迪華標(biāo)準(zhǔn)件公司企業(yè)綜合治理責(zé)任制度

Q/RQ-G–75–2008企業(yè)綜合治理責(zé)任制度1目的全面落實(shí)“誰經(jīng)營、誰負(fù)責(zé)”的社會(huì)治安法人責(zé)任制,建立公司、部門（車間）、班組、員工綜治目標(biāo)管理責(zé)任制.2范圍本標(biāo)準(zhǔn)適用于恒豐泰減速機(jī)制造有限公司.3內(nèi)容3.1全面落實(shí)“誰經(jīng)營、誰負(fù)責(zé)”的社會(huì)治安法人責(zé)任制，明確企業(yè)法人為企業(yè)治安綜合治理第一責(zé)任人，對企業(yè)治安綜合治理負(fù)總責(zé)。3.2建立公司、部門（車間）、班組、員工甲級綜治目標(biāo)管理責(zé)任制，層層簽訂綜治責(zé)任書，將綜治工作職責(zé)、目標(biāo)任務(wù)逐一分解落實(shí)，并明確相應(yīng)獎(jiǎng)懲措施。3.3建立以企業(yè)法人負(fù)總責(zé)的企業(yè)綜治領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分管領(lǐng)導(dǎo)。建立治安、平安建設(shè)、調(diào)解、安全生產(chǎn)、教育培訓(xùn)、外來人口管理、反邪教等專門機(jī)構(gòu)，配備專（兼）職工作人員，確保企業(yè)治安綜合治理工作有人抓、有人管。3.4認(rèn)真落實(shí)《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》，建立治安保衛(wèi)隊(duì)伍，開展企業(yè)內(nèi)部治安巡防以及周邊地區(qū)治安聯(lián)防，維護(hù)企業(yè)及周邊地區(qū)治安秩序。落實(shí)人防、物防和技防等“三防”措施，防范各類案件發(fā)生。3.5加強(qiáng)企業(yè)治安綜合治理工作保障，在人員配備、經(jīng)費(fèi)投入上予以保證，確保企業(yè)治安綜合治理工作順利開展。3.6按照“屬地管理”原則，自覺接受所在地黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)，在當(dāng)?shù)鼐C治部門的指導(dǎo)下，參與當(dāng)?shù)厣鐣?huì)治安綜合治理工作。4安全防范4.1根據(jù)企業(yè)具體情況，公司安全防范工作由行政部主管，保衛(wèi)科長具體負(fù)責(zé)，在上級安全保衛(wèi)部門的指導(dǎo)下開展企業(yè)安全防范工作。4.2建立健全門衛(wèi)值班、治安巡防、重點(diǎn)部位和要害部門安全保衛(wèi)等制度。建立治安保衛(wèi)隊(duì)伍，加強(qiáng)值班巡邏，確保企業(yè)及周邊地區(qū)治安良好。4.3加大物防、技防建設(shè)投入力度，加高企業(yè)圍墻，安裝監(jiān)控設(shè)備，在重點(diǎn)部位和要害部門安裝“三鐵一器”物防設(shè)施，有效提高企業(yè)治安防控能力。4.4每月召開治安形勢分析會(huì)，分析企業(yè)治安形勢，針對存在的問題，制定可行的對策。4.5實(shí)行重大事項(xiàng)報(bào)告制度，在發(fā)生群體性械斗、非正常死亡和重大刑事案件等重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)應(yīng)急處置，同時(shí)向當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門報(bào)告。4.6加強(qiáng)與當(dāng)?shù)鼐C治、公安等部門的信息溝通，及時(shí)了解掌握情況，并落實(shí)好防范措施。Q/RQ-G–75–20084.7認(rèn)真做好巡防、檢查和治安隱患整改記錄，記錄要做到清楚、規(guī)范。4.8積極開展法律知識、安全保衛(wèi)、消防安全等方面的培訓(xùn)、考核，切實(shí)提高員工的法制意識和治安保衛(wèi)、消防安全技能。4.9在職能部門的指導(dǎo)下認(rèn)真制定企業(yè)內(nèi)部治安突發(fā)事件、重大災(zāi)害事故的應(yīng)急處置預(yù)案，并定期組織演練。4.10督促落實(shí)企業(yè)內(nèi)部治安防范設(shè)施的建設(shè)和維護(hù)。5法制宣傳5.1公司員工法制宣傳教育要做到經(jīng)常化、規(guī)范化、制度化。5.2由公司綜治辦牽頭、行政部負(fù)責(zé)制訂公司的法制宣傳教育規(guī)劃和年度計(jì)劃，建立員工法制宣傳教育陣地，認(rèn)真開展法制宣傳教育活動(dòng)。5.3充分利用法制宣傳欄、法制圖片展、法律知識競賽、法制文藝演出等多種形式，有計(jì)劃、有步驟、分階段地開展員工法制教育。5.4組織開展經(jīng)常性的法制宣傳和法制服務(wù)活動(dòng)，引導(dǎo)員工增強(qiáng)法制觀念，自覺遵紀(jì)守法。5.5切實(shí)保證員工的法制學(xué)習(xí)時(shí)間，每年要開展4次以上的法制宣傳教育活動(dòng)，員工每年學(xué)法時(shí)間不少于30小時(shí)，集中培訓(xùn)時(shí)間不少于4小時(shí)。5.6開展企業(yè)法制宣傳教育“四個(gè)一”建設(shè)，即建立一個(gè)法制宣傳欄，每季度上一堂法制課，每年讀一套法律圖書，建立一支法制宣傳教育隊(duì)伍。5.7做好員工法制宣傳教育活動(dòng)的記錄，重視臺(tái)帳的整理和歸檔工作。6矛盾糾紛排查調(diào)處6.1企業(yè)人民調(diào)解委員會(huì)（矛盾糾紛排查調(diào)處小組）是企業(yè)綜治辦下設(shè)的調(diào)解員工糾紛的群眾性組織，在當(dāng)?shù)鼗鶎尤嗣裾芭沙鰴C(jī)構(gòu)指導(dǎo)下進(jìn)行工作，實(shí)行主任負(fù)責(zé)制。6.2企業(yè)人民調(diào)解委員會(huì)（矛盾糾紛排查處小組）在制訂排查計(jì)劃中，應(yīng)確定排查的時(shí)間、范圍、方法。結(jié)合本企業(yè)實(shí)際，每季組織有針對性的矛盾糾紛排查工作。6.3企業(yè)人民調(diào)解委員會(huì)（矛盾糾紛排查調(diào)處小組）在排查活動(dòng)中，對排查出的矛盾糾紛要及時(shí)登記和分析，并按糾紛的性質(zhì)、類別和輕重緩急進(jìn)行分門別類，落實(shí)調(diào)解人員，及時(shí)調(diào)解糾紛，防止矛盾糾紛激化。對不屬于調(diào)解范圍的矛盾糾紛要及時(shí)移交有關(guān)部門處理，并上報(bào)上級綜治辦。6.4調(diào)處矛盾糾紛要在合理、合法、合情、自愿的基礎(chǔ)上進(jìn)行，體現(xiàn)公平、公正、公開的原則。6.5尊重當(dāng)事人的訴訟權(quán)利，不得因未經(jīng)調(diào)解或調(diào)解不成而阻止當(dāng)事人向人民法院起訴。6.6在調(diào)解過程中，如發(fā)現(xiàn)當(dāng)事人有違反治安管理處罰條例或觸犯法律須追究刑事責(zé)任時(shí)，應(yīng)及時(shí)停止調(diào)解，并向有關(guān)職能部門反饋情況。6.7調(diào)解矛盾糾紛應(yīng)進(jìn)行登記、制作筆錄，做到材料齊全，裝訂規(guī)范，一案一卷，便于查閱。7企業(yè)外來員工管理7.1公司綜治室要確定一名外來員工管理工作人員，負(fù)責(zé)本單位外來人員管理具體工作的開展。7.2在當(dāng)?shù)毓才沙鏊闹笇?dǎo)下，做好本單位外來員工的登記和暫住證發(fā)放，建立檔案。Q/RQ-G–75–20087.3實(shí)行外來員工集中居住，統(tǒng)一管理，對在外租住的外來員工要進(jìn)行登記，建立檔案。7.4加強(qiáng)外來員工的用工管理，與外來員工簽訂勞動(dòng)用工合同，落實(shí)國家有關(guān)勞動(dòng)用工政策和制度。保障外來員工的合法權(quán)益。7.5組織開展外來員工的勞動(dòng)技能和安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。開展法制教育和法律服務(wù)。7.6堅(jiān)持“人性化”管理，注重改善外來員工的勞動(dòng)條件和生活環(huán)境。7.7積極配合政府職能部門做好外來員工的管理和服務(wù)。7.8外來員工要自覺遵紀(jì)守法，積極勞動(dòng)，不違法亂紀(jì)。8公共安全管理制度8.1加強(qiáng)企業(yè)公共安全管理，保障企業(yè)財(cái)產(chǎn)和職工生命安全，促進(jìn)企業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。8.2建立健全防自然災(zāi)害、環(huán)境污染、職業(yè)病、傳染病等規(guī)章管理制度，加大監(jiān)測檢查力度，預(yù)防和控制突發(fā)公共安全事件的發(fā)生。8.3注重企業(yè)環(huán)境衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生的管理，特別是抓好職工宿舍的衛(wèi)生管理和職工食堂的衛(wèi)生管理，切實(shí)杜絕重大傳染疾病和職業(yè)中毒事件的發(fā)生。8.4制定突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案的演練和對職工進(jìn)行突發(fā)事件的培訓(xùn)，提高職工的處置意識和基本技能。8.5加強(qiáng)應(yīng)急處置隊(duì)伍建設(shè)，建立聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)機(jī)制，充分發(fā)揮社區(qū)、社會(huì)團(tuán)體的作用，形成統(tǒng)一指揮、反應(yīng)靈敏、功能齊全、協(xié)調(diào)有序、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的應(yīng)急管理機(jī)制。8.6建立安全公共事件報(bào)告制度，對企業(yè)出現(xiàn)的公共安全事件，應(yīng)在及時(shí)控制事態(tài)的同時(shí)，盡快向相關(guān)部門報(bào)告。8.7公司綜合室是公司公共安全管理工作的主管機(jī)構(gòu)。9企地聯(lián)動(dòng)9.1企業(yè)治安綜合治理按照“屬地管理”的原則，接受當(dāng)?shù)攸h委、政府的領(lǐng)導(dǎo)，納入社會(huì)治安綜合治理范疇。9.2企業(yè)綜合治理辦（室）是各園區(qū)綜合工作中心的下延機(jī)構(gòu)，在園區(qū)綜治工作中心的指導(dǎo)下開展工作，參與園區(qū)組織的治安綜合治理活動(dòng)。9.3企業(yè)治安聯(lián)防隊(duì)（護(hù)衛(wèi)隊(duì)），在做好企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的同時(shí)，參加園區(qū)綜治工作中心組織的企業(yè)周邊地區(qū)治安聯(lián)防隊(duì)以及本園區(qū)的治安聯(lián)防活動(dòng)。9.4企業(yè)嚴(yán)格按照“誰受益，誰出資”的原則，盡義務(wù)出資、出力，支持當(dāng)?shù)貓@區(qū)、村居的群防群治工作，共同維護(hù)社會(huì)治安。9.5企業(yè)要按照上級黨委和組織的統(tǒng)一部署，建設(shè)“平安示范企業(yè)”，參與“平安示范村居（社區(qū)）”和“平安示范校園”的創(chuàng)建活動(dòng)，共同創(chuàng)建和諧社會(huì)。9.6各級綜治組織和職能部門，要加強(qiáng)服務(wù)社會(huì)工作，及時(shí)為企業(yè)排憂解難，組織企業(yè)發(fā)展生產(chǎn)，提高效益。Q/RQ-G–75–200810企業(yè)綜治工作室工作職責(zé)10.1貫徹落實(shí)黨和國家社會(huì)治安綜合治理的方針、政策及上級綜治部門的工作部署，組織開展企業(yè)治Q/RQ安綜合治理工作，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定。10.2組織開展企業(yè)治安防范和安全保衛(wèi)工作，落實(shí)人防、物防和技防措施，確保企業(yè)治安狀況良好。10.3組織開展企業(yè)內(nèi)部不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛的排差，及時(shí)進(jìn)行疏導(dǎo)、化解和調(diào)處，努力維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定。10.4組織開展法制宣傳教育，增強(qiáng)企業(yè)員工的法律意識和自我防范意識，正確引導(dǎo)員工知法、懂法、守法，依法維護(hù)自己的利益。10.5加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的生產(chǎn)安全管理和公共安全管理，組織開展安全檢查和隱患整治，確保企業(yè)生產(chǎn)、生活安全無事故。10.6在公安機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下，認(rèn)真做好本企業(yè)外來員工的登記、管理和服務(wù)工作。10.7堅(jiān)持“依法治企”工作，協(xié)助組織開展企業(yè)員工維權(quán)服務(wù)活動(dòng)，切實(shí)保障企業(yè)職工的合法權(quán)益。10.8按照建設(shè)“平安開發(fā)區(qū)”的總體要求，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，組織開展“平安企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)，努力創(chuàng)成“平安示范企業(yè)”。10.9完成上級綜治部門交辦的其它工作事項(xiàng)。11企業(yè)綜治工作室主任職責(zé)11.1在企業(yè)黨組織、董事會(huì)及董事長、總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)綜治室全體成員，完成企業(yè)內(nèi)部治安綜合治理的各項(xiàng)工作任務(wù)。11.2負(fù)責(zé)召集企業(yè)綜治形勢分析會(huì)議，研究企業(yè)治安狀況，及時(shí)向企業(yè)黨組織、董事會(huì)及董事長、總經(jīng)理匯報(bào)本單位綜治工作的開展情況和企業(yè)治安狀況，提出綜治工作意見、建議。11.3主持綜治辦的日常工作，牽頭制定企業(yè)年度綜治工作計(jì)劃，建立工作責(zé)任制，組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門（車間）落實(shí)工作實(shí)施。11.4負(fù)責(zé)與園區(qū)