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文檔簡介
教師假制為保證學校教育教學序的正常穩(wěn)定,根據(jù)教科局和中心校等有關(guān)政策法規(guī)結(jié)合我??冃Э己藢嵤┺k法,制定本制度。一、公假1、校行政管理人員或教職工出席會議、培學習、參加教研活動等公事出時間為公假。2、師外出參加學歷提高的函授學習,出具效證明文件并完備履行請假續(xù)的,亦確認為公假。3、假期間教師原定工資照發(fā)。二、事假1.師因事請假,應提前辦理請假手續(xù)。請時間在1天以內(nèi)的,由副校長準;1天以上的3天以內(nèi)的報經(jīng)校長批準;3天以上在上級主管部辦理請假手續(xù)請假理由不充分或可能影響學校正工作時,可不予準假或暫緩準假或縮短假程。2假一次不得超過天學期事假不得超過天,全年事假累計不得超,事假超過規(guī)定天數(shù)一不予準假,特殊情況必須區(qū)教育局批準。3.假天數(shù)的計算不含法定節(jié)假日和雙休日4.學校正常工作期間,教師一個月中請事1天,且履行了完備的請假準假手續(xù),發(fā)給日工資的。
三、病假1、職工因病請假,必須出具縣級以上醫(yī)院明和藥費發(fā)票1天以內(nèi)副校長批準,天以上報請校長批。2.假一個月以上的不享受當月績效工資(獎勵性和基礎性兩部分,病假從第二月起還將工資的20%3、假在天上(含天個以內(nèi),應從個人基礎性績效工資中按每節(jié)5扣除支付給頂課者。四、法定假1.假①調(diào)入本校滿個的教師方可享受帶薪假。②若教師在原工作單結(jié)婚的,婚假不能帶入本校。③教職工結(jié)婚,婚假7。晚婚(男歲,女歲)增加晚婚獎勵假7天。雙方在一地工作,需要到對方所在地結(jié)婚時,另給程假,路費自理。④婚假的時間計算不節(jié)假日和雙休日。⑤在規(guī)定的婚假期間不影響教師工資和績效工資。2.假、計劃生育假①已婚女教師生育時已取得生育指標)產(chǎn)前、產(chǎn)后累計計算產(chǎn)假,順產(chǎn)產(chǎn)120天歲(含)以上的女教職工第一次生育,增加假30天;多胎生育每多生一胎增加產(chǎn)假15天難產(chǎn)(包括剖腹產(chǎn))有醫(yī)生證明的,增產(chǎn)假15天。
②已懷孕的女教師,國家規(guī)定給予產(chǎn)前檢查時間,但要妥善安排,不得影正常教學工作。③在規(guī)定的產(chǎn)假、計生育假期間,教師的工資照發(fā)。④女教師在生育期內(nèi)劃外懷孕做手術(shù)者第一次按病假處理,第二次按事處理。3.假①教師的直系親屬(母、配偶、子女)死亡時,給喪假7天(含節(jié)
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