單位解除勞動關(guān)系證明（共4篇）

第5頁共5頁單位解除勞動關(guān)系證明〔共4篇〕第1篇：原單位解除勞動關(guān)系證明解除勞動關(guān)系證明書:茲有□先生□女士〔身份證號：〕，于年月—年月在我公司任職務(wù)?，F(xiàn)雙方協(xié)商一致，于年月日正式解除勞動關(guān)系。截止年月日，該前員工所有離任手續(xù)已辦理完畢，在我司已無任何遺留問題。并茲證明該員工：□與我司簽署過《保密協(xié)議》及《競業(yè)避止協(xié)議》。□未與我司簽署過《保密協(xié)議》及《競業(yè)避止協(xié)議》。本證明書只限于證明員工與我司勞動關(guān)系存續(xù)及解除，我司不承當(dāng)未經(jīng)受權(quán)將本證明書作為他用可能引起的一切后果。特此證明公司蓋章：年月日第2篇：解除勞動關(guān)系證明解除勞動關(guān)系證明解除(終止)勞動關(guān)系證明書茲有______同志與我單位簽訂_____號勞動合同,自____年____月____日至____年____月____日在我單位從事_________工作，現(xiàn)因_____________解除(終止)勞動關(guān)系。特此證明本人簽名：單位蓋章：法人代表簽名：年月日年月日我國《勞動法》明確規(guī)定：用有單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，對原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，除該勞動者承當(dāng)直接直接賠償責(zé)任外，該用人單位應(yīng)當(dāng)承當(dāng)連帶賠償責(zé)任,其連帶賠償?shù)姆蓊~應(yīng)不低于對原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失總額的70%.這個就是新公司要你出具解除勞動關(guān)系證明的作用,怕你沒有跟原單位解除勞動合同.假如沒有解除勞動關(guān)系的證明,新公司也決定錄用你的話,你應(yīng)該放心了,因?yàn)榕c原單位的解除勞動關(guān)系的證明只是為了證明你與原用人單位不再具有勞動關(guān)系,沒有其他的作用,僅此而已.解除勞動關(guān)系證明_________同志是我公司___________部門職工，于_______年___月___日到職。因________________________情況，經(jīng)公司研究決定，從______年___月___日于以__________________終止勞動關(guān)系。人力資部年月日解除勞動關(guān)系證明我單位同志，身份證號碼，個人電腦號，因原因于年月日與我單位終止(解除)勞動合同。特此證明。用人單位(蓋章);年月日提示;1、用人單位必須如實(shí)填寫好解除勞動關(guān)系的原因。如：合同期滿、自動離任、曠工除名、破產(chǎn)遣散等。開除、除名、辭退、提早解約的主要原因一定要寫清楚。2、失業(yè)人員從失業(yè)之日起六十日內(nèi)，持身份證、解除勞動關(guān)系證明、就業(yè)失業(yè)手冊(臨時合同工帶上用工審批表)或流動人員就業(yè)證(農(nóng)民合同工帶上本人銀行存折復(fù)印件)，到社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇的有關(guān)手續(xù)。茲有______同志與我單位簽訂_____號勞動合同,自____年____月____日至____年____月____日在我單位從事_________工作，現(xiàn)因_____________解除(終止)勞動關(guān)系。特此證明本人簽名：單位蓋章：法人代表簽名：年月日年月日第3篇：解除勞動關(guān)系證明解除勞動關(guān)系證明書茲證明莊遷遷，女，身份證號460034199102823，與我公司勞動合同期限為2023年1月1日至2023年1月1日?，F(xiàn)由于莊遷遷個人原因〔回家結(jié)婚〕向公司提出辭職，我公司與其自2023年3月25日解除勞動合同關(guān)系，雙方已經(jīng)辦理解除勞動合同手續(xù)，不存在任何的債務(wù)問題和勞動糾紛。特此證明。三亞中加海產(chǎn)生物科技2023年3月25日解除勞動合同人員簽字確認(rèn)：本證明書一式三聯(lián)，具有同等法律效力。第一聯(lián)公司存根;第二聯(lián)存?zhèn)€人檔案;第三聯(lián)解除勞動合同人員持有。第4篇：解除勞動關(guān)系證明辭職/解除勞動關(guān)系證明同志〔身份證號碼：〕于年月日到廈門市人才效勞中心報(bào)到，進(jìn)入委托代理單位，現(xiàn)因：□合同期滿，期滿時間年月日；□單位辭退，辭退時間年月日；□本人辭職，辭職時間年月日；□協(xié)議終止，終止時間年月日；雙方解除勞動關(guān)系，單位發(fā)給一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元。單位(蓋章)年月日該同志的人事檔案在我中心保管，根據(jù)單位/本人意見，此證明同意存檔。xx市人才效勞中心年月日備注：1、以上解除勞動關(guān)系原因只能選一