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工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)題庫(kù)答案工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)題庫(kù)答案工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)題庫(kù)答案xxx公司工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)題庫(kù)答案文件編號(hào):文件日期:修訂次數(shù):第1.0次更改批準(zhǔn)審核制定方案設(shè)計(jì),管理制度工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)復(fù)習(xí)題答案一、填空(100題)1、2001年10月27日
2、自愿結(jié)合3、同級(jí)工會(huì)接受監(jiān)督4、有權(quán)及時(shí)研究答復(fù)5、建議必須及時(shí)6、有關(guān)單位7、基本職責(zé)8、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人9、平等協(xié)商和集體合同制度、職工代表大會(huì)制度10、參與權(quán)監(jiān)督權(quán)11、撤換或者罷免
12、任期未滿同意13、工會(huì)可以14、意見(jiàn)可以予以解決15、財(cái)產(chǎn)工會(huì)使用侵占、挪用和任意調(diào)撥16、合法權(quán)益17、法律服務(wù)18、獨(dú)立互不干涉內(nèi)部事務(wù)19、自動(dòng)延長(zhǎng)任職期間20、工會(huì)21、會(huì)同組織職工組織職工22、應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取23、自愿結(jié)合24、應(yīng)當(dāng)吸收參加研究25、三方協(xié)商機(jī)制26、基層工會(huì)27、集體合同制度28、可以29、撤銷30、應(yīng)當(dāng)提供31、非專職委員三個(gè)照發(fā)32、工資總額33、二十五人以上二十五人34、職工代表大會(huì)民主管理35、批準(zhǔn)36、19506292637、199243七38、職工(代表)大會(huì)39、必須40、交涉改正41、調(diào)解42、二倍43、6044、同級(jí)工會(huì)45、同級(jí)工會(huì)《中國(guó)工會(huì)章程》46、機(jī)關(guān)工會(huì)47、工作機(jī)構(gòu)48、應(yīng)當(dāng)
49、無(wú)正當(dāng)理由調(diào)動(dòng)工作崗位50、以外需要事先
51、依法參加和組織任何組織和個(gè)人
52、重大問(wèn)題同級(jí)工會(huì)53、傷亡事故和各種職業(yè)危害54、憲法憲法55、職工代表大會(huì)民主決策56、聽(tīng)取和反映關(guān)心57、集體協(xié)商勞動(dòng)合同58、參加和組織幫助、指導(dǎo)59、組織和教育參與管理60、全國(guó)代表大會(huì)
61、同一行業(yè)或者性質(zhì)相近
62、立法參與溝通協(xié)調(diào)63、自動(dòng)延長(zhǎng)任期期滿64、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和財(cái)產(chǎn)65、暴力、威脅66、法人社會(huì)團(tuán)體法人67、上級(jí)工會(huì)68、支持和幫助69、同級(jí)會(huì)員代表大會(huì)70、政府委托共同71、平等自愿協(xié)商一致72、法定勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)條件爭(zhēng)取應(yīng)得的
73、拖延或者拒不撥繳支付令強(qiáng)制執(zhí)行74、職工企業(yè)行政企業(yè)工會(huì)委員會(huì)75、女職工委員會(huì)女職工委員
76、必須全體代表過(guò)半數(shù)77、專職工作人員所在單位78、3733390%79、縣級(jí)以上同等對(duì)待
80、198691281、可以繼續(xù)保留
82、有權(quán)
83、人民政府或者有關(guān)部門84、非法撤銷85、三年或者五年86、三分之一以上87、聽(tīng)取和反映88、民主集中制89、經(jīng)費(fèi)獨(dú)立90、職工代表大會(huì)91、通報(bào)研究解決92、集體合同企業(yè)
93、所屬的隸屬
94、協(xié)商提請(qǐng)仲裁提起訴訟
95、處分職工有權(quán)
96、工會(huì)書面通知97、應(yīng)當(dāng)應(yīng)當(dāng)
98、侮辱、誹謗治安管理處罰條例
99、監(jiān)督處理結(jié)果100、民主選舉二、選擇(150題)101、B111、D121、B131、B141、D102、D112、B122、C132、A142、C
103、A113、A123、C133、A143、C
104、D114、C124、D134、B144、C
105、C115、A125、D135、D145、A
106、D116、D126、D136、C146、B
107、B117、A127、B137、D147、B
108、A118、C128、B138、A148、C
109、B119、A129、D139、A149、B
110、D120、D130、A140、A150、A151、A152、C153、A154、B155、A156、C157、A158、B159、D160、B161、A162、A163、A164、D165、A166、B167、C168、C169、A170、A171、B172、A173、B174、A175、C176、B177、A178、D179、B180、C181、A182、A183、A184、A185、A186、C187、A188、A189、A190、A191、B192、A193、A194、B195、A196、B197、A198、C199、A200、B201、C202、B203、B204、B205、A206、C207、B208、C209、A210、A211、A212、A213、B214、A215、B216、B217、A218、B219、A220、A221、B222、A223、A224、A225、B226、A227、B228、D229、A230、A231、D232、C233、A234、A235、C236、A237、B238、B239、A240、C241、A242、C243、A244、B245、C246、A247、B248、C249、B250、A四、判斷題(200題)251、對(duì)252、錯(cuò),還有獎(jiǎng)勵(lì)基金。253、錯(cuò)。應(yīng)當(dāng)建立平等協(xié)商制度,而不是三方協(xié)商制度。
254、錯(cuò)。企業(yè)、事業(yè)單位以及其他組織拒不執(zhí)行發(fā)生法律效力的支付令,申請(qǐng)人可以依法向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。而不是申請(qǐng)撤銷支付令。255、錯(cuò),建立需要報(bào)上一級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)的程序。256、錯(cuò),不屬于破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)257、對(duì)258、對(duì)259、錯(cuò)260、錯(cuò),董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)中的職工代表由公司職工民主選舉產(chǎn)生261、對(duì)262、對(duì)263、對(duì)264、錯(cuò),應(yīng)當(dāng)以自己的名義申請(qǐng),不需要經(jīng)下級(jí)工會(huì)的同意或者授權(quán)265、對(duì)266、錯(cuò),2年267、對(duì)268、對(duì)269、對(duì)270、對(duì)271、對(duì)272、對(duì)273、錯(cuò),集體合同未報(bào)經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審核或者經(jīng)審核提出異議的。不具有法律約束力。274、對(duì)275、錯(cuò),行使的是選舉權(quán)、被選舉權(quán)、表決權(quán)276、答:對(duì)。277、答:對(duì)。278、答:對(duì)。279、答:對(duì)。280、答:對(duì)。281、答:對(duì)。282、答:對(duì)。283、答:對(duì)。284、答:對(duì)。285、答:對(duì)。286、答:對(duì)。287、答:對(duì)。288、答:對(duì)。289、答:對(duì)。290、答:對(duì)。291、答:對(duì)。292、答:對(duì)。293、答:對(duì)。294、答:對(duì)。295、答:對(duì)。296、答:對(duì)。297、答:對(duì)。298、答:對(duì)。299、答:對(duì)。300、答:對(duì)。301、答:錯(cuò)302、答:對(duì)303、答:對(duì)304、答:錯(cuò)305、答:對(duì)306、答:對(duì)。307、答:錯(cuò)308、答:對(duì)。309、答:對(duì)。310、答:對(duì)。311、答:對(duì)。312、答:錯(cuò)313、答:對(duì)。314、答:對(duì)。315、答:對(duì)316、答:對(duì)。317、答:對(duì)。318、答:對(duì)。319、答:對(duì)。320、答:對(duì)*321、錯(cuò)322、錯(cuò)323、對(duì)*324、錯(cuò)*325、對(duì)*326、對(duì)*327、錯(cuò)*328、錯(cuò)*329、對(duì)*330、對(duì)331、錯(cuò)332、對(duì)333、錯(cuò)*334、對(duì)335、錯(cuò)336、對(duì)*337、錯(cuò)338、錯(cuò)339、對(duì)340、錯(cuò)341、對(duì)342、對(duì)343、錯(cuò)344、錯(cuò)345、錯(cuò)*346、對(duì)*347、對(duì)348、對(duì)*349、對(duì)350、錯(cuò)*351、對(duì)*352、對(duì)353、對(duì)354、對(duì)*355、對(duì)356、對(duì)*357、對(duì)*358、對(duì)*359、錯(cuò)360、對(duì)361、對(duì)362、對(duì)363、錯(cuò)
*364、對(duì)365、對(duì)*366、錯(cuò)367、對(duì)368、對(duì)369、對(duì)370、對(duì)371、對(duì)372、對(duì)*373、對(duì)
374、對(duì)375、對(duì)376、對(duì)*377、錯(cuò)378、對(duì)379、對(duì)380、對(duì)
*381、錯(cuò)382、對(duì)383、對(duì)*384、錯(cuò)
385、對(duì)386、對(duì)387、錯(cuò)388、對(duì)
*389、對(duì)
390、對(duì)
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393、對(duì)394、對(duì)
*395、對(duì)
396、錯(cuò)
397、對(duì)
*398、錯(cuò)
*399、對(duì)
400、對(duì)*401、對(duì)
*402、對(duì)
*403、對(duì)404、對(duì)405、錯(cuò)406、對(duì)
407、對(duì)408、對(duì)
409、對(duì)
*410、對(duì)411、對(duì)412、對(duì)*413、對(duì)
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420、對(duì)
*421、對(duì)422、對(duì)423、錯(cuò)
*424、對(duì)
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430、對(duì)
431、錯(cuò)
*432、錯(cuò)
433、對(duì)434、對(duì)
435、對(duì)
436、對(duì)、
437、對(duì)
438、對(duì)
439、對(duì)
*440、對(duì)
441、對(duì)
*442、錯(cuò)
443、對(duì)
444、對(duì)
445、對(duì)*446、錯(cuò)
447、錯(cuò)
448、錯(cuò)
449、對(duì)
450、對(duì)
五、簡(jiǎn)答題(50題)451、答:工會(huì)參加企業(yè)的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作。452、答:15日。453、答:工會(huì)會(huì)員全國(guó)代表大會(huì)。454、答:立法參與機(jī)制和溝通協(xié)調(diào)機(jī)制。455、答:職工(代表)大會(huì)。456、答:平等自愿,協(xié)商一致。457、答:工作機(jī)構(gòu)。458、答:37333個(gè),約占90%459、答:經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則。460、答:企業(yè)主要負(fù)責(zé)人。461、答:平等協(xié)商和集體合同制度、職工代表大會(huì)制度。462、答:有。463、答:書面通知工會(huì)。464、答:由工會(huì)與企業(yè)、事業(yè)單位協(xié)商確定。465、答:應(yīng)當(dāng)昕取工會(huì)意見(jiàn)。466、答:可以建立基層工會(huì)的聯(lián)合會(huì)。467、答:可以設(shè)專職工會(huì)主席。468、答:三年或者五年。469、答:按照民主集中制建立。470、答:是。工會(huì)應(yīng)當(dāng)向有關(guān)部門提出處理意見(jiàn),并有權(quán)要求追究直接負(fù)責(zé)的主管人員和有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。471、答:同等對(duì)待。472、答:1986年9月12日。473、答:可以繼續(xù)保留。474、答:有權(quán)。475、答:在同級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。476、答:任何組織和個(gè)人不得侵占、挪用和任意調(diào)撥。477、答:全部職工工資總額的百分之二。478、答:對(duì)。479、答:職工代表大會(huì)。480、答:必須。481、答:是1950年6月29日公布施行的,共五章26條。482、答:1992年4月3日。483、答:基層工會(huì)或者上級(jí)工會(huì)有權(quán)申請(qǐng)。
484、答:工會(huì)會(huì)費(fèi)是指工會(huì)會(huì)員依照《中國(guó)工會(huì)章程》的規(guī)定,向所在工會(huì)組織交納的基本活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。485、答:勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任由勞動(dòng)行政部門代表?yè)?dān)任,調(diào)解委員會(huì)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)由企業(yè)承擔(dān)。
486、答:企業(yè)、事業(yè)單位的工會(huì)是職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)。487、答:職工民主管理是職工依照《憲法》和法律有關(guān)規(guī)定,通過(guò)一定的組織形式,參加企(事)業(yè)管理,行使民主權(quán)利的活動(dòng)。488、答:國(guó)有和國(guó)有控股企業(yè)、事業(yè)單位工會(huì)的專職工作人員的人數(shù)可以不低于職工總?cè)藬?shù)的千分之三。
489、答:企業(yè)和實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位的主要負(fù)責(zé)人的父母、子女、配偶和兄弟姐妹等近親屬不得作為本單位基層工會(huì)委員會(huì)成員的人選。
490、答:違反有關(guān)規(guī)定,截留或者挪用工會(huì)經(jīng)費(fèi)的,有關(guān)部門視情節(jié)輕重給予有關(guān)責(zé)任人行政處分。491、答:召集職工代表團(tuán)(組)長(zhǎng)和專門委員會(huì)(小組)負(fù)責(zé)人聯(lián)席會(huì)議討論解決。
492、答:由會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)選舉產(chǎn)
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