承保管理崗崗位職責(zé)3篇

Word———承保管理崗崗位職責(zé)3篇【第1篇】承保管理崗位職責(zé)

承保管理崗泰康人壽保險有限責(zé)任公司泰康人壽保險有限責(zé)任公司,泰康職責(zé)描述:

1、依據(jù)市場及監(jiān)管要求制定并準(zhǔn)時調(diào)整承保政策、承保操作規(guī)程、工作流程、核保規(guī)章等;

2、組織、實施承保及管理模式創(chuàng)新、重大項目或新興項目快速核保決策;

3、統(tǒng)籌組織公司核保學(xué)問培訓(xùn)、核保專業(yè)序列評聘授權(quán);

4、制定線上個人保險業(yè)務(wù)新契約流程,對新契約流程定期梳理、檢視并進(jìn)行優(yōu)化,提升客戶體驗;

5、負(fù)責(zé)個人保險業(yè)務(wù)新契約系統(tǒng)管理,完善新契約系統(tǒng)功能負(fù)責(zé)新產(chǎn)品系統(tǒng)需求,對產(chǎn)品開發(fā)提出專業(yè)看法;

6、負(fù)責(zé)核保經(jīng)營數(shù)據(jù)整理分析,完善數(shù)據(jù)分析體系,風(fēng)險預(yù)警,風(fēng)險反饋、供應(yīng)決策分析報告。

任職要求:

1、討論生及以上學(xué)歷,保險、醫(yī)學(xué)、統(tǒng)計、精算專業(yè);

2、熟識保險運營業(yè)務(wù)流程;

3、具有良好組織協(xié)調(diào)力量和人力溝通力量、富有團(tuán)隊精神;

4、具備總公司核保管理閱歷者優(yōu)先,具備數(shù)據(jù)分析力量者優(yōu)先。

【第2篇】承保管理崗崗位職責(zé)

承保管理崗泰康人壽保險有限責(zé)任公司泰康人壽保險有限責(zé)任公司,泰康職責(zé)描述:

1、依據(jù)市場及監(jiān)管要求制定并準(zhǔn)時調(diào)整承保政策、承保操作規(guī)程、工作流程、核保規(guī)章等;

2、組織、實施承保及管理模式創(chuàng)新、重大項目或新興項目快速核保決策;

3、統(tǒng)籌組織公司核保學(xué)問培訓(xùn)、核保專業(yè)序列評聘授權(quán);

4、制定線上個人保險業(yè)務(wù)新契約流程,對新契約流程定期梳理、檢視并進(jìn)行優(yōu)化,提升客戶體驗;

5、負(fù)責(zé)個人保險業(yè)務(wù)新契約系統(tǒng)管理,完善新契約系統(tǒng)功能負(fù)責(zé)新產(chǎn)品系統(tǒng)需求,對產(chǎn)品開發(fā)提出專業(yè)看法;

6、負(fù)責(zé)核保經(jīng)營數(shù)據(jù)整理分析,完善數(shù)據(jù)分析體系,風(fēng)險預(yù)警,風(fēng)險反饋、供應(yīng)決策分析報告。

任職要求:

1、討論生及以上學(xué)歷,保險、醫(yī)學(xué)、統(tǒng)計、精算專業(yè);

2、熟識保險運營業(yè)務(wù)流程;

3、具有良好組織協(xié)調(diào)力量和人力溝通力量、富有團(tuán)隊精神;

4、具備總公司核保管理閱歷者優(yōu)先,具備數(shù)據(jù)分析力量者優(yōu)先。

【第3篇】承保管理崗崗位職責(zé)任職要求

承保管理崗崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.制定與承保風(fēng)控相關(guān)的基礎(chǔ)管理制度，制定核保人、出單員管理方法、考核方案等規(guī)章制度，建立健全有效管理體系。指導(dǎo)、檢查分公司的制度執(zhí)行狀況，落實對相關(guān)制度的執(zhí)行;

2.負(fù)責(zé)和督促分公司落實并細(xì)化出單、核保人員的考核管理方案，并對考核結(jié)果的應(yīng)用及改善狀況進(jìn)行跟進(jìn)。指導(dǎo)分公司識別與篩選承保端反欺詐工作;

3.依據(jù)新產(chǎn)品的條款、費率等，制定承保規(guī)章與實務(wù)指引，對分公司進(jìn)行培訓(xùn)、宣導(dǎo);

4.與費用管理崗共同審核分公司保單成本，與核保風(fēng)控崗共同審核分公司核保政策，將核保政策與費用政策進(jìn)行有效結(jié)合，指導(dǎo)分公司細(xì)化業(yè)務(wù)政策的落地與執(zhí)行;

5、制定核保人、出單員任職要求已經(jīng)考核標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)分公司進(jìn)行承保基礎(chǔ)技能的培訓(xùn)，并對分公司的培訓(xùn)、考核狀況進(jìn)行落實，提高分公司核保隊伍、出單隊伍的業(yè)務(wù)技能;

6.結(jié)合公司相關(guān)制度及監(jiān)管要求，制定、完善承保流程操作要求，指導(dǎo)分公司改進(jìn)承保流程中發(fā)覺的問題，提高車險業(yè)務(wù)服務(wù)水平，保障業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成;

7.通過定期/不定期的承保基礎(chǔ)管理工作檢查，發(fā)覺分公司在風(fēng)控管理、承保操作、政策執(zhí)行、檔案管理等方面存在的問題，并提出改進(jìn)看法，提高內(nèi)控管理水平。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷，具有車險中級以上專業(yè)技術(shù)資格優(yōu)先。

2、從事保險工作4年以上或車險核保工作2年以上;

3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)力量及團(tuán)隊合作精神;

4、了解業(yè)務(wù)流程、熟識各項監(jiān)管制度、具有較強的風(fēng)險意識和較高的風(fēng)險識別、評估力量及良好的綜合分析和推斷力量;

5、具備較強的文字與語