中醫(yī)院重大醫(yī)療糾紛事件應(yīng)急處理預(yù)案_第1頁
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中醫(yī)醫(yī)院重大醫(yī)療糾紛事件應(yīng)急處理預(yù)案為維護醫(yī)院正常醫(yī)療工作秩序,保護人民群眾的正常就醫(yī)環(huán)境,保障當(dāng)事人的合法權(quán)益,妥善處理醫(yī)患糾紛,緩解醫(yī)患矛盾,根據(jù)《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療糾紛預(yù)防和處理條例》、《衛(wèi)生信訪工作辦法》、《醫(yī)院投訴管理辦法》等法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,結(jié)合我院醫(yī)患糾紛處置工作的實際情況,制定本預(yù)案。一、適用范圍在醫(yī)療過程中,醫(yī)患雙方對疾病治療效果及其原因的認定存在較大分歧,患者及其家屬對治療工作極不滿意,強烈要求追究醫(yī)院及醫(yī)務(wù)人員的責(zé)任,或者提出較大賠償損失的醫(yī)患糾葛。符合下列條件之一的,為重大突發(fā)醫(yī)療糾紛事件,應(yīng)遵照本預(yù)案積極穩(wěn)妥地處理:(一)患者死亡后,家屬不按規(guī)定時間將尸體移至太平間或殯儀館;(二)糾集人員占據(jù)醫(yī)院機關(guān)等,擾亂正常醫(yī)療、工作秩序,在醫(yī)院內(nèi)掛橫幅、設(shè)靈堂、燒紙錢、放鞭炮等;(三)故意毀壞公共財物,非法限制工作人員人身自由;(四)患者或其家屬有自殺、自殘傾向,或危害他人人身安全。二、組織機構(gòu)及職責(zé)(一)突發(fā)重大醫(yī)療糾紛處理領(lǐng)導(dǎo)小組:組長:成員:職責(zé):在最短的時間內(nèi)控制醫(yī)療糾紛(事故)發(fā)展的趨勢,處理好醫(yī)患之間的沖突,調(diào)查事件的前因后果,得出結(jié)論及實施方案;向醫(yī)院突發(fā)事件應(yīng)急處理指揮小組報告。(二)醫(yī)療質(zhì)量與安全管理委員會:討論病例,制定治療方案,進行技術(shù)鑒定,出具書面材料,與患者或家屬分析、解釋病情。(三)醫(yī)務(wù)科:配合職能部門與患者或家屬溝通、協(xié)商,積極配合履行鑒定和訴訟程序。三、處置原則(一)依法管理,以人為本。堅持依法管理,保障正常的醫(yī)療工作秩序,維護醫(yī)患雙方的合法權(quán)益。(二)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分級負責(zé)。在院領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,各部門各科室遵循“誰主管、誰負責(zé)”、“首訴負責(zé)制”的原則,分級負責(zé),條塊結(jié)合,密切配合,形成聯(lián)動機制。(三)快速反應(yīng),科學(xué)處置。一旦發(fā)生突發(fā)重大醫(yī)療糾紛,各有關(guān)科室要快速反應(yīng),采取果斷措施,及時處置。四、應(yīng)急處理流程發(fā)生重大醫(yī)療糾紛的科室終止應(yīng)急預(yù)案不能達成共識達成共識積極配合調(diào)查處理(根據(jù)事態(tài))當(dāng)?shù)毓膊块T積極救治病人穩(wěn)妥處理事態(tài)保衛(wèi)科全程保衛(wèi)工作報告了解情況啟動應(yīng)急預(yù)案突發(fā)事件應(yīng)急處理指揮小組門診部、醫(yī)務(wù)科、護理部(日間)醫(yī)院總值班(夜間、節(jié)假日)報告報告科主任、護士長報告與患者或其家屬商談協(xié)商解決,爭取達成共識發(fā)生重大醫(yī)療糾紛的科室終止應(yīng)急預(yù)案不能達成共識達成共識積極配合調(diào)查處理(根據(jù)事態(tài))當(dāng)?shù)毓膊块T積極救治病人穩(wěn)妥處理事態(tài)保衛(wèi)科全程保衛(wèi)工作報告了解情況啟動應(yīng)急預(yù)案突發(fā)事件應(yīng)急處理指揮小組門診部、醫(yī)務(wù)科、護理部(日間)醫(yī)院總值班(夜間、節(jié)假日)報告報告科主任、護士長報告與患者或其家屬商談協(xié)商解決,爭取達成共識醫(yī)務(wù)科組織醫(yī)療質(zhì)量與安全管理委員會專家病例討論,制定治療方案,進行技術(shù)鑒定醫(yī)務(wù)科與患方履行鑒定和訴訟、調(diào)解程序建議患方通過鑒定和訴訟程序醫(yī)務(wù)科組織醫(yī)療質(zhì)量與安全管理委員會

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