會(huì)議管理制度兩篇

會(huì)議管理制度第一條目的為規(guī)范公司各項(xiàng)會(huì)議及各類培訓(xùn)流程，統(tǒng)一會(huì)議管理模式，減少會(huì)議數(shù)量、縮短會(huì)議時(shí)間，提高會(huì)議質(zhì)量，特制定本制度。第二條職責(zé)一、行政部負(fù)責(zé)會(huì)議管理，所有重要會(huì)議要在公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后到行政部登記備案。二、會(huì)務(wù)工作主要由行政部承辦;其他部門主辦或召集的會(huì)議，行政部應(yīng)予協(xié)助。三、除其他部門主辦的會(huì)議資料各自存檔外，會(huì)議資料由行政部整理、分發(fā)、立卷、存檔。第三條會(huì)議分類一、公司部門周會(huì)制度（-）主持與記錄：各部門助理記錄，由部門負(fù)責(zé)人主持（二）召開時(shí)間：每周一上午9:00。特殊原因需要延期召開的由部門負(fù)責(zé)人提前通知。（三）參加人員：部門負(fù)責(zé)人、部門員工由于出差等特殊原因不能參加例會(huì)的,應(yīng)提前向部門主管請假。（四）會(huì)議內(nèi)容：該部門上周工作總結(jié)、本周工作計(jì)劃等。二、公司員工月會(huì)制度（一）主持與記錄：由行政部召集，總經(jīng)理主持，行政專員進(jìn)行會(huì)議記錄?？偨?jīng)理未列席會(huì)議時(shí)，由副總經(jīng)理主持。（二）召開時(shí)間：每月30日上午9:00。特殊原因需要延期召開時(shí)由行政部提前通知。（三）參加人員：為公司全體員工。由于出差等特殊原因不能參加例會(huì)的，應(yīng)提前向行政部請假。（四）會(huì)議內(nèi)容：L公司日常運(yùn)作情況的總結(jié)。2?各部門匯報(bào)本月工作任務(wù)執(zhí)行情況及所取得的業(yè)績或成效等，著重介紹在任務(wù)執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題。3.布署下月工作任務(wù)。三、其他會(huì)議（一）公司年終總結(jié)表彰大會(huì)總結(jié)全年工作情況，布署下一年度工作任務(wù)，表彰獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)集體及個(gè)人。此項(xiàng)會(huì)議由辦公室具體組織實(shí)施。（二）各專題會(huì)議相關(guān)部門根據(jù)實(shí)際工作需要不定期地召開。會(huì)議的內(nèi)容主要是針對運(yùn)營中出現(xiàn)的問題或項(xiàng)目有關(guān)事宜工作進(jìn)行討論、布署和總結(jié)。第四條會(huì)議召開一、會(huì)議安排：（一）凡涉及到多個(gè)部門人員參加的會(huì)議或由于階段工作需要臨時(shí)召開的會(huì)議，會(huì)議召集部門應(yīng)在召開前1-2天將總經(jīng)理批準(zhǔn)后的會(huì)議通知單報(bào)行政部，由行政部進(jìn)行統(tǒng)一安排，方可召開。（二）凡公司已列入會(huì)議計(jì)劃的會(huì)議，如需改期，或遇特殊情況需臨時(shí)安排其它會(huì)議，組織部門應(yīng)提前2天報(bào)總經(jīng)理審批并報(bào)請行政部調(diào)整會(huì)議計(jì)劃，未經(jīng)行政部調(diào)整的，任何人（部門）不得隨意調(diào)整正常會(huì)議計(jì)劃。（三）各部門工作例會(huì)必須服從公司的統(tǒng)一安排，各部門小會(huì)不得安排在公司例會(huì)同期召開，應(yīng)堅(jiān)持小會(huì)服從大會(huì)，局部服從整體的原則。（四）會(huì)議一經(jīng)確定，與會(huì)人員應(yīng)預(yù)先做好各項(xiàng)工作安排，原則上不可請假缺席或遲到，遇特殊情況須提前向總經(jīng)理請假，獲得批準(zhǔn)后方可指派專人代為參加，會(huì)后應(yīng)主動(dòng)詢問會(huì)議內(nèi)容及交辦事項(xiàng)，確保會(huì)議布署的各項(xiàng)工作按時(shí)保質(zhì)完成并對工作結(jié)果負(fù)責(zé)?！猭議^的備..（-）公司有專項(xiàng)主題的會(huì)議或需有投影設(shè)備演示說明的會(huì)議，應(yīng)由行政部提前做好投影設(shè)備連接調(diào)試工作；（二）會(huì)議之前，行政部應(yīng)有專人負(fù)責(zé)會(huì)議會(huì)標(biāo)的制作和設(shè)置，并根據(jù)會(huì)議級別或性質(zhì)準(zhǔn)備好會(huì)議飲用水或其他招待用品；（三）特別重大會(huì)議，應(yīng)由行政部專人負(fù)責(zé)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，具體包括以下內(nèi)容：L會(huì)議議程安排（應(yīng)提前報(bào)交公司領(lǐng)導(dǎo)或主要參會(huì)者）；.會(huì)議資料準(zhǔn)備（如需分發(fā)應(yīng)在入場前登記分發(fā)）；.會(huì)議場所布置；.會(huì)議服務(wù)人員的安排；.會(huì)議簽到表；.會(huì)后事項(xiàng)安排。.會(huì)議需要留存資料的應(yīng)提前通知相關(guān)部門做好拍照、攝像工作。三、會(huì)議召開及傳達(dá)：（一）應(yīng)明確公司會(huì)議的目的，公司會(huì)議的目的是解決問題提高效率，因此會(huì)議應(yīng)明確主題，不開無邊際的會(huì)議。（二）參會(huì)人員在會(huì)前應(yīng)明確會(huì)議要研究的議題以便準(zhǔn)備好相關(guān)文件材料。（三）與會(huì)者的發(fā)言要言簡意駭，一般發(fā)言不可過長，會(huì)議組織者或主持人在開會(huì)前應(yīng)該就每個(gè)人的發(fā)言時(shí)間予以統(tǒng)計(jì)和控制，時(shí)間到后，無特殊情況不予延長。每次開會(huì)中應(yīng)該強(qiáng)調(diào)發(fā)言的時(shí)間要求。（四）重要會(huì)議決議或記錄未正式公布前，與會(huì)者不得提前透露會(huì)議內(nèi)容。（五）與會(huì)人員必須用正式的會(huì)議記錄本做詳細(xì)的會(huì)議記錄，以便于會(huì)后向部門員工準(zhǔn)確傳達(dá)會(huì)議精神，落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)，行政部將不定期抽查與會(huì)人員的會(huì)議記錄。（六）公司會(huì)議的會(huì)議紀(jì)要由總經(jīng)辦專人負(fù)責(zé)整理并由公司領(lǐng)導(dǎo)審閱簽發(fā)，會(huì)議紀(jì)要應(yīng)分發(fā)給與會(huì)人員，必要時(shí);分發(fā)給相關(guān)部門。其它會(huì)議由召集部門責(zé)成專人負(fù)責(zé)記錄整理，由主管領(lǐng)導(dǎo)審閱簽發(fā)并編號存檔。（七）會(huì)議結(jié)束后辦公室或其它會(huì)議組織部門負(fù)責(zé)將問題進(jìn)行匯總、分類，并將會(huì)議中對各部門工作的要求進(jìn)行整理、分類、下發(fā)。公司會(huì)議決定事項(xiàng)的督辦、檢查和追蹤由行政部專人負(fù)責(zé)，根據(jù)規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)逐項(xiàng)跟進(jìn)，并在下一次例會(huì)前將各部門完成情況報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。四、會(huì)議紀(jì)律（一）要嚴(yán)格遵守會(huì)議的開始時(shí)間，提前3分鐘到達(dá)會(huì)議現(xiàn)場。不得缺席、遲至I」、早退，會(huì)議記錄人員登記到會(huì)情況。遲到則樂捐10.00元，遲到每超過一分鐘增加10.00元，依次累加。如需請假需經(jīng)會(huì)議召集人批準(zhǔn)。無故缺席者，罰款1007Lo（二）管理級別以上人員共同參加的為中層會(huì)議，中層會(huì)議應(yīng)至少提前一天通知。遲到的則樂捐200.00元，遲到每超過一分鐘增加20.00元，依次累加。（三）決策層人員共同參加的為高層會(huì)議應(yīng)至少提前一天通知。參會(huì)人必須到場,遲到的則樂捐500.00元贊助費(fèi)，遲到每超過一分鐘增加30.00元，依次累加。（四）所有參會(huì)人員在開會(huì)期間應(yīng)將手機(jī)等通訊設(shè)備設(shè)置為無聲或震動(dòng)狀態(tài)。會(huì)議期間，所有與會(huì)人員必須尊重發(fā)言人，不得隨便發(fā)言擾亂會(huì)議次序，不得看報(bào)紙雜志、聽音樂、接聽手機(jī)等做與會(huì)議無關(guān)的動(dòng)作，如需接聽電話，必須到會(huì)議室外接聽。發(fā)現(xiàn)有以上情況者，一次樂捐50.00元。（五）會(huì)議需要表決時(shí)，原則上采取少數(shù)服從多數(shù)的方法，特殊情況可集中，一經(jīng)會(huì)議決議之事，應(yīng)按期完成。管理級別未能兌現(xiàn)承諾的每次樂捐200.00元。對于需要在會(huì)議上討論的問題，提前與會(huì)議發(fā)起人溝通，以便于及時(shí)通知所有參會(huì)人，在提出問題的時(shí)候應(yīng)該同時(shí)提交對該問題的解決方案。第五條本制度適用于公司全體員工。第六條本制度由行政部負(fù)責(zé)解釋，如有未盡事宜，將按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。附件：會(huì)議簽到表會(huì)議通知單會(huì)議紀(jì)要

會(huì)議簽到表編號:會(huì)議名稱會(huì)議時(shí)間一年—月—日—時(shí)—分會(huì)議地點(diǎn)序號姓名部門簽到時(shí)間備注

會(huì)議通知單會(huì)議主持發(fā)出部門會(huì)議日期開始時(shí)間會(huì)議地點(diǎn)預(yù)計(jì)時(shí)間會(huì)議主題參加會(huì)議人員序號部門人員通知時(shí)間能否到場缺席原因備注編號:注：務(wù)請與會(huì)人員提前到達(dá)。通知時(shí)間、能否到場、缺席原因由總經(jīng)辦人員填寫。制表:部門負(fù)責(zé)人:行政部負(fù)責(zé)人:總經(jīng)理:

會(huì)議紀(jì)要會(huì)議名稱時(shí)間年月日至?xí)r地點(diǎn)會(huì)議主持人出席會(huì)議人員記錄會(huì)議主要內(nèi)容會(huì)議管理制度一、總則本制度旨在明確公司組織會(huì)議的主要原則，確定會(huì)議的基本事項(xiàng)以提高會(huì)議的效率與效果。本制度所指的會(huì)議包括公司全體員工會(huì)議、部門例會(huì)等各類會(huì)議。二、會(huì)前準(zhǔn)備及會(huì)議的組織.行政部為公司會(huì)議召集聯(lián)絡(luò)部門，負(fù)責(zé)公司會(huì)議的組織工作。行政部應(yīng)提前做好會(huì)務(wù)準(zhǔn)備工作，如資料準(zhǔn)備、會(huì)場布置、設(shè)備調(diào)試等，并在會(huì)前把會(huì)議時(shí)間以及會(huì)議事項(xiàng)的大致安排預(yù)先告知與會(huì)人員。.會(huì)議通知形式為當(dāng)面通知和電話通知，公司全體員工會(huì)議需通知到本人，部門會(huì)議的通知由各部門自行安排。需對會(huì)議議題、需準(zhǔn)備的會(huì)議資料、會(huì)務(wù)安排等作特別說明的會(huì)議，應(yīng)以會(huì)議通知單進(jìn)行書面通知。.行政部接到會(huì)議通知后，應(yīng)立即通知所有與會(huì)人。.會(huì)議一般應(yīng)安排在所有與會(huì)人員都能到會(huì)時(shí)舉行。如無特殊情況，所有與會(huì)人均應(yīng)準(zhǔn)時(shí)出席，不得請假；如有特殊情況不能參會(huì)，須在會(huì)議開始前3小時(shí)向會(huì)議召集人說明情況。.如有特殊情況與會(huì)人不能到場參會(huì)，可安排召開網(wǎng)絡(luò)會(huì)議或電話會(huì)議。網(wǎng)絡(luò)會(huì)議或電話會(huì)議正式開始前一小時(shí)，由行政部負(fù)責(zé)通知信號接收方準(zhǔn)時(shí)參會(huì)并協(xié)助其進(jìn)行設(shè)備調(diào)試；會(huì)議開始前半小時(shí)，由行政部負(fù)責(zé)會(huì)場設(shè)備的調(diào)試，保證會(huì)議進(jìn)行過程中設(shè)備運(yùn)行良好、網(wǎng)絡(luò)信號通暢。.參會(huì)人員應(yīng)根據(jù)會(huì)議性質(zhì)做好準(zhǔn)備工作（如總結(jié)匯報(bào)提綱、工作計(jì)劃草案、提案等）。.每次會(huì)議正式開始前均需專人（由行政部安排）對與會(huì)人員到場情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)（包括應(yīng)到人數(shù)、實(shí)到人數(shù)及未到原因），并將結(jié)果上報(bào)會(huì)議主持人。.會(huì)議的組織部門負(fù)責(zé)將會(huì)議室設(shè)施歸位及垃圾的清理，以便下個(gè)會(huì)議正常召開。三、各類會(huì)議具體規(guī)定★公司員工大會(huì).主持與記錄：由總經(jīng)理主持，總經(jīng)理未能列席時(shí)，由總經(jīng)理指定人選負(fù)責(zé)主持，行政部專人進(jìn)行會(huì)議記錄。.召開時(shí)間：暫不設(shè)固定時(shí)間，根據(jù)公司需要由行政部提前通知。.參加人員：公司全體（正式）員工?！锕纠龝?huì).主持與記錄：由總經(jīng)理主持，如總經(jīng)理不能參加由公司中層主持，指定專人進(jìn)行會(huì)議記錄。.召開時(shí)間：每周五17:30,如有特殊情況另行通知。.參加人員：全體員工。.會(huì)議內(nèi)容：各部門及員工匯報(bào)一周工作情況；提問題、提方案、提請求、提有必要在會(huì)議上通報(bào)的事情、提醒有讓大家注意的事情?！锕静块T例會(huì).主持與記錄：由各部門負(fù)責(zé)人主持，指定部門人員進(jìn)行會(huì)議記錄。.召開時(shí)間：由各部門根據(jù)各自部門的具體情況自行制定。.參加人員：各部門內(nèi)全體員工。.會(huì)議內(nèi)容：員工各自匯報(bào)工作完成情況，著重介紹在任務(wù)執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題；各部門按照工作要求和指標(biāo)提出下步工作計(jì)劃；將部門工作的最新進(jìn)展情況向與會(huì)人員通報(bào)。★會(huì)議要求.每次會(huì)議必須有會(huì)議紀(jì)錄，記錄人由行政部安排，記錄人應(yīng)具備相應(yīng)能力，并能嚴(yán)格保密。兩地進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)會(huì)議或電話會(huì)議時(shí)，應(yīng)兩方面同時(shí)安排人員進(jìn)行會(huì)議記錄，之后整理匯總。.會(huì)議紀(jì)要須包含：會(huì)議時(shí)間（起止時(shí)間格式為年/月/日/時(shí)/分）、議題、主持人、記錄人、與會(huì)人員、缺席人員、詳細(xì)會(huì)議內(nèi)容（發(fā)言記錄）、商議結(jié)果.會(huì)議紀(jì)要由會(huì)議記錄員在會(huì)議結(jié)束后3