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文檔簡介

2023年有關(guān)市場部工作計(jì)劃5篇日子如同白駒過隙,很快就要開展新的工作了.現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。計(jì)劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下我在這給大家整理了一些有關(guān)市場部工作計(jì)劃,希望對(duì)大家有幫助!

有關(guān)市場部工作計(jì)劃篇1

一、__主要經(jīng)營指標(biāo)完成情況

截至6月末

(一)貸款余額____億元,較年初增加____億元,增長____%,完成計(jì)劃增量____%,累計(jì)發(fā)放貸款____筆,累計(jì)投放_(tái)___億元實(shí)現(xiàn)利息收入____億元,完成同期計(jì)劃的____%。

(二)貸款日均余額____億元,較年初增加____億元,完成同期計(jì)劃的____%。

(三)各項(xiàng)中間業(yè)務(wù)收入____萬元。其中,財(cái)務(wù)顧問費(fèi)____萬元,其他手續(xù)費(fèi)收入____萬元。

(四)辦理銀行承兌匯票____筆,金額______萬元,其中100%保證金銀承____筆,金額______萬元。

(五)客戶數(shù)量____戶,較年初增長____戶,完成客戶拓展計(jì)劃____%。

二、各項(xiàng)業(yè)務(wù)開展情況分析

(一)貸款投放行業(yè)分析

根據(jù)今年________金融業(yè)務(wù)營銷指導(dǎo)意見,____支行________貸款投放

重點(diǎn)是________貸款。從行業(yè)看,__批零行業(yè)投放貸款____筆______億元制造業(yè)____筆______億元其他行業(yè)____筆______億元。

(二)貸款產(chǎn)品投放分析

______支行累計(jì)投放_(tái)___億元,其中______貸款____億元,占____%______貸款____億元,占____%______貸款____億元,占____%______貸款____億元,占____%。

(三)貸款擔(dān)保方式分析

__投放貸款中,抵押擔(dān)保貸款____億元,占____%保證擔(dān)保貸款____億元,占____%信用貸款____億元,占______%。

三、工作中執(zhí)行的重點(diǎn)措施

__,____支行根據(jù)年初計(jì)劃工作會(huì)議部署,通過多種形式,樂觀推動(dòng)________貸款的創(chuàng)新工作,努力使各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。主要措施是:

(一)明確市場定位,堅(jiān)持創(chuàng)新進(jìn)展

__,我行堅(jiān)持以____平臺(tái)等為________信貸業(yè)務(wù)進(jìn)展方向,發(fā)揮優(yōu)勢(shì)力氣集中爭取優(yōu)質(zhì)客戶貸款,既鞏固已有的市場優(yōu)勢(shì),又著力進(jìn)展新產(chǎn)品的業(yè)務(wù)推廣既對(duì)原有客戶進(jìn)行深度挖掘,對(duì)著力建立新的拓展渠道,__我行重點(diǎn)對(duì)______進(jìn)行了重點(diǎn)營銷,成功營銷貸款____筆金額合計(jì)______萬元。

(二)明確責(zé)任分工,形成了________管控模式

根據(jù)____要求,我行在__對(duì)________信貸從業(yè)人員重新配置,精選了一批道德水準(zhǔn)較高、業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)的信貸人員,根據(jù)________模式建立了相互協(xié)助,相互推動(dòng)、相互制約的________風(fēng)險(xiǎn)管控模式,為以后全力推動(dòng)________信貸業(yè)務(wù)進(jìn)展奠定了強(qiáng)有力的組織保證。

(三)規(guī)范業(yè)務(wù)流程要求,嚴(yán)防操作風(fēng)險(xiǎn)

__,____支行重新梳理了信貸業(yè)務(wù)操作流程,規(guī)范了每一個(gè)操作環(huán)節(jié)要求,嚴(yán)格根據(jù)總行下發(fā)的信貸業(yè)務(wù)操作流程辦理業(yè)務(wù)。并對(duì)全行票據(jù)業(yè)務(wù)、貸款新規(guī)、低風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)進(jìn)行了全面自查。

(四)加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高人員素養(yǎng)

__我行制訂了《____支行二○一一年度員工培訓(xùn)工作實(shí)施方案》,確定每周六為集中學(xué)習(xí)日。在完成____各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)的前提下,充分發(fā)揮業(yè)務(wù)骨干的前沿優(yōu)勢(shì),執(zhí)行多種形式,針對(duì)操作風(fēng)險(xiǎn)、業(yè)務(wù)理論、工作技能等方面,分層次、分類別集中組織培訓(xùn)。__,我行共組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)____次。

(五)以存款為突破口,全面提高綜合效益

為全面提高綜合效益,我部將存款作為全年工作的重點(diǎn)工作

之一,__,我部制定了全年存款營銷活動(dòng)方案。明確目標(biāo),指標(biāo)對(duì)應(yīng),分解落實(shí)直至到人,同時(shí)制定了相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施,執(zhí)行旬通報(bào)、月總結(jié)、季嘉獎(jiǎng)等考核方式,以激發(fā)員工營銷激情,將存款營銷的理念深入人心。__通過全行上下努力,實(shí)現(xiàn)儲(chǔ)蓄存款__億元,成功完成既定目標(biāo)。

四、工作中遇到的困難及存在的問題

我行在市場營銷中發(fā)現(xiàn),______________________,建議能夠根據(jù)此需求盡快出臺(tái)新的業(yè)務(wù)品種,使我行迅速占據(jù)該項(xiàng)空白市場。

有關(guān)市場部工作計(jì)劃篇2

在20__年為了進(jìn)一步做好我院醫(yī)療服務(wù)的市場進(jìn)展工作,市場部特制定此工作計(jì)劃,內(nèi)容如下:

中心工作

了解醫(yī)療市場的動(dòng)態(tài)及市場需求,負(fù)責(zé)醫(yī)療市場信息,競爭信息等的信息收集,統(tǒng)計(jì)與分析,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),負(fù)責(zé)策劃,組織醫(yī)院大型學(xué)術(shù)會(huì)議等活動(dòng),結(jié)合醫(yī)院的各項(xiàng)活動(dòng),通過媒體將各項(xiàng)活動(dòng)的目的內(nèi)容和意義推廣到社會(huì)各界,與政府機(jī)構(gòu),兄弟醫(yī)院,協(xié)作單位等社會(huì)各界保持良好的關(guān)系,為醫(yī)院的生存與進(jìn)展建設(shè)良好的環(huán)境和土壤。

市場部要與體檢中心緊密協(xié)作,篩查病人,科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕榻B病人,向亞健康市場拓展,為了做好市場部相關(guān)工作,市場部需要配備2—3名工作人員。

時(shí)間及詳細(xì)安排:

3—6月份的詳細(xì)工作①每月組織安排義診,宣傳醫(yī)院優(yōu)待政策及中醫(yī)藥保健知識(shí)②搜集及整理季節(jié)性疾病,多發(fā)病,常見病的預(yù)防保健知識(shí),整理制定成冊(cè)③出院病人的回訪調(diào)查④完成臨時(shí)性任務(wù)7—12月份詳細(xì)工作

①每月組織安排義診,發(fā)放健康知識(shí)宣傳手冊(cè)②每月下鄉(xiāng)走訪重

點(diǎn)鄉(xiāng)村衛(wèi)生所,征求意見及建議,宣傳相關(guān)科室及醫(yī)務(wù)人員,發(fā)放相關(guān)人員的名片等③每月完成出院病人的回訪調(diào)查及臨時(shí)性任務(wù)④收集與分析醫(yī)療市場相關(guān)信息⑤適當(dāng)?shù)臅r(shí)候,進(jìn)行醫(yī)院全員營銷培訓(xùn),逐步提高醫(yī)院整體營銷水平⑥收集各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及村醫(yī)的聯(lián)系方式,利用短信平臺(tái)群發(fā)我院問候信息,及宣傳我院醫(yī)療技術(shù)新開展業(yè)務(wù)等相關(guān)信息。

有關(guān)市場部工作計(jì)劃篇3

今年是我們公司業(yè)務(wù)往全國進(jìn)展至關(guān)重大的一年,對(duì)于一個(gè)剛剛踏入行業(yè)的新人來說,也是一個(gè)布滿挑戰(zhàn),機(jī)遇與壓力并重開頭的一年。因此,為了要調(diào)整工作心態(tài)、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、充分熟悉并做好自己的工作。為此,在市場部兩位同事的熱心幫助下,我逐步熟悉本部門的基本業(yè)務(wù)工作,也充分熟悉到自己目前各方面的不足,為了盡快的成長為一名優(yōu)秀員工,我訂立了以下年度工作計(jì)劃:

一、熟悉公司的規(guī)章制度和基本業(yè)務(wù)工作

保證公司網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行,應(yīng)付各種突發(fā)狀況。作為一位新員工,本人通過對(duì)此業(yè)務(wù)的接觸,使我對(duì)公司的業(yè)務(wù)有了更好地了解,但距離還差得很遠(yuǎn)。這對(duì)于新人來講是一大缺陷,希望公司以后有時(shí)間能定期為新員工組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn),以便于工作起來更加得心順手。

1、在第一季度,以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為主,由于我們公司正值各店開張期間,部門的計(jì)劃制定還未完成,節(jié)后還會(huì)處于一個(gè)市場低潮期,我在做好本職工作的前提下會(huì)充分利用這段時(shí)間補(bǔ)充相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和裝修知識(shí),專心學(xué)習(xí)公司得規(guī)章制度,與公司人員充分熟悉合作;協(xié)助市場部工作;通過上網(wǎng),電話,了解更多行業(yè)信息。

2、在第二季度的時(shí)候,公司已正式走上軌道,市場會(huì)迎來一個(gè)小小的高峰期,在對(duì)業(yè)務(wù)有了一定了解熟悉得情況下,我會(huì)努力協(xié)助市場部的工作和__的裝修工作。

3、第三季度的十一中秋雙節(jié),市場會(huì)給后半年帶來一個(gè)良好的開端。并且,隨著我公司鋪設(shè)數(shù)量的增加,一些規(guī)模較大的客戶就可以逐步滲入進(jìn)來了,為年底的市場大戰(zhàn)做好充分的打算。此時(shí)我會(huì)協(xié)同公司其他員工竭盡全力為公司進(jìn)一步進(jìn)展做出努力。

4、年底的工作是一年當(dāng)中的頂峰時(shí)期,加之我們一年的努力工作,我信任是我們銷售部火朝天的時(shí)段。我們部門會(huì)充分的根據(jù)實(shí)際情況、時(shí)間特點(diǎn)去做好客戶開發(fā)工作,并根據(jù)市場變化準(zhǔn)時(shí)調(diào)節(jié)我部的工作思路。爭取把銷售業(yè)績做到最大化!

二、制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃

做裝飾行業(yè)是需要根據(jù)市場不停的變化局面,不斷調(diào)整經(jīng)營思路的工作,學(xué)習(xí)對(duì)于員工來說至關(guān)重要,由于它直接關(guān)系到一個(gè)員工與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會(huì)適時(shí)的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方一直補(bǔ)充新的能量。營銷知識(shí)、部門管理等相關(guān)裝修的知識(shí)都是我要把握的內(nèi)容,知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆。

三、加強(qiáng)自己思想建設(shè),增強(qiáng)全局意識(shí)、增強(qiáng)責(zé)任感、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)

樂觀主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。

以上,是我在做好網(wǎng)絡(luò)維護(hù)的前提下對(duì)的一些設(shè)想,可能還很不成熟,希望領(lǐng)導(dǎo)指正?;疖嚺艿目爝€靠車頭帶,我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助。展望,我會(huì)更加努力、專心負(fù)責(zé)的去對(duì)待每一份工作,也力爭勝任自己的工作。信任自己會(huì)完成新的任務(wù),能迎接新的挑戰(zhàn)。

只有加大市場開發(fā)力度,結(jié)合公司的戰(zhàn)略布局,進(jìn)一步完善公司市場營銷網(wǎng)絡(luò),才能為公司經(jīng)營規(guī)模再上臺(tái)階打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。由此,市場部的工作開展將通過以下三個(gè)途徑完成:

(1)留意企業(yè)人才建設(shè),增強(qiáng)企業(yè)競爭力。人才是企業(yè)進(jìn)展之根本,市場部人員的充足在公司對(duì)市場前期的開發(fā)起著至關(guān)重要的作用。因此,首要工作是市場部的建立。市場部計(jì)劃聘請(qǐng)商務(wù)代表三人(可以針對(duì)市場營銷專業(yè)畢業(yè)生),市場部經(jīng)理一人(一年以上裝飾公司工作閱歷,可通過正常聘請(qǐng)渠道或激勵(lì)同行業(yè)裝飾公司市場部門人員跳槽)。公司年后正式上班前十日入職。在公司由部門經(jīng)理培訓(xùn)十日后正式開展業(yè)務(wù),并給市場部下發(fā)任務(wù),三十個(gè)工作日內(nèi)要反饋三十個(gè)準(zhǔn)客戶信息到公司。

(2)有針對(duì)性的在目標(biāo)市場開展前期的廣告宣傳活動(dòng),例如一些剛交鑰匙的小區(qū)(小區(qū)交房信息由市場部人員反饋),可由設(shè)計(jì)部人員協(xié)作共同完成。

(3)與小區(qū)售樓部結(jié)合,把握各小區(qū)準(zhǔn)業(yè)主的電話等詳細(xì)信息。由市場部人員技巧性的通過短信,電話拜訪等形式,篩選并確定出一大部分的意向客戶,并引導(dǎo)客戶到公司進(jìn)行更詳細(xì)的了解與認(rèn)知。

有關(guān)市場部工作計(jì)劃篇4

1制定__年銷售工作計(jì)劃:

科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)钠饰霈F(xiàn)有市場狀況和銷售狀況,揚(yáng)長避短、尋求機(jī)會(huì)、制定20__年市場部和銷售部工作任務(wù)和工作計(jì)劃。

2執(zhí)行精兵簡政、優(yōu)化銷售組織架構(gòu):

專心分析了解目前銷售部組織架構(gòu)、根據(jù)市場狀況合理性、在市場精耕的前提下,精兵簡政、調(diào)整局部人員、把握銷售成本、挖掘人員潛力、激發(fā)工作熱忱、感受工作壓力、努力作好各自市場銷售工作。

3嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)、提升團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)潛力:

集中培訓(xùn)、努力使全部員工充分把握公司銷售政策、產(chǎn)品知識(shí)、應(yīng)用技術(shù)知識(shí)、營銷理論知識(shí),構(gòu)成學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)、競爭型團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)。

品知識(shí)系統(tǒng)培訓(xùn)

銷知識(shí)系統(tǒng)培訓(xùn)

業(yè)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)

“從優(yōu)秀到左卓越”——企業(yè)人在企業(yè)自律守則培訓(xùn)

銷售人員職業(yè)道德培訓(xùn)

銷售人員必備素養(yǎng)培訓(xùn)

應(yīng)用技術(shù)及公司產(chǎn)品培訓(xùn)(應(yīng)用中心或工程師培訓(xùn))

4科學(xué)市場調(diào)研、督促協(xié)助市場銷售:

市場部的核心工作就是協(xié)助、指導(dǎo)銷售部和各區(qū)域不斷的提升品牌力、鞏固銷售力。因此,市場部只有不斷的了解市場、拜訪市場、調(diào)研競品、分析原因、找出差距、并針對(duì)各區(qū)域?qū)嶋H狀況匯報(bào)總經(jīng)理、并給予各區(qū)域給予明確的指導(dǎo)銷售思想、思路、方法。以上都以表格形式,各區(qū)域經(jīng)理務(wù)必按月完成

5協(xié)調(diào)部門職能、樹立良好企業(yè)文化:

行政人事部:行政人事部門的功能和職責(zé)就是直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)各部門工作、建立完整的人事檔案,制定科學(xué)的人才競爭獎(jiǎng)懲機(jī)制,考察各部人員工作狀況,在市場部的推舉和科學(xué)的數(shù)字、事件、和市場狀況下,不斷為企業(yè)儲(chǔ)備人才,挖掘銷售人員潛力,致力于銷售的提高和市場的進(jìn)展。

研發(fā)部生產(chǎn)部:研發(fā)生產(chǎn)部門的職責(zé)是以市場需求為導(dǎo)向,透過市場需求,不斷優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品功能、把握產(chǎn)品質(zhì)量、嚴(yán)格推行ISO—20__質(zhì)量體系,向市場推出競爭力產(chǎn)品。因此,市場部每月都會(huì)給出市場信息、競品信息、銷售狀況信息,使該部門能準(zhǔn)時(shí)、客觀、科學(xué)把握市場新動(dòng)態(tài)、航標(biāo),在不斷調(diào)整自身產(chǎn)品不足之處的同時(shí),并為企業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)適合客戶和市場需求的好產(chǎn)品來贏得市場和客戶。

銷售部:銷售部是企業(yè)的先鋒部隊(duì)、是貼近市場的偵察兵、是企業(yè)進(jìn)展的硬武器。他們的職責(zé)就是不斷的開拓銷售通路、尋求最適合企業(yè)進(jìn)展的戰(zhàn)略合作伙伴,不斷的把企業(yè)的產(chǎn)品推向市場、同時(shí)向市場帶給科學(xué)的前沿信息,而市場部在捕獲市場信息的前提下,結(jié)合企業(yè)實(shí)際狀況,制定強(qiáng)有力的市場方案和銷售策略,最有力的樹立企業(yè)“靈魂”的作用。

財(cái)務(wù)部:直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),假如說市場部是“靈魂”、銷售部是“先鋒”、是“轟炸機(jī)”,那財(cái)務(wù)部則是企業(yè)的“大閘”、是企業(yè)運(yùn)作、健康進(jìn)展的“動(dòng)脈”,它的職責(zé)是制定企業(yè)科學(xué)年度預(yù)算、結(jié)算,把屋企業(yè)的贏利,準(zhǔn)時(shí)的為總經(jīng)理帶給合理的生產(chǎn)成本預(yù)算、市場推廣預(yù)算、銷售成本預(yù)算、風(fēng)險(xiǎn)和利益的客觀評(píng)估。作為市場部,在結(jié)合企業(yè)的實(shí)際狀況、市場的實(shí)際狀況、客戶的實(shí)際狀況、制定合理的推廣方案和費(fèi)用,上交總經(jīng)理或與財(cái)務(wù)部進(jìn)行溝通,使之切實(shí)可行,使企業(yè)進(jìn)展利益的最大化。

市場留守、物流部:直接對(duì)銷售部負(fù)責(zé),他們的職責(zé)就是準(zhǔn)時(shí)了解定單信息,并準(zhǔn)時(shí)轉(zhuǎn)交生產(chǎn)步,以最快的速度、最低的物流成本、平安的把產(chǎn)品送到目的地和客戶的手中,為銷售部作好最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。作為市場部,更就應(yīng)推舉、指導(dǎo)、督促、協(xié)助他們的工作。

有關(guān)市場部工作計(jì)劃篇5

1)建立一支熟悉業(yè)務(wù),而相對(duì)穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì)。

人才是企業(yè)最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績都起源于有一個(gè)好的銷售人員

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