醫(yī)院績效管理醫(yī)技輸血科室工作指標(biāo)_第1頁
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醫(yī)院績效管理醫(yī)技輸血科室工作指標(biāo)（輸血科）科室名稱輸血科考核崗位~輸血科主任考核時(shí)間（）1月（）1日——12月31日指標(biāo)考核項(xiàng)目分值考核分考核部門核算方法療量標(biāo)％醫(yī)質(zhì)指70血液合格率N90%40醫(yī)務(wù)科每項(xiàng)降低1%扣2分臨床滿意度N90%30醫(yī)協(xié)辦每項(xiàng)降低1%扣2分醫(yī)療投訴例數(shù)醫(yī)務(wù)科/護(hù)理部發(fā)生一次扣10分（對象是科主任和當(dāng)事人）醫(yī)療事故例數(shù)發(fā)生一起扣20分（對象是科主任和當(dāng)事人）服務(wù)指標(biāo)10%醫(yī)院收入萬元10財(cái)務(wù)科每項(xiàng)降低1%扣2分管理指標(biāo)10%血庫庫存率N90%10財(cái)務(wù)科每項(xiàng)降低1%扣2分科研指標(biāo)10%三基考試合格率100%10科教科每項(xiàng)降低1%扣2分高新技術(shù)、新業(yè)務(wù)開展數(shù)量每開展一項(xiàng)新技術(shù)新業(yè)務(wù)，提高技術(shù)難度.加10分論文數(shù)量每發(fā)表一篇論文，加5分科技項(xiàng)目的立項(xiàng)數(shù)量每一科技立項(xiàng)，加5分科技成果獲獎數(shù)量每獲一科技成果，加1。分碩士教學(xué)加5分

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