學(xué)生會(huì)招新面試問題大全（優(yōu)秀4篇）

第學(xué)生會(huì)招新面試問題〔大全〔優(yōu)秀4篇〕

學(xué)生會(huì)招新面試問題篇一

1、學(xué)校交給你們部門一個(gè)大型活動(dòng)，在準(zhǔn)備階段你發(fā)現(xiàn)你的同事都在偷懶，你會(huì)怎么做？

2、談?wù)剬?duì)你影響最深的一句話，一個(gè)人？為什么？

3、當(dāng)你的上級(jí)交給你很多繁重乃至繁瑣的任務(wù)讓你覺得很忙的時(shí)候，你是埋怨還是欣然接受？

4、如果你不同意上級(jí)的意見或想法，你是首先疑心自己還是疑心上級(jí)？你會(huì)以何種方式向上級(jí)提出你的意見呢？

5、你心目中的優(yōu)秀學(xué)生干部是怎樣的？

6、假設(shè)你成為了學(xué)生會(huì)的一員，你怎么看待學(xué)生會(huì)成員之間的友誼？

7、是否有過主持的經(jīng)歷？如果讓你做一場講座的主持人的話，你有信心嗎？

8、談?wù)勀阕约旱男愿?，?yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)？

9、你進(jìn)入學(xué)生會(huì)后會(huì)怎么做？

10、、請(qǐng)簡單陳述對(duì)你所報(bào)的部門的理解〔部門存在的意義、開展方向等〕？

11、我校的全稱是什么？

13、簡述你是憑著什么態(tài)度競選學(xué)生會(huì)的，你有什么過人之處。

14、假設(shè)要你組織一項(xiàng)活動(dòng)，而大家的積極性都不高，都沒人愿意參加，你會(huì)以怎樣的方法，使大家對(duì)你所組織的活動(dòng)感興趣？

16、在學(xué)生會(huì)里，有時(shí)因工作協(xié)調(diào)，會(huì)讓你去做苦力類的工作，你如何看待？

學(xué)生會(huì)招新面試問題集錦篇二

學(xué)生會(huì)招新面試問題集錦

21世紀(jì)將是實(shí)現(xiàn)中華民族全面復(fù)興的世紀(jì)。面對(duì)劇烈的國際競爭和艱巨復(fù)雜的開創(chuàng)性的建設(shè)，把我們國家建設(shè)好至關(guān)重要。以下就是由編為您提供的學(xué)生會(huì)招新面試問題。

我們這個(gè)部的工作很那個(gè)某某的，你能做過來么？“

〞你學(xué)習(xí)緊要么？你學(xué)習(xí)那么緊，還進(jìn)來學(xué)生會(huì)干嗎？“

〞你怎么處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系？如果學(xué)習(xí)與工作發(fā)生沖突你會(huì)怎么處理？“

〞你怎么協(xié)調(diào)各個(gè)部之間的關(guān)系？“

〞你進(jìn)入學(xué)生會(huì)后有什么設(shè)想？“

〞你進(jìn)入學(xué)生會(huì)后的第一件事情會(huì)做什么？對(duì)于學(xué)生會(huì)你有什么想法？“

〞你哪方面比擬擅長？“

〞你覺得你在這個(gè)部門，可以負(fù)責(zé)哪方面的工作？“

〞在學(xué)生會(huì)里，有時(shí)因工作協(xié)調(diào)，會(huì)讓你去做非

“對(duì)于一項(xiàng)工作，你愿意個(gè)人完成還是團(tuán)體合作？〞

大學(xué)學(xué)生會(huì)招新面試常見問題

對(duì)于想進(jìn)入學(xué)生會(huì)的大一新生應(yīng)該很有用

1、高中時(shí)候有沒有社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)和學(xué)生會(huì)經(jīng)驗(yàn)

2、曾經(jīng)有什么社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)？

3、是否領(lǐng)導(dǎo)過團(tuán)隊(duì)？在團(tuán)隊(duì)中擔(dān)任什么職位？

4、團(tuán)隊(duì)是否遇到過困難與阻礙？你們是如何克服的？你在當(dāng)中發(fā)揮了什么作用？

5、團(tuán)隊(duì)有什么優(yōu)秀的成果？

6、你從teamwork中學(xué)到拉什么？

7、如果進(jìn)入某某部，你會(huì)做什么來幫助某某部更好的開展？淺談想法

8、你對(duì)某某部的看法？

9、你為什么來報(bào)某某部？而不去yy部，zz部呢？

10、如果學(xué)習(xí)很忙，而某某部正好也缺乏人手，這個(gè)時(shí)候，會(huì)選擇學(xué)習(xí)還是部門活動(dòng)？

“如果部門內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的人，你如何處理？〞

1、問他的目的，為什么要進(jìn)學(xué)生會(huì)?！矠楣噙€是私多〕

2、問他以前有無做過班干或社會(huì)活動(dòng)，了解他的過去有利于下一步的提問。

3、問他在以前的學(xué)生工作中有無遇到過什么難題，是怎么解決的?！擦私馑郧暗哪芰Α?/p>

4、問他是否知道他所進(jìn)的部門是干些什么？〔了解他做事情是否有備〕

5、假設(shè)讓你進(jìn)入了學(xué)生會(huì)，你會(huì)從那方面發(fā)揮？〔了解他的意愿和方案及他是一個(gè)籌劃者還是執(zhí)行者〕

6、假設(shè)讓你組織一次某某活動(dòng)，如何安排？注意什么？〔進(jìn)一步了解他的能力〕

7、如何調(diào)配安排時(shí)間使學(xué)生工作和學(xué)習(xí)兩不誤？〔自我調(diào)整能力〕

8、有人和你競爭同一個(gè)職位，但他在你背后說你壞話，影響了你的競爭力，你會(huì)怎么做？〔對(duì)外的調(diào)解能力和排阻能力〕

9、你的上司有一個(gè)不好的甚至是錯(cuò)誤的決定讓你執(zhí)行，你是知道有不妥的，你會(huì)怎么做？〔與上賽的協(xié)調(diào)能力和處事藝術(shù)〕

10、假設(shè)這次失敗了，你會(huì)怎么做？〔有無自我檢討的心態(tài)〕

其實(shí)每個(gè)問題并沒有決對(duì)的正確答案，甚至有些是怎么答都對(duì)，有些是怎么答都不對(duì)，關(guān)鍵是看他應(yīng)對(duì)問題的過程中是否沉著，自然，表達(dá)是否清晰，這些才是重要，只要答案中并沒有很大的品德問題就行了，個(gè)別的答案偏向反而不是最重要。既要看能力也要看潛力。

學(xué)生會(huì)干事面試的問和答：

學(xué)校學(xué)生會(huì)的面試者一般很多，所以每個(gè)人的時(shí)間都很有限。

自我介紹千萬不能冗長而耽誤你的面試進(jìn)程和效果。