(fèi)補(bǔ)貼規(guī)定員工通訊費(fèi)補(bǔ)貼規(guī)定xxx公司員工通訊費(fèi)補(bǔ)貼規(guī)定文件編號:文件日期:修訂次數(shù):第1.0次更改批準(zhǔn)審核制定方案設(shè)計,管理制度員工通訊費(fèi)補(bǔ)貼制度1目的為了規(guī)范公司手機(jī)通訊費(fèi)管理標(biāo)準(zhǔn),提高工作效率,引導(dǎo)員工合理使用通訊工具,特制定本制度適用范圍與公司簽訂正式勞動合同的各職能部門、苗圃分公司在崗人員,適用于本制度內(nèi)相關(guān)通訊費(fèi)管理分配職責(zé)行政部負(fù)責(zé)本制度的執(zhí)行、監(jiān)督與落實原則公平、合理、有效的利用通訊工具,提高工作效率話費(fèi)報銷憑證享受通訊費(fèi)補(bǔ)貼人員每月以話費(fèi)繳納單作為憑證報銷通訊費(fèi)報銷要求(一)手機(jī)話費(fèi)報銷超標(biāo)準(zhǔn)的按標(biāo)準(zhǔn)報,不足標(biāo)準(zhǔn)的以票面金額據(jù)實報銷,每月10日前將話費(fèi)繳納單交到行政部,由行政部相關(guān)負(fù)責(zé)人統(tǒng)一到財務(wù)報賬,因個人因素導(dǎo)致在規(guī)定時間內(nèi)未按時交納話費(fèi)單人員,次月不予補(bǔ)報。(二)所有享受電話補(bǔ)貼人員,必須保持手機(jī)24小時開機(jī),發(fā)現(xiàn)一次關(guān)機(jī),列入績效考核50元/次,累計三次取消電話費(fèi)補(bǔ)貼。(三)所有享受電話費(fèi)補(bǔ)貼人員,必須手執(zhí)手機(jī)是本人戶名,除本人以外任何戶名都不予以報銷。(四)所有享受報銷話費(fèi)人員,如手機(jī)將要更換號碼,請第一時間到行政部備案,因本人延誤期限導(dǎo)致當(dāng)月話費(fèi)不能報銷的人員,次月不予以補(bǔ)報。7其他(一)各職能部門、苗圃分公司人員如因業(yè)務(wù)工作量大,可附說明提交申請,得到公司總經(jīng)理審批后,可按季度酌情調(diào)整話費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)(二)春節(jié)放假當(dāng)月所有享受話費(fèi)補(bǔ)貼人員不做報銷處理手機(jī)通訊費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)通訊費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)序號人員電話費(fèi)報銷標(biāo)準(zhǔn)1常務(wù)副總400元/月2副總、總監(jiān)、副總監(jiān)300元/月3部長、副部長200元/月4主管(含經(jīng)理)150元/月5技術(shù)員、統(tǒng)計員100元/月6資料員80元/月7行政專員80元/月8行政內(nèi)勤80元/月9司機(jī)80元/月附件手機(jī)通訊費(fèi)調(diào)整申請表本制度最終解釋權(quán)歸草業(yè)公司行政部手機(jī)通訊費(fèi)調(diào)整申請表姓名性別手機(jī)號碼入職時間所在部門崗位名稱直接上級調(diào)整話費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)說明所在部門意見直接上級(簽字):部門負(fù)責(zé)人(簽字):行政部意見負(fù)責(zé)人簽字(蓋章):

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