教學(xué)第五章-公共關(guān)系的工作程序課件_第1頁(yè)
教學(xué)第五章-公共關(guān)系的工作程序課件_第2頁(yè)
教學(xué)第五章-公共關(guān)系的工作程序課件_第3頁(yè)
教學(xué)第五章-公共關(guān)系的工作程序課件_第4頁(yè)
教學(xué)第五章-公共關(guān)系的工作程序課件_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩65頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第八章公共關(guān)系的工作程序第八章公共關(guān)系的工作程序1

公共關(guān)系工作程序就是組織為了達(dá)到建立組織與公眾的和諧信任關(guān)系,樹(shù)立組織良好的社會(huì)形象的公共關(guān)系目標(biāo)而進(jìn)行的有計(jì)劃有系統(tǒng)的一般工作的步驟。這些步驟通常表現(xiàn)為調(diào)查、策劃、實(shí)施、評(píng)估四個(gè)環(huán)節(jié),一般稱(chēng)為“四步工作法”。公共關(guān)系工作程序就是組織為了達(dá)到建立2第一節(jié)公共關(guān)系調(diào)查

一、公共關(guān)系調(diào)查的內(nèi)容1.社會(huì)組織自身狀況調(diào)查(1)組織的歷史(2)組織的目標(biāo)(3)組織的政策與措施(4)組織的貢獻(xiàn)(5)組織的經(jīng)營(yíng)管理情況(6)組織領(lǐng)導(dǎo)層的公共關(guān)系意識(shí)、目標(biāo)和要求(7)組織員工的要求和評(píng)價(jià)(8)組織迫切需要加以解決的其它問(wèn)題第一節(jié)公共關(guān)系調(diào)查一、公共關(guān)系調(diào)查的內(nèi)容1.社會(huì)組織自32.社會(huì)環(huán)境狀況調(diào)查(1)經(jīng)濟(jì)環(huán)境(2)政治環(huán)境(3)社會(huì)環(huán)境(4)科技環(huán)境(5)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境2.社會(huì)環(huán)境狀況調(diào)查43.目標(biāo)公眾狀況調(diào)查(1)公眾構(gòu)成狀況(2)公眾評(píng)價(jià)情況(3)社會(huì)組織與公眾關(guān)系現(xiàn)狀調(diào)查①認(rèn)知度調(diào)查②美譽(yù)度調(diào)查第一,公眾對(duì)組織理念的贊譽(yù)程度。第二,公眾對(duì)組織行為的贊譽(yù)程度。第三,公眾對(duì)組織視聽(tīng)標(biāo)識(shí)的贊譽(yù)程度。第四,公眾對(duì)組織產(chǎn)品的贊譽(yù)程度。第五,公眾對(duì)組織服務(wù)的贊譽(yù)程度。

③和諧度調(diào)查

第一,公眾對(duì)社會(huì)組織態(tài)度的情況。第二,公眾與社會(huì)組織情感親和的情況。第三,公眾為社會(huì)組織作言語(yǔ)宣傳的情況。第四,公眾與社會(huì)組織行為合作的情況。3.目標(biāo)公眾狀況調(diào)查①認(rèn)知度調(diào)查5二、公共關(guān)系調(diào)查的基本方法1.按調(diào)查對(duì)象范圍不同來(lái)進(jìn)行分類(lèi)(1)全面調(diào)查(2)非全面調(diào)查①抽樣調(diào)查②典型調(diào)查③重點(diǎn)調(diào)查2.按資料收集的方式不同來(lái)進(jìn)行分類(lèi)(1)觀察法(2)詢(xún)?cè)L法(3)文獻(xiàn)法(4)問(wèn)卷法二、公共關(guān)系調(diào)查的基本方法1.按調(diào)查對(duì)象范圍不同來(lái)進(jìn)行分類(lèi)6一張照片背后的巨額利潤(rùn)

1964年,中國(guó)畫(huà)報(bào)的封面刊出這樣一張照片:大慶油田的“鐵人”王進(jìn)喜頭戴大狗皮帽,身穿厚棉襖,頂著鵝毛大雪,手握鉆機(jī)剎把,眺望遠(yuǎn)方。在他背景遠(yuǎn)處,錯(cuò)落地聳立著星星點(diǎn)點(diǎn)的高大井架。

經(jīng)典案例:一張照片背后的巨額利潤(rùn)經(jīng)典案例:7

當(dāng)時(shí),由于種種原因,大慶油田的具體情況是保密的,然而在日本三菱重工財(cái)團(tuán)信息專(zhuān)家的手里,變成了極為重要的經(jīng)濟(jì)信息,揭開(kāi)了大慶油田的秘密。其一,根據(jù)對(duì)照片的分析,可以斷定大慶油田的大致位置在中國(guó)東北的北部。其依據(jù)是:惟有中國(guó)東北的北邊寒冷地區(qū),采油工人才必須戴大狗皮帽和穿厚棉襖。又根據(jù)有關(guān)“鐵人”的事跡介紹,王進(jìn)喜和工人們用肩膀?qū)賴(lài)嵲O(shè)備運(yùn)到油田,表明油田離鐵路線(xiàn)不遠(yuǎn),據(jù)此,他們使輕而易舉地標(biāo)出大慶油田的大致方位。其二,根據(jù)對(duì)照片的分析,可以推斷出大慶油田的大致儲(chǔ)量和產(chǎn)量。其依據(jù)是:從照片中王進(jìn)喜所站立的鉆臺(tái)上手柄的架勢(shì),推算出油井的直徑是多少,從王進(jìn)喜所站立的鉆臺(tái)油井,和他背后隱藏的油井之間的距離和密度,可基本推算出油田的大致儲(chǔ)量和產(chǎn)量,又根據(jù)新聞報(bào)道王進(jìn)喜出席了第三屆全國(guó)人民代表大會(huì),可以肯定油田已出油。其三,根據(jù)中國(guó)當(dāng)時(shí)的技術(shù)水準(zhǔn)和能力及中國(guó)對(duì)石油的需求,中國(guó)必定要大量引進(jìn)采油設(shè)備。于是,日本三菱重工財(cái)團(tuán)迅速集中有關(guān)專(zhuān)家和人員,在對(duì)所獲信息進(jìn)行剖析和處理之后,全面設(shè)計(jì)出適合中國(guó)大慶油田的采油設(shè)備,做好充分的奪標(biāo)準(zhǔn)備。果然,中國(guó)政府不久向世界市場(chǎng)尋求石油開(kāi)采設(shè)備,三菱重工財(cái)團(tuán)以最快的速度和最符合中國(guó)所要求的設(shè)計(jì)設(shè)備獲得中國(guó)大量訂貨,賺了一筆巨額利潤(rùn)。此時(shí),西方石油工業(yè)大國(guó)都目瞪口呆,還未回過(guò)味來(lái)呢。當(dāng)時(shí),由于種種原因,大慶油田的具體情況是保密8三、公共關(guān)系調(diào)查的一般程序第—,調(diào)查準(zhǔn)備階段第二,資料搜集階段第三,整理分析階段第四,報(bào)告寫(xiě)作階段第五,總結(jié)評(píng)估階段三、公共關(guān)系調(diào)查的一般程序第—,調(diào)查準(zhǔn)備階段9四、調(diào)查問(wèn)卷的設(shè)計(jì)(重點(diǎn)介紹)1.明確調(diào)查目的,建立理論假設(shè)問(wèn)卷設(shè)計(jì)應(yīng)首先確定研究題目,從理論角度分析,可能存在的問(wèn)題,這些理論假設(shè)把一些相關(guān)因素(由諸概念組成)包括進(jìn)來(lái),并反映出各因素之間的關(guān)系,而這些概念必須轉(zhuǎn)變?yōu)楦黜?xiàng)易答的測(cè)量指標(biāo),確定為問(wèn)題。四、調(diào)查問(wèn)卷的設(shè)計(jì)(重點(diǎn)介紹)1.明確調(diào)查目的,建立理論假102.調(diào)查問(wèn)卷的內(nèi)容(1)前言(2)指導(dǎo)語(yǔ)(3)主體①問(wèn)題設(shè)計(jì)②答題設(shè)計(jì)

第一、封閉式題

填答式選項(xiàng)式

第二、開(kāi)放式題

第三、半封閉半開(kāi)放式題

2.調(diào)查問(wèn)卷的內(nèi)容113.調(diào)查問(wèn)卷設(shè)計(jì)的注意事項(xiàng)(1)問(wèn)題設(shè)計(jì)要具體,不要籠統(tǒng)抽象。(2)問(wèn)題設(shè)計(jì)要單一,不要復(fù)和交雜。(3)問(wèn)題設(shè)計(jì)要簡(jiǎn)潔,符合邏輯。(4)用詞要簡(jiǎn)潔,不要用形容詞和副詞。(5)用詞要通俗易懂,不要用陌生的專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)。(6)問(wèn)題設(shè)計(jì)要客觀中立,不要滲入影響其回答的觀點(diǎn)。(7)問(wèn)題的設(shè)計(jì)要保護(hù)答題者的自尊,不要增加其壓力。(8)問(wèn)題設(shè)置,所列項(xiàng)目要互斥,不要出現(xiàn)包容現(xiàn)象。(9)問(wèn)題中的數(shù)字要準(zhǔn)確,不要交叉。(10)問(wèn)題設(shè)計(jì)所列項(xiàng)目要窮盡各種能夠情況,不能讓有些人找不到自己應(yīng)填的位置。

3.調(diào)查問(wèn)卷設(shè)計(jì)的注意事項(xiàng)12第二節(jié)公共關(guān)系策劃一、公共關(guān)系策劃的基本原則1.創(chuàng)新性與社會(huì)性的統(tǒng)一2.創(chuàng)新性與科學(xué)性的統(tǒng)一3.創(chuàng)新性與實(shí)效性的統(tǒng)一4.創(chuàng)新性與連續(xù)性的統(tǒng)一5.創(chuàng)新性與操作性的統(tǒng)一第二節(jié)公共關(guān)系策劃一、公共關(guān)系策劃的基本原則13二、公共關(guān)系策劃的程序1.確立目標(biāo)確立公共關(guān)系目標(biāo)要注意以下幾點(diǎn):(1)目標(biāo)的具體性(2)目標(biāo)的數(shù)據(jù)性(3)目標(biāo)的可行性(4)目標(biāo)的時(shí)間性二、公共關(guān)系策劃的程序1.確立目標(biāo)142.分析公眾

首先,要鑒別公眾的權(quán)利要求,鎖定目標(biāo)公眾的范圍,根據(jù)目標(biāo)公眾與目標(biāo)的關(guān)聯(lián)性來(lái)確定目標(biāo)公眾;其次,根據(jù)目標(biāo)公眾與組織關(guān)系的密切程度,影響的大小程度,相關(guān)事情的輕重緩急程度等因素,確定出最為重要的部分公眾作為目標(biāo)公眾;再次,當(dāng)組織形象出現(xiàn)危機(jī)時(shí),確定逆意公眾與行動(dòng)公眾為目標(biāo)公眾,以防負(fù)面影響進(jìn)一步擴(kuò)散和加劇。2.分析公眾15公眾權(quán)利要求結(jié)構(gòu)表公司的公眾對(duì)象公眾對(duì)象對(duì)公司的期望和要求員工就業(yè)安全和適當(dāng)?shù)墓ぷ鳁l件;合理的工資和福利;培訓(xùn)和上進(jìn)的機(jī)會(huì);了解公司的內(nèi)情等等。股東參加利潤(rùn)分配;參與股份表決和董事會(huì)的選舉;了解公司的經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài);優(yōu)先試用新產(chǎn)品;有權(quán)轉(zhuǎn)讓股票;等等。顧客產(chǎn)品質(zhì)量保證及適當(dāng)?shù)谋S闷?;公平合理的價(jià)格;優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度;準(zhǔn)確解釋各種疑難或投訴;提供完善的售后服務(wù)等。競(jìng)爭(zhēng)者由社會(huì)或本行業(yè)確立競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)準(zhǔn)則;平等的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)和條件;競(jìng)爭(zhēng)中的相互協(xié)作;競(jìng)爭(zhēng)中的現(xiàn)代企業(yè)家風(fēng)度;等等。協(xié)作者遵守合同;平等互利;提供技術(shù)信息和社區(qū)援助;為協(xié)作提供各種優(yōu)惠和方便;共同承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn);等等。社區(qū)向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)提供生產(chǎn)性的、健康的就業(yè)機(jī)會(huì);保護(hù)社區(qū)環(huán)境和秩序;關(guān)心和支持當(dāng)?shù)卣?;支持文化和慈善事業(yè);等等。政府保證各種稅收;遵守各項(xiàng)法律、政策;承擔(dān)法律義務(wù);公平競(jìng)爭(zhēng);保證安全等。媒介公平提供消息來(lái)源;尊重新聞的職業(yè)尊嚴(yán);有機(jī)會(huì)參加公司重要慶典等社交活動(dòng);保證記者的獨(dú)家新聞不被泄漏等。公眾權(quán)利要求結(jié)構(gòu)表公司的公眾對(duì)象公眾對(duì)象對(duì)公司的期望和要求員163.提煉主題(1)主題必須服從或服務(wù)于策劃目標(biāo)(2)主題具有獨(dú)特的個(gè)性特色(3)主題融入公眾需求因素(4)主題易于傳播

3.提煉主題174.項(xiàng)目設(shè)計(jì)(1)時(shí)機(jī)的捕捉(2)空間的選擇5.整合媒體(1)根據(jù)傳播對(duì)象選擇傳播媒體(2)根據(jù)傳播的內(nèi)容選擇媒體(3)根據(jù)組織實(shí)力選擇媒體6.方案論證與決策4.項(xiàng)目設(shè)計(jì)5.整合媒體18三、公共關(guān)系策劃的方法

1.靈感激發(fā)法2.因素組合法3.逆向思維法4.思維碰撞法

三、公共關(guān)系策劃的方法1.靈感激發(fā)法19四.公共關(guān)系策劃文案的基本格式

1.封面封面一般包括題目,策劃者單位或個(gè)人名稱(chēng),策劃文案完成的日期,編號(hào)。在需要的情況下,可考慮在封面上簡(jiǎn)潔地加以說(shuō)明文字。如:策劃方案尚屬草稿或初稿,應(yīng)在標(biāo)題下括號(hào)注明“草案”。2.序文如果方案內(nèi)容多,而且比較復(fù)雜,有必要以?xún)?nèi)容提要,簡(jiǎn)潔清晰地作為一個(gè)引導(dǎo)。如果方案比較簡(jiǎn)單,可以省略序文。3.正文正文是對(duì)前述6個(gè)要素的表述和演繹。其主要內(nèi)容是:活動(dòng)背景分析,活動(dòng)主題,活動(dòng)宗旨與目標(biāo),基本活動(dòng)程序,傳播與溝通的方案,經(jīng)費(fèi)概算,效果預(yù)測(cè)等等。4.附件附件包括:活動(dòng)籌備工作日程推進(jìn)表;有關(guān)人員職責(zé)分配表;經(jīng)費(fèi)開(kāi)支明細(xì)預(yù)算表;活動(dòng)所需物品一覽表;場(chǎng)地使用安排表;相關(guān)資料;注意事項(xiàng)。四.公共關(guān)系策劃文案的基本格式1.封面20第三節(jié)公共關(guān)系實(shí)施一、公共關(guān)系實(shí)施方案的設(shè)計(jì)1.實(shí)施工作的項(xiàng)目與內(nèi)容公共關(guān)系策劃方案A1工作B1工作B2工作B4工作C1工作A2工作A3工作B3工作C2工作C4工作E4工作D4工作A4工作一級(jí)工作項(xiàng)目二級(jí)工作項(xiàng)目三級(jí)工作項(xiàng)目工作內(nèi)容第三節(jié)公共關(guān)系實(shí)施一、公共關(guān)系實(shí)施方案的設(shè)計(jì)公共關(guān)系策劃方212.實(shí)施工作的方法要求(1)工作方法要具體仔細(xì)、工作量要小、簡(jiǎn)單,時(shí)間要安排到最小的單位,具有較強(qiáng)的可操作性。(2)對(duì)于有風(fēng)險(xiǎn)的操作方法,要有備選方案,確保萬(wàn)無(wú)一失。(3)工作方法要符合政策法規(guī)及社會(huì)風(fēng)俗習(xí)慣、倫理道德,目標(biāo)公眾的心理,還要講究藝術(shù)性。(4)工作方法成本要低,效果要好。(5)工作內(nèi)容的可靠性要高。2.實(shí)施工作的方法要求223.實(shí)施工作的時(shí)間和流程4.實(shí)施工作的機(jī)構(gòu)和人員5.實(shí)施工作規(guī)章制度3.實(shí)施工作的時(shí)間和流程23二、公共關(guān)系實(shí)施的特點(diǎn)1.實(shí)施效應(yīng)的聯(lián)動(dòng)性2.實(shí)施過(guò)程的動(dòng)態(tài)性3.實(shí)施活動(dòng)的創(chuàng)造性二、公共關(guān)系實(shí)施的特點(diǎn)1.實(shí)施效應(yīng)的聯(lián)動(dòng)性24三、公共關(guān)系活動(dòng)實(shí)施原則1.準(zhǔn)備充分原則2.程序管理原則3.目標(biāo)導(dǎo)向原則

4.控制進(jìn)度原則

5.整體協(xié)調(diào)原則

6.反饋協(xié)調(diào)原則三、公共關(guān)系活動(dòng)實(shí)施原則1.準(zhǔn)備充分原則25第四節(jié)公共關(guān)系評(píng)估一、公共關(guān)系評(píng)估的意義

1.公共關(guān)系評(píng)估是改進(jìn)公共關(guān)系工作的重要環(huán)節(jié)2.公共關(guān)系評(píng)估是開(kāi)展后續(xù)公共關(guān)系工作的必要前提3.公共關(guān)系評(píng)估能有效地鼓舞士氣4.公共關(guān)系評(píng)估體系能夠創(chuàng)新第四節(jié)公共關(guān)系評(píng)估一、公共關(guān)系評(píng)估的意義1.公共關(guān)系評(píng)估26二、公共關(guān)系的評(píng)估原則1.定性分析與定量分析相結(jié)合的原則2.長(zhǎng)遠(yuǎn)效益分析與近期效益分析相結(jié)合的原則3.標(biāo)準(zhǔn)性與變化性相統(tǒng)一的原則二、公共關(guān)系的評(píng)估原則1.定性分析與定量分析相結(jié)合的原則27三、公共關(guān)系評(píng)估的程序1.分解評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)2.取得組織的最高管理者的認(rèn)可并將評(píng)估過(guò)程納入公共關(guān)系計(jì)劃之中3.在公共關(guān)系部門(mén)內(nèi)部取得對(duì)評(píng)估研究意見(jiàn)的一致4.確定搜集證據(jù)的最佳途徑5.保持完整的計(jì)劃實(shí)施記錄6.評(píng)估結(jié)果的使用7.將評(píng)估結(jié)果向組織管理者報(bào)告三、公共關(guān)系評(píng)估的程序1.分解評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)28四、公共關(guān)系評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)與方法1.三階段法美國(guó)學(xué)者卡特李普和森特所著的《有效公共關(guān)系》將評(píng)估分為三個(gè)階段14個(gè)層次,對(duì)不同的階段,提出一些評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)和方法。(1)準(zhǔn)備過(guò)程的評(píng)估(2)實(shí)施過(guò)程的評(píng)估(3)活動(dòng)效果的評(píng)估四、公共關(guān)系評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)與方法1.三階段法29社會(huì)與文化的改變達(dá)到的目標(biāo)與解決的問(wèn)題重復(fù)期望行為的公眾數(shù)量實(shí)施期望行為的公眾數(shù)量改變態(tài)度的公眾數(shù)量改變觀點(diǎn)的公眾數(shù)量了解信息內(nèi)容的公眾數(shù)量評(píng)估注意到信息的公眾數(shù)量測(cè)量信息理論接受者的數(shù)量統(tǒng)計(jì)信息為傳播媒介所采用的數(shù)量評(píng)估發(fā)送信息的數(shù)量評(píng)估信息表現(xiàn)形式評(píng)估信息內(nèi)容評(píng)估背景材料準(zhǔn)備過(guò)程實(shí)施過(guò)程影響過(guò)程評(píng)估階段和層次圖社會(huì)與文化的改變達(dá)到的目標(biāo)與解決的問(wèn)題重復(fù)期望行為的公眾數(shù)量302.形象評(píng)估方法(1)圖表檢測(cè)

是一種將可以量化的公共關(guān)系目標(biāo)和實(shí)際進(jìn)度繪在同一圖標(biāo)上,以直觀形象的評(píng)價(jià)公共關(guān)系效果的方法。

2.形象評(píng)估方法31(2)企業(yè)媒體聲望指數(shù)

企業(yè)媒體聲望指數(shù)(MediaIndex,以下簡(jiǎn)稱(chēng)MI)是對(duì)一段時(shí)間內(nèi)企業(yè)媒體聲望相對(duì)大小的量化評(píng)估。MI為100,處于行業(yè)平均水平;大于100,高于行業(yè)平均水平;反之,小于100則低于行業(yè)平均水平。企業(yè)媒體聲望指數(shù)結(jié)合媒體與企業(yè)的特點(diǎn),提出6大類(lèi)20項(xiàng)指標(biāo),直接聚焦于行業(yè),提供了一個(gè)行業(yè)基準(zhǔn),企業(yè)在與同行進(jìn)行比較的同時(shí),通過(guò)MI能夠準(zhǔn)確評(píng)估自己當(dāng)前所處的位置,為企業(yè)的公關(guān)運(yùn)作提供了非常貼近的參照。(2)企業(yè)媒體聲望指數(shù)323.專(zhuān)家評(píng)估法

這類(lèi)方法是由各學(xué)科,各領(lǐng)域的專(zhuān)家匯同公共關(guān)系人員等組成專(zhuān)門(mén)評(píng)議組,對(duì)公共關(guān)系工作成果進(jìn)行評(píng)估。專(zhuān)家評(píng)估法的優(yōu)點(diǎn)在于,可以彌補(bǔ)公眾集體評(píng)議法的不足。因?yàn)榻?jīng)過(guò)專(zhuān)家反復(fù)評(píng)估、質(zhì)詢(xún)、論證,得出的結(jié)論相對(duì)說(shuō)來(lái)是較為準(zhǔn)確的,以能夠具有較強(qiáng)的說(shuō)服力。不足之處就是由于業(yè)務(wù)性強(qiáng),專(zhuān)家畢竟是人數(shù)不多,以至大都需要到外單位聘請(qǐng),這樣就使使用范圍受到了一定的限制。3.專(zhuān)家評(píng)估法這類(lèi)方法是由各學(xué)科,各領(lǐng)域的專(zhuān)家匯同33五、公共關(guān)系評(píng)估報(bào)告1.公共關(guān)系評(píng)估報(bào)告的格式(1)封面(2)評(píng)估成員(3)目錄(4)前言(5)正文(6)附件(7)后記五、公共關(guān)系評(píng)估報(bào)告342.撰寫(xiě)公共關(guān)系評(píng)估報(bào)告應(yīng)注意的問(wèn)題(1)定量與定性相結(jié)合(2)建議與策略具有可操作性(3)語(yǔ)言準(zhǔn)確、精練(4)結(jié)論客觀具體。

2.撰寫(xiě)公共關(guān)系評(píng)估報(bào)告應(yīng)注意的問(wèn)題35第八章公共關(guān)系的工作程序第八章公共關(guān)系的工作程序36

公共關(guān)系工作程序就是組織為了達(dá)到建立組織與公眾的和諧信任關(guān)系,樹(shù)立組織良好的社會(huì)形象的公共關(guān)系目標(biāo)而進(jìn)行的有計(jì)劃有系統(tǒng)的一般工作的步驟。這些步驟通常表現(xiàn)為調(diào)查、策劃、實(shí)施、評(píng)估四個(gè)環(huán)節(jié),一般稱(chēng)為“四步工作法”。公共關(guān)系工作程序就是組織為了達(dá)到建立37第一節(jié)公共關(guān)系調(diào)查

一、公共關(guān)系調(diào)查的內(nèi)容1.社會(huì)組織自身狀況調(diào)查(1)組織的歷史(2)組織的目標(biāo)(3)組織的政策與措施(4)組織的貢獻(xiàn)(5)組織的經(jīng)營(yíng)管理情況(6)組織領(lǐng)導(dǎo)層的公共關(guān)系意識(shí)、目標(biāo)和要求(7)組織員工的要求和評(píng)價(jià)(8)組織迫切需要加以解決的其它問(wèn)題第一節(jié)公共關(guān)系調(diào)查一、公共關(guān)系調(diào)查的內(nèi)容1.社會(huì)組織自382.社會(huì)環(huán)境狀況調(diào)查(1)經(jīng)濟(jì)環(huán)境(2)政治環(huán)境(3)社會(huì)環(huán)境(4)科技環(huán)境(5)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境2.社會(huì)環(huán)境狀況調(diào)查393.目標(biāo)公眾狀況調(diào)查(1)公眾構(gòu)成狀況(2)公眾評(píng)價(jià)情況(3)社會(huì)組織與公眾關(guān)系現(xiàn)狀調(diào)查①認(rèn)知度調(diào)查②美譽(yù)度調(diào)查第一,公眾對(duì)組織理念的贊譽(yù)程度。第二,公眾對(duì)組織行為的贊譽(yù)程度。第三,公眾對(duì)組織視聽(tīng)標(biāo)識(shí)的贊譽(yù)程度。第四,公眾對(duì)組織產(chǎn)品的贊譽(yù)程度。第五,公眾對(duì)組織服務(wù)的贊譽(yù)程度。

③和諧度調(diào)查

第一,公眾對(duì)社會(huì)組織態(tài)度的情況。第二,公眾與社會(huì)組織情感親和的情況。第三,公眾為社會(huì)組織作言語(yǔ)宣傳的情況。第四,公眾與社會(huì)組織行為合作的情況。3.目標(biāo)公眾狀況調(diào)查①認(rèn)知度調(diào)查40二、公共關(guān)系調(diào)查的基本方法1.按調(diào)查對(duì)象范圍不同來(lái)進(jìn)行分類(lèi)(1)全面調(diào)查(2)非全面調(diào)查①抽樣調(diào)查②典型調(diào)查③重點(diǎn)調(diào)查2.按資料收集的方式不同來(lái)進(jìn)行分類(lèi)(1)觀察法(2)詢(xún)?cè)L法(3)文獻(xiàn)法(4)問(wèn)卷法二、公共關(guān)系調(diào)查的基本方法1.按調(diào)查對(duì)象范圍不同來(lái)進(jìn)行分類(lèi)41一張照片背后的巨額利潤(rùn)

1964年,中國(guó)畫(huà)報(bào)的封面刊出這樣一張照片:大慶油田的“鐵人”王進(jìn)喜頭戴大狗皮帽,身穿厚棉襖,頂著鵝毛大雪,手握鉆機(jī)剎把,眺望遠(yuǎn)方。在他背景遠(yuǎn)處,錯(cuò)落地聳立著星星點(diǎn)點(diǎn)的高大井架。

經(jīng)典案例:一張照片背后的巨額利潤(rùn)經(jīng)典案例:42

當(dāng)時(shí),由于種種原因,大慶油田的具體情況是保密的,然而在日本三菱重工財(cái)團(tuán)信息專(zhuān)家的手里,變成了極為重要的經(jīng)濟(jì)信息,揭開(kāi)了大慶油田的秘密。其一,根據(jù)對(duì)照片的分析,可以斷定大慶油田的大致位置在中國(guó)東北的北部。其依據(jù)是:惟有中國(guó)東北的北邊寒冷地區(qū),采油工人才必須戴大狗皮帽和穿厚棉襖。又根據(jù)有關(guān)“鐵人”的事跡介紹,王進(jìn)喜和工人們用肩膀?qū)賴(lài)嵲O(shè)備運(yùn)到油田,表明油田離鐵路線(xiàn)不遠(yuǎn),據(jù)此,他們使輕而易舉地標(biāo)出大慶油田的大致方位。其二,根據(jù)對(duì)照片的分析,可以推斷出大慶油田的大致儲(chǔ)量和產(chǎn)量。其依據(jù)是:從照片中王進(jìn)喜所站立的鉆臺(tái)上手柄的架勢(shì),推算出油井的直徑是多少,從王進(jìn)喜所站立的鉆臺(tái)油井,和他背后隱藏的油井之間的距離和密度,可基本推算出油田的大致儲(chǔ)量和產(chǎn)量,又根據(jù)新聞報(bào)道王進(jìn)喜出席了第三屆全國(guó)人民代表大會(huì),可以肯定油田已出油。其三,根據(jù)中國(guó)當(dāng)時(shí)的技術(shù)水準(zhǔn)和能力及中國(guó)對(duì)石油的需求,中國(guó)必定要大量引進(jìn)采油設(shè)備。于是,日本三菱重工財(cái)團(tuán)迅速集中有關(guān)專(zhuān)家和人員,在對(duì)所獲信息進(jìn)行剖析和處理之后,全面設(shè)計(jì)出適合中國(guó)大慶油田的采油設(shè)備,做好充分的奪標(biāo)準(zhǔn)備。果然,中國(guó)政府不久向世界市場(chǎng)尋求石油開(kāi)采設(shè)備,三菱重工財(cái)團(tuán)以最快的速度和最符合中國(guó)所要求的設(shè)計(jì)設(shè)備獲得中國(guó)大量訂貨,賺了一筆巨額利潤(rùn)。此時(shí),西方石油工業(yè)大國(guó)都目瞪口呆,還未回過(guò)味來(lái)呢。當(dāng)時(shí),由于種種原因,大慶油田的具體情況是保密43三、公共關(guān)系調(diào)查的一般程序第—,調(diào)查準(zhǔn)備階段第二,資料搜集階段第三,整理分析階段第四,報(bào)告寫(xiě)作階段第五,總結(jié)評(píng)估階段三、公共關(guān)系調(diào)查的一般程序第—,調(diào)查準(zhǔn)備階段44四、調(diào)查問(wèn)卷的設(shè)計(jì)(重點(diǎn)介紹)1.明確調(diào)查目的,建立理論假設(shè)問(wèn)卷設(shè)計(jì)應(yīng)首先確定研究題目,從理論角度分析,可能存在的問(wèn)題,這些理論假設(shè)把一些相關(guān)因素(由諸概念組成)包括進(jìn)來(lái),并反映出各因素之間的關(guān)系,而這些概念必須轉(zhuǎn)變?yōu)楦黜?xiàng)易答的測(cè)量指標(biāo),確定為問(wèn)題。四、調(diào)查問(wèn)卷的設(shè)計(jì)(重點(diǎn)介紹)1.明確調(diào)查目的,建立理論假452.調(diào)查問(wèn)卷的內(nèi)容(1)前言(2)指導(dǎo)語(yǔ)(3)主體①問(wèn)題設(shè)計(jì)②答題設(shè)計(jì)

第一、封閉式題

填答式選項(xiàng)式

第二、開(kāi)放式題

第三、半封閉半開(kāi)放式題

2.調(diào)查問(wèn)卷的內(nèi)容463.調(diào)查問(wèn)卷設(shè)計(jì)的注意事項(xiàng)(1)問(wèn)題設(shè)計(jì)要具體,不要籠統(tǒng)抽象。(2)問(wèn)題設(shè)計(jì)要單一,不要復(fù)和交雜。(3)問(wèn)題設(shè)計(jì)要簡(jiǎn)潔,符合邏輯。(4)用詞要簡(jiǎn)潔,不要用形容詞和副詞。(5)用詞要通俗易懂,不要用陌生的專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)。(6)問(wèn)題設(shè)計(jì)要客觀中立,不要滲入影響其回答的觀點(diǎn)。(7)問(wèn)題的設(shè)計(jì)要保護(hù)答題者的自尊,不要增加其壓力。(8)問(wèn)題設(shè)置,所列項(xiàng)目要互斥,不要出現(xiàn)包容現(xiàn)象。(9)問(wèn)題中的數(shù)字要準(zhǔn)確,不要交叉。(10)問(wèn)題設(shè)計(jì)所列項(xiàng)目要窮盡各種能夠情況,不能讓有些人找不到自己應(yīng)填的位置。

3.調(diào)查問(wèn)卷設(shè)計(jì)的注意事項(xiàng)47第二節(jié)公共關(guān)系策劃一、公共關(guān)系策劃的基本原則1.創(chuàng)新性與社會(huì)性的統(tǒng)一2.創(chuàng)新性與科學(xué)性的統(tǒng)一3.創(chuàng)新性與實(shí)效性的統(tǒng)一4.創(chuàng)新性與連續(xù)性的統(tǒng)一5.創(chuàng)新性與操作性的統(tǒng)一第二節(jié)公共關(guān)系策劃一、公共關(guān)系策劃的基本原則48二、公共關(guān)系策劃的程序1.確立目標(biāo)確立公共關(guān)系目標(biāo)要注意以下幾點(diǎn):(1)目標(biāo)的具體性(2)目標(biāo)的數(shù)據(jù)性(3)目標(biāo)的可行性(4)目標(biāo)的時(shí)間性二、公共關(guān)系策劃的程序1.確立目標(biāo)492.分析公眾

首先,要鑒別公眾的權(quán)利要求,鎖定目標(biāo)公眾的范圍,根據(jù)目標(biāo)公眾與目標(biāo)的關(guān)聯(lián)性來(lái)確定目標(biāo)公眾;其次,根據(jù)目標(biāo)公眾與組織關(guān)系的密切程度,影響的大小程度,相關(guān)事情的輕重緩急程度等因素,確定出最為重要的部分公眾作為目標(biāo)公眾;再次,當(dāng)組織形象出現(xiàn)危機(jī)時(shí),確定逆意公眾與行動(dòng)公眾為目標(biāo)公眾,以防負(fù)面影響進(jìn)一步擴(kuò)散和加劇。2.分析公眾50公眾權(quán)利要求結(jié)構(gòu)表公司的公眾對(duì)象公眾對(duì)象對(duì)公司的期望和要求員工就業(yè)安全和適當(dāng)?shù)墓ぷ鳁l件;合理的工資和福利;培訓(xùn)和上進(jìn)的機(jī)會(huì);了解公司的內(nèi)情等等。股東參加利潤(rùn)分配;參與股份表決和董事會(huì)的選舉;了解公司的經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài);優(yōu)先試用新產(chǎn)品;有權(quán)轉(zhuǎn)讓股票;等等。顧客產(chǎn)品質(zhì)量保證及適當(dāng)?shù)谋S闷?;公平合理的價(jià)格;優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度;準(zhǔn)確解釋各種疑難或投訴;提供完善的售后服務(wù)等。競(jìng)爭(zhēng)者由社會(huì)或本行業(yè)確立競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)準(zhǔn)則;平等的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)和條件;競(jìng)爭(zhēng)中的相互協(xié)作;競(jìng)爭(zhēng)中的現(xiàn)代企業(yè)家風(fēng)度;等等。協(xié)作者遵守合同;平等互利;提供技術(shù)信息和社區(qū)援助;為協(xié)作提供各種優(yōu)惠和方便;共同承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn);等等。社區(qū)向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)提供生產(chǎn)性的、健康的就業(yè)機(jī)會(huì);保護(hù)社區(qū)環(huán)境和秩序;關(guān)心和支持當(dāng)?shù)卣?;支持文化和慈善事業(yè);等等。政府保證各種稅收;遵守各項(xiàng)法律、政策;承擔(dān)法律義務(wù);公平競(jìng)爭(zhēng);保證安全等。媒介公平提供消息來(lái)源;尊重新聞的職業(yè)尊嚴(yán);有機(jī)會(huì)參加公司重要慶典等社交活動(dòng);保證記者的獨(dú)家新聞不被泄漏等。公眾權(quán)利要求結(jié)構(gòu)表公司的公眾對(duì)象公眾對(duì)象對(duì)公司的期望和要求員513.提煉主題(1)主題必須服從或服務(wù)于策劃目標(biāo)(2)主題具有獨(dú)特的個(gè)性特色(3)主題融入公眾需求因素(4)主題易于傳播

3.提煉主題524.項(xiàng)目設(shè)計(jì)(1)時(shí)機(jī)的捕捉(2)空間的選擇5.整合媒體(1)根據(jù)傳播對(duì)象選擇傳播媒體(2)根據(jù)傳播的內(nèi)容選擇媒體(3)根據(jù)組織實(shí)力選擇媒體6.方案論證與決策4.項(xiàng)目設(shè)計(jì)5.整合媒體53三、公共關(guān)系策劃的方法

1.靈感激發(fā)法2.因素組合法3.逆向思維法4.思維碰撞法

三、公共關(guān)系策劃的方法1.靈感激發(fā)法54四.公共關(guān)系策劃文案的基本格式

1.封面封面一般包括題目,策劃者單位或個(gè)人名稱(chēng),策劃文案完成的日期,編號(hào)。在需要的情況下,可考慮在封面上簡(jiǎn)潔地加以說(shuō)明文字。如:策劃方案尚屬草稿或初稿,應(yīng)在標(biāo)題下括號(hào)注明“草案”。2.序文如果方案內(nèi)容多,而且比較復(fù)雜,有必要以?xún)?nèi)容提要,簡(jiǎn)潔清晰地作為一個(gè)引導(dǎo)。如果方案比較簡(jiǎn)單,可以省略序文。3.正文正文是對(duì)前述6個(gè)要素的表述和演繹。其主要內(nèi)容是:活動(dòng)背景分析,活動(dòng)主題,活動(dòng)宗旨與目標(biāo),基本活動(dòng)程序,傳播與溝通的方案,經(jīng)費(fèi)概算,效果預(yù)測(cè)等等。4.附件附件包括:活動(dòng)籌備工作日程推進(jìn)表;有關(guān)人員職責(zé)分配表;經(jīng)費(fèi)開(kāi)支明細(xì)預(yù)算表;活動(dòng)所需物品一覽表;場(chǎng)地使用安排表;相關(guān)資料;注意事項(xiàng)。四.公共關(guān)系策劃文案的基本格式1.封面55第三節(jié)公共關(guān)系實(shí)施一、公共關(guān)系實(shí)施方案的設(shè)計(jì)1.實(shí)施工作的項(xiàng)目與內(nèi)容公共關(guān)系策劃方案A1工作B1工作B2工作B4工作C1工作A2工作A3工作B3工作C2工作C4工作E4工作D4工作A4工作一級(jí)工作項(xiàng)目二級(jí)工作項(xiàng)目三級(jí)工作項(xiàng)目工作內(nèi)容第三節(jié)公共關(guān)系實(shí)施一、公共關(guān)系實(shí)施方案的設(shè)計(jì)公共關(guān)系策劃方562.實(shí)施工作的方法要求(1)工作方法要具體仔細(xì)、工作量要小、簡(jiǎn)單,時(shí)間要安排到最小的單位,具有較強(qiáng)的可操作性。(2)對(duì)于有風(fēng)險(xiǎn)的操作方法,要有備選方案,確保萬(wàn)無(wú)一失。(3)工作方法要符合政策法規(guī)及社會(huì)風(fēng)俗習(xí)慣、倫理道德,目標(biāo)公眾的心理,還要講究藝術(shù)性。(4)工作方法成本要低,效果要好。(5)工作內(nèi)容的可靠性要高。2.實(shí)施工作的方法要求573.實(shí)施工作的時(shí)間和流程4.實(shí)施工作的機(jī)構(gòu)和人員5.實(shí)施工作規(guī)章制度3.實(shí)施工作的時(shí)間和流程58二、公共關(guān)系實(shí)施的特點(diǎn)1.實(shí)施效應(yīng)的聯(lián)動(dòng)性2.實(shí)施過(guò)程的動(dòng)態(tài)性3.實(shí)施活動(dòng)的創(chuàng)造性二、公共關(guān)系實(shí)施的特點(diǎn)1.實(shí)施效應(yīng)的聯(lián)動(dòng)性59三、公共關(guān)系活動(dòng)實(shí)施原則1.準(zhǔn)備充分原則2.程序管理原則3.目標(biāo)導(dǎo)向原則

4.控制進(jìn)度原則

5.整體協(xié)調(diào)原則

6.反饋協(xié)調(diào)原則三、公共關(guān)系活動(dòng)實(shí)施原則1.準(zhǔn)備充分原則60第四節(jié)公共關(guān)系評(píng)估一、公共關(guān)系評(píng)估的意義

1.公共關(guān)系評(píng)估是改進(jìn)公共關(guān)系工作的重要環(huán)節(jié)2.公共關(guān)系評(píng)估是開(kāi)展后續(xù)公共關(guān)系工作的必要前提3.公共關(guān)系評(píng)估能有效地鼓舞士氣4.公共關(guān)系評(píng)估體系能夠創(chuàng)新第四節(jié)公共關(guān)系評(píng)估一、公共關(guān)系評(píng)估的意義1.公共關(guān)系評(píng)估61二、公共關(guān)系的評(píng)估原則1.定性分析與定量分析相結(jié)合的原則2.長(zhǎng)遠(yuǎn)效益分析與近期效益分析相結(jié)合的原則3.標(biāo)準(zhǔn)性與變化性相統(tǒng)一的原則二、公共關(guān)系的評(píng)估原則1.定性分析與定量分析相結(jié)合的原則62三、公共關(guān)系評(píng)估的程序1.分解評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)2.取得組織的最高管理者的認(rèn)可并將評(píng)估過(guò)程納入公共關(guān)系

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論