多個崗位說明書與績效考核標準

精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)專心---專注---專業(yè)精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)◆3年以上大型企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗，2年以上資本市場分析工作經(jīng)驗。

技能技巧:

◆擅長財務(wù)分析，有豐富的資本運營經(jīng)驗；

◆精通財務(wù)管理的各環(huán)節(jié)，熟悉各種組織形式下企業(yè)財務(wù)管理工作；

◆熟悉先進、規(guī)范的企業(yè)財務(wù)管理體制及相關(guān)系統(tǒng)的建立；

◆熟悉企業(yè)并購、重組、財務(wù)顧問等業(yè)務(wù)；

◆熟練使用辦公軟件和經(jīng)濟分析軟件。

態(tài)度:

◆具有較強分析能力；

◆優(yōu)秀、全面的個人素質(zhì)，責任心強，具有開拓精神和團隊精神；

◆語言和文字表達能力、溝通交往能力、學(xué)習(xí)能力強。

工作條件:

工作場所:辦公室。

環(huán)境狀況:舒適。

危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。

直接下屬間接下屬

晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位

14.核算專員

職位名稱核算專員職位代碼所屬部門財務(wù)部職系職等職級直屬上級會計主管

薪金標準填寫日期核準人

職位概要:

建立健全公司經(jīng)濟核算體系，實現(xiàn)公司的成本控制目標。

工作內(nèi)容:

%制定與會計核算有關(guān)的各項規(guī)章制度，隨時檢查各項財務(wù)制度的執(zhí)行情況，對其中出現(xiàn)的問題及時制止、糾正；

%進行成本核算的預(yù)測、計劃、控制、分析以及考核運作，督促公司各部門降低消耗，節(jié)約費用、提高經(jīng)濟效益；

%利用財務(wù)會計資料進行經(jīng)濟活動分析；

%指導(dǎo)會計人員的核算業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好績效考核工作；

%分析稅收、外匯管理政策，負責與稅務(wù)、外匯管理局等機關(guān)的聯(lián)系與協(xié)調(diào)工作。

任職資格:

教育背景:

◆會計或經(jīng)濟類專業(yè)本科以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

◆受過管理學(xué)、企業(yè)運營流程、經(jīng)濟法、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。

經(jīng)驗:

◆3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

技能技巧:

◆熟悉公司財務(wù)管理、預(yù)算管理，具備時間管理技能；

◆熟悉國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度；

◆良好的英文聽說讀寫能力；

◆熟練操作財務(wù)軟件和辦公軟件。

態(tài)度:

◆具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；

◆高度的責任心，富有團隊精神和創(chuàng)新意識。

工作條件:

工作場所:辦公室。

環(huán)境狀況:舒適。

危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。

直接下屬間接下屬

晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位

15.稅務(wù)專員

職位名稱稅務(wù)專員職位代碼所屬部門財務(wù)部職系職等職級直屬上級財務(wù)部成本控制主管薪金標準填寫日期核準人

職位概要:

辦理公司與稅務(wù)相關(guān)的各種業(yè)務(wù)，確保企業(yè)稅務(wù)目標的實現(xiàn)。

工作內(nèi)容:

%協(xié)助財務(wù)主管組織擬訂企業(yè)整體稅務(wù)計劃；

%協(xié)助推進實施企業(yè)的稅務(wù)計劃，確保企業(yè)稅務(wù)目標的實現(xiàn)；

%根據(jù)國家稅收、財務(wù)政策對企業(yè)稅務(wù)實際問題提出建議和可行性方案；

%承辦有關(guān)稅務(wù)方面的其他事務(wù)；

%及時了解掌握國家、地方的財稅政策。

任職資格:

教育背景:

◆稅務(wù)、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

◆受過管理學(xué)、經(jīng)濟法、稅收專題、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。

經(jīng)驗:

◆2年以上稅務(wù)管理工作經(jīng)驗。

技能技巧:

◆熟悉國家、地方各項稅務(wù)政策，有具體辦稅經(jīng)驗；

◆精通國家財稅法律規(guī)范；

◆熟悉國際和國內(nèi)相關(guān)的財務(wù)政策；

◆熟練操作辦公軟件；

◆良好的口頭及書面表達能力。

態(tài)度:

◆為人正直、責任心強、作風嚴謹；

◆工作仔細認真，獨立性強；

◆有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。

工作條件:

工作場所:辦公室。

環(huán)境狀況:舒適。

危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。

直接下屬間接下屬

晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位

16.出納員

職位名稱出納員職位代碼所屬部門財務(wù)部

職系職等職級直屬上級會計主管薪金標準填寫日期核準人

職位概要:

做好貨幣資金、應(yīng)收/應(yīng)付票據(jù)、稅款的收付及記賬、結(jié)賬工作。

工作內(nèi)容:

%負責現(xiàn)金支票的收入保管、簽發(fā)支付工作；

%嚴格按照公司的財務(wù)制度報銷結(jié)算公司各項費用并編制相關(guān)憑證；

%及時準確編制記賬憑證并逐筆登記總賬及明細賬，定期上繳各種完整的原始憑證；

%及時與銀行定期對賬；

%根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的需要，編制各種資金流動報表；

%配合會計人員做好每月的報稅和工資的發(fā)放工作；

%管理銀行賬戶、轉(zhuǎn)賬支票與發(fā)票；

%完成其他由上級主管指派及自行發(fā)展的工作。

任職資格:

教育背景:

◆會計、財務(wù)及經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

◆受過經(jīng)濟法基本知識、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。

經(jīng)驗:

◆2年以上企業(yè)出納工作經(jīng)驗。

技能技巧:

◆熟悉國家財務(wù)政策、會計法規(guī)，了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策；

◆熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)和報稅流程；

◆良好的口頭及書面表達能力；

◆熟練使用財務(wù)軟件和辦公軟件。

態(tài)度:

◆工作認真細心、責任心強、為人正直、敢于堅持原則；

◆具有良好的團隊協(xié)作精神、良好的溝通能力和服務(wù)意識。

工作條件:

工作場所:辦公室。

環(huán)境狀況:舒適。

危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。

直接下屬間接下屬

晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位

17.簿記員

職位名稱簿記員職位代碼所屬部門財務(wù)部職系職等職級直屬上級會計主管

薪金標準填寫日期核準人

職位概要:

建立賬戶，記錄財務(wù)交易。

工作內(nèi)容:

%在上級指導(dǎo)下記錄組織交易，并做好各種會計憑證的保存工作；

%核實、整理、調(diào)整各種應(yīng)收、應(yīng)付、工資、費用分類明細賬目；

%準備發(fā)票以及憑單；

%做好財務(wù)報告。

任職資格:

教育背景:

◆會計、經(jīng)濟、金融或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

◆受過經(jīng)濟法基礎(chǔ)知識，產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。

經(jīng)驗:

◆6個月以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

技能技巧:

◆熟悉國家財務(wù)政策、會計準則；

◆熟悉行業(yè)以及公司經(jīng)營范圍、業(yè)務(wù)流程以及會計核算方法；

◆熟悉財務(wù)管理、財務(wù)分析、管理會計等工作流程、工作業(yè)務(wù)；

◆良好的溝通及書面表達能力；

◆熟練使用辦公軟件。

態(tài)度:

◆嚴謹，有責任心，有團隊合作精神；

◆工作認真負責，細致認真。

工作條件:

工作場所:辦公室。

環(huán)境狀況:舒適。

危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。

直接下屬間接下屬

晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位

18.收銀員

職位名稱收銀員職位代碼所屬部門財務(wù)部職系職等職級直屬上級會計主管

薪金標準填寫日期核準人

職位概要:

及時準確收取現(xiàn)金，并登記金額，日清日結(jié)。

工作內(nèi)容:

%及時準確向客戶收取現(xiàn)金；

%及時登記收銀金額；

%每天盤點收款，做到日清日結(jié)。

任職資格:

教育背景:

◆職業(yè)高中以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

◆受過會計基本知識、經(jīng)濟法基本知識等方面的培訓(xùn)。

經(jīng)驗:

◆6個月以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

技能技巧:

◆有一定財務(wù)會計知識；

◆有一定計算機操作基礎(chǔ)；

◆熟練使用辦公軟件。

態(tài)度:

◆工作作風嚴謹，認真細致，責任心強，心理素質(zhì)好；

◆具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。

工作條件:

工作場所:收銀臺。

環(huán)境狀況:環(huán)境舒適，需長期站立。

危險性:基本無危險。

直接下屬間接下屬

晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位

第4章

行政管理職位

1.行政經(jīng)理

職位名稱行政經(jīng)理職位代碼所屬部門行政部職系職等職級直屬上級

薪金標準填寫日期核準人

職位概要:

規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司行政服務(wù)支持等各項工作，組織管理下屬人員完成本職工作。

工作內(nèi)容:

%組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預(yù)算方案；

%組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；

%組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照；

%起草及歸檔公司相關(guān)文件；

%搜集、整理公司內(nèi)部信息，及時組織編寫公司大事記；

%管理公司重要資質(zhì)證件；

%組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作；

%主持部門內(nèi)部的建設(shè)工作，建設(shè)及維護內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)；

%協(xié)調(diào)公司內(nèi)部行政人事等工作；

%對控制成本的方法提出建議。

任職資格:

教育背景:

◆秘書、中文、公關(guān)、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

◆受過管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、管理技能開發(fā)、公共關(guān)系、財務(wù)知識等方面的培訓(xùn)。

經(jīng)驗:

5年以上行政管理工作經(jīng)驗。

技能技巧:

◆熟練的中英文寫作、口語、閱讀能力；

◆優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的能力；

◆較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致；

◆熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備。

態(tài)度:

◆做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業(yè)；

◆具有很強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團隊精神，責任心強。

工作條件:

工作場所:辦公室。

環(huán)境狀況:舒適。

危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。

直接下屬間接下屬

晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位

2.行政助理

職位名稱行政助理職位代碼所屬部門行政部職系職等職級直屬上級行政經(jīng)理

薪金標準填寫日期核準人

職位概要:

協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)性工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。

工作內(nèi)容:

%協(xié)助上級制定行政、總務(wù)及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃；

%協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理；

%協(xié)助高級管理人員進行財產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)；

%考核和指導(dǎo)行政部工作人員的工作并給予業(yè)務(wù)指導(dǎo)；

%協(xié)助承辦公司相關(guān)法律事務(wù)；

%參與公司經(jīng)營事務(wù)的管理和執(zhí)行工作；

%會務(wù)安排。

任職資格:

教育背景:

◆行政管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

◆受過管理學(xué)、公共關(guān)系、文書寫作、檔案管理、財務(wù)會計基本知識等方面的培訓(xùn)。

經(jīng)驗:

◆2年以上行政管理工作經(jīng)驗。

技能技巧:

◆具有較強的時間管理能力；

◆優(yōu)秀的外聯(lián)和公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件能力；

◆良好的中英文寫作、口語、閱讀能力；

◆熟練使用辦公軟件；

◆熟練使用操作辦公自動化設(shè)備。

態(tài)度:

◆工作細致認真，謹慎細心，責任心強；

◆具有很強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，團隊意識強。

工作條件:

工作場所:辦公室。

環(huán)境狀況:舒適。

危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。

直接下屬間接下屬

晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位

3.行政主管

職位名稱行政主管職位代碼所屬部門行政部職系職等職級直屬上級行政經(jīng)理

薪金標準填寫日期核準人

職