企業(yè)個(gè)人周工作計(jì)劃表新版

PAGE頁(yè)碼2/NUMPAGES總頁(yè)數(shù)5企業(yè)個(gè)人周工作計(jì)劃表新版一、日常工作1.企業(yè)個(gè)人周工作計(jì)劃表報(bào);2.配合招商三局楊寧局長(zhǎng)進(jìn)行項(xiàng)目服務(wù)工作;3.綜合局內(nèi)部辦公室文件處理和辦公室綜合工作.二、具體工作計(jì)劃1.認(rèn)真完成內(nèi)資上報(bào)工作.預(yù)計(jì)本周發(fā)改局會(huì)將上月各經(jīng)濟(jì)區(qū)內(nèi)資引進(jìn)上報(bào)完成情況反饋到各經(jīng)濟(jì)區(qū)，并將本月計(jì)劃數(shù)下發(fā)到各經(jīng)濟(jì)區(qū).我計(jì)劃在本周根據(jù)上月完成情況，結(jié)合我經(jīng)濟(jì)區(qū)自身發(fā)展情況開(kāi)始準(zhǔn)備內(nèi)資上報(bào)的各項(xiàng)資料.本月待上報(bào)項(xiàng)目備選：海爾電冰箱、立晶光電、神舟車業(yè)、金域醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)中心、多維建材等共五家;2.認(rèn)真完成固定資產(chǎn)投資上報(bào)工作.本周我將積極與統(tǒng)計(jì)局相關(guān)負(fù)責(zé)人溝通，對(duì)新申請(qǐng)入庫(kù)的項(xiàng)目進(jìn)行認(rèn)定，在認(rèn)定之后，比照我經(jīng)濟(jì)區(qū)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)半年完成計(jì)劃準(zhǔn)備__月上報(bào)方案;3.認(rèn)真完成規(guī)上產(chǎn)值上報(bào)工作.本周我將匯總出我經(jīng)濟(jì)區(qū)符合規(guī)模以上企業(yè)的__，并與相關(guān)部門及負(fù)責(zé)人溝通，力爭(zhēng)使更多的規(guī)上企業(yè)進(jìn)入規(guī)上產(chǎn)值經(jīng)濟(jì)指標(biāo)名錄中;4.全力配合招商三局楊寧局長(zhǎng)完成招商三局項(xiàng)目服務(wù)工作.我將努力學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，盡早熟悉并開(kāi)展項(xiàng)目服務(wù)工作，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，全心全意地為項(xiàng)目服務(wù);5.積極參加統(tǒng)計(jì)局“建黨九十周年”文藝匯演的排練和演出活動(dòng)，并借此機(jī)會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)與統(tǒng)計(jì)局的關(guān)系，以方便相關(guān)工作的順利開(kāi)展.本周，我將提高工作效率，對(duì)各項(xiàng)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，在完成分內(nèi)工作的同時(shí)，全力配合其他同事完成綜合局各項(xiàng)工作任務(wù).繼續(xù)保持謙虛嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，虛心向老同志、有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，將各項(xiàng)工作做好.PAGE頁(yè)碼3/NUMPAGES總頁(yè)數(shù)5

企業(yè)個(gè)人周工作計(jì)劃表新版［2］在主任的帶領(lǐng)下，本人在__年度，基本完成了相關(guān)工作任務(wù).今年，我將一如既往地按照主任的工作布署，在去年的工作基礎(chǔ)上，本著“多溝通、多協(xié)調(diào)、積極主動(dòng)、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作”的指導(dǎo)思想，發(fā)揚(yáng)慧康人“精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，求真務(wù)實(shí)”的工作作風(fēng)，全面開(kāi)展__年度的工作.現(xiàn)制定工作計(jì)劃如下：一、人力資源〔一〕建立人力資源規(guī)劃工作機(jī)制.1.協(xié)助主任調(diào)查和分析公司目前的人力資源配置情況，為招聘、加班、合理配置、定員定崗、管理層的人事決策等提供依據(jù).2.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，提出與之相匹配的的人力資源規(guī)劃.〔此為工作設(shè)想，根據(jù)公司實(shí)際情況而定〕〔二〕招聘與配置：1.協(xié)助主任建立特殊人才〔如售后工程師、研發(fā)人員、海外銷售人員等〕的儲(chǔ)備機(jī)制及長(zhǎng)期招聘渠道.2.計(jì)劃與國(guó)內(nèi)重點(diǎn)高校建立優(yōu)秀人才長(zhǎng)期供應(yīng)關(guān)系.3.收集和關(guān)注國(guó)內(nèi)知名招聘網(wǎng)站〔如__網(wǎng)、__等〕的人才信息.4.在實(shí)際應(yīng)用中完善已制訂的《員工招聘操作規(guī)程》、流程及相關(guān)表單.5.協(xié)助各部門實(shí)施招聘.6.建立招聘檔案.〔三〕培訓(xùn)：1.在實(shí)際應(yīng)用中完善已制訂的《員工培訓(xùn)教育管理辦法》、流程及相關(guān)表單.2.鞏固已初步建立的員工培訓(xùn)機(jī)制.3.制作一份新進(jìn)員工培訓(xùn)教材.4.建立培訓(xùn)檔案.5.邀請(qǐng)__市專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)〔如管理顧問(wèn)公司〕為公司部門主管或相關(guān)人員作1～2次培訓(xùn).培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)實(shí)際工作需要而定，如時(shí)間和目標(biāo)管理、人力資源管理、工作任務(wù)分配、溝通協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等.〔四〕績(jī)效考核：1.協(xié)助主任制定績(jī)效考核管理辦法，為績(jī)效考核工作的具體實(shí)施提供依據(jù).2.協(xié)助主任在全公司推行新的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn).3.繼續(xù)做好績(jī)效考核的其他相關(guān)工作〔如每月跟催、匯總等〕.〔五〕勞動(dòng)關(guān)系管理.〔1〕在實(shí)際應(yīng)用中完善已制訂的退休流程及相關(guān)表單.〔2〕協(xié)助主任制訂員工退休、資遣管理制度〔正在制訂〕，為辦理退休、資遣事項(xiàng)提供依據(jù).PAGE頁(yè)碼5/NUMPAGES總頁(yè)數(shù)5

企業(yè)個(gè)人周工作計(jì)劃表新版［3］盡管這十幾天做了大量的工作，但由于我從事銷售工作時(shí)間較短，欠缺營(yíng)銷工作的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和技巧，使得有些方面的工作做的不到位.鑒于此，我準(zhǔn)備在_月份的工作中從以下幾個(gè)方面入手，盡快提高自身業(yè)務(wù)能力，做好各項(xiàng)工作，確保_萬(wàn)元銷售任務(wù)的完成，并向_萬(wàn)元奮斗.一、努力學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平〔1〕抽時(shí)間通過(guò)各種渠道去學(xué)營(yíng)銷方面〔尤其是白酒營(yíng)銷方面〕的知識(shí)，學(xué)習(xí)一些成功營(yíng)銷案例和前沿的營(yíng)銷方法，使自己的營(yíng)銷工作有一定的知識(shí)支撐.〔2〕經(jīng)常向公司領(lǐng)導(dǎo)、各區(qū)域同業(yè)朋友以及市場(chǎng)上其它各行業(yè)營(yíng)銷人員請(qǐng)教、交流和學(xué)習(xí)，使自己從業(yè)務(wù)水平、市場(chǎng)運(yùn)作和把握到人際交往等各個(gè)方面都有一個(gè)大幅度的提升.二、進(jìn)一步拓展銷售渠道_月份在做好廣告宣傳的前提下，要進(jìn)一步向煙酒店、餐飲、代銷公司、酒店及團(tuán)購(gòu)渠道拓展.在團(tuán)購(gòu)渠道的拓展上，_月份主要對(duì)系統(tǒng)人數(shù)和接待任務(wù)比較多的部隊(duì)、工商和大型國(guó)有企業(yè)三個(gè)系統(tǒng)多做工作，并慢慢向其它企業(yè)單位滲透.三、做好市場(chǎng)調(diào)研工作對(duì)市場(chǎng)進(jìn)一步的調(diào)研和摸索，詳細(xì)記錄各種數(shù)據(jù)，完善各種檔案數(shù)據(jù)，讓一些分析和對(duì)策有更強(qiáng)的數(shù)據(jù)作為支撐，使其更具科學(xué)性，來(lái)彌補(bǔ)經(jīng)驗(yàn)和感官認(rèn)識(shí)的不足.了解和掌握公司產(chǎn)品和其他白酒品牌產(chǎn)品的銷售情況以及整個(gè)白酒市場(chǎng)的走向，以便應(yīng)對(duì)各種市場(chǎng)情況，并及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略.四、與_總密切配合，做好銷售工作協(xié)助_總在穩(wěn)住現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)和消費(fèi)者群體的同時(shí)，充分拓展銷售網(wǎng)絡(luò)和挖掘潛在的消費(fèi)者群體.同時(shí)帶動(dòng)業(yè)務(wù)員的銷售積極性.五、建議和實(shí)施〔1〕提高公司員工的綜合素質(zhì)，特別是業(yè)務(wù)技能方面的素質(zhì)必須較快提高，以適應(yīng)企業(yè)