生產(chǎn)教育制度15篇

生產(chǎn)教育制度15篇名目

【第1篇】ｘｘ公司安全生產(chǎn)教育制度

安全生產(chǎn)教育是提高職工安全操作技術(shù)水平，增加職工安全意識，貫徹'以防為主'的方針，提高職工隊伍素養(yǎng)，搞好安全文明施工的重要手段，各級領(lǐng)導和全體職工都應非常重視安全教育工作，因此有必要制定安全教育制度。

（一）干部安全教育內(nèi)容：

1中層以上領(lǐng)導干部安全教育內(nèi)容：

（1）安全生產(chǎn)方針，政策，法規(guī)和制度，勞動愛護意義，任務和內(nèi)容。

（2）本工程安全生產(chǎn)特點，安全生產(chǎn)制度，本職安全生產(chǎn)制度和本職安全生產(chǎn)崗位責任制的詳細內(nèi)容。

（3）一般安全生產(chǎn)技術(shù)學問。

（4）明白違章指揮，違章作業(yè)的界限。

（5）工傷事故和調(diào)查，報告處理。

（6）安全值班留意事項和要求。

（7）如何搞好企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作。

（8）我國刑法113，114，115，118條。

2工程技術(shù)人員安全教育內(nèi)容：

（1）安全生產(chǎn)方針，政策，法規(guī)（重點是'三同時'）和制度，勞動愛護意義，任務和內(nèi)容。

（2）本職安全崗位責任制的詳細內(nèi)容。

（3）工傷事故調(diào)查，報告和處理，典型事故剖析。

（4）本崗位的安全生產(chǎn)技術(shù)要求。

（5）如何搞好生產(chǎn)技術(shù)的要求。

3行政管理干部的安全教育內(nèi)容：

（1）安全生產(chǎn)方針，政策，法規(guī)和制度，勞動愛護的意義，任務和內(nèi)容。

（2）本職安全生產(chǎn)崗位責任制的詳細內(nèi)容。

（3）工傷事故調(diào)查，報告和處理，典型事故剖析。

（4）一般安全生產(chǎn)技術(shù)學問。

（5）如何做好安全生產(chǎn)保障工作。

（二）工人的安全生產(chǎn)教育內(nèi)容：

1安全內(nèi)容：

（1）安全生產(chǎn)的重大意義。

（2）國家安全生產(chǎn)方針，政策，規(guī)定。

（3）本工程安全生產(chǎn)形勢，安全規(guī)章制度，安全紀律等。

（4）本施工部門歷史上的重大事故及應吸取的教訓。

（5）防能電，防爆，防垮塌和事故急救措施。

（6）發(fā)生事故如何搶救，如何報告，如何愛護現(xiàn)場。

2事故班組安全教育：

（1）本班組安全生產(chǎn)歷史，安全生產(chǎn)特點，當前安全生產(chǎn)狀況和存在問題及教訓等。

（2）常常工作的地點和環(huán)境衛(wèi)生要求。

（3）常常使用的設(shè)備安全裝置，工具，儀器的安全使用要求及預防事故的方法。

（4）班組安全管理制度和安全活動要求。

（5）個人防護用品，用具使用維護學問。

（三）特別作業(yè)人員安全教育按國家標準執(zhí)行（如：電工，個，焊工，起重工，操作工和機動車輛駕駛等）。

（四）參與安全生產(chǎn)教育后，必需進行考核，考核成果登記備案不合格者連續(xù)教育，直到考試合格為止，多次考核不合格者，不參與工作。

（五）各級領(lǐng)導還要做好常常性的安全教育工作，大小會議講安全，支配任務講安全，技術(shù)交底講安全，溝通閱歷江安全，使安全教育工作貫穿生產(chǎn)活動的全過程。

（六）施工隊每周利用半天時間進行安全學習。

（七）對外包工廠隊，也應當進行三級安全教育。

（八）安全教育形式：

1集中培訓。

2個別輔導新領(lǐng)導，新工人等上崗之前的安全教育。

3組織參觀。

4班前，班后評比等。

【第2篇】某分公司安全生產(chǎn)教育培訓制度格式怎樣的

為了加強全體員工的安全教育和培訓工作,提高安全意識、安全學問水平和實際操作技能,依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》等法律法規(guī),結(jié)合分公司實際,制定本制度。

本制度適用于分公司全體員工及分包單位人員。

對新員工、進入新崗位和新工程的人員(含轉(zhuǎn)崗、待崗后重新上崗)必需進行安全教育和培訓,經(jīng)教育培訓考核合格后才能上崗作業(yè)。

一、教育培訓內(nèi)容:

1、國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和技術(shù)規(guī)范;2、總公司安全生產(chǎn)的規(guī)章制度、本單位安全生產(chǎn)的有關(guān)要求;3、建筑施工的特點和進入施工現(xiàn)場的基本常識;

4、相關(guān)的安全操作規(guī)程;

5、生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置、安全防護用具的性能及正確使用方法;

6、事故發(fā)生的規(guī)律及典型事故案例;

7、預防事故和遇到緊急狀況時逃命自救的常識;

8、其它相關(guān)內(nèi)容。

二、從事安全教育的人員必需有專業(yè)技術(shù)和豐富的施工閱歷。

依據(jù)不同的對象,結(jié)合現(xiàn)場的實際狀況進行充分的預備,并寫有書面的講課內(nèi)容方可授課。

三、項目部利用“農(nóng)夫工夜校”做好入場教育后,接受教育人員履行簽字手續(xù),并組織工人入場安全教育的考核、閱卷和建檔。

每一位農(nóng)夫工教育培訓的時間為每人每月不少于2次(4個學時),并將培訓狀況準時記錄。

四、從業(yè)人員調(diào)整工作崗位或離崗一年以上時,應進行相應的安全生產(chǎn)教育培訓。

使用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備和新材料時應對從業(yè)人員進行有針對性的安全教育培訓。

五、作業(yè)前各班組嚴格落實安全技術(shù)交底制度,對其所從事的工作告知危急因素、正確的安全作業(yè)要求和必要的安全防護措施。

六、一個工程項目的人員轉(zhuǎn)入另一個工程項目時必需進行轉(zhuǎn)場安全教育。

七、班前安全教育(班前講話)

1、各作業(yè)班組長于每班工作開頭前(包括夜間工作前)必需對本班組全體人員進行不少于

15分鐘的班前安全教育,并作好記錄,履行簽字手續(xù)。

2、班前安全教育的內(nèi)容應包括:本班組安全生產(chǎn)須知和個人應當擔當?shù)呢熑?

上一班工作中存在的擔心全因素,本班組工作中的危急因素和應實行的對策。

3、遇有特別天氣和危急性較大的作業(yè)前,安全副經(jīng)理和項目總工程師應參與班前安全講話并對工作中應留意的安全事項進行重點交底。

4、項目安全主管部門應加強對各班組班前安全講話狀況的監(jiān)督和檢查。

八、“三類”人員培訓考核取證管理

1、根據(jù)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部《關(guān)于建筑施工企業(yè)主要負責人、項目負責人和專職安全生產(chǎn)管理人員(以下簡稱“三類”人員)安全生產(chǎn)考核管理規(guī)定》的要求,企業(yè)法人、總經(jīng)理、項目經(jīng)理、專職安全管理人員必需接受特地的安全資格培訓和定期的安全教育,持《安全生產(chǎn)考核合格證書》上崗。

2、總公司、公司應建立“三類”人員培訓、考核和取證臺帳。

3、分包隊伍的項目負責人、安全管理人員必需接受特地的安全教育和培訓,取得相應的《安全生產(chǎn)考核合格證書》后方可上崗。

九、特種作業(yè)人員培訓

1、特種作業(yè)人員包括:建筑電工、建筑架子工、建筑電氣焊工、建筑起重信號司索工、建筑起重機械司機、建筑起重機安裝拆卸工、高處作業(yè)吊籃安裝拆卸工以及經(jīng)省級以上人民政府建設(shè)主管部門認定的其他特種作業(yè)人員。

2、特種作業(yè)人員的教育分為崗前教育和在崗連續(xù)教育。

經(jīng)考試合格取得特種作業(yè)操作資格證后方可上崗作業(yè)。

3、持有特種作業(yè)操作資格證的人員應在有效時間內(nèi)參與復審,復審不合格或過期不參與復審的人員,不得上崗作業(yè)。

4、安全管理部門應嚴格審查進場各類特種作業(yè)人員的資格證件,對持有過期和假證的人員不得使用。

項目安全管理部門應對從事特種作業(yè)的人員進行常常性的安全教育。

十、全員的安全教育培訓

全員的安全教育培訓每年應至少組織一次。

各單位要實行集中學習培訓、召開安全會議等形式,定期組織全員的教育培訓和安全生產(chǎn)業(yè)務學習,提高各類人員的安全管理水平和業(yè)務力量。

見習制度

【第3篇】工程項目安全生產(chǎn)教育制度（9）

工程項目安全生產(chǎn)教育制度(九)

第一條、安全工作要堅持預防為主的方針,廣泛的宣揚黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法令等,要常常進行勞動愛護方針,政策教育,思想政治教育、勞動紀律教育、法制教育、安全技術(shù)學問教育、典型閱歷和事故教訓教育。

其次條、安全技術(shù)規(guī)程和安全施工管理制度要常常進行學習各級行政干部、技術(shù)干部和工人接受定期或不定期的安全考試,考試成果記入安全技術(shù)合格證內(nèi)作為考核受獎的依據(jù)這一。

第三條、凡新入廠(場)或新調(diào)入施工人員(包括學徒工、合同工、臨時工、勞務工、實習生或其他從未進行過施工的人員)必需經(jīng)過三級安全教育,方可進入現(xiàn)場車間,三級安全教育的程序和內(nèi)容如下:

一級教育處隊勞工部門會同安全員進行。

1、安全生產(chǎn)重要意義

2、應執(zhí)行的安全生產(chǎn)法規(guī)

3、本企業(yè)的安全生產(chǎn)法規(guī)

二級教育由項目經(jīng)理睬同安全員進行

1、本工程施工概況與應留意安全事項

2、施工現(xiàn)場有關(guān)安全管理規(guī)定

3、本工種安全操作規(guī)程

4、安全防火留意事項

三級教育由施工員會同各施工隊負責人進行。

內(nèi)容:

1、崗位操作安全留意事項;

2、工、器具安全操作留意事項;

3、個人勞動愛護用品的正確使用;

4、第四條、對于特別工種如電氣及起重機械操作、焊接、受壓機器、司爐工、架子工、廠內(nèi)車輛駕駛員等,必需進行經(jīng)勞動部門的操作技能培訓,并經(jīng)嚴格考試合格發(fā)證方可準許操作.

第五條、工人調(diào)換新的工作,增加新的機械設(shè)備、采納新的操作方法等,必需對工人進行新方法和新崗位的安全操作培訓教育并經(jīng)考試合格后方準進行實際操作。

第六條、施工班組應堅持每天進行班前講評活動,提鋼為:

工藝過程應留意安全事項;

1、簡單發(fā)生事故的工序及預防措施;

2、檢查班前操作場所各部位安全防護設(shè)施是否牢靠;

3、安全施工思想教育和總結(jié)一周來的安全工作,對遵章守紀人員進行表揚,對違章人員要進行批判。

第七條、各施工隊每月初一次,利用1―2小時進行安全活動及安全日活動由各民工隊,班組負責人專兼職安全員組織進行,其主要活動內(nèi)容:

1、學習慣徹上級有關(guān)安全工作的法令、指示、規(guī)章制度和措施。

2、學習爭論事故通報及其它安全資料。

3、總結(jié)上月的安全工作,爭論改進安全措施及布置本月安全工作。

4、提出重點要害部位安全防護及消防防火措施,在施工過程中應留意事項。

5、進行其它與安全工作有關(guān)的活動。

【第4篇】項目安全生產(chǎn)教育培訓制度

一、說明

1.為了規(guī)范公司安全教育培訓行為,達到預期教育培訓效果,制訂本制度。

2.安全教育培訓是提高員工安全意識和安全技能的有效手段,也是員工的一項基本權(quán)利和義務。

3.安全教育培訓應按等級、層次和工作性質(zhì)分別進行。管理人員的重點是安全生產(chǎn)意識和安全管理水平;操的重點是遵章守紀、自我愛護和提高防范事故的力量。

4.不同工種其安全教育培訓的內(nèi)容應有所區(qū)分和側(cè)重。本制度適用于公司及所屬項目部安全教育培訓活動。各項目部應依據(jù)自身狀況不斷細化、完善本制度,制訂切合自身實際的安全教育培訓方法。

二、職責分工

1.公司(安監(jiān)辦)負責所屬公司內(nèi)部管理部門安全教育培訓工作。

2.公司專職安全(主任)負責公司項目部新員工三級安全教育一級(公司)安全教育的實施。

3.公司安委會(科)負責制訂各項目部管理人員培訓方案并組織實施

4.人力資源部負責按年度方案組織公司層面的安全生產(chǎn)教育培訓工作,并對實施項目的培訓效果進行評估。同時根據(jù)上級和政府要求,準時組織人員參與外部安全生產(chǎn)教育培訓,負責培訓費用的支付。

5.各項目部、部門應當為安全生產(chǎn)教育培訓供應便利,不得阻擾員工參與安全教育培訓。

6.各部門經(jīng)理應對本部門新員工作業(yè)人員進行入場安全教育培訓、三級安全教育,按要求組織實施其他安全培訓工作。

7.班組應每天對班組成員開展上崗前的安全教育。

三、安全教育培訓形式

1.安全教育培訓分為外部培訓和內(nèi)部培訓

2.要因地制宜,形式肯定要敏捷多樣,可采納培訓班、宣揚欄、報告會、標語、簡報、安全培訓活動等形式。

四、安全教育培訓規(guī)定

1.公司全體員工每年必需接受一次特地的安全制度培訓。

2.各部門經(jīng)理每年接受安全培訓的時間,不得少于30學時。

3.專職安全管理人員除取得崗位合格證書并持證上崗外,每年還必需接受安全專業(yè)技術(shù)業(yè)務培訓,時間不得少于40學時。

4.其他管理人員和技術(shù)人員每年接受安全培訓的時間,不得少于20學時。

5.特別工種(包括電工、電氣焊工、登高工、機械操作工、起重工、駕駛員應急消防員等)在通過專業(yè)技術(shù)培訓并取得崗位操作證后,每年仍須接受有針對性的安全培訓,時間不得少于30學時。

6.其他員工每年接受安全培訓的時間,不得少于20學時。

五、公司,項目三級安全教育

公司,項目新進場人員上崗前必需經(jīng)過公司、項目部門、科班組三級安全教育,并經(jīng)考核合格后方可上崗。

1.一級安全教育。新進場人員和項目管理人員在安排到部門項目工作之前,必需經(jīng)過公司安全管理部中心質(zhì)安部門開展的安全教育培訓。

2.二級安全教育。新進場人員到各部門項目后正式工作之前,必需經(jīng)過項目安全管理人員的安全教育培訓。

3.三級安全教育。新進場人員在安排到各科(隊班組)開頭工作前必需接受科班組長的安全教育。

4.開展三級安全教育應填寫《三級安全教育記錄》或《登記卡》,并由各方簽字后歸檔。

六、特定狀況下的適時安全教育培訓

特定狀況下的安全教育培訓主要有:

1.季節(jié)性,如冬季防火消防、防中毒;防觸電;夏季防中毒、防觸電、防雷、防臺風等。

2.節(jié)假日前后,如春節(jié)長假。

3.節(jié)假日加班或趕工。

4.換崗、換工作環(huán)境等

5.采納新工藝。新材料、新技術(shù)、新設(shè)備。

6.發(fā)生事故后

7.其他狀況要求時等

七、各部門項目常常性安全教育

各部門,項目必需開展常常性安全教育,并貫穿于項目安全管理工作的全過程。常常性安全教育應實行形式多樣,做到簡明、醒目、通俗易懂。

1.項目在建施工區(qū)和機械操作點應設(shè)置(張掛)安全看板或安全操作規(guī)程牌,看板(牌)內(nèi)容應切合工作實際、美觀大方。

2.因地制宜地設(shè)置安全宣揚橫幅和安全宣揚標語并要加強監(jiān)督施工單位日常安全綻開工作。

3.比如項目工程部要劇烈要求施工區(qū)“四口”、腳手架周邊、危急作業(yè)區(qū)域應設(shè)置安全警示標志,安全警示標志應設(shè)置在醒目位置并保持潔凈、完好,不被遮擋、掩蓋。

4.每天召開晨會或班前安全活動,在布置生產(chǎn)任務的同時強調(diào)安全工作。

5.項目可適時組織開展安全活動。

6做好班組班前安全活動班前安全活動是指班組長在班前布置生產(chǎn)任務時,進行班前檢查、班前教育、班前交底,并做好紀錄。

7.班前交底。交當班的工作內(nèi)容和各個環(huán)節(jié)的操作安全要求,以及各工種之間的相互協(xié)作等。

8班前檢查。查上崗人員的勞動防護狀況,每個崗位四周作業(yè)環(huán)境是否安全無隱患,機械設(shè)備的安全保險裝置是否完好有效,所使用的工器具是否安全牢靠,以及各類安全技術(shù)措施的落實狀況等。

【第5篇】采石場安全生產(chǎn)教育培訓制度

為使廣闊員工不斷提高對安全生產(chǎn)重大意義的熟悉，增加遵守規(guī)章制度和勞動紀律的自覺性，避開事故的發(fā)生，確保各項建設(shè)工程順當進行，必需對員工普遍、深化、常常地進行安全生產(chǎn)思想、安全技術(shù)學問、規(guī)章制度和操作技術(shù)的培訓教育，特制訂本制度。

一、三級教育：

1、新進員工必需經(jīng)過從廠級到部門級到班組級的安全生產(chǎn)教育或培訓。

2、新進員工必需接受的一級安全教育（廠級）內(nèi)容有：非煤礦山安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)定；本廠生產(chǎn)特點；各項安全生產(chǎn)操作規(guī)程；安全生產(chǎn)正反兩方面的閱歷教訓；廠安全生產(chǎn)應急預案、急救常識等。

3、經(jīng)一級教育安全學問考試合格者，由部門進行二級教育。內(nèi)容有：本部門特點、設(shè)備特點、事故預防方法；安全技術(shù)規(guī)程、制度及安全留意事項等。

4、經(jīng)二級安全生產(chǎn)學問考試合格后，安排到班組進行三級教育（班組級）。內(nèi)容有：崗位生產(chǎn)特點及安全裝置；工器具與個人防護用品及使用方法；本崗位發(fā)生過的事故及其教訓等。

5、經(jīng)三級安全生產(chǎn)教育考試合格后，方可上崗操作。

二、特別工種教育：

從事電工、起重、電氣焊、爆破作業(yè)等特別工種工人，應參與專業(yè)強化訓練班，進行專業(yè)安全技術(shù)學問的強化學習。

三、日常教育：

1、廠各級領(lǐng)導平常要自覺學習貫徹安全生產(chǎn)規(guī)章制度，特殊要加強對工人進行常常性教育，教育員工遵章守紀，履行安全職責。

2、各班組要依據(jù)工作性質(zhì)、任務緩急、生產(chǎn)特點、氣候變化，由班組長，進行班前安全講話、班中安全喊話、班后安全講評，抓好典型，加強閱歷溝通，組織技術(shù)示范表演等。

3、各班組要堅持至少半月進行一次安全活動，做到有方案、有目的、有要求、有步驟，要不斷提高質(zhì)量，防止流于形式。內(nèi)容有：

a、傳達貫徹上級指示、通報有關(guān)安全生產(chǎn)文件。

b、檢查有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行狀況。

c、分析討論事故發(fā)生狀況，接受教育，提出防范措施。

d、對員工進行有關(guān)安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生學問的教育。

e、溝通推廣先進的安全操作閱歷，進行技術(shù)示范表演。

f、開展反事故斗爭，進行事故演習。

g、參觀安全生產(chǎn)展覽，開展安全生產(chǎn)競賽。

h、發(fā)動全員，爭論提出解決安全缺陷的合理化建議。

i、總結(jié)安全生產(chǎn)規(guī)律，表揚好人好事，批判各種錯誤傾向。

四、安全考試：

1、員工每年度進行安全技術(shù)教育1次，考核形式多樣，考核成果必需記錄存檔。

2、凡考試不合格要進行補考，補考不合格，要離職進行特地安全生產(chǎn)學習，再進行補考，仍不合格者要依據(jù)狀況調(diào)換工種及崗位。

3、安全考試成果要作為員工晉級評獎和選拔干部的標準之一。

【第6篇】某酒店康樂部安全生產(chǎn)教育和培訓制度

為了加強賓館康樂部安全生產(chǎn)管理,提高從業(yè)人員安全防范意識和安全素養(yǎng),堅固樹立“安全第一,預防為主,綜合治理”的思想,營造良好的企業(yè)安全文化氛圍,使康樂部的安全生產(chǎn)教育培訓科學化、制度化、規(guī)范化,依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《北京市安全生產(chǎn)條例》、《北京市文化消遣場所經(jīng)營單位安全生產(chǎn)規(guī)定》及相關(guān)法規(guī)要求,結(jié)合賓館康樂部實際狀況特制定本制度。

一、安全生產(chǎn)教育培訓的目的和要求

1.安全生產(chǎn)教育和培訓的目的是加強安全生產(chǎn)管理,提高員工的安全意識,實現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn),防止和削減生產(chǎn)安全事故,從而愛護自己和他人的安全和健康。

2。全生產(chǎn)教育和培訓工作是賓館安全生產(chǎn)管理工作中一項非常重要的內(nèi)容,也是提高全體員工安全素養(yǎng)的一個重要環(huán)節(jié)和手段,各級管理人員應予以高度重視,常抓不懈。

3。部門主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員應具備與本部門所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相應的安全生產(chǎn)學問和管理力量。

4。部門應按規(guī)定對全部從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓,保證全部從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)學問,熟識有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和崗位安全操作規(guī)程,嫻熟把握本崗位的安全操作技能。

5.凡未經(jīng)過安全生產(chǎn)教育和培訓或培訓不合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。

6.當設(shè)施設(shè)備更新改造后,采納新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備時,相關(guān)部門的管理人員應首先了解和把握其安全技術(shù)特性,實行有效的安全防護措施,并對作業(yè)人員進行特地的安全生產(chǎn)教育和培訓。

7。部門從事特種作業(yè)的人員應根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,經(jīng)特地的安全作業(yè)教育培訓后,取得特種作業(yè)崗位操作資格證書,方可上崗作業(yè)。

8。部門管理人員應當教育和督促所屬員工嚴格執(zhí)行賓館的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)范,應向從業(yè)人員照實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危急因素、防范措施及事故應急措施。

9。館全部從業(yè)人員應當接受安全生產(chǎn)教育和培訓,把握崗位工作所需的安全生產(chǎn)學問,提高安全生產(chǎn)技能,增加事故預防和應急處理力量。

二、安全生產(chǎn)教育和培訓的組織機構(gòu)

安全生產(chǎn)教育和培訓的組織機構(gòu)由賓館安全生產(chǎn)辦公室、培訓部及各部門培訓小組共同組成。

1.全生產(chǎn)教育和培訓工作領(lǐng)導小組

組長:***

成員:***************

三級安全生產(chǎn)教育和培訓機構(gòu)的工作職能

⑴賓館安全生產(chǎn)辦公室負責新入館員工的飯店級安全生產(chǎn)教育和培訓考核工作;負責賓館各級管理人員每年一次的定期安全生產(chǎn)教育和培訓工作;負責對部門級、崗位級安全生產(chǎn)教育和培訓狀況的監(jiān)督、檢查、指導工作。

⑵賓館培訓部負責幫助安全生產(chǎn)辦公室對新入館員工的飯店級安全生產(chǎn)教育和培訓工作;負責對新員工進行賓館《員工手冊》內(nèi)容及相關(guān)制度的教育和培訓考核工作;負責對安全生產(chǎn)教育和培訓考核狀況進行備案登記,并填寫培訓記錄表留存?zhèn)洳椤?/p>

⑶各部門安全生產(chǎn)培訓小組負責對新入館員工的部門級安全生產(chǎn)教育和培訓考核工作;負責部門員工每年一次的定期安全生產(chǎn)教育和培訓工作;負責對崗位級安全生產(chǎn)教育和培訓狀況進行檢查、指導工作。

⑷各部門領(lǐng)班或培訓人員負責對新入館員工的崗位級安全生產(chǎn)教育和培訓考核工作;負責更新設(shè)備后的特地安全生產(chǎn)教育和培訓工作。

三、安全生產(chǎn)教育和培訓的內(nèi)容

1.國家、地方各級政府、行業(yè)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例和規(guī)定;

2.賓館及部門制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和崗位安全操作規(guī)程以及必備的安全防護常識;

3.崗位安全操作學問和技能;

4.安全設(shè)備、設(shè)施、工具、勞動防護用品的使用、維護和保管學問;

5.崗位生產(chǎn)安全事故的防范、應急預案、應急措施、自救互救學問及安全撤離路線;

6.賓館生產(chǎn)安全事故案例分析。

四、安全生產(chǎn)教育和培訓的對象準時間

安全生產(chǎn)教育和培訓的對象是賓館各級管理人員、各部門在崗員工(含臨時工、實習生)、從事特種作業(yè)人員以及新入館員工(含代培人員)。

1.賓館各級管理人員、安全生產(chǎn)管理人員和從業(yè)人員每年接受的在崗安全生產(chǎn)教育和培訓時間不得少于8學時;

2.入館的從業(yè)人員上崗前接受安全生產(chǎn)教育和培訓的時間不得少于24學時;

3.崗、離崗6個月以上的從業(yè)人員接受安全生產(chǎn)教育和培訓時間不得少于4學時;

4.用新工藝、新技術(shù)、新教材或者使用新設(shè)備的從業(yè)人員接受特地的安全生產(chǎn)教育和培訓時間不得少于4學時。

5.事特種作業(yè)人員的安全學問和安全技能培訓,由賓館安全生產(chǎn)辦公室組織,到指定的特地培訓機構(gòu)進行,培訓課時不少于國家規(guī)定的時間。

五、安全生產(chǎn)教育和培訓的方法和形式

安全生產(chǎn)教育和培訓采納課堂講授、視聽教學、案例分析、分組爭論、操作示范、現(xiàn)場培訓、問卷調(diào)查、參觀考察等方法進行。

詳細形式有:

1.課堂講授:培訓員依據(jù)培訓要求預備授課講義和試卷,對所授內(nèi)容進行講解,受訓人員對培訓內(nèi)容作筆記備考。

2.視聽教學:利用多媒體、音像制品等對受訓人員進行培訓,取得直觀教學效果。

3.案例分析:通過對賓館以往發(fā)生事故或工傷案例的分析,剖析緣由、查找根源、傳授應對措施,提高受訓人員應變處理力量。

4.分組爭論:圍繞某個安全主題組織受訓人員進行分組爭論,集思廣益,并對爭論結(jié)果進行陳述和點評。

5.操作示范:指派操作技能突出的員工結(jié)合崗位安全操作規(guī)程進行操作示范,規(guī)范員工(特殊是新員工)的操作程序。

6.現(xiàn)場培訓:結(jié)合崗位工作特點組織現(xiàn)場培訓,邊學邊練,使受訓人員達到崗位工作要求。

7.問卷調(diào)查:結(jié)合安全生產(chǎn)活動或公眾關(guān)注的安全話題進行問卷調(diào)查,了解和把握員工的思想動態(tài),跟進培訓。

8.參觀考察:組織安全生產(chǎn)相關(guān)人員進行參觀考察,取長補短,提高整體安全管理水平。

六、安全生產(chǎn)教育和培訓的考核

1.考核要求:參與安全生產(chǎn)教育和培訓的人員,應進行培訓后的考核,考核合

后方可上崗工作。同時簽訂員工安全生產(chǎn)責任書,明確安全生產(chǎn)職責。

2.考核方法:采納試卷答題、口試、實際操作技能考評等方式進行,達到規(guī)定要求的可以支配上崗工作,考核不達標的需進行再次培訓考核,直至達標為止。經(jīng)二次以上培訓不合格者不予錄用或調(diào)離原工作崗位。

3.培訓考核時間:不少于半年一次。

4.考核目標:每名員工明確崗位安全職責,知標準,懂防范、會操作。

七、安全生產(chǎn)教育和培訓的管理

1.賓館安全生產(chǎn)辦公室依據(jù)安全生產(chǎn)管理工作的要求,結(jié)合各部門實際工作狀況,編制當年度賓館安全教育培訓方案;負責確定每次安全教育培訓的對象及內(nèi)容。

2.培訓部幫助賓館安全生產(chǎn)辦公室及各部門組織的安全生產(chǎn)教育和培訓工作,依據(jù)培訓要求,負責培訓時間及培訓場地、教具、設(shè)備的支配工作;負責建立安全生產(chǎn)教育和培訓考核記錄以及收集各部門安全生產(chǎn)培訓的反饋信息。

3.涉及安全生產(chǎn)教育和培訓的相關(guān)部門,應依據(jù)賓館安全生產(chǎn)辦公室的培訓方案和授課要求,支配授課人員到場實施相關(guān)內(nèi)容的安全生產(chǎn)教育和培訓,并負責出題考核及閱卷登分工作。對授課質(zhì)量差、反饋效果不佳的授課人員,安全生產(chǎn)辦公室有權(quán)要求相關(guān)部門予以調(diào)整,相關(guān)部門應賜予樂觀協(xié)作。

4.特種作業(yè)人員安全學問和安全技能的培訓考核工作,依據(jù)特種作業(yè)安全監(jiān)督管理部門的規(guī)定,由指定的特地培訓機構(gòu)負責。安全生產(chǎn)辦公室負責建立特種作業(yè)人員注冊檔案及相關(guān)信息;負責編制特種作業(yè)人員年度培訓方案,依據(jù)《操作證》的有效期限,組織相關(guān)人員參與專業(yè)安全技術(shù)學問的培訓、考核,并將考核成果備案。

5.新入館員工必需接受三級安全教育培訓,經(jīng)培訓考核合格后,方可安排上崗工作。

6.各部門應依據(jù)賓館安全生產(chǎn)辦公室的要求,配置相應數(shù)量的部門及崗位培訓授課人員,負責本部門或所屬崗位的安全生產(chǎn)教育和培訓工作。

7.賓館安全生產(chǎn)辦公室結(jié)合每月安全生產(chǎn)大檢查,對各部門安全生產(chǎn)教育培訓、從業(yè)人員把握安全生產(chǎn)學問及崗位操作狀況進行抽查。發(fā)覺安全生產(chǎn)教育和培訓不到位,或未經(jīng)培訓上崗和無《操作證》從事特別工種作業(yè)的狀況,將追究相關(guān)部門安全生產(chǎn)管理責任,并予以通報批判和相應懲罰。

8.有關(guān)安全生產(chǎn)教育和培訓經(jīng)費的方案、支配及使用,《依據(jù)北京市安全生產(chǎn)條例》規(guī)定,參照賓館培訓經(jīng)費管理方法執(zhí)行。

9.每年制定安全生產(chǎn)培訓方案。

10.安全生產(chǎn)培訓每次登記培訓記錄,保存至少2年。

11.安全生產(chǎn)教育和培訓制度是北京友情賓館安全生產(chǎn)責任制附件之一,解釋權(quán)在賓館安全生產(chǎn)辦公室。

12.本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

【第7篇】物流公司安全生產(chǎn)教育制度

物流公司安全生產(chǎn)教育制度

1、堅持三級教育,貫徹上級精神。對新入廠的工人進行安全生產(chǎn)教育、入廠教育、和現(xiàn)場教育,經(jīng)考試合格方準上崗。

2、凡新入廠的工人上崗必需有專人負責,并找專人輔導,以老帶新,以便尋思的數(shù)量把握正確操作方法。

3、凡入廠新工人必需進行消防學問教育,達到會正確使用消防器材、嫻熟把握消防要領(lǐng),方可上崗。

4、員工必需進行入廠安全教育,未經(jīng)教育不準進入現(xiàn)場工作。

5、一切外來人員必需遵守安全規(guī)定。

6、對電工、制冷工、司機等特別工種工人,必需進行安全技術(shù)培訓,經(jīng)考試合格領(lǐng)取考試合格證后方可獨立操作。

7、對調(diào)換工種的人員必需按新工人重新進行培訓,對使用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備的工人,要進行崗位操作教育。

8、每天必需堅持班前安全活動會,班后安全總結(jié)會,每星期組織一次以班組為單位的安全活動,做好記錄。

9、依據(jù)各個季節(jié)和時期的生產(chǎn)變化進行季節(jié)和時期的安全教育,做好記錄。

10、對事故實行'三不放過'的原則,結(jié)合事故案例進行教育,針對必需的節(jié)前安全教育,教育職工吸取教訓,制定措施。

11、定期對各崗位工人進行一次安全抽考。

【第8篇】項目部安全生產(chǎn)教育培訓教育制度

一、對新入的職工、調(diào)動工作及臨時工、合同工、培訓和實習人員都應進行嚴格的三級教育。

1、在學習黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)定。了解安全生產(chǎn)的一般狀況,學習一般電氣安全學問和預防事故的基本學問。發(fā)生事故后,如何自報、搶報等,經(jīng)考試合格后,才能上崗。

2、在工區(qū)或項目部進行其次級安全教育,學習安全生產(chǎn)狀況、勞動紀律、生產(chǎn)規(guī)章、安全留意事項、了解工作地的危急部位、危急機電設(shè)施、塵毒作業(yè)狀況等。必需遵守安全生產(chǎn)規(guī)程,緊急狀況下安全處置及疏散車。

3、在班組進行上崗前安全教育,了解工段、班組安全生產(chǎn)概況,工作性質(zhì)和職責范圍,學習機具設(shè)備安全操作方法,各種安全防護設(shè)施的性能和作用,個人防護用具的使用方法,危急機件,危急物的掌握方法,以及發(fā)生事故的緊急防護措施等。

二、特種作業(yè)教育

1、特種作業(yè)人員,必需年滿18周歲,身體健康,學校以上文化程度,具有相應工種的安全技術(shù)學問。

2、經(jīng)國家規(guī)定的有關(guān)部門進行安全教育和安全技術(shù)培訓,并經(jīng)理論和實際考核,成果合格,并取得操作證后,方準錢庫鎮(zhèn)獨立作業(yè)。

3、無證上崗,按國家有關(guān)規(guī)定對項目部和作業(yè)人員進行懲罰。

4、取得操作證,必需每兩年進行一次復審。

三、變換工作崗位的工人教育

隨著市場經(jīng)濟的進展,勞動用工制度的改革,企業(yè)通過減員,以達到提高經(jīng)濟效益的目的,要求職工一人多崗,一專多能,工人換崗后應進行從新教育。

1、新崗位的操作規(guī)程。

2、新崗位的安全操作方法和安全技術(shù)學問。

3、新崗位的設(shè)備常見的故障及其排解方法。

4、該崗位事故案例及應吸取的教訓。

經(jīng)教育后,方準上崗操作。

四、外來務工人員教育

隨著經(jīng)濟建設(shè)快速進展,大量外來務工人員走上了生產(chǎn)崗位,他們?nèi)狈镜陌踩珜W問,安全意識差,生產(chǎn)技能不嫻熟,在工作時,有章不循,違章操作,違反勞動紀律疲憊作業(yè),從而引起較多的傷亡事故,因此必需進行安全生產(chǎn)教育。

1、安全生產(chǎn),勞動愛護的法律、法璺、政策,作業(yè)人員的安全生產(chǎn)職責。

2、安全生產(chǎn),勞動愛護基本學問、危急崗位及通用工種的安全生產(chǎn)學問及個人勞動防護用品使用。

3、一般職業(yè)危害的預防,常見職業(yè)損害的現(xiàn)場急報。

4、交通、用電、消防及日常生活安全常識。

經(jīng)教育取得《安全教育合格證》后方可從事企業(yè)的生產(chǎn)勞動,但學仍需參與企業(yè)組織的三級安全教育。

五、采納五新作業(yè)人員的教育

在采納新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品、新設(shè)備、新材料時,作業(yè)人員必需經(jīng)過教育,學習:

1、'五新'的基礎(chǔ)學問。

2、'五新'的性能、特點及其可能帶來的危害。

3、采納'五新'后新的操作方法。

4、為避開事故而實行的防范措施,選用正確的勞動防護用品。

5、采納'五新'后發(fā)生特別狀況時,應實行的應急措施,在撐敢基本性能、基本操作規(guī)程和操作方法后,才能上崗操作。

六、常常性教育

安全教育培訓工作,必需做到常?；⒅贫然?把它貫穿于管理工作的全過程,常常性的教育內(nèi)容包括:

1、上級的勞動愛護、安全生產(chǎn)法規(guī)及有關(guān)的文件、指示。

2、各部門、科、室和各個職工的安全責任。

3、安全規(guī)章制度及勞動紀律。

4、事故案例及教訓和安全技術(shù)先進閱歷、革新成果等。

班組應每周支配一次安全活動日,利用班前或班后進行。

七、對工傷事故和久假復工的應從新進行安全教育。

八、安全管理干部應樂觀參與公司組織的安全管理干部培訓班,不斷提高業(yè)務水平,以便更好地教育,培訓職工的安全學問。

【第9篇】風電場項目部安全生產(chǎn)教育制度

1、安全教育工作是安全生產(chǎn)管理工作中一項重要內(nèi)容，通過安全教育，不斷增加全體職工的安全生產(chǎn)意識，把握本職工作所需的安全生產(chǎn)學問，防止和削減生產(chǎn)安全事故。

2、安全教育必需在全體施工人員、各職能部門工作人員中綻開，在全過程（即施工、操作、運行、檢驗、指揮、組織管理）中，全方位（即每個部位、每個環(huán)節(jié)、每個層次）內(nèi)有針對性的開展。

3、安全教育由安全意識教育、安全學問教育、安全技能教育和危急因素、應急措施教育等四部分組成。

4、安全教育實行項目部、班組逐級負責制，確保全體職工受到應有的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)定、安全操作規(guī)程學問和相應的安全與健康學問、安全素養(yǎng)和環(huán)境愛護學問的教育培訓。

5、本項目部的安全教育工作，由項目部安全生產(chǎn)第一責任人負責，詳細事務由項目部本項目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組負責組織實施；外協(xié)隊、各施工班（組）的安全教育工作由外協(xié)隊負責人、班（組）長負責組織實施。

6、本項目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組要把安全教育工作，納入本年度培訓教育工作方案中，所需資源配置應充分保證。

7、本項目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，應建立安全教育檔案、安全教育記錄及考試成果檔案，并將考試合格人員的證書復印存檔。隨時接受xxx風電場、安裝分局安全監(jiān)督管理部門對項目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組的安全教育內(nèi)容進行的監(jiān)督檢查。

8、本項目部的各部門人員、各級安全生產(chǎn)管理人員、施工作業(yè)人員、新入廠人員（包括勞務用工人員、新調(diào)入人員以及其他聘用人員等）均應進行安全教育培訓，經(jīng)考試合格后方可上崗。

9、本項目部項目經(jīng)理是安全生產(chǎn)的第一責任人，對項目部的安全生產(chǎn)工作全面負責。項目經(jīng)理應經(jīng)省級或集團公司等安監(jiān)部門組織的安全生產(chǎn)學問和管理力量的培訓教育，并經(jīng)考試合格后，上崗主持工作。

10、各行政副職、總工程師、生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)營管理骨干，應經(jīng)過省級或集團公司等組織的安全生產(chǎn)學問和管理力量安全培訓教育，考核合格后方可上崗。

11、本項目部的安全生產(chǎn)管理人員，應經(jīng)工程局安監(jiān)部門考核，確認安全監(jiān)察員資格，并經(jīng)安裝分局安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織的安全生產(chǎn)培訓教育，考試合格后，取得《任職資格證》方能從事安全監(jiān)督管理工作，安全教育時間和安全教育內(nèi)容，按分局主管部門有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

12、各班（組）長、外協(xié)隊班（組）長，應經(jīng)過分局安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織的安全教育學習，并經(jīng)考試合格后方能上崗。安全教育時間不得少于12學時，安全教育內(nèi)容按培訓部門規(guī)定執(zhí)行。

13、新入廠的施工人員，在上崗前必需按規(guī)定經(jīng)過“三級”安全教育，即分局一級的普遍性（通用性）安全教育；xxx風電場項目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組的二級專業(yè)性安全教育；現(xiàn)場施工班組的三級安全教育和崗位安全操作規(guī)程學習教育；三級安全教育總時間，不得少于30學時，經(jīng)考試合格后方能上崗。

14、職工調(diào)整工作崗位，從事非本工種崗位的職工，必需進行轉(zhuǎn)換工種的教育。必需經(jīng)過安裝分局人力資源管理部門、安監(jiān)部門組織崗前專業(yè)性安全教育和所從事工作（崗位）安全操作規(guī)程的教育，經(jīng)考試合格后方能上崗。

15、職工離崗一年以上重新上崗的，要按新工人入廠教育程序，重新接受“三級”安全教育，經(jīng)過分局人力資源管理部門、安監(jiān)部門組織崗前專業(yè)性安全教育和所從事工作（崗位）安全操作規(guī)程的教育，經(jīng)考試合格后，方能上崗。

16、“三級”安全教育的主要內(nèi)容：

①、安裝分局一級教育：包括安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、通用的安全技術(shù)學問、安全防護學問、工程局有關(guān)安全生產(chǎn)管理的各項規(guī)章制度，安全工作特點與工程項目安全狀況，典型事故案例剖析等。

②、xxx風電場項目部安全生產(chǎn)委員會二級教育：包括風機安裝工程的施工特點及安全生產(chǎn)狀況，各項規(guī)章制度，工種專業(yè)安全技術(shù)要求，工作區(qū)域內(nèi)主要重大危急作業(yè)場所及有毒、有害作業(yè)場所的安全要求和環(huán)境衛(wèi)生、文明施工要求。

③、施工班組三級教育：包括本班組和工種的安全施工特點、狀況及工作環(huán)境；安全操作規(guī)程；事故防范措施；以及崗位間工作連接協(xié)作的安全事項等內(nèi)容。

17、本項目部的施工作業(yè)班組，要開展“班前五分鐘”安全教育，每班在施工作業(yè)前，現(xiàn)場進行安全生產(chǎn)技術(shù)交底。仔細開展“三工”教育，即由班（組）長和安全員在施工作業(yè)前，依據(jù)本班施工作業(yè)任務的特點和施工現(xiàn)場的實際狀況，具體講解當班應實行的安全措施和安全留意事項，并當場由接受人在記錄上簽字確認；在施工作業(yè)中由班（組）長安全員，隨時檢查安全，施工作業(yè)人員之間要相互提示安全；施工作業(yè)后總結(jié)本班當日安全生產(chǎn)狀況，并做了好記錄?！叭そ逃奔垂で爸v安全、工中檢查提示安全，工后總結(jié)安全。

18、電工、焊接（切割）工、起重機械工、駕駛員、登高架設(shè)等特種作業(yè)人員，必需經(jīng)過具有省安全監(jiān)督管理局確認的特種作業(yè)人員培訓資質(zhì)的機構(gòu)進行培訓，經(jīng)考試合格后，持證上崗工作。

19、未在特種崗位上作業(yè)一年以上的特種作業(yè)人員，須重新進行安全技術(shù)考核，合格者方可從事原作業(yè)。

20、取得《特種作業(yè)人員操作證》者，按期進行復審。未按期復審或復審不合格者，不能上崗作業(yè)。

22、采納新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備和新材料時，對從事這些工作的從業(yè)人員，必需進行特地的安全學問、安全操作技能與操作規(guī)程以及新崗位的安全教育和培訓，并經(jīng)考試合格后方可上崗操作，未經(jīng)教育不得上崗操作。

23、本項目部的各施工作業(yè)班組，每星期必需支配有不少于半小時的安全生產(chǎn)教育活動，做到人員、時間、內(nèi)容三落實，每次活動必需有具體記錄，妥當保存。安全教育活動應包括：學習《安全生產(chǎn)法》、本項目部、安裝分局和水電x局、xxx風電場等有關(guān)安全生產(chǎn)文件和規(guī)章制度，以及本工種的安全操作規(guī)程；總結(jié)本作業(yè)隊或本班組近期的安全生產(chǎn)狀況；施工生產(chǎn)中的安全技術(shù)措施與安全防護設(shè)施實施狀況，重大危急源的辨識、掌握措施實施狀況；進行險情事故分析、事故案例分析及事故隱患整改等內(nèi)容。

24、嚴格執(zhí)行安全學問、安全操作規(guī)程定期考試制度。

①、本項目部的安全生產(chǎn)行政正職、副職、總工程師、生產(chǎn)技術(shù)管理人員、經(jīng)營管理人員、安全質(zhì)量管理人員和班組長等，每年參與一次安裝分局、水電x局組織或集團公司、省安全監(jiān)督部門組織的安全學問學習、考試。

②、本項目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，應組織生產(chǎn)作業(yè)崗位的施工人員，每年進行一次崗位安全操作規(guī)程的學習、考試。參與安全學問、安全操作規(guī)程考試的人員，考試不合格者應進行補考，合格后方能上崗。

25、本項目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組對習慣性違章、違章指揮、違章操作、違反勞動紀律、野蠻施工、責任心不強造成事故（含重大險情事故）的領(lǐng)導與責任者，項目部安全部應對其進行違章安全教育學習，并須考試合格后方可上崗工作。教育時間不少于24學時，教育內(nèi)容應包括：安全意識、事故緣由與教訓、安全學問、安全生產(chǎn)職責、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和《安全生產(chǎn)法》等內(nèi)容。

26、本項目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，要充分利用典型事故案例對職工進行事故案例教育。發(fā)生事故后，要按“四不放過”原則，層層召開事故分析會，分析事故緣由，吸取事故閱歷教訓，提出防止同類事故重復發(fā)生的措施，從而使全體職工從事故中受到深刻教育。

27、凡從事重大危急作業(yè)的職工，進入施工現(xiàn)場后，由施工班長或技術(shù)負責人對其進行危急特點、重大危急源、安全留意事項與防范措施的現(xiàn)場安全教育；對從事臨時性工作的施工人員，由施工技術(shù)負責人對其進行有關(guān)操作方法、安全留意事項和規(guī)章制度的教育；對進入施工現(xiàn)場參觀、學習的人員，由辦公室接待人員或安監(jiān)部門對其進行一般性安全留意事項的教育。

28、本項目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，要充分利用vcd光盤、講座、安全學問問答與競賽、安全專欄、安全生產(chǎn)簡報等多種形式，對全體職工進行常常性的安全思想、安全法律、法規(guī)、安全技術(shù)學問和遵章守紀教育，從而提高全體職工的安全素養(yǎng)，增加職工的安全意識與法制觀念。

29、本項目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，對工程分包的施工隊伍，要進行安全教育和監(jiān)督指導。

①、組織分包施工隊伍的從業(yè)人員，在入場前必需接受安全教育和考試，并將考試成果由xxx電場項目部本項目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組審核和備案。經(jīng)認可后方可上崗作業(yè)。

②、分包施工隊伍負責人和管理人員，必需經(jīng)過xxx風電場項目部本項目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組組織的安全培訓教育，經(jīng)考試合格后方可上崗。

③、分包施工隊伍凡增補、更換人員或發(fā)生工種變更的人員，在上崗前，都必需經(jīng)xxx風電場項目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組的安全教育和考試，考試合格者方可上崗，并由安監(jiān)部門備案。

④、分包隊伍的特種作業(yè)人員必需持證上崗，未經(jīng)有關(guān)主管部門培訓的無證人員，不得從事特種作業(yè)。

30、本項目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，對于仔細開展安全教育，并在防止傷亡事故，削減職業(yè)病危害方面做出成果的人員，根據(jù)《水電x局機電安裝分局安全生產(chǎn)考核獎懲方法》的規(guī)定，賜予表彰和嘉獎。

31、因違章作業(yè)和違章指揮而接受違章教育的人員，在接受違章教育期間，停發(fā)個人工資、獎金，并且該作業(yè)班組負連帶責任，接受本項目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組的懲罰。

32、經(jīng)檢查凡未執(zhí)行本規(guī)定的，按情節(jié)處以100～200元的罰款，并責令其改正。

【第10篇】口腔醫(yī)院安全生產(chǎn)教育培訓制度【最新資料】

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其次篇：四班級班主任工作總結(jié)

同學是涌動著無限活力的生命體，是教育的起點和歸宿。面對同學，祖國的將來，我們要做一個真正有意義的班主任，素養(yǎng)教育要求我們要面對全體同學，為同學服好務，使同學的思想道德、文化科學、勞動技能、身體心理素養(yǎng)得到全面和諧地進展，我們的班級管理畢竟該如何閱讀同學個體，提升同學學習生活及生命的質(zhì)量呢在過去的一學期里，我們班在學校的統(tǒng)一組織、領(lǐng)導和同學們的共同努力下及任課老師的大力支持和協(xié)作下，各項工作順當開展，安全、學習、工作等方面都取得較突出的成果，現(xiàn)將我所做的一些工作總結(jié)如下：

一、做好同學的思想工作，培育同學良好的道德品質(zhì)，凈化同學的心靈，努力培育德智體全面進展的人才

做好同學的思想工作從兩方面入手，一是重視每周的班會課，開好班會課；二是重視與同學的思想溝通，多與同學談心。重視班會，開好班會，為的是在班中形成正確的輿論導向，形成良好的班風、學風，為同學供應一個好的大環(huán)境，重視的是同學的共性。為協(xié)作學校各項工作的落實，我們班樂觀開展了很多有益于同學身心健康進展的活動，讓同學在活動中明事理、長見識。同學自尊心也很強，直接的批判換回來的可能是思想的叛逆，利用班會課對同學進行思想教育的好處，就是避開單調(diào)重復的批判說教而引起同學的反感，簡單為同學接受，能切實關(guān)心同學澄清思想上的模糊熟悉，提高同學的思想境界。但開班會課不肯定都要等到每周二下午第四節(jié)，可利用一些零碎的又不影響學科學習的時間開短小精悍的班會也能取得良好的效果。不必長篇大論，班主任把準時發(fā)覺的不良思想的苗頭一針見血地指出來，

對事不對人，進行警示性的引導教育，往往能把一些影響班風、學風的不良思想毀滅在萌芽階段。而重視與同學的思想溝通，多與同學談心，注意的是同學的共性和因材施教。我常利用課余時間和同學促膝談心，準時對同學進行針對性的教育。用個人的魅力制服同學，用自己的熱忱和朝氣感染同學。體現(xiàn)在學習、生活的方方面面。做任何事情，肯定要從同學的角度去考慮，為同學利益著想，同學才易于接受。在這個時候，我就是他們的好伴侶，盡量為他們排憂解難，也正因如此，我得到了班上大多數(shù)同學的寵愛和信任。

二、加強班級管理，培育優(yōu)秀的學風、班風，深化全面地了解同學，努力培育color:#3991e5;background:#f5f7f7;line-height:38px;margin:12px08px0;font-weight:bold;">【第11篇】藝校安全生產(chǎn)教育培訓制度

藝術(shù)學校安全生產(chǎn)教育培訓制度

安全教育是學校安全管理工作的重要組成部分,是提高安全管理人員和廣闊師生安全素養(yǎng),防止擔心全行為的重要途徑,是預防事故和愛護廣闊師生在工作、學習過程中的安全與健康的重要措施,是學校安全管理的一項基礎(chǔ)性工作。

第一條安全教育的內(nèi)容

1、安全法制教育

安全法制教育是通過學習國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法制和學校各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,從而達到強化廣闊教職員工、同學安全意識的目的。

2、安全學問技能教育

安全學問技能教育是以提高廣闊教職員工、同學安全技術(shù)素養(yǎng)為目標的。內(nèi)容包括消防安全、防塵防毒、電氣安全等,其中操作技能、如何防止事故的發(fā)生是主要內(nèi)容。

其次條安全教育的方法

1、營造安全工作學習氛圍

通過墻報、標語、安全標志等方式宣揚安全生產(chǎn)學問、先進閱歷以及事故教訓,營造濃郁的安全工作學習氛圍,起到感染和潛移默化的作用。

2、組織安全活動

通過組織諸如安全學問競賽、安全操作技能競賽、逃命演練等活動,形成良好的安全工作學習氛圍。

3、安全培訓

通過在會議上講授安全技術(shù)學問與管理學問,分析事故案例以及現(xiàn)場詳細示范操作要求等途徑,使廣闊教職員工、同學較系統(tǒng)地把握安全理論學問和安全實際操作力量。

第三條安全教育培訓的詳細形式

1、安全教育講座

邀請公安、消防、交警到校通過法律、法規(guī)講座,現(xiàn)身案例分析提高廣闊教職員工、同學安全理論學問水平和安全意識。每年不少于2次。

2、實踐活動

每年進行一次逃命演練、一次消防運動會,通過實際活動使廣闊教職員工、同學提高安全實際操作力量和逃命力量。

3、利用每天早晨同學集中開晨會、主題班會、同學大會對同學進行不間斷的安全學問教育培育同學的安全意識、自救意識。定期對學校義務消防員進行學問培訓。利用每周五的全體教職工會議對全體教職工進行安全教育。駕駛員每月一次安全教育學習。

4、樂觀參與市里、中心的各種安全培訓。

5、利用櫥窗、安全標志、校內(nèi)廣播等方式宣揚,進行安全教育。

【第12篇】物流公司安全生產(chǎn)教育培訓制度格式怎樣的

一、管理人員的培訓公司中層以上干部的培訓。

公司中層以上干部每年應進行兩次安全生產(chǎn)學問培訓,這項工作主要由安技部負責,每次的培訓時間不少于3小時。

培訓的主要內(nèi)容為安全生產(chǎn)的基本常識、消防安全學問及安全生產(chǎn)法的有關(guān)內(nèi)容,培訓的教材有《現(xiàn)代安全管理概論》《中華、人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國道路交通安全法》《深圳經(jīng)濟特區(qū)消防條例》深圳市企業(yè)負責人安全管理責任追究方法》、《等。

1、基層管理人員的培訓。

(1)車隊長的培訓。

各車隊長每年應進行兩次安全生產(chǎn)學問培訓,每次培訓時間不少于3小時,這項工作主要由各安技部負責。

培訓的內(nèi)容為安全生產(chǎn)法基本學問、消防安全學問、汽車安全行車教程,培訓的教材有《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《現(xiàn)代安全管理概論》《汽車安全行車教程》《駕修人員手冊》《中華人民共和國道路交通安全法》。

(2)停車場管理人員的培訓。

停車場人員每年應進行一次安全生產(chǎn)學問培訓,每次培訓時間不少于3小時,這項工作由公司負責。

培訓內(nèi)容為安全生產(chǎn)法基本學問、消防安全學問,培訓教材有《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《現(xiàn)代安全管理概論》《中華人民共和國消防法》等。

(3)安全員的培訓。

安全員應參與政府主管部門組織的專業(yè)學問的專業(yè)學問培訓學習。

公司每年應組織安全員進行兩次安全生產(chǎn)培訓,每次培訓時間不少于3小時,這項工作由安技部負責。

培訓的教材有《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國消防法》《現(xiàn)代安全管理概論》《汽車安全行車教程》《駕修人員手冊》《中華人、民共和國道路交通安全法》等。

以上人員的培訓考核方式為筆試,凡考核不合格者,須重新培訓考核,再不合格,調(diào)離本工作崗位。

二、其他人員的培訓1.駕修人員的培訓。

各車隊每年對駕修人員進行兩次安全生產(chǎn)學問培訓,每次培訓時間不少于3小時,這項工作主要由安技部負責。

車隊長每月組織駕修人員進行1次以上的安全生產(chǎn)學問培訓,每次培訓時間不少于1小時,這項工作主要由車隊負責。

培訓的內(nèi)容為安全生產(chǎn)法基本學問、消防安全學問、汽車安全行車教程,培訓的教材有《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《現(xiàn)代安全管理概論》《汽車安全行車教程》《駕修人員手冊》《中華人民共和國道路交通安全法》。

2、安檢員的培訓。

各車隊的安檢員應參與過專業(yè)培訓并取得上崗資格。

各車隊每年應對安檢員進行2次以上的安全生產(chǎn)學問培訓,每次培訓時間不少于2小時,這項工作由車隊負責。

培訓的教材有《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《現(xiàn)代安全管理概論》《中華人民共和國消防法》《深圳經(jīng)濟特區(qū)消防條例》以及相關(guān)的檢修業(yè)務學問。

3、調(diào)度員的培訓。

公司每年應對調(diào)度員進行2次以上的安全生產(chǎn)學問培訓,每次培訓時間不少于2小時,這項工作由安技部負責。

培訓的教材有《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國道路、交通安全法》《中華人民共和國消防法》《現(xiàn)代安全管理概論》《深、圳經(jīng)濟特區(qū)消防條例》等。

4、修理人員的培訓。

公司的修理人員應參與過專業(yè)培訓,并取得上崗資格。

公司每年應對修理人員進行2次以上的安全生產(chǎn)學問培訓,每次培訓時間不少于2小時,這項工作由安技部負責。

培訓的教材有《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國消防法》《現(xiàn)代安全管理概論》《深圳經(jīng)濟特區(qū)消防條例》以及相關(guān)的修理業(yè)務知、識等。

以上人員的培訓考核為筆試,凡考核不合格者,須重新參與培訓考核,再不合格者,調(diào)離本工作崗位或辭退。

三、新員工的培訓1.新員工應進行一次安全生產(chǎn)培訓,這項工作主要由安技部負責,培訓時間不少于2小時。

培訓的主要內(nèi)容為安全生產(chǎn)的基本學問、消防安全學問及安全生產(chǎn)的有關(guān)內(nèi)容,培訓的教材有《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國道路交通安全法》《現(xiàn)代安全管理概論》等。

2.新聘司機上崗前應進行一次安全生產(chǎn)培訓,培訓時間不少于16小時,這項工作主要由安技部負責。

培訓的內(nèi)容為安全生產(chǎn)基本學問、消防安全學問、汽車安全行車教程,培訓的教材有《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《現(xiàn)代安全管理概論》《汽車安全行車教程》《駕修人、員手冊》《中華人民共和國道路交通安全法》。

新員工的培訓考核方式為筆試,凡考核不合格者不得聘用。

【第13篇】安全生產(chǎn)教育培訓制度怎么寫

汽用品公司安全生產(chǎn)教育培訓制度

一、公司全部人員必需樂觀主動參與各種安全生產(chǎn)教育培訓活動,不斷提高自身安全生產(chǎn)的意識和素養(yǎng)。

二、本公司主要負責人和安全管理人員要根據(jù)政府主管部門和安全監(jiān)督管理部門的要求自覺參與有關(guān)安全生產(chǎn)學問的教育培訓和考核。

三、本公司從業(yè)人員應聽從本公司的統(tǒng)一支配,自覺參與本公司組織的常常性的安全教育培訓.把握公司安全生產(chǎn)過程中的危急因素和規(guī)律,在工作中能夠正確執(zhí)行安全操作規(guī)程。

培訓內(nèi)容主要是:

1、安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章;2、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;3、崗位安全操作技能;

作業(yè)場所和工作崗位存在的危急因素;

4、安全設(shè)備、設(shè)施、工具、勞動防護用品的使用、修理和保管學問;

5、新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備的安全生產(chǎn)學問;

6、安全生產(chǎn)事故的防范意識和應急措施、自救互救學問;

7、安全生產(chǎn)事故典型案例。

四、新進公司的人員安全生產(chǎn)教育培訓時間不得少于24學時,危急性較大的崗位,安全生產(chǎn)教育培訓時間不得少于48學時。

五、從業(yè)人員調(diào)整工作崗位或離崗半年以上重新上崗時,應進行相應的車間,班組,崗位安全生產(chǎn)教育培訓。

六、凡實施新工藝,新技術(shù)或使用新設(shè)備,新材料時,廠部或車間應對操進行針對性的安全生產(chǎn)教育。

七、凡未經(jīng)過安全生產(chǎn)教育培訓的從業(yè)人員或考核不合格者,均不得上崗作業(yè).

八、應做好從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓記錄并存檔。

【第14篇】安全生產(chǎn)教育與培訓制度范本

安全生產(chǎn)教育與培訓制度,是為了提高職工的安全生產(chǎn)意識,普及安全生產(chǎn)學問、把握安全操作技術(shù)和執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)的自覺性,而實行的教育、培訓和考核制度。安全生產(chǎn)教育與培訓制度,是預防傷亡事故及職業(yè)病發(fā)生的重要措施,也是企業(yè)勞動管理的重要組成部分。

(一)從內(nèi)容上劃分

1.安全技術(shù)學問的教育與培訓

生產(chǎn)經(jīng)營單位應對本單位職工進行安全技術(shù)學問的教育和培訓。安全技術(shù)學問教育,包括一般生產(chǎn)技術(shù)學問、一般安全技術(shù)學問和檢測掌握技術(shù)學問以及專業(yè)安全生產(chǎn)技術(shù)學問。

對職工進行教育時,必需把上述學問結(jié)合起來把握,除應了解和把握一般的通用的安全技術(shù)基礎(chǔ)學問外,還應把握與其所在崗位相關(guān)的特地安全技術(shù)學問,使職工既熟悉安全第一的重要性,又能運用安全技術(shù)學問做好事故預防工作。

2.安全生產(chǎn)規(guī)章的教育與培訓

生產(chǎn)經(jīng)營單位一般依法制定了安全規(guī)程、制度、工藝規(guī)程、安全生產(chǎn)勞動紀律等規(guī)章制度,它是企業(yè)進行有序、安全生產(chǎn)經(jīng)營的保障,作為用人單位的職工都應遵守。生產(chǎn)經(jīng)營單位應對職工進行安全生產(chǎn)規(guī)章的教育與培訓,使職工自覺遵守安全生產(chǎn)的規(guī)章制度,嚴格根據(jù)安全要求、工藝規(guī)程進行操作,正確使用機器設(shè)備、工具及個人防護用品,嚴格遵守勞動紀律,不違章作業(yè),并隨時制止他人違章作業(yè)。

3.安全法制教育

安全法制教育特殊是職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)教育是安全教育的一項重要內(nèi)容。應使職工對包括安全法規(guī)在內(nèi)的國家的各種法律、法令、條例和規(guī)程等有所了解和把握,特殊是從業(yè)人員在安全生產(chǎn)中的權(quán)利義務和責任,應作為安全法制教育的重點,以樹立職工的法制觀念,增加安壘生產(chǎn)的責任感,這是使安全生產(chǎn)法能夠貫徹執(zhí)行的保障。

4.典型閱歷和事故教訓_

應宣揚安全生產(chǎn)的典型閱歷,從生產(chǎn)安全事故中吸取閱歷教訓。堅持事故處理“四不放過',即事故緣由不查清不放過,事故責任者得不處處理不放過,整改措施不落實不放過,教訓不吸取不放過。

(二)從方式上劃分

1.三級安