社會主義精神文明建設學習心得

4/4《社會主義精神文明建設基礎知識》學習心得2015年1月7日陳建華改革開放以來為實現(xiàn)民族富強，發(fā)展經濟成為國家建設的重要工作，經過幾代人的努力，GDP快速增長，中國成為世界第二大經濟體。到處打上了“MADEINCHINA”的印記。但精神文明建設的步伐遠遠滯后于物質文明的發(fā)展，旅游景點里中國人的形象在暗淡，這就是放縱意識形態(tài)無序發(fā)展造成的精神文明缺失。雖然我們一直在強調物質文明與精神文明兩手抓，但實際中我們一只手中的物質文明已經太重，不得不放下精神文明的那只手，而讓兩只手共同去抓住物質文明。當我們兩只手輕松地提起了沉重的物質文明前行時，卻發(fā)現(xiàn)迷失了方向，沒有了目標、沒有了價值標準、沒有了是非觀念，環(huán)境被破壞、礦產被過度開發(fā)等等，讓我們成為地球上最孤獨的一群生物。在經歷了大躍進式的經濟發(fā)展后，在無序的物質塵埃中，精神文明建設被重新重視起來，當建設和諧社會的口號響亮提出時，我們是否已經習慣了物質文明帶來的快感，而對精神文明呲之以鼻，是否還繼續(xù)放縱我們自私自利、目中無人、我行我素呢？屋子里太沉悶，于是打開窗戶透進了新鮮的空氣，但是空氣中的灰塵也飄落在了窗前的茶幾上。我們要做的不是關上窗戶發(fā)一通牢騷，而是應該用抹布擦拭上面的灰塵。改革就好比推開窗戶，我們的經濟發(fā)展了，但是落在茶幾上的灰塵需要我們用精神文明去擦拭，然而現(xiàn)在我們除了看到那些到處發(fā)牢騷的人，卻看不到身體力行的人。在那些人眼里，只要是中國的都是不好的，只要是外國的都是至寶，這就是精神文明缺失，是我們丟失了衡量價值的標準。企業(yè)是國家經濟發(fā)展的重要組成部分，追求利潤最大化的過程中，員工無形之中被指向業(yè)績?yōu)橥醯牡缆?。只要簽單我們甚至可以忽略掉他身上的任何缺點，還要大為表揚、樹立典型。這是畸形的價值觀，是有礙于社會發(fā)展，更不利于企業(yè)發(fā)展的思維方式。作為社會主義經濟的組成部分，企業(yè)有責任在精神文明建設中起到應有的職責。目前公司組織學習精神文明建設基礎知識是必要的，而且還要長期持續(xù)下去。有人覺得這年頭學這些沒用，覺得這些都是政治洗腦，有這類思想的人還是很多的，越是這樣就更需要我們加強精神文明知識的學習。更需要公司、部門、同事去幫助他、影響他。只要當世界上還有國家存在，那么我們每個人都不可能脫離政治。況且，公司下發(fā)的精神文明基礎知識無關乎政治，是作為一個有擔當?shù)娜藨摼邆涞幕舅仞B(yǎng)，是放之四海而皆準的素養(yǎng)。當然這些精神文明基礎知識僅僅是理論，是對日常行為的文字歸納，熟爛于心并不等于就符合精神文明的要求。但當我們迷失在物質文明中的時候，的確需要將這些文字拿在手里去指引我們前行。否則無法實現(xiàn)自我蛻變式的素養(yǎng)提高，因為我們把錯誤重復了一千遍，當作了真理，一切都習以為常了。每天早上樓下的停車就暴露出很多問題，有些員工為了自己的出入方便，堵在路口停放。里排的車位少有人先停放，都習慣直接停放在外排。和諧的社會是每個人都希望實現(xiàn)的，但己所不欲勿施于人，和諧的社會首先應該完善自己的行為。相信經過學習員工在理論上有了一定的認識（即使是勉強應付地學習），但是與實際要求差距甚遠，而且必然有很對員工對這個精神文明知識學習有抵觸情緒，這需要公司開展更多的形式來進行精神文明提高的工作。這是一項長期的事情，長久形成的習慣與思維，不是短時間能改變的，社會的氛圍讓我們漸漸失去了對精神的追求。公司可以在各項規(guī)章制度、日常行為規(guī)范的考核方面加入社會主義的核心價值觀與精神文明的內容，在精神文明建設初期需要以這些制度形式去執(zhí)行與引導。精神文明無法像簽單那樣帶來直觀的利益，但思想的統(tǒng)一與完善恰恰是一個企業(yè)能夠發(fā)展壯大的必要前提。因此我們不能半途而廢，更不能搞曇花一現(xiàn)式的形象工程，必須將精神文明建設作為公司建設不可分割的一部分。內容總結

（1）《社會主義精神文明建設基礎知識》學習心得

2015年1月7日

陳建華

改革開放以來為實現(xiàn)民族富強，發(fā)展經濟成為國家建設的重要工作，經過幾代人的努力，GDP快速增長，中國成為世界第二大經濟體

（2）