2021年職業(yè)病防治法宣傳周知識答題附有答案_第1頁
2021年職業(yè)病防治法宣傳周知識答題附有答案_第2頁
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2021年職業(yè)病防治法宣傳周知識答題[復制]您的姓名:[填空題]*_________________________________您的部門:[單選題]*○領(lǐng)導班子成員、專家○安全環(huán)??疲ㄎ镔Y設備科)○生產(chǎn)運行科○黨群工作部○組織人事科○黨政辦公室○計劃財務科○應急救援大隊○石油工程監(jiān)督管理部○環(huán)境保護監(jiān)督所○計量檢定技術(shù)監(jiān)督站1.職業(yè)病防治工作的方針是

。[填空題]*預防為主,防治結(jié)合_________________________________(答案:預防為主,防治結(jié)合)2.職業(yè)病防治工作的原則是

。[填空題]*分類管理,綜合治理_________________________________(答案:分類管理,綜合治理)3.全國《職業(yè)病防治法》宣傳周在每年

月最后一周。[填空題]*4月_________________________________(答案:4月)4.新建、擴建、改建建設項目和技術(shù)改造技術(shù)引進項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的,建設單位在可行性論證階段應當向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提交

。[填空題]*職業(yè)病危害預評價報告_________________________________(答案:職業(yè)病危害預評價報告)5.依據(jù)職業(yè)病防治法第三十七條,用人單位應當為勞動者建立

檔案,并按照規(guī)定的期限妥善保存。

[填空題]*職業(yè)健康監(jiān)護_________________________________(答案:職業(yè)健康監(jiān)護)6.勞動者離開用人單位時,有權(quán)索取

,用人單位應當如實、無償提供,并簽章。[填空題]*本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件_________________________________(答案:本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件)7.用人單位對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動者,應當從原崗位

。

[填空題]*調(diào)離_________________________________(答案:調(diào)離)8.職業(yè)病病人變動工作單位,其依法享有的待遇

。[填空題]*不變_________________________________(答案:不變)9.用人單位對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者,應當給予適當

。[填空題]*崗位津貼_________________________________(答案:崗位津貼)10.職業(yè)病病人除依法享有工傷保險外,依照有關(guān)民事法律,尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利,有權(quán)向

提出賠償要求。[填空題]*用人單位_________________________________(答案:用人單位)11.產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所應當生產(chǎn)布局合理,符合有害與無害作業(yè)分開的原則。[判斷題]*√對(正確答案)錯12.存在或產(chǎn)生職業(yè)病危害項目的用人單位,應當及時、如實向衛(wèi)生行政部門申報,接受監(jiān)督。[判斷題]*×對錯(正確答案)13.用人單位應當按照國家有關(guān)規(guī)定安排職業(yè)病病人進行治療、康復和定期檢查。[判斷題]*√對(正確答案)錯14.用人單位為勞動者個人提供的職業(yè)病防護用品必須符合防治職業(yè)病的要求;不符合要求的,不得使用。[判斷題]*√對(正確答案)錯15.對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者,用人單位應當組織職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果書面告知勞動者。[判斷題]*√對(正確答案)錯16.勞動者離開用人單位時,有權(quán)索取職業(yè)健康監(jiān)護檔案原件。[判斷題]*×對錯(正確答案)17.職業(yè)病病人的診療、康復費用,傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障,按照國家有關(guān)普通醫(yī)療保險的規(guī)定執(zhí)行。[判斷題]*×對錯(正確答案)18.職業(yè)病病人除依法享有工傷保險外,依照有關(guān)民事法律,尚有獲得賠償權(quán)利的,有權(quán)向用人單位提出賠償要求。[判斷題]*√對(正確答案)錯19.勞動者被診斷患有職業(yè)病,但用人單位沒有依法參加工傷保險的,其醫(yī)療和生活保障由該用人單位所在地人力資源和社會保障部門承擔。[判斷題]*×

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