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質(zhì)量體系、程序文件培訓(xùn)試題A卷質(zhì)量體系、程序文件培訓(xùn)試題A卷質(zhì)量體系、程序文件培訓(xùn)試題A卷V:1.0精細(xì)整理，僅供參考質(zhì)量體系、程序文件培訓(xùn)試題A卷日期：20xx年X月質(zhì)量手冊、程序文件培訓(xùn)考試試卷(A)姓名：__________部門：__________得分__________一、填空題（每題2分，共20分）1、公司的質(zhì)量方針是：。2、質(zhì)量管理體系文件第一層次為：。3、質(zhì)量手冊由組織制定、修訂，質(zhì)量負(fù)責(zé)人審核、經(jīng)理批準(zhǔn)發(fā)布。4、公司的主要部門有：。5、管理評審原則上進(jìn)行一次，公司總經(jīng)理根據(jù)管理體系運(yùn)行需要增加管理評審頻次。6、設(shè)備責(zé)任人負(fù)責(zé)對檔案的建立和保管負(fù)責(zé)。7、安排內(nèi)審員工作時要注意的問題是：。8、內(nèi)部質(zhì)量體系審核屬于：。9、管理評審是評價體系的和。10、負(fù)責(zé)公司所有人員的檔案資料管理。二、選擇題（每題5分，共30分）1、內(nèi)審是評價質(zhì)量管理體系的（）和（）A.符合性B.適宜性C.充分性D.有效性2、當(dāng)發(fā)生情況時，需追加內(nèi)部審核。A.發(fā)生了嚴(yán)重的顧客投訴B.即將進(jìn)行第二、三方審核C.獲得證書后證書即將到期又希望保持認(rèn)證資格D.更換了部門負(fù)責(zé)人3、內(nèi)審首次會議的主要目的之一是：（）A.介紹審核計劃B.介紹審核組成員以及實(shí)施審核所采用的方法和程序C.確定實(shí)施審核所需的資源和審核人數(shù)D．以上全部都是4、審核的客觀證據(jù)是：（）A.客觀事實(shí)B.經(jīng)驗(yàn)證的談話C.質(zhì)量記錄D.以上都是5、宣讀不合格報告是在：（）A.首次會議B.管理評審會議C.審核組會議D.末次會議6、質(zhì)量記錄的保持期限為（）年。A.1D.10三、問答題（第I題10分，共50分）1、內(nèi)部審核的目的范圍和依據(jù)是什么

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