下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
假期工辭職信
假期工辭職信
在學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家都嘗試過寫信吧,書信是用于交流思想、表達意見、傳遞信息、互通情況的應(yīng)用文書。那要怎么寫好書信呢?下面是為大家搜集的假期工辭職信,僅供參考,歡迎大家閱讀。
假期工辭職信1
尊敬的指導(dǎo):
您們好!
首先,我非常感謝公司給了一個鍛煉的時機,感謝公司一直以來對我的信任和照顧,特別感謝給予我理論的時機。在公司工作的一個月中,班長也給了我很多的培育,讓我學(xué)到了許多,也進步了許多,同時讓我感覺到生活的無奈,由于家里原因和自己的個人原因,為此,在這里我不得不向公司提交辭職申請。
我也很清楚假期的完畢,暑假工都要走了,這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正是用人之際,考慮到公司的合理安排,對公司負責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。
我希望在我提交這一封辭職信的時候,在〔8月14日〕未分開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,分開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終分開的時候更為難。在短短的一個月時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了宏大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天奉獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司指導(dǎo)及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
假期工辭職信2
尊敬的公司人事負責(zé)人:
首先無可非議的要鄭重感謝貴廠提供了近一個月的工作時機。
本人承諾的工期是一個月,因此在迫不得已要走之前必須留下一個條理明晰,言之有理的辭職信,交待提早分開的原因。
本人作為一個暑假工在貴公司工作,因為從來沒有工作經(jīng)歷,在工作中到種種顯到很被動。與接待各種各樣的客人并與之打交道皆顯生疏,對于給客人介紹包房價格等的消費情況介紹緊張而不夠全面。與前臺其他副接人員相比,這樣的失敗,給自己到壓力也還是很大的。但壓力都是可以克制的,因為這是社會。至少時至今日還是這么以為。
另一個方面,也是主要方面。由于本人在學(xué)車,當(dāng)初找工作只是因為時間很多,而且也想鍛煉下自己。所以找了這份工作。而如今,學(xué)車的時間和工作的時間已經(jīng)交織。工作時間是無法更改的。而學(xué)車到時間,我必須抓緊!因為學(xué)車是近期主要要做的事,也是短期方案中到事。所以,主次還是應(yīng)該分到清楚。我必須給自己一個交代的。
我很內(nèi)疚在工作期間有幾次上班的表現(xiàn)。另外與公司員工缺乏交流溝通,不很合群,工作非常消極。但是可以肯定一點,那就是我很用心做,有時候是不會做,而決非不愿意做。我會承諾,倘假設(shè)再有時機的話,我會義不容辭回來工作。
希望批準我的辭請,我衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位指導(dǎo)同事工作愉快!
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
假期工辭職信3
尊敬的王廠長、趙廠長:
經(jīng)過多方面的考慮,我決定辭掉目前所從事的工作,此次申請,純粹是個人興趣的原因,非關(guān)其他原因。
我非常重視我在新光廠內(nèi)的這段經(jīng)歷,也很榮幸自己成為新光廠的一員,我確信我在新光廠里的這段經(jīng)歷和經(jīng)歷,將為我今后的職業(yè)開展帶來非常大的利益,對此,我表示衷心的感謝,感謝廠里指導(dǎo)為我提供這個的時機,我很遺憾自己在這個時候向廠里正式提出辭職。
來到新光廠也已經(jīng)3—4年多了,正是在這里我開場踏上了社會,完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。廠里平等的人際關(guān)系和開通的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí)。嫣然一個大家庭。然而工作上的毫無成熟感。管理上老是跟不廠里的`節(jié)奏,思想上總是給廠里難以統(tǒng)一。有時候感到彷徨無助。
經(jīng)過多方面的考慮,我決定辭掉目前所從事的工作,我知道這樣做辜負辛苦養(yǎng)育我的父母,辜負王長廠的信任和栽培~更加對不起我自己~以后想在有這樣的機遇就很難了可能是因為還太小,太不懂事,太不懂去珍惜擁有的?;蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很不順,這曾讓我無奈,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學(xué)會漸漸長大。我也很清楚這時候向廠里對于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司新的制度的啟動,所有的工作在新光廠上下竭力重視下一步步推進。也正是考慮到廠里今后在這個工程安排的合理性,本著對廠里負責(zé)的態(tài)度,為了不讓廠里因我而造成的決策失誤,所以我決定自己分開?;蛟S這對廠里對也是一種解脫吧。分開工作3—4年的新光廠,分開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得指導(dǎo)們的譐譐教導(dǎo),舍不得同事之間的那片真誠和友善。更加不會忘記王長廠
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度二零二五年度人工智能研發(fā)聘用合同詳盡版2篇
- 2025年度交通樞紐門衛(wèi)安全責(zé)任書3篇
- 2024年高端裝備制造業(yè)基地施工分包合同
- 2025年未實繳出資股份交易合同范本及風(fēng)險提示3篇
- 二零二四年度2024權(quán)合作合同范本:信息安全服務(wù)合作協(xié)議3篇
- 2025年度綠色屋頂綠化設(shè)計與植物養(yǎng)護服務(wù)合同4篇
- 2025年度智能工廠安防監(jiān)控系統(tǒng)集成合同范本2篇
- 二零二五版環(huán)保管家技術(shù)服務(wù)合同樣本:環(huán)保設(shè)施投資合作3篇
- 2025年涂裝勞務(wù)分包合同范本大全:涂裝工藝創(chuàng)新3篇
- 個人勞務(wù)合同書電子版
- 名表買賣合同協(xié)議書
- COCA20000詞匯音標(biāo)版表格
- 滬教版七年級數(shù)學(xué)上冊專題06圖形的運動(原卷版+解析)
- JTG-T-F20-2015公路路面基層施工技術(shù)細則
- 光伏發(fā)電站集中監(jiān)控系統(tǒng)通信及數(shù)據(jù)標(biāo)準
- 建筑垃圾減排及資源化處置措施
- 2024年遼寧石化職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)適應(yīng)性測試題庫附答案
- 中西方校服文化差異研究
- 2024年一級建造師考試思維導(dǎo)圖-市政
- 高壓架空輸電線路反事故措施培訓(xùn)課件
- 隱私計算技術(shù)與數(shù)據(jù)安全保護
評論
0/150
提交評論