某計(jì)算機(jī)通信公司職位管理制度

某計(jì)算機(jī)通信公司職位管理制度目的規(guī)范公司職位管理，統(tǒng)一公司職位名稱，明確公司職位設(shè)立標(biāo)準(zhǔn)，提高公司人力資源管理效率，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供服務(wù)。范圍本制度適用公司所有（但不包括戴文、騰博、科技基地建設(shè)事業(yè)部）內(nèi)部職位的管理定義無。原則4.1“按需設(shè)崗”原則：公司的職位設(shè)置必須以工作需要為依據(jù)，而不“因人設(shè)崗”。4.2一致性原則：公司職位類別、名稱必須與相關(guān)工作性質(zhì)一致，職位級(jí)別必須與工作價(jià)值、薪酬等級(jí)保持一致。4.3業(yè)務(wù)導(dǎo)向原則：公司的職位設(shè)置必須以業(yè)務(wù)為導(dǎo)向，職位結(jié)構(gòu)比例應(yīng)有利于業(yè)務(wù)的發(fā)展與開拓。4.4規(guī)范性原則：公司的職位設(shè)置和變更必須符合公司的管理流程。關(guān)鍵角色及應(yīng)負(fù)責(zé)任無?；顒?dòng)描述6.1職位類別管理6.1.1根據(jù)公司戰(zhàn)略定位及業(yè)務(wù)特點(diǎn)，公司將職位分為職位系列、職位族、職類三個(gè)層次的職位體系，并將組織內(nèi)部的所有職位劃分為四大職序、十四大職位族，三十五大職位類。6.1.2職位序列主要分為技術(shù)序列、營銷序列、管理序列和專業(yè)序列。6.1.3技術(shù)序列主要指從事產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計(jì)，技術(shù)研究、技術(shù)支持和管理等性質(zhì)工作的職位。技術(shù)序列主要包括開發(fā)族、技術(shù)支持族、產(chǎn)品族和技術(shù)管理族四大職位族。6.1.4營銷序列主要指從事產(chǎn)品推廣、市場策劃、渠道和終端建設(shè)等性質(zhì)工作的職位。營銷序列主要包括銷售族和市場族兩大職位族。6.1.5管理序列主要指負(fù)責(zé)某一塊業(yè)務(wù)管理或主管一個(gè)或以上二級(jí)部門的職位。管理序列主要包括專業(yè)管理族、研發(fā)管理族、營銷管理族和供應(yīng)鏈管理族四大職位族。6.1.6專業(yè)序列主要指從事人力行政、財(cái)務(wù)審計(jì)以及綜合支持等性質(zhì)工作的職位。專業(yè)序列主要包括人力行政族、財(cái)務(wù)審計(jì)族、供應(yīng)鏈族和綜合支持族四大職位族。6.1.7各職位依照上述體系劃分原則，劃歸某一類職位族。職位系列職位族職類舉例技術(shù)(YF)系列開發(fā)(YF01)族軟件開發(fā)(YF0101)類系統(tǒng)架構(gòu)師、驅(qū)動(dòng)軟件工程師硬件開發(fā)(YF0102)類基帶工程師、PCB工程師、射頻UI(YF0103)類ID(YF0104)類設(shè)計(jì)師MD(YF0105)類結(jié)構(gòu)工程師技術(shù)支持(YF02)族軟件支持(YF0201)類軟件測試工程師硬件支持(YF0202)類硬件測試工程師工藝(YF0203)類工藝工程師產(chǎn)品(YF03)族產(chǎn)品規(guī)劃(YF0301)類產(chǎn)品設(shè)計(jì)(YF0302)類技術(shù)管理(YF04)族軟件管理(YF0401)類SQA工程師硬件管理(YF0402)類硬件工程師過程管理(YF0403)類項(xiàng)目經(jīng)理、配置管理工程師營銷(YX)系列銷售(YX01)族產(chǎn)品(YX0101)類產(chǎn)品經(jīng)理渠道(YX0102)類大區(qū)渠道經(jīng)理、海外客戶經(jīng)理運(yùn)營商/行業(yè)(YX0103)類運(yùn)營商經(jīng)理、行業(yè)拓展經(jīng)理市場(YX02)族終端(YX0201)類終端管理經(jīng)理、大區(qū)市場經(jīng)理公關(guān)/策劃(YX0202)類品牌經(jīng)理、策劃經(jīng)理、海外策劃專員管理(GL)系列專業(yè)管理(GL01)族專業(yè)管理(GL0101)類財(cái)務(wù)部經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理研發(fā)管理(GL02)族研發(fā)管理(GL0201)類軟件部經(jīng)理、硬件部經(jīng)理營銷管理(GL03)族營銷管理(GL0301)類大區(qū)總監(jiān)、運(yùn)營商部經(jīng)理供應(yīng)鏈管理(GL04)族供應(yīng)鏈管理(GL0401)類采購部經(jīng)理專業(yè)(ZY)系列人力行政(ZY01)族人力資源(ZY0101)類招聘主管、薪酬經(jīng)理、人力資源專員行政(ZY0102)類行政經(jīng)理財(cái)務(wù)審計(jì)(ZY02)族財(cái)務(wù)(ZY0201)類財(cái)務(wù)主管、會(huì)計(jì)審計(jì)(ZY0202)類審計(jì)工程師供應(yīng)鏈(ZY03)族計(jì)劃(ZY0301)類采購(ZY0302)類生產(chǎn)質(zhì)量(ZY0303)類采購工程師招標(biāo)(ZY0304)類招標(biāo)專員客服(YX0302)類客服經(jīng)理、客服主管物流(YX0303)類物流經(jīng)理綜合支持(ZY05)族公關(guān)(ZY0501)類公關(guān)經(jīng)理、公關(guān)專員法務(wù)(ZY0502)類法務(wù)專員文秘支持(ZY0503)類秘書、文員6.2職位級(jí)別管理6.2.1根據(jù)職位的性質(zhì)、工作任務(wù)和任職條件，對(duì)公司所有職位分別劃分通用的職位等級(jí)，且與薪酬級(jí)別保持一致6.2.2技術(shù)序列職位主要分為開發(fā)、技術(shù)支持、產(chǎn)品和技術(shù)管理四大族，其職位級(jí)別對(duì)應(yīng)如下：級(jí)別開發(fā)族技術(shù)支持族產(chǎn)品族技術(shù)管理族52高級(jí)驅(qū)動(dòng)軟件工程師高級(jí)基帶工程師高級(jí)射頻工程師高級(jí)軟件工程師51結(jié)構(gòu)工程師系統(tǒng)分析工程師50高級(jí)工業(yè)設(shè)計(jì)師IPD流程工程師基帶工程師CMMI流程工程師CMF專家射頻工程師高級(jí)PCB設(shè)計(jì)師高級(jí)測試軟件開發(fā)工程師高級(jí)產(chǎn)品預(yù)研工程師49工業(yè)設(shè)計(jì)師測試裝備部軟件工程師高級(jí)產(chǎn)品工程師配置管理工程師測試軟件開發(fā)工程師測試裝備部硬件工程師高級(jí)項(xiàng)目管理工程師高級(jí)UI工程師知識(shí)產(chǎn)權(quán)工程師音樂設(shè)計(jì)工程師對(duì)外合作工程師產(chǎn)品預(yù)研工程師驅(qū)動(dòng)軟件工程師助理基帶工程師專利工程師助理射頻工程師器件推進(jìn)工程師軟件質(zhì)量工程師硬件質(zhì)量工程師48UI工程師工藝工程師海外產(chǎn)品認(rèn)證工程師項(xiàng)目管理工程師UCD工程師模具工程師PCB設(shè)計(jì)師科技英語翻譯UEI工程師助理驅(qū)動(dòng)軟件工程師俄語翻譯47助理軟件工程師技術(shù)合作工程師產(chǎn)品預(yù)研工程師助理配置管理工程師助理測試軟件開發(fā)工程師硬件測試工程師產(chǎn)品認(rèn)證工程師助理項(xiàng)目管理工程師軟件測試工程師產(chǎn)品工程師助理器件工程師46市場調(diào)研專員資料管理員產(chǎn)品分析工程師助理項(xiàng)目管理工程師產(chǎn)品測試工程師助理軟件測試工程師助理知識(shí)產(chǎn)權(quán)工程師軟件測試工程師45技術(shù)合作專員產(chǎn)品認(rèn)證助理工程師BOM工程師數(shù)據(jù)工程師44助理工藝工程師軟件測試員6.2.3營銷序列職位主要分為銷售和市場兩大族，其職位級(jí)別對(duì)應(yīng)如下：級(jí)別銷售族市場族52高級(jí)渠道經(jīng)理高級(jí)客戶經(jīng)理運(yùn)營商與行業(yè)拓展高級(jí)經(jīng)理辦事處營銷經(jīng)理（一類）51產(chǎn)品經(jīng)理大區(qū)市場經(jīng)理（一類）海外高級(jí)客戶經(jīng)理（1）高級(jí)策劃經(jīng)理海外拓展經(jīng)理（1）市場研究經(jīng)理區(qū)域運(yùn)營商與行業(yè)拓展經(jīng)理渠道經(jīng)理辦事處營銷經(jīng)理（二類）50高級(jí)推廣經(jīng)理辦事處市場經(jīng)理（一類）高級(jí)渠道經(jīng)理大區(qū)市場經(jīng)理（二類）海外高級(jí)客戶經(jīng)理（2）終端管理經(jīng)理海外拓展經(jīng)理（2）策劃經(jīng)理高級(jí)業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理大客戶經(jīng)理商務(wù)計(jì)劃經(jīng)理行業(yè)發(fā)展經(jīng)理新產(chǎn)品推廣經(jīng)理運(yùn)營商經(jīng)理客戶經(jīng)理商務(wù)經(jīng)理辦事處營銷經(jīng)理（三類）49推廣經(jīng)理辦事處市場經(jīng)理（二類）海外客戶經(jīng)理（1）公關(guān)宣傳經(jīng)理銷售管理主管渠道經(jīng)理客戶經(jīng)理上網(wǎng)卡銷售經(jīng)理48銷售主任（一類）市場主任（一類）海外客戶經(jīng)理（2）辦事處市場經(jīng)理（三類）終端管理主管流動(dòng)終端主管公關(guān)宣傳主管媒介與活動(dòng)主管商務(wù)主管海外訂單管理主管（2）海外技術(shù)支持專員（2）海外市場調(diào)研主管（2）47銷售主任（二類）市場主任（二類）高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理終端管理主管城市經(jīng)理（一類）費(fèi)用管理主管服務(wù)營銷主管策劃專員海外銷售代表（1）平面設(shè)計(jì)師電子商務(wù)銷售經(jīng)理海外產(chǎn)品管理專員海外展會(huì)管理專員海外訂單管理專員（1）海外市場調(diào)研專員46業(yè)務(wù)經(jīng)理（一類）海外訂單管理專員（2）城市經(jīng)理（二類）展會(huì)管理專員高級(jí)督導(dǎo)海外銷售代表（2）45業(yè)務(wù)經(jīng)理（二類）費(fèi)用管理專員督導(dǎo)（一類）商務(wù)專員大客戶專員（一類）終端專員營銷代表44服務(wù)營銷專員大區(qū)助理服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督員終端管理員督導(dǎo)（二類）物料管理員大客戶專員（二類）產(chǎn)品推廣助理外銷核銷專員（一類）海外計(jì)劃專員計(jì)劃及物料管理專員傳媒及電子商務(wù)專員43信息專員費(fèi)用申請(qǐng)專員費(fèi)用核銷專員市場助理6.2.4管理序列職位主要分為專業(yè)管理、研發(fā)管理、營銷管理和供應(yīng)鏈管理四大族，其職位級(jí)別對(duì)應(yīng)如下：級(jí)別專業(yè)管理族研發(fā)管理族營銷管理族供應(yīng)鏈管理族58研發(fā)中心主任57銷售管理總監(jiān)海外市場總監(jiān)56財(cái)務(wù)總監(jiān)產(chǎn)品中心總監(jiān)市場管理總監(jiān)采購總監(jiān)人力資源總監(jiān)中試中心總監(jiān)運(yùn)營商與行業(yè)總監(jiān)研發(fā)中心副主任（1）總工程師55總裁辦主任中試中心副總監(jiān)市場策劃總監(jiān)客服總監(jiān)企業(yè)管理部總監(jiān)副總工程師大區(qū)總監(jiān)（一類）生產(chǎn)總監(jiān)審計(jì)部總監(jiān)研發(fā)中心副主任（2）北京代表處總監(jiān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)總監(jiān)UI總監(jiān)MD總監(jiān)研發(fā)管理總監(jiān)54法務(wù)部總監(jiān)軟件三部經(jīng)理大區(qū)總監(jiān)（二類）通信軟件部經(jīng)理海外市場部經(jīng)理UI高級(jí)經(jīng)理MD高級(jí)經(jīng)理53總部財(cái)務(wù)部經(jīng)理產(chǎn)品部經(jīng)理人力資源副總監(jiān)預(yù)研部經(jīng)理績效管理部高級(jí)經(jīng)理研發(fā)管理部經(jīng)理科技基地建設(shè)事業(yè)部總監(jiān)硬件部經(jīng)理射頻部經(jīng)理軟件一部經(jīng)理軟件二部經(jīng)理結(jié)構(gòu)部經(jīng)理52地產(chǎn)項(xiàng)目總監(jiān)中試中心總監(jiān)助理營銷管理部經(jīng)理物流經(jīng)理事業(yè)部人事行政總監(jiān)測試裝備部經(jīng)理渠道部經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)管理部經(jīng)理總監(jiān)助理運(yùn)營商業(yè)務(wù)開發(fā)部經(jīng)理產(chǎn)品推廣部經(jīng)理配件管理部經(jīng)理高級(jí)經(jīng)理企業(yè)解決方案部經(jīng)理海外銷售部經(jīng)理采購管理部經(jīng)理證券軟件開發(fā)部經(jīng)理生產(chǎn)部經(jīng)理研發(fā)測試部經(jīng)理技術(shù)市場部經(jīng)理人機(jī)工程部經(jīng)理部門副經(jīng)理（1）51營銷財(cái)務(wù)部經(jīng)理產(chǎn)品認(rèn)證部經(jīng)理辦事處主任（一類）質(zhì)量部經(jīng)理營銷干部部部長部門副經(jīng)理（2）服務(wù)營銷部經(jīng)理招聘管理部經(jīng)理終端管理部經(jīng)理薪酬福利部經(jīng)理行業(yè)發(fā)展部經(jīng)理行政部經(jīng)理營銷產(chǎn)品部經(jīng)理運(yùn)營商部經(jīng)理海外技術(shù)支持部經(jīng)理海外市場策劃部經(jīng)理50公關(guān)經(jīng)理中式管理部經(jīng)理辦事處主任（二類）技術(shù)服務(wù)部經(jīng)理經(jīng)營管理部經(jīng)理研發(fā)測試部經(jīng)理海外訂單管理部經(jīng)理呼叫中心經(jīng)理供應(yīng)計(jì)劃部經(jīng)理硬件測試部經(jīng)理采購執(zhí)行部經(jīng)理研發(fā)干部部部長工藝部經(jīng)理工程部經(jīng)理供應(yīng)鏈干部部部長培訓(xùn)發(fā)展部經(jīng)理文化宣導(dǎo)部經(jīng)理資產(chǎn)管理部副經(jīng)理大區(qū)HR經(jīng)理（一類）49大區(qū)HR經(jīng)理（二類）辦事處主任（三類）客服總部副經(jīng)理大區(qū)客服經(jīng)理計(jì)劃部經(jīng)理手機(jī)生產(chǎn)部經(jīng)理產(chǎn)品市場部經(jīng)理48倉儲(chǔ)經(jīng)理物流管理經(jīng)理6.2.5專業(yè)序列職位主要分為人力行政、財(cái)務(wù)審計(jì)、供應(yīng)鏈和綜合支持四大族，其職位級(jí)別對(duì)應(yīng)如下：級(jí)別人力行政族財(cái)務(wù)審計(jì)族供應(yīng)鏈族綜合支持族50總賬會(huì)計(jì)49秘書處主任高級(jí)審計(jì)師IQC經(jīng)理企業(yè)管理部主管48培訓(xùn)主管管理會(huì)計(jì)IQC主管流程管理專員招聘主管費(fèi)用主管品質(zhì)工程師（1）戰(zhàn)略規(guī)劃專員薪酬主管審計(jì)師采購工程師（1）績效考核主管計(jì)劃工程師（1）干部部人事主管大區(qū)客服專員大區(qū)HR主任省級(jí)客服中心主任員工關(guān)系主管國際客服專員新品主管PE主管外協(xié)主管IE主管47行政主管（1）銷售會(huì)計(jì)（1）物流主管秘書（1）資深出納倉儲(chǔ)主管公關(guān)主管審計(jì)師（2）配送中心主管外聯(lián)主管信息主管文控主管技術(shù)主管管理協(xié)調(diào)專員維修主管計(jì)劃工程師（2）品質(zhì)工程師（2）采購工程師（2）計(jì)劃主管翻新主管IE工程師工藝工程師產(chǎn)品工程師生產(chǎn)工程師電子工程師OEM工程師46行政主管（2）成本會(huì)計(jì)計(jì)劃專員公關(guān)專員行政專員（1）施工會(huì)計(jì)換機(jī)專員外聯(lián)專員文化宣導(dǎo)專員材料會(huì)計(jì)熱線主管文控專員招聘專員費(fèi)用會(huì)計(jì)商務(wù)主管秘書（2）薪酬專員銷售會(huì)計(jì)（2）采購助理工程師（1）系統(tǒng)管理員（1）績效考核專員客服會(huì)計(jì)計(jì)劃工程師（3）干部部人事專員市場費(fèi)用會(huì)計(jì)品質(zhì)助理工程師稅務(wù)會(huì)計(jì)計(jì)劃工程師法務(wù)助理測試工程師助理審計(jì)師維修工程師生產(chǎn)主管維修主管45人事專員物控會(huì)計(jì)庫存分析專員秘書（3）大區(qū)人事行政專員倉管會(huì)計(jì)采購助理工程師（2）系統(tǒng)管理員（2）行政專員（2）高級(jí)出納采購員（1）網(wǎng)絡(luò)管理員（1）固定資產(chǎn)管理專員區(qū)域會(huì)計(jì)采購商務(wù)助理（1）工廠行政主管審計(jì)員采購開發(fā)助理（1）品質(zhì)技術(shù)員包裝組長QC組長維修組組長主力計(jì)劃工程師物控主管設(shè)備管理員44生產(chǎn)干部部人事專員辦事處會(huì)計(jì)技術(shù)支持工程師網(wǎng)絡(luò)管理員（2）前臺(tái)文員維修工程師（1）電腦維護(hù)員（1）生客服工程師熱線組長配件分檢主管翻新組長采購員（2）采購商務(wù)助理（2）采購開發(fā)助理（2）物流專員物料協(xié)調(diào)員QA組長IQC組長計(jì)劃員外協(xié)技術(shù)員維修技術(shù)員電工43辦事處文員出納倉管組長電腦維護(hù)員（2）安全管理隊(duì)長熱線員工廠前臺(tái)文員采購文員接待班班長報(bào)關(guān)文員大巴司機(jī)助拉人事行政部行政助理IQC檢驗(yàn)員QA檢驗(yàn)員維修工程師（2）42安全管理班副隊(duì)長維修工程師（3）接待員QC水電維修技工FQC41安全管理員物流員倉庫管理員配件管理員40清潔員配件分檢員維修品檢員翻新線操作員操作工協(xié)管員6.3職位結(jié)構(gòu)管理6.3.1根據(jù)不同職位序列的職責(zé)任務(wù)、工作性質(zhì)和人員結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，實(shí)行不同的職位類別結(jié)構(gòu)比例控制。6.3.2對(duì)公司管理序列職位、技術(shù)序列職位、專業(yè)序列職位和營銷序列職位實(shí)行最高等級(jí)控制和結(jié)構(gòu)比例控制。6.3.3管理序列職位的最高等級(jí)和結(jié)構(gòu)比例依照所在部門的性質(zhì)、規(guī)模、隸屬關(guān)系而定。6.3.4專業(yè)序列、技術(shù)序列和營銷序列職位的最高等級(jí)和結(jié)構(gòu)比例依照所在部門的性質(zhì)、職責(zé)、隸屬關(guān)系以及專業(yè)技術(shù)水平等因素綜合確定。6.4職位設(shè)置管理6.4.1職位設(shè)置包括職位新設(shè)、職位調(diào)整和職位撤銷