版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第六章商品采購流程與管理本章所要回答的問題是:§商品采購流程的建立§供應(yīng)商的選擇與評(píng)估§商品采購制度與管理§采購人員的要求及考核§采購業(yè)務(wù)策略的確定第六章商品采購流程與管理本章所要回答的問題是:§商品第一節(jié)商品采購流程建立建立采購組織制定采購計(jì)劃確定供應(yīng)商及貨源談判及簽約商品導(dǎo)入作業(yè)再訂購商品定期的評(píng)估與改進(jìn)第一節(jié)商品采購流程建立建立采購組織制定采購計(jì)劃確定供應(yīng)商及一、建立采購組織內(nèi)部采購組織外部采購組織聯(lián)合采購組織采購組織正式采購組織非正式采購組織一、建立采購組織內(nèi)部采購組織外部采購組織聯(lián)合采購組織采購二、制定采購計(jì)劃
零售商在商品采購上需要對(duì)采購什么、采購多少、從哪里采購、什么時(shí)候采購等一系列問題進(jìn)行抉擇,并以此制定采購計(jì)劃,以便加強(qiáng)采購管理。采購計(jì)劃是企業(yè)經(jīng)營計(jì)劃中的一個(gè)重要組成部分,一般包括年度采購計(jì)劃和分月計(jì)劃,采購員在掌握年度采購計(jì)劃的基礎(chǔ)上根據(jù)月度計(jì)劃執(zhí)行采購任務(wù)。
制定商品采購計(jì)劃,關(guān)鍵,是收集顧客需求信息。零售商可以通過各種途徑獲得顧客需求信息例如向供應(yīng)商征詢有關(guān)資料;通過人員銷售直接與顧客打交道,了解顧客的需求動(dòng)態(tài);通過對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的調(diào)查研究、政府公布的行業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展數(shù)據(jù)、新聞機(jī)構(gòu)的消費(fèi)者調(diào)查,或者向有關(guān)商業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)購買商業(yè)數(shù)據(jù)等方式收集和分析消費(fèi)者需求信息。二、制定采購計(jì)劃零售商在商品采購上需要對(duì)采購什么、采購多三、確定供應(yīng)商及貨源零售商的進(jìn)貨來源:1、制造商2、當(dāng)?shù)嘏l(fā)商3、外地批發(fā)商4、代理商和經(jīng)紀(jì)人5、批發(fā)交易市場(chǎng)6、附屬加工企業(yè)三、確定供應(yīng)商及貨源零售商的進(jìn)貨來源:1、制造商2、當(dāng)?shù)嘏l(fā)選擇供應(yīng)商的標(biāo)準(zhǔn):信用情況品質(zhì)保證費(fèi)用管理規(guī)范制度采購價(jià)格規(guī)模、供貨能力服務(wù)與促銷選擇供應(yīng)商的標(biāo)準(zhǔn):信用情況品質(zhì)保證費(fèi)用管理規(guī)范制度采購價(jià)格規(guī)選擇供應(yīng)商的方法1、直觀判斷法2、評(píng)分法3、加權(quán)綜合評(píng)分法4、采購成本比較法5、招標(biāo)法6、協(xié)商選擇法選擇供應(yīng)商的方法1、直觀判斷法沃爾瑪對(duì)供應(yīng)商的審核步驟1、了解沃爾瑪2、提供相關(guān)資料3、匯集相關(guān)報(bào)價(jià)、樣品等4、提交審核沃爾瑪對(duì)供應(yīng)商的審核步驟1、了解沃爾瑪供應(yīng)商應(yīng)向沃爾瑪回答的問題1、誰是你的顧客?2、你的產(chǎn)品未來的需求來自哪里?3、該產(chǎn)品如何為沃爾瑪獲利?4、沃爾瑪如何通過你的產(chǎn)品贏得市場(chǎng)與控制成本?5、誰是你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?6、你的產(chǎn)品將怎樣影響商店的相關(guān)產(chǎn)品?7、你的產(chǎn)品包裝將怎樣強(qiáng)化外觀與形象?供應(yīng)商應(yīng)向沃爾瑪回答的問題1、誰是你的顧客?四、談判及簽約談判內(nèi)容注意事項(xiàng):1、配送問題的規(guī)定2、缺貨問題的規(guī)定3、商品品質(zhì)的規(guī)定4、價(jià)格變動(dòng)的規(guī)定5、付款的規(guī)定四、談判及簽約談判內(nèi)容注意事項(xiàng):1、配送問題的規(guī)定2、缺貨
五、商品導(dǎo)入作業(yè)1、進(jìn)貨驗(yàn)收作業(yè)2、退換貨作業(yè)3、存貨作業(yè)4、標(biāo)價(jià)作業(yè)5、補(bǔ)貨上架作業(yè)五、商品導(dǎo)入作業(yè)1、進(jìn)貨驗(yàn)收作業(yè)2、退換貨作業(yè)3、存貨作業(yè)六、再訂購商品幾個(gè)關(guān)鍵因素:1、訂貨和送貨時(shí)間2、財(cái)務(wù)支出3、訂貨成本和儲(chǔ)存成本4、存貨周轉(zhuǎn)率六、再訂購商品幾個(gè)關(guān)鍵因素:1、訂貨和送貨時(shí)間2、財(cái)務(wù)支出3
七、定期的評(píng)估與改進(jìn)七、定期的評(píng)估與改進(jìn)案例:西爾斯表揚(yáng)供應(yīng)商
西爾斯每年都要表揚(yáng)150名最好的供應(yīng)商,是他們堅(jiān)持不懈地支持了西爾斯的成功:“那些自高自大的供應(yīng)商不會(huì)出現(xiàn)在我們前進(jìn)中的伙伴名單中。西爾斯持續(xù)獲得成功,滿意的消費(fèi)者一次又一次地回頭購買我們獨(dú)特的產(chǎn)品和服務(wù)。為了贊揚(yáng)供應(yīng)商們對(duì)西爾斯整體顧客滿意承諾的突出貢獻(xiàn),西爾斯授予優(yōu)秀供應(yīng)商‘前進(jìn)的伙伴’的榮譽(yù)。這些入選者從10000多家供應(yīng)商中選出,他們?cè)诋a(chǎn)品創(chuàng)新、質(zhì)量和服務(wù)方面處于領(lǐng)先地位。他們幫助西爾斯將其自有品牌帶給了全國范圍內(nèi)數(shù)以百萬計(jì)的西爾斯顧客。對(duì)這個(gè)非凡的群體,我們懷著十分特別和感激的心情向他們道一聲‘謝謝’?!卑咐何鳡査贡頁P(yáng)供應(yīng)商案例:兩個(gè)強(qiáng)硬的公司學(xué)會(huì)共舞
過去的十年里,寶潔和沃爾瑪這兩個(gè)巨人發(fā)展出了一種伙伴關(guān)系,這種關(guān)系現(xiàn)在已成為制造商與零售商關(guān)系的基準(zhǔn)。他們的這種伙伴關(guān)系建立在相互依賴的基礎(chǔ)上:沃爾瑪公司需要寶潔公司的產(chǎn)品,而寶潔公司則需要沃爾瑪公司幫助它銷售產(chǎn)品。為獲得合作帶來的好處,沃爾瑪公司必須對(duì)寶潔公司足夠信任,以便共享銷售額和價(jià)格方面的數(shù)據(jù),并把訂貨的控制權(quán)和存貨的管理權(quán)交給寶潔公司;而寶潔公司也必須對(duì)沃爾瑪公司足夠信任,它向沃爾瑪公司派駐了一個(gè)多功能小組,實(shí)施每日低價(jià)策略,并投資于定制的信息連接系統(tǒng)。通過相互合作,過去這兩個(gè)公司不顧及對(duì)方的成本,而盡力減少自己的成本的非輸即贏局面,已經(jīng)變成了雙方成本下降,收益增加的雙贏情況?,F(xiàn)在,沃爾瑪公司是寶潔公司最大的客戶,它銷售的寶潔產(chǎn)品超過30億美元,占到了寶潔公司總收益的10%。案例:兩個(gè)強(qiáng)硬的公司學(xué)會(huì)共舞第二節(jié)商品采購制度與管理一、采購制度1、分散采購優(yōu)點(diǎn):(1)能適應(yīng)不同地區(qū)市場(chǎng)環(huán)境變化,商品采購具有相當(dāng)?shù)膹椥?;?)對(duì)市場(chǎng)反映靈敏,補(bǔ)貨及時(shí),購銷迅速;(3)可以提高一線部門的積極性,提高其士氣;(4)便于分部考核。缺點(diǎn):(1)部門各自為政,容易出現(xiàn)交叉采購、人員費(fèi)用較大;(2)采購控制較難,采購過程中容易出現(xiàn)舞弊現(xiàn)象;(3)計(jì)劃不連貫,形象不統(tǒng)一,難以實(shí)施統(tǒng)一促銷活動(dòng),商店整體利益控制較難;(4)難以獲得大量采購的價(jià)格優(yōu)惠。第二節(jié)商品采購制度與管理一、采購制度1、分散采購優(yōu)點(diǎn):(1優(yōu)點(diǎn):(1)可以提高零售商在與供應(yīng)商采購談判中的爭(zhēng)價(jià)能力;(2)可以降低采購費(fèi)用;(3)有助于保持企業(yè)統(tǒng)一形象,使企業(yè)整體營銷活動(dòng)易于策劃
和控制;(4)有利于保證采購商品的質(zhì)量和數(shù)量,提高采購效率和店鋪
的營運(yùn)效率;(5)配送體系的建立降低了連鎖店倉儲(chǔ)、收貨費(fèi)用;(6)可以規(guī)范采購行為。2、集中采購缺點(diǎn):(1)購銷容易脫節(jié);(2)采購人員與銷售人員合作困難,銷售人員的積極性難以充分發(fā)揮,維持銷售組織的活力也比較困難;(3)責(zé)任容易模糊,不利于考核。優(yōu)點(diǎn):(1)可以提高零售商在與供應(yīng)商采購談判中的爭(zhēng)價(jià)能力;2優(yōu)點(diǎn):靈活性較強(qiáng),商店可以根據(jù)所處地區(qū)和自己的實(shí)際情況,有針對(duì)性地采購部分商品。3、分散與集中相結(jié)合缺點(diǎn):如管理不當(dāng),也容易形成各自為政。優(yōu)點(diǎn):靈活性較強(qiáng),商店可以根據(jù)所處地區(qū)和自己的實(shí)際情況,有針案例:翠微大廈的采購體系一、專業(yè)采購,集約管理統(tǒng)一管理、統(tǒng)一進(jìn)貨、統(tǒng)一配送、重點(diǎn)商品的聯(lián)進(jìn)分銷二、準(zhǔn)入制:優(yōu)選供應(yīng)商建立渠道備選機(jī)制;配送中心下設(shè)“資信管理部”對(duì)供應(yīng)商資信材料嚴(yán)格把關(guān);翠微大廈經(jīng)營決策委員會(huì),集體決定優(yōu)選供應(yīng)商。案例:翠微大廈的采購體系一、專業(yè)采購,集約管理案例:翠微大廈的采購體系三、運(yùn)用“二八”法則
創(chuàng)造了80%銷售額的20%商品大多來自重點(diǎn)品牌大廈對(duì)經(jīng)營品牌的級(jí)別進(jìn)行明確劃分:A類、準(zhǔn)A類、B類、C類4檔。實(shí)施動(dòng)態(tài)管理,各級(jí)別品牌的擁有量在企業(yè)的經(jīng)營結(jié)構(gòu)中配比合理。案例:翠微大廈的采購體系三、運(yùn)用“二八”法則案例:翠微大廈的采購體系四、“二六二”比例
大廈經(jīng)營檔次定位為“中高檔”所謂“二六二”是指大廈高中低檔商品分別占據(jù)商品總量的20%、60%、20%五、建立良好的購銷關(guān)系主動(dòng)成為暢銷品牌商品供應(yīng)鏈的成員,借助信息管理技術(shù),實(shí)施網(wǎng)上庫存、銷售信息的查詢、發(fā)定單、實(shí)施結(jié)算與供應(yīng)鏈緊密銜接。案例:翠微大廈的采購體系四、“二六二”比例案例:翠微大廈的采購體系六、管理上的相互制約和相互促進(jìn)大廈物流管理機(jī)構(gòu)由配送中心、營銷中心、經(jīng)管中心三個(gè)部門組成。在采購新品與淘汰不良供應(yīng)商問題上三者均有發(fā)言權(quán),三者相互促進(jìn)、相互制約、相互監(jiān)督形成閉環(huán)管理。七、銷售監(jiān)控、質(zhì)量否決實(shí)施商品末位排名警示制度,連續(xù)3個(gè)月銷售排名落后的供應(yīng)商,剔除季節(jié)、市場(chǎng)、人為等不利因素后實(shí)施末位淘汰。案例:翠微大廈的采購體系六、管理上的相互制約和相互促進(jìn)第三節(jié)商品采購業(yè)務(wù)決策一、商品采購品種的確定
商品采購目錄包括全部商品目錄和必備商品目錄兩種。全部商品目錄是商店制定的應(yīng)該經(jīng)營的全部商品種類目錄;必備商品目錄是商店制定的經(jīng)常必備的最低限度商品品種目錄。1、一年中銷路穩(wěn)定的商品2、應(yīng)季商品3、時(shí)髦商品4、易變質(zhì)食品第三節(jié)商品采購業(yè)務(wù)決策一、商品采購品種的確定商品采購二、商品采購預(yù)算的確定采購預(yù)算=銷售成本預(yù)算+期末庫存計(jì)劃額-期初庫存額例如:某商店一年的銷售目標(biāo)為2000萬元,平均利潤率是15%,期末庫存計(jì)劃額為200萬元,期初庫存為180萬元,其全年的采購預(yù)算就是:2000×(1-0.15)+200-180=1720(萬元)即一年的采購預(yù)算為1720萬元。再將其按月分配到各個(gè)月,就是每月的采購預(yù)算。二、商品采購預(yù)算的確定采購預(yù)算=銷售成本預(yù)算+期末庫存計(jì)三、商品采購數(shù)量的確定1、大量采購
大量采購,是商店為了節(jié)省采購費(fèi)用,降低采購成本而一次性把一種商品大批量地采購進(jìn)來。一般適合以下幾種情況:(1)該商品在市場(chǎng)中的需求量巨大,可以大量進(jìn)貨;(2)在共同采購方式下,可以大量采購;(3)對(duì)供貨不穩(wěn)定的商品,可以采用大量采購方法。三、商品采購數(shù)量的確定1、大量采購大量采購,是商店為
適量采購就是對(duì)市場(chǎng)銷售均衡的商品,在商店保有適當(dāng)?shù)纳唐穾齑娴臈l件下,確定適當(dāng)?shù)臄?shù)量來采購商品。2、適量采購適量采購就是對(duì)市場(chǎng)銷售均衡的商品,在商店保有適當(dāng)?shù)纳?/p>
經(jīng)濟(jì)采購批量是指采購費(fèi)用與保管費(fèi)用之和減少到最小限度的采購批量。1、理想經(jīng)濟(jì)訂貨量2、允許缺貨的經(jīng)濟(jì)訂貨量其計(jì)算方法如下:設(shè):Q=每批采購數(shù)量D=某商品全年采購總數(shù)C=單位平均采購費(fèi)用(單位訂貨成本)P=采購商品的單價(jià)(單位采購成本)F=年保管費(fèi)用率則:Q=√2CD/PF經(jīng)濟(jì)采購批量是指采購費(fèi)用與保管費(fèi)用之和減少其計(jì)算方法如案例:
某商店預(yù)計(jì)全年銷售某種商品800件,已知每件商品的采購費(fèi)用是0.5元,單價(jià)為20元,年保管費(fèi)用率為2.5%,欲求最經(jīng)濟(jì)的采購批量。
Q=√(2×0.5×800)/(20×2.5%)=40(件)通過上述計(jì)算可以得知,每次采購數(shù)量在40件以上或40件以下的年度總費(fèi)用都高于40件采購批量的年度總費(fèi)用。只有每次采購批量在經(jīng)濟(jì)采購批量附近時(shí),才使年度總費(fèi)用最小,如果遠(yuǎn)離經(jīng)濟(jì)采購批量而去盲目進(jìn)貨,都不可能取得良好經(jīng)濟(jì)效益。案例:某商店預(yù)計(jì)全年銷售某種商品800件,已知每件商品的采四、商品采購時(shí)間的確定1、定時(shí)采購
定時(shí)采購,就是每隔一個(gè)固定時(shí)間,采購一批商品,此時(shí)采購商品的數(shù)量不一定是經(jīng)濟(jì)批量,而是以這段時(shí)間銷售掉的商品為依據(jù)計(jì)算。特點(diǎn):采購周期固定,采購批量不固定計(jì)算公式:采購批量=平均日銷售量×采購周期+保險(xiǎn)儲(chǔ)備量-實(shí)際庫存量四、商品采購時(shí)間的確定1、定時(shí)采購定時(shí)采購,就是每隔案例:
某商店日銷售某商品30件,保險(xiǎn)儲(chǔ)備定額為5天需求量,訂貨日實(shí)際庫存量為500件,進(jìn)貨周期為30天,則:采購批量=30×30+5×30-500=550從資料中可看出,進(jìn)貨周期為30天,一般情況下,采購批量應(yīng)為900件,而現(xiàn)在這批只需采購550件,說明實(shí)際庫存嚴(yán)重超儲(chǔ),必須在采購時(shí)作適當(dāng)調(diào)整。優(yōu)缺點(diǎn):采購時(shí)間固定,因而可以作周密的采購計(jì)劃,便于采購
管理,并能得到多種商品合并采購的好處;但由于這種采購方法不能隨時(shí)掌握庫存動(dòng)態(tài),易出現(xiàn)缺貨現(xiàn)象,盤點(diǎn)工作較復(fù)雜。案例:優(yōu)缺點(diǎn):采購時(shí)間固定,因而可以作周密的采購計(jì)劃,便于采2、不定時(shí)采購
不定時(shí)采購,是指每次采購的數(shù)量相同,而每次采購的時(shí)間則根據(jù)庫存量降到一定點(diǎn)來確定。也稱為采購點(diǎn)法。特點(diǎn):采購批量固定,采購時(shí)間不固定2、不定時(shí)采購不定時(shí)采購,是指每次采購的數(shù)量相同,而計(jì)算公式:采購點(diǎn)=平均日銷售量×平均備運(yùn)時(shí)間+保險(xiǎn)儲(chǔ)備量案例:某商品平均日銷售量為30件,備運(yùn)時(shí)間為10天,保險(xiǎn)儲(chǔ)備額為150件。則:采購點(diǎn)=30×10+150=450(件)說明:當(dāng)商品庫存量超過450件時(shí),不考慮采購,當(dāng)降到450件時(shí),就及時(shí)按預(yù)定的采購數(shù)量或經(jīng)濟(jì)采購批量進(jìn)行采購。優(yōu)缺點(diǎn):能隨時(shí)掌握商品變動(dòng)情況,采購及時(shí),不易出現(xiàn)缺貨現(xiàn)象。但是,由于各種商品的采購時(shí)間不一致,難以制定周密的采購計(jì)劃,不便于采購管理,也不能享受集中采購的價(jià)格優(yōu)惠。計(jì)算公式:案例:某商品平均日銷售量為30件,備運(yùn)時(shí)間為10天
一、采購人員及其考核采購員的素質(zhì)要求:1、思想素質(zhì)2、工作能力及個(gè)性特征3、知識(shí)結(jié)構(gòu)第四節(jié)采購人員與供應(yīng)商的管理一、采購人員及其考核采購員的素質(zhì)要求:1、思想素質(zhì)2、工作二、采購人員的考核:銷售額指標(biāo)毛利率指標(biāo)商品到位率指標(biāo)商品淘汰率指標(biāo)商品結(jié)構(gòu)指標(biāo)商品周轉(zhuǎn)天數(shù)指標(biāo)新商品引進(jìn)率指標(biāo)采購考核指標(biāo)體系一般由以下指標(biāo)所組成:通道利潤指標(biāo)二、采購人員的考核:銷售額指標(biāo)毛利率指標(biāo)商品到位率指標(biāo)商品淘三、供應(yīng)商的管理1、建立供應(yīng)商的檔案2、搞好采購合同管理3、統(tǒng)計(jì)分析各供應(yīng)商商品銷售狀況4、及時(shí)向供應(yīng)商反饋商品信息5、定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)價(jià)三、供應(yīng)商的管理1、建立供應(yīng)商的檔案
家樂福部分進(jìn)場(chǎng)費(fèi)
1、法國節(jié)日費(fèi)每年10萬元2、中國節(jié)慶費(fèi)每年30萬元3、新店開張費(fèi)1至2萬元4、老店翻新費(fèi)1至2萬元5、海報(bào)費(fèi)每店2340元,一般每年10次左右6、端頭費(fèi)與海報(bào)同步,每店2000元7、新品費(fèi)3.4萬元8、人員管理費(fèi)每人每月2000元9、堆頭費(fèi)每家門店3至10萬元10、服務(wù)費(fèi)占銷售額的1.5%至2%11、咨詢費(fèi)占1%。送貨不及時(shí)扣款:每天3%12、補(bǔ)損費(fèi)產(chǎn)品保管不善,無條件退款13、無條件退貨占銷售額的3%至5%14、稅差占5%至6%15、補(bǔ)差費(fèi)廠家商品在別家店售假低于家樂福,要想家樂福交罰金
家樂福部分進(jìn)場(chǎng)費(fèi)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025至2030年中國竹制手鐲數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)研究報(bào)告
- 2025年中國船牌市場(chǎng)調(diào)查研究報(bào)告
- 2025年中國分布器市場(chǎng)調(diào)查研究報(bào)告
- 2025至2031年中國車軸油行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報(bào)告
- 2025至2031年中國家庭門鎖行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報(bào)告
- 2025至2031年中國內(nèi)燃鑿巖機(jī)點(diǎn)火專用線圈行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報(bào)告
- 酒店業(yè)投資分析居間合同
- 小學(xué)教育中跨學(xué)科的語文教學(xué)策略研究報(bào)告
- 高層建筑施工組織與管理措施
- 海洋工程涵洞施工質(zhì)量保障措施
- 農(nóng)民工工資表格
- 【寒假預(yù)習(xí)】專題04 閱讀理解 20篇 集訓(xùn)-2025年人教版(PEP)六年級(jí)英語下冊(cè)寒假提前學(xué)(含答案)
- 2024年突發(fā)事件新聞發(fā)布與輿論引導(dǎo)合同
- 地方政府信訪人員穩(wěn)控實(shí)施方案
- 小紅書推廣合同范例
- 商業(yè)咨詢報(bào)告范文模板
- 2024年智能監(jiān)獄安防監(jiān)控工程合同3篇
- 幼兒園籃球課培訓(xùn)
- AQ 6111-2023個(gè)體防護(hù)裝備安全管理規(guī)范知識(shí)培訓(xùn)
- 老干工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)
- 基底節(jié)腦出血護(hù)理查房
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論