公司員工責(zé)任心提升培訓(xùn)課件

員工責(zé)任心提升培訓(xùn)員工責(zé)任心提升培訓(xùn)1（責(zé)任定義）責(zé)任：做好你被賦予的任何意義的事情。能力：做你被賦予的任何事情的程度和結(jié)果的好壞程度?！鞍涯忝媲暗娜粘９ぷ魍瓿珊镁褪悄愕呢?zé)任所在”-------歌德就是你應(yīng)做的事情。（責(zé)任定義）責(zé)任：做好你被賦予的任何意義的事情。2（沒(méi)有責(zé)任心的具體表現(xiàn)）只做安排的工作，不會(huì)主動(dòng)地做一點(diǎn)工作；沒(méi)有積極的進(jìn)取心、事業(yè)心；做一天和尚不想撞一天鐘；滿足于現(xiàn)狀，沒(méi)有工作激情；遇到問(wèn)題繞著走，難處理的事就請(qǐng)示；應(yīng)付工作和領(lǐng)導(dǎo)-------（沒(méi)有責(zé)任心的具體表現(xiàn)）只做安排的工作，不會(huì)主動(dòng)地做一點(diǎn)工作3（一則小故事）

杰克在一家貿(mào)易公司工作1年，由于不滿意自己的工作，他忿忿地對(duì)朋友說(shuō)：“我在公司里的工資是最低的，老板也不把我放在眼里，如果再這樣下去，總有一天我要跟他拍桌子，然后辭職不干”?！澳惆涯羌屹Q(mào)易公司的業(yè)務(wù)都弄清楚了嗎？做國(guó)際貿(mào)易的竅門完全弄懂了嗎？”他的朋友問(wèn)，“還沒(méi)有”！他說(shuō).“君子報(bào)仇十年不晚！我建議你先靜下來(lái)，認(rèn)認(rèn)真真地工作，把他們的一切貿(mào)易技巧、商業(yè)文書(shū)和公司組織完全搞通，甚至包括如何書(shū)寫(xiě)合同等具體細(xì)節(jié)都弄懂之后，再一走了之，這樣做豈不是即出了氣，又有許多收獲嗎？”（一則小故事）杰克在一家貿(mào)易公司工作1年，由于不滿4

杰克聽(tīng)從了朋友的建議：一改往日的散漫習(xí)慣，開(kāi)始認(rèn)認(rèn)真真地工作起來(lái)，甚至下班之后，還常常留在辦以室里研究商業(yè)文書(shū)的寫(xiě)法。一年之后，那位朋友偶然遇到他，“現(xiàn)在你大概都學(xué)會(huì)了，可以準(zhǔn)備拍桌子不干了嗎？”“可是，我發(fā)現(xiàn)近半年來(lái)，老板對(duì)我刮目相看，最近更是以委以重任，又升職、又加薪。說(shuō)實(shí)話，不僅僅是老板，公司里的其他人都開(kāi)始敬重我了”。只有抱著“為自己工作”的心態(tài)，承認(rèn)并接受“為他人工作的同時(shí)，也是在為自己工作”，才能獲得豐厚的物質(zhì)報(bào)酬，贏得社會(huì)的尊重，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。是黃金就會(huì)發(fā)光。杰克聽(tīng)從了朋友的建議：一改往日的散漫習(xí)慣，開(kāi)始認(rèn)認(rèn)真5（沒(méi)有責(zé)任心的具體表現(xiàn)）1＆工作上是得過(guò)且過(guò)；2＆個(gè)人事大于公司事；3＆當(dāng)天的工作不能完成；4＆工作不認(rèn)真，常有小錯(cuò)誤發(fā)生；5＆貪戀舒服，無(wú)心工作；6＆工作不能按時(shí)完成，或是工作質(zhì)量達(dá)不到要求；（沒(méi)有責(zé)任心的具體表現(xiàn)）1＆工作上是得過(guò)且過(guò)；6案例分析1：某公司有一位員工，在公司已經(jīng)工作10年，薪水卻不見(jiàn)漲。有一天，他終于忍不住內(nèi)心的不平，當(dāng)面向老板訴苦。老板說(shuō)：“你雖然在公司呆了10年，但你的工作經(jīng)驗(yàn)不到1年，能力也只是新手水平?！保ㄐ剿恳獮樽约憾ぷ鳎┰u(píng)價(jià)：

1＆這名可憐的員工在他最寶貴的10年青春中，除了得到10年的新員工工資外，其他一無(wú)所獲。

2＆10年未跳糟，說(shuō)明他的能力沒(méi)有得到更多公司的認(rèn)可。

3＆這就是為薪水而工作的結(jié)果。案例分析1：（薪水？要為自己而工作）評(píng)價(jià)：7

（案例啟示）

老板可以控制你的工資，可是他卻無(wú)法遮住你的眼睛，捂上你的耳朵，阻止你去思考、去學(xué)習(xí)。換句話說(shuō)，他無(wú)法阻止你為將來(lái)所做的努力，也無(wú)法剝奪你因此而得到的回報(bào)。（案例啟示）老板可以控制你的工資，可是他卻無(wú)法遮住你的8（責(zé)任心從自身做起）1＆責(zé)任從我做起；2＆責(zé)任從小事做起；3＆責(zé)任就不找借口。執(zhí)行不需要借口，沒(méi)用任何借口是執(zhí)行的關(guān)鍵。記住崗位的責(zé)任；無(wú)論在任何工作崗位上，都要盡職盡責(zé)，工作就是要不找任何借口地去執(zhí)行。（責(zé)任心從自身做起）1＆責(zé)任從我做起；9責(zé)任心不強(qiáng)的原因（自身）一＆是源于人的懶惰天性。二＆是人意志力薄弱，不具備抵制強(qiáng)烈誘惑的能力；三＆是沒(méi)有樹(shù)立起正確的價(jià)值觀責(zé)任感；四＆是沒(méi)有系統(tǒng)地接受責(zé)任心的教育和培訓(xùn)；五＆員工不知做什么好，不知做到什么程度？六＆根本的原因是沒(méi)有責(zé)任感和進(jìn)取心。

責(zé)任心不強(qiáng)的原因（自身）一＆是源于人的懶惰天性。10（為什么不把工作責(zé)任心當(dāng)回事）為什么新進(jìn)入公司的新人,做事很負(fù)責(zé)任,可很快喪失了責(zé)任心；表面上看,是被老員工和領(lǐng)導(dǎo)同化,可是,但這些老員工和領(lǐng)導(dǎo)的冷漠又是怎么來(lái)的呢?原因在那兒呢？（為什么不把工作責(zé)任心當(dāng)回事）為什么新進(jìn)入公司的新人,做事很11

案例分析2：夜晚，一個(gè)人在房間里四處搜索著什么東西，另一個(gè)人問(wèn)道：“你在找什么呢？”“我丟了一枚金幣?！彼卮鹫f(shuō)?！澳惆阉鼇G在房層的中間，還是墻邊？”另一個(gè)人問(wèn)?！岸疾皇?。我把它丟在房屋外面的草地上了?！彼只卮??！澳悄銥槭裁床坏酵饷嫒フ夷兀俊薄耙?yàn)槟遣莸厣蠜](méi)有燈光”（責(zé)任心不是自以為是）評(píng)價(jià)

可惜的是，在現(xiàn)實(shí)工作中，很多員工只知道抱怨公司，卻不反省自己的工作態(tài)度，根本不知道被公司重用是建立在認(rèn)真完成工作的基礎(chǔ)上的。整天應(yīng)付工作，并發(fā)出這樣的言論：“何必認(rèn)真呢”；“說(shuō)得過(guò)去就行了嘛”“現(xiàn)在的工作只是個(gè)跳板，那么認(rèn)真干什么。”結(jié)果，他們失去了工作的能力，不能全心地投入工作，更不能在工作中取得斐然成績(jī)。最終，聰明反被聰明誤，失去了本應(yīng)屬于自己的升遷和加薪機(jī)會(huì)。案例分析2：（責(zé)任心不是自以為是）評(píng)價(jià)12（什么是工作責(zé)任心？）工作責(zé)任心就是員工對(duì)待工作的一種整體態(tài)度，特征是：1＆為完成工作而保持高度熱情和付出額外努力。2＆自愿做一些本不屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作。3＆助人與合作。4＆嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。5＆贊同、支持和維護(hù)公司的品牌形象。（什么是工作責(zé)任心？）工作責(zé)任心就是員工對(duì)待工作的一種整體態(tài)13（工作是為了誰(shuí)？）你是在為誰(shuí)工作或是給誰(shuí)打工你工作得到了什么？思考下------（工作是為了誰(shuí)？）你是在為誰(shuí)工作或是給誰(shuí)打工14（工作是為了誰(shuí)？）在為他人工作的同時(shí)，也是在為自己工作——為自己賺到養(yǎng)家糊口的薪水；為自己積累了經(jīng)驗(yàn)；為個(gè)人價(jià)值的提升充電；個(gè)人專業(yè)知識(shí)在積累；為自己賺到了幸福和充實(shí)的一天天。難道說(shuō)還能是在為老板打工嘛。（工作是為了誰(shuí)？）在為他人工作的同時(shí)，也是在為自己工作——15（工作意味著責(zé)任）假如你非常熱愛(ài)工作，你的生活就是天堂；假如你非常討厭工作，你的生活就是地獄。你對(duì)工作的態(tài)度決定你對(duì)人生的態(tài)度，你在工作中的表現(xiàn)決定你在人生中的表現(xiàn)，你在工作中的成就決定你在人生中的成就。百分之百的完成自己的工作，遲早會(huì)得到加倍回報(bào)。（工作意味著責(zé)任）假如你非常熱愛(ài)工作，你的生活就是天堂；16（責(zé)任和能力）不缺少有能力的人,真正需要的是有能力又富有責(zé)任感的人；責(zé)任貫穿于員工的全部行動(dòng)；——微軟責(zé)任不僅是一種品德，是一種能力；缺乏責(zé)任意識(shí)，有能力也沒(méi)有用。（責(zé)任和能力）不缺少有能力的人,真正需要的是有能力又富有責(zé)任17有才無(wú)德有德有才有德無(wú)才無(wú)德無(wú)才德才

試想：如果才氣很大、德性不好，對(duì)企業(yè)的破壞性可能就非常大。一個(gè)人智力有問(wèn)題，是次品；一個(gè)人的靈魂有問(wèn)題，就是危險(xiǎn)品。"有才無(wú)德有德有才有德無(wú)才無(wú)德無(wú)才德才試想：如果18（員工在企業(yè)的四種角色）能力人才態(tài)度消極強(qiáng)弱人裁人財(cái)積極人材人裁——沒(méi)有能力，態(tài)度又差——堅(jiān)決不用！人材——態(tài)度不錯(cuò)，就是干不了事——培養(yǎng)使用！人才——能力挺強(qiáng)，就是態(tài)度太差——謹(jǐn)慎使用！人財(cái)——態(tài)度好，又有能力，真是公司財(cái)源——重用?。▎T工在企業(yè)的四種角色）能力人才態(tài)度消極強(qiáng)弱人裁人財(cái)積極人材19（崗位的責(zé)任）你來(lái)到世上就是承擔(dān)責(zé)任；你的崗位就是責(zé)任；你的工作就應(yīng)承擔(dān)責(zé)任------（崗位的責(zé)任）你來(lái)到世上就是承擔(dān)責(zé)任；20（責(zé)任是一種使命）1＆責(zé)任是一種與生俱來(lái)的使命，伴隨著生命的始終。2＆放棄了對(duì)社會(huì)的責(zé)任，就放棄了生存的機(jī)會(huì)。3＆責(zé)任有至高無(wú)上的價(jià)值，是偉大的品格，4＆人可以不偉大，也可以清貧，但不可以沒(méi)有責(zé)任。5＆責(zé)任讓人堅(jiān)強(qiáng)，責(zé)任讓人勇敢；6＆當(dāng)我們對(duì)別人擔(dān)負(fù)責(zé)任時(shí)，別人也為我們承擔(dān)責(zé)任。（責(zé)任是一種使命）1＆責(zé)任是一種與生俱來(lái)的使命，伴隨著生命的21（對(duì)工作充滿激情）一個(gè)人全身心的投入工作之中并取得成績(jī)時(shí)，是快樂(lè)而放松的。反之，生活會(huì)平凡無(wú)奇，且有可能不得安寧。有激情的人，無(wú)論做何工作，都會(huì)認(rèn)為從事的是最神圣的職業(yè)；無(wú)論有何困難，都會(huì)始終一絲不茍去完成。激情是工作最好的朋友，是高水平的興趣，是積極的能量、感情和動(dòng)機(jī)。（對(duì)工作充滿激情）一個(gè)人全身心的投入工作之中并取得成績(jī)時(shí)，是22（勇于承擔(dān)責(zé)任）主動(dòng)認(rèn)真做事不要自我設(shè)限，積極面對(duì)現(xiàn)狀每天多做一點(diǎn)清楚責(zé)任，才能更好的承擔(dān)責(zé)任（勇于承擔(dān)責(zé)任）主動(dòng)認(rèn)真做事23（養(yǎng)成承擔(dān)責(zé)任的習(xí)慣）承擔(dān)責(zé)任，才能真正擔(dān)負(fù)起自己的職責(zé)。負(fù)責(zé)任是成熟的標(biāo)志。負(fù)責(zé)任的人是成熟的人，他們做自己的主宰，對(duì)自己的言行負(fù)責(zé)，他們把握自己的行為，無(wú)論大事小事都認(rèn)真負(fù)責(zé)。成熟的人必定養(yǎng)成了承擔(dān)責(zé)任的習(xí)慣。（養(yǎng)成承擔(dān)責(zé)任的習(xí)慣）承擔(dān)責(zé)任，才能真正擔(dān)負(fù)起自己的職責(zé)。24（如何承擔(dān)責(zé)任？）1＆認(rèn)真履行崗位職責(zé)2＆先做人后做事3＆做好你應(yīng)做的一切工作或是事情（如何承擔(dān)責(zé)任？）1＆認(rèn)真履行崗位職責(zé)25（明確責(zé)任，才能更好的承擔(dān)責(zé)任）學(xué)會(huì)認(rèn)清責(zé)任，是為了更好的承擔(dān)責(zé)任。每一個(gè)員工不可能為整個(gè)公司的生存擔(dān)負(fù)責(zé)任，所以認(rèn)清每個(gè)人的責(zé)任是很有必要的。認(rèn)清自己在做什么，就已經(jīng)完成了一半的責(zé)任。（明確責(zé)任，才能更好的承擔(dān)責(zé)任）學(xué)會(huì)認(rèn)清責(zé)任，是為了更好的承26（人生的終極意義在于承擔(dān)責(zé)任）一個(gè)人承擔(dān)的責(zé)任越多越大，證明其價(jià)值越大；是人生自我實(shí)現(xiàn)的需要；是人的最高需要；是自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的需要。（人生的終極意義在于承擔(dān)責(zé)任）一個(gè)人承擔(dān)的責(zé)任越多越大，證明27（不要自我設(shè)限）十年后你認(rèn)為你理想的月薪是多少？常有這樣的情形，遇到困難時(shí)會(huì)說(shuō)：不可能，這是絕對(duì)辦不到的----為何不可能！平凡工作創(chuàng)出不平凡的業(yè)績(jī)。不要沒(méi)有自信，時(shí)時(shí)事事要自信；世上沒(méi)有不可能的事，只有暫時(shí)沒(méi)有辦到的事。（不要自我設(shè)限）十年后你認(rèn)為你理想的月薪是多少？28每天多做一點(diǎn)（升職）每天多做一點(diǎn)，積少成多。細(xì)心一點(diǎn)，認(rèn)真一點(diǎn)，勤快一點(diǎn)，精明一點(diǎn)，做好一點(diǎn)；苦難能磨練人的意志；身處困境而拼搏能夠產(chǎn)生巨大的力量，這是人生永恒不變的法則。每天多做一點(diǎn)（升職）每天多做一點(diǎn)，積少成多。29（腳踏實(shí)地，勤奮苦干）一個(gè)人的品行是多年行為習(xí)慣的結(jié)果。很多人習(xí)慣用薪水來(lái)衡量自己所做的工作是否值得。勤奮刻苦是一所高貴的學(xué)校，所有想有所成就的人必須進(jìn)入其中，在那里可以學(xué)到有用的知識(shí)，獨(dú)立的精神和堅(jiān)忍不拔的習(xí)慣。勤奮敬業(yè)的精神是走向成功的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。（腳踏實(shí)地，勤奮苦干）一個(gè)人的品行是多年行為習(xí)慣的結(jié)果。30（細(xì)節(jié)體現(xiàn)責(zé)任）1＆責(zé)任決定成敗2＆負(fù)責(zé)任就是從細(xì)節(jié)做起3＆一個(gè)連小事也不愿負(fù)責(zé)的人，如何做大事呢？4＆點(diǎn)滴小事體現(xiàn)責(zé)任。5＆責(zé)任心體現(xiàn)在時(shí)時(shí)處處（細(xì)節(jié)體現(xiàn)責(zé)任）1＆責(zé)任決定成敗31（一點(diǎn)差錯(cuò)就要付出代價(jià)）莎士比亞名句：一馬失社稷！少了一個(gè)鐵釘，丟了一只馬掌，少了一只馬掌，丟了一匹戰(zhàn)馬。少了一匹戰(zhàn)馬，敗了一場(chǎng)戰(zhàn)役，敗了一場(chǎng)戰(zhàn)役，失了一個(gè)國(guó)家。所有的損失都是因?yàn)樯倭艘粋€(gè)馬掌釘。（一點(diǎn)差錯(cuò)就要付出代價(jià)）莎士比亞名句：一馬失社稷！32案例1485年，英國(guó)國(guó)王查理三世準(zhǔn)備一場(chǎng)戰(zhàn)役。里奇蒙德伯爵享利帶領(lǐng)的軍隊(duì)正迎面撲來(lái)，這場(chǎng)戰(zhàn)斗將決定誰(shuí)統(tǒng)治英國(guó)。戰(zhàn)斗進(jìn)行的當(dāng)天早上，查理派了一個(gè)馬夫去備好自己最喜歡的戰(zhàn)馬?！翱禳c(diǎn)給它釘掌”，馬夫?qū)﹁F匠說(shuō)，“國(guó)王希望騎著它打頭陣?！薄澳愕玫鹊?，”鐵匠回答，“我前幾天給國(guó)王全軍的馬都釘了掌，現(xiàn)在我得找點(diǎn)兒鐵片來(lái)?！薄拔业炔患傲??！瘪R夫不耐煩地叫道，“國(guó)王的敵人正在推進(jìn)，我們必須在戰(zhàn)場(chǎng)上迎擊敵兵，有什么你就用什么吧。”鐵匠埋頭干活，從一根鐵條上弄下四個(gè)馬掌，把它們?cè)移?、整形，固定在馬蹄上，然后開(kāi)始釘釘子。釘了三個(gè)掌后，他發(fā)現(xiàn)沒(méi)有釘子來(lái)打第四個(gè)掌了?！拔倚枰粌蓚€(gè)釘子，”他說(shuō)，“得需要點(diǎn)兒時(shí)間砸出兩個(gè)?！薄拔腋嬖V你我等不及了，”馬夫急切地說(shuō)，“我聽(tīng)見(jiàn)軍號(hào)了，你能不能湊合？”“我能把馬掌釘上，但是不能像其他幾個(gè)那么牢實(shí)。”“能不能掛?。俊瘪R夫問(wèn)。“應(yīng)該能，”鐵匠回答，“但我沒(méi)把握?！薄昂冒桑瓦@樣，”馬夫叫道，“快點(diǎn)，要不然國(guó)王會(huì)怪罪到咱們倆頭上的。”（一點(diǎn)差錯(cuò)就要付出代價(jià)）案例（一點(diǎn)差錯(cuò)就要付出代價(jià)）33兩軍交上了鋒，查理國(guó)王沖鋒陷陣，鞭策士兵迎戰(zhàn)敵人?！皼_啊，沖??！”他喊著，率領(lǐng)部隊(duì)沖向敵陣。遠(yuǎn)遠(yuǎn)地，他看見(jiàn)戰(zhàn)場(chǎng)另一頭幾個(gè)自己的士兵退卻了。如果別人看見(jiàn)他們這樣，也會(huì)后退的，所以查理策馬揚(yáng)鞭沖向那個(gè)缺口，召喚士兵調(diào)頭戰(zhàn)斗。他還沒(méi)走到一半，一只馬掌掉了，戰(zhàn)馬跌翻在地，查理也被掀在地上。國(guó)王學(xué)沒(méi)有再抓住韁繩，驚恐的畜牲就跳起來(lái)逃走了。查理環(huán)顧四周，他的士兵們紛紛轉(zhuǎn)身撤退，敵人的軍隊(duì)包圍了上來(lái)。他在空中揮舞寶劍，“馬！”他喊道，“一匹馬，我的國(guó)家傾覆就因?yàn)檫@一匹馬?！彼麤](méi)有馬騎了，他的軍隊(duì)已經(jīng)分崩離析，士兵們自顧不暇。不一會(huì)兒，敵軍俘獲了查理，戰(zhàn)斗結(jié)束了。（一點(diǎn)差錯(cuò)就要付出代價(jià)）從那時(shí)起，人們就說(shuō)：少了一個(gè)鐵釘，丟了一只馬掌，少了一只馬掌，丟了一匹戰(zhàn)馬，少了一匹戰(zhàn)馬，敗了一場(chǎng)戰(zhàn)役，敗了一場(chǎng)戰(zhàn)役，失了一個(gè)國(guó)家。所有的損失都是因?yàn)樯倭艘粋€(gè)馬掌釘。這個(gè)著名的傳奇故事出自英國(guó)國(guó)王查理三世遜位的史實(shí)。他1485年在波斯沃斯戰(zhàn)役中被擊敗，莎士比亞的名句“馬，馬，一馬失社稷！”使這一戰(zhàn)役永載史冊(cè)兩軍交上了鋒，查理國(guó)王沖鋒陷陣，鞭策士兵迎戰(zhàn)敵人。“沖啊，沖34（責(zé)任體現(xiàn)在細(xì)節(jié)中）每個(gè)人只錯(cuò)了一點(diǎn)點(diǎn)，但是結(jié)局確是毀滅。每一件小事做到位，大事也會(huì)隨之完整。把每一件小事做好，體現(xiàn)的正是你的責(zé)任感。具備強(qiáng)烈責(zé)任感的人，才能鑄造完美的細(xì)節(jié)。（責(zé)任體現(xiàn)在細(xì)節(jié)中）每個(gè)人只錯(cuò)了一點(diǎn)點(diǎn)，但是結(jié)局確是毀滅。35（工作無(wú)小事用心去工作）工作無(wú)小事，固守自己的本職和崗位，就是做出了最好的貢獻(xiàn)。細(xì)微之處見(jiàn)精神。每一件事都值得我們?nèi)プ觯沂怯眯娜プ觥＃üぷ鳠o(wú)小事用心去工作）工作無(wú)小事，固守自己的本職和崗位，就36（負(fù)責(zé)任就是從細(xì)節(jié)做起）一個(gè)不愿意做小事的人，是不可能成功的。不會(huì)做小事的人，也做不出大事來(lái)。天下難事，必做于易；天下大事，必做于細(xì)。擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任，做好自己的工作。（負(fù)責(zé)任就是從細(xì)節(jié)做起）一個(gè)不愿意做小事的人，是不可能成功37（沒(méi)有不承擔(dān)責(zé)任的工作）職場(chǎng)容不得半點(diǎn)不負(fù)責(zé)任責(zé)任止于我對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)沒(méi)有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)任的人（沒(méi)有不承擔(dān)責(zé)任的工作）職場(chǎng)容不得半點(diǎn)不負(fù)責(zé)任38（職場(chǎng)容不得半點(diǎn)不負(fù)責(zé)任）差之毫厘，謬以千里。在細(xì)節(jié)上下工夫，是一個(gè)人責(zé)任心的最好體現(xiàn)。勇于負(fù)責(zé)就要承擔(dān)責(zé)任；工作中沒(méi)有任何借口，失敗沒(méi)有任何借口；試想：人生有借口嘛-------10-1=0的原則----（職場(chǎng)容不得半點(diǎn)不負(fù)責(zé)任）差之毫厘，謬以千里。39（對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)）無(wú)論發(fā)生什么問(wèn)題，都要達(dá)到預(yù)期的結(jié)果。惡劣表現(xiàn)的所有理由，實(shí)際上是站不住腳的。成功的管理者一定是負(fù)責(zé)任的管理者。現(xiàn)實(shí)中做工作不能只說(shuō)是做過(guò)了，結(jié)果如何？（對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)）無(wú)論發(fā)生什么問(wèn)題，都要達(dá)到預(yù)期的結(jié)果。40（真正的負(fù)責(zé)是對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)）對(duì)于真正負(fù)責(zé)任的人，如果你只讓他為過(guò)程負(fù)責(zé)，他是不會(huì)高興的。因?yàn)檫@使他們沒(méi)有機(jī)會(huì)展示自己的創(chuàng)造力、判斷力和決斷力，也感覺(jué)不到自己作出了貢獻(xiàn)。林肯說(shuō)：“人所能負(fù)的責(zé)任，我必能負(fù)；人所不能負(fù)的責(zé)任，我亦能負(fù)；如此，才能磨練自己?！保ㄕ嬲呢?fù)責(zé)是對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)）對(duì)于真正負(fù)責(zé)任的人，如果你只讓他為41（自覺(jué)是責(zé)任感的核心）1＆自覺(jué)是責(zé)任感的核心要素。2＆履行責(zé)任的最佳形式就是自覺(jué)3＆以奉獻(xiàn)和高尚的精神來(lái)做工作，履行自己的責(zé)任。4＆責(zé)任是生存的基礎(chǔ)。5＆責(zé)任是保證任務(wù)能夠有效完成的基本條件。6＆責(zé)任感的高低，決定工作績(jī)效的高低。7＆想證明自己的最好方式就是承擔(dān)責(zé)任。（自覺(jué)是責(zé)任感的核心）1＆自覺(jué)是責(zé)任感的核心要素。42（不可替代的員工）誰(shuí)是不可替代的員工？有沒(méi)有不可替代的員工？廣義上任何員工都可被替代；狹義上員工被替代會(huì)帶來(lái)巨大損失的可稱為不可替代如何做一個(gè)不可替代的員工優(yōu)秀的管理者總是各個(gè)崗位都需要，讓自己成為不可替代的員工。（不可替代的員工）誰(shuí)是不可替代的員工？43（盡職-盡責(zé)-盡心-盡力）1＆盡職盡責(zé)是培養(yǎng)敬業(yè)精神的土壤。2＆盡職盡責(zé)需持之以恒。3＆盡職盡責(zé)，決定成敗。4＆盡心盡辦才能有所成就。（盡職-盡責(zé)-盡心-盡力）1＆盡職盡責(zé)是培養(yǎng)敬業(yè)精神的土壤。44（與公司同命運(yùn)）讓承擔(dān)責(zé)任成為一種習(xí)慣。與公司同命運(yùn)，與公司同成長(zhǎng)。與公司同命運(yùn)是員工責(zé)任的體現(xiàn)，應(yīng)該成為每一個(gè)員工的實(shí)際行動(dòng)。公司是船，員工是水手，一旦上了這條船，員工命運(yùn)和企業(yè)的命運(yùn)就聯(lián)系在一起了，需要我們?cè)谧拿恳晃蝗σ愿鞍汛瑒澫虺晒Φ谋税?。（與公司同命運(yùn)）讓承擔(dān)責(zé)任成為一種習(xí)慣。45（天賦責(zé)任，不容推卸）責(zé)任的范圍是無(wú)限的----公司，家庭，社會(huì)人生的責(zé)任不可推卸不要找任何借口，不要說(shuō)不可能-----（天賦責(zé)任，不容推卸）責(zé)任的范圍是無(wú)限的----46贈(zèng)送兩套工作模板框架完整/內(nèi)容實(shí)用/工作匯報(bào)/會(huì)議總結(jié)PPT.贈(zèng)送兩套工作模板框架完整/內(nèi)容實(shí)用/工作匯報(bào)/會(huì)議總結(jié)PPT47目錄.點(diǎn)擊添加目錄標(biāo)題.單擊此處添加文本單擊…擊添加目錄標(biāo)題.單擊此處添加文本單擊..0104擊添加目錄標(biāo)題.單擊此處添加文本單擊…02擊添加目錄標(biāo)題單擊此處添加文本單擊..03目點(diǎn)擊添加目錄標(biāo)題.擊添加目錄標(biāo)題.0104擊添加目錄標(biāo)題.48單擊此處添加標(biāo)題內(nèi)容:..我們的團(tuán)隊(duì)單擊此處添加文本單擊此處添加文本無(wú)名氏..高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理此處添加詳細(xì)文本描述…無(wú)名氏..高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理此處添加詳細(xì)文本描述…無(wú)名氏..高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理此處添加詳細(xì)文本描述…無(wú)名氏..高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理此處添加詳細(xì)文本描述…單擊此處添加標(biāo)題內(nèi)容:..我們的團(tuán)隊(duì)單擊此處添加文本單擊49單擊此處添加標(biāo)題內(nèi)容:添加標(biāo)題內(nèi)容:單擊此處添加簡(jiǎn)短說(shuō)明，添加簡(jiǎn)短文字，具體文字添加此處。添加標(biāo)題內(nèi)容:單擊此處添加簡(jiǎn)短說(shuō)明，添加簡(jiǎn)短文字，具體文字添加此處。添加標(biāo)題內(nèi)容:單擊此處添加簡(jiǎn)短說(shuō)明，添加簡(jiǎn)短文字，具體文字添加此處..單擊此處添加標(biāo)題內(nèi)容:添加標(biāo)題內(nèi)容:單擊此處添加簡(jiǎn)短說(shuō)明，添50單擊此處添加標(biāo)題內(nèi)容:.銷售總監(jiān)產(chǎn)品總監(jiān)研發(fā)部資料部生產(chǎn)部質(zhì)管部行政人事部信息管理部財(cái)務(wù)部股份部營(yíng)銷部國(guó)際部董事會(huì)總經(jīng)理行政總監(jiān)組織架構(gòu).單擊此處添加標(biāo)題內(nèi)容:.銷售總監(jiān)產(chǎn)品總監(jiān)研發(fā)部資料部生產(chǎn)部質(zhì)51單擊此處添加標(biāo)題內(nèi)容:..點(diǎn)擊輸入簡(jiǎn)要文字內(nèi)容，文字內(nèi)容需概括精煉，不用多余的文字修飾，言簡(jiǎn)意賅的說(shuō)明該項(xiàng)內(nèi)容。點(diǎn)擊輸入簡(jiǎn)要文字內(nèi)容，文字內(nèi)容需概括精煉，不用多余的文字修飾…點(diǎn)擊輸入簡(jiǎn)要文字內(nèi)容…1添加您的文字內(nèi)容2添加您的文字內(nèi)容3添加您的文字內(nèi)容4添加您的文字內(nèi)容單擊此處添加標(biāo)題內(nèi)容:..點(diǎn)擊輸入簡(jiǎn)要文字內(nèi)容，文字內(nèi)容需概52單擊此處添加標(biāo)題內(nèi)容:.點(diǎn)擊輸入簡(jiǎn)要文字內(nèi)容，文字內(nèi)容需概括精煉…點(diǎn)擊輸入簡(jiǎn)要文字內(nèi)容，文字內(nèi)容需概括精煉…點(diǎn)擊輸入簡(jiǎn)要文字內(nèi)容，文字內(nèi)容需概括精煉…點(diǎn)擊輸入簡(jiǎn)要文字內(nèi)容，文字內(nèi)容需概括精煉…標(biāo)題內(nèi)容.標(biāo)題內(nèi)容.標(biāo)題內(nèi)容標(biāo)題內(nèi)容單擊此處添加標(biāo)題內(nèi)容:.點(diǎn)擊輸入簡(jiǎn)要文字內(nèi)容，文字內(nèi)容需概括53目錄點(diǎn)擊添加目錄標(biāo)題.單擊此處添加文本單擊此處添加文本擊添加目錄標(biāo)題.單擊此處添加文本單擊此處添加文本0104擊添加目錄標(biāo)題.單擊此處添加文本單擊此處添加文本02擊添加目錄標(biāo)題.單擊此處添加文本單擊此處添加文本03目點(diǎn)擊添加目錄標(biāo)題.擊添加目錄標(biāo)題.0104擊添加目錄標(biāo)題.54單擊此處添加標(biāo)題內(nèi)容:.

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我們是一支年輕的團(tuán)隊(duì)。我們的平均年齡僅有26歲，充滿了朝氣和創(chuàng)新精神。

我們是一支專注的團(tuán)隊(duì)。我們堅(jiān)信，安全的品牌源自客戶的信任。只有專注，才能做好安全。

我們是一支有夢(mèng)想的團(tuán)隊(duì)。我們來(lái)自五湖四海，因?yàn)橐粋€(gè)共同的夢(mèng)想：做一家真正優(yōu)秀的信息安全企業(yè)，為客戶提供最可靠的互聯(lián)網(wǎng)安全防護(hù)....。專業(yè)年輕有夢(mèng)想行動(dòng)力強(qiáng)單擊此處添加標(biāo)題內(nèi)容:團(tuán)隊(duì)是指擁有共同目標(biāo)，并57單擊此處添加標(biāo)題內(nèi)容:成功項(xiàng)目之一點(diǎn)擊增加文本成功項(xiàng)目之二點(diǎn)擊增加文本成功項(xiàng)目之三點(diǎn)擊增加文本成功項(xiàng)目之四點(diǎn)擊增加文本單擊此處添加標(biāo)題內(nèi)容:成功項(xiàng)目之一成功項(xiàng)目之二成功項(xiàng)目之三成58目錄點(diǎn)擊添加目錄標(biāo)題單擊此處添加文本單擊此處添加文本擊添加目錄標(biāo)題單擊此處添加文本單擊此處添加文本0104擊添加目錄標(biāo)題單擊此處添加文本單擊此處添加文本02擊添加目錄標(biāo)題單擊此處添加文本單擊此處添加文本03目點(diǎn)擊添加目錄標(biāo)題擊添加目錄標(biāo)題0104擊添加目錄標(biāo)題02擊59單擊此處添加標(biāo)題內(nèi)容:文字內(nèi)容標(biāo)題內(nèi)容:文字內(nèi)容文字內(nèi)容點(diǎn)擊輸入簡(jiǎn)要文字內(nèi)容，文字內(nèi)容需概括精煉，不用多余的文字修飾，言簡(jiǎn)意賅的說(shuō)明分項(xiàng)內(nèi)容……點(diǎn)擊輸入簡(jiǎn)要文字內(nèi)容，文字內(nèi)容需概括精煉，不用多余的文字修飾，言簡(jiǎn)意賅的說(shuō)明分項(xiàng)內(nèi)容……點(diǎn)擊輸入簡(jiǎn)要文字內(nèi)容，文字內(nèi)容需概括精煉，不用多余的文字修飾…單擊此處添加標(biāo)題內(nèi)容:文字標(biāo)題內(nèi)容:文字文字點(diǎn)擊輸入簡(jiǎn)要文字60單擊此處添加標(biāo)題內(nèi)容:下一步行動(dòng)愿景任務(wù)責(zé)任范圍愿景愿景原則原則愿景愿景目標(biāo)愿景責(zé)任范圍任務(wù)下一步行動(dòng)單擊此處添加標(biāo)題內(nèi)容:下一步愿景任務(wù)責(zé)任愿景愿景原則原則愿景61單擊此處添加標(biāo)題內(nèi)容:填加文字填加文字填加文字單擊填加標(biāo)題單擊此處添加文本單擊此處添加文本單擊此處添加文本單擊此處添加文本單擊此處添加標(biāo)題內(nèi)容:填加文字填加文字填加文字單擊填加標(biāo)題62單擊此處添加標(biāo)題內(nèi)容:標(biāo)題內(nèi)容文字內(nèi)容文字內(nèi)容文字內(nèi)容文字內(nèi)容文字內(nèi)容20%15%10%35%20%單擊此處添加標(biāo)題內(nèi)容:標(biāo)題文字內(nèi)容文字內(nèi)容文字內(nèi)容文字內(nèi)容文63單擊此處添加標(biāo)題內(nèi)容:文字內(nèi)容文字內(nèi)容文字內(nèi)容單擊此處添加標(biāo)題內(nèi)容:文字內(nèi)容文字內(nèi)容文字內(nèi)容64目錄點(diǎn)擊添加目錄標(biāo)題單擊此處添加文本單擊此處添加文本擊添加目錄標(biāo)題單擊此處添加文本單擊此處添加文本0104擊添加目錄標(biāo)題單擊此處添加文本單擊此處添加文本02擊添加目錄標(biāo)題單擊此處添加文本單擊此處添加文本03目點(diǎn)擊添加目錄標(biāo)題擊添加目錄標(biāo)題0104擊添加目錄標(biāo)題02擊65單擊此處添加標(biāo)題內(nèi)容:核心產(chǎn)品一在此錄入上述圖表的綜合描述說(shuō)明，在此錄入上述圖表的綜合描述說(shuō)明。核心產(chǎn)品二在此錄入上述圖表的綜合描述說(shuō)明，在此錄入上述圖表的綜合描述說(shuō)明。核心產(chǎn)品三在此錄入上述圖表的描述說(shuō)明，在此錄入圖表的描述說(shuō)明。附屬產(chǎn)品一在此錄入上述圖表的綜合描述說(shuō)明，在此錄入上述圖表的綜合描述說(shuō)明。附屬產(chǎn)品二在此錄入上述圖表的綜合描述說(shuō)明，在此錄入上述圖表的綜合描述說(shuō)明。附屬產(chǎn)品三在此錄入上述圖表的綜合描述說(shuō)明，在此錄入。單擊此處添加標(biāo)題內(nèi)容:核心產(chǎn)品一在此錄入上述圖表的綜合描述說(shuō)66單擊此處添加標(biāo)題內(nèi)容:單擊添加標(biāo)題單擊此處添加文本內(nèi)容單擊此處添加標(biāo)題內(nèi)容:單擊添加標(biāo)題單擊此處添加文本內(nèi)容67單擊此處添加標(biāo)題內(nèi)容:標(biāo)題內(nèi)容:點(diǎn)擊輸入說(shuō)明文字標(biāo)題內(nèi)容:點(diǎn)擊輸入說(shuō)明文字標(biāo)題內(nèi)容:點(diǎn)擊輸入說(shuō)明文字單擊此處填加文字內(nèi)容單擊此處填加文字內(nèi)容單擊此處填加文字內(nèi)容單擊此處填加文字內(nèi)容…………單擊此處添加標(biāo)題內(nèi)容:標(biāo)題內(nèi)容:點(diǎn)擊輸入說(shuō)明文字標(biāo)題內(nèi)容:點(diǎn)68單擊此處添加標(biāo)題內(nèi)容:填加標(biāo)題單擊此處添加文本單擊此處添加文本單擊此處添加文本單擊此處添加文本單擊填加內(nèi)容單擊填加內(nèi)容單擊填加內(nèi)容單擊此處添加標(biāo)題內(nèi)容:填加標(biāo)題單擊此處添加文本單擊此處添69單擊此處添加標(biāo)題內(nèi)容:添加文本添加文本標(biāo)題單擊此處添加文本單擊此處添加文本單擊此處添加文本單擊此處添加標(biāo)題內(nèi)容:添加添加標(biāo)題單擊此處添加文本70第二套工作模板年終總結(jié)新年計(jì)劃述職報(bào)告工作匯報(bào)通用PPT第二套工作模板前言回顧這一年的工作，在取得成績(jī)的同時(shí)，我們也找到了工作中的不足和問(wèn)題，主要反映于xx及xxx的風(fēng)格、定型還有待進(jìn)一步探索，尤其是網(wǎng)上的公司產(chǎn)品庫(kù)充分體現(xiàn)我們xxxxx和我們這個(gè)平臺(tái)能為客戶提供良好的商機(jī)和快捷方便的信息、導(dǎo)航的功能發(fā)揮。展望新的一年，我們將繼續(xù)努力，力爭(zhēng)各項(xiàng)工作更上一個(gè)新臺(tái)階。2020我們所向披靡，2021我們勇往直前！前言回顧這一年的工作，在取得成績(jī)的同時(shí)，我們也找到了工作中目錄CONTENTS03項(xiàng)目成果展示04工作不足之處05明年工作計(jì)劃01年度工作概述02工作完成程度目錄CONTENTS03項(xiàng)目成果展示04工作不足之處05點(diǎn)擊添加標(biāo)題工作進(jìn)度您的內(nèi)容打在這里，或者通過(guò)復(fù)制您的文本后，在此框中選擇粘貼，并選擇只保留文字。您的內(nèi)容打在這里，或者通過(guò)復(fù)制您的文本后，在此框中選擇粘貼，并選擇只保留文字。點(diǎn)擊添加標(biāo)題您的內(nèi)容打在這里，或者通過(guò)復(fù)制您的文本后，在此框中選擇粘貼，并選擇只保留文字。您的內(nèi)容打在這里，或者通過(guò)復(fù)制您的文本后，在此框中選擇粘貼，并選擇只保留文字。點(diǎn)擊添加標(biāo)題您的內(nèi)容打在這里，或者通過(guò)復(fù)制您的文本后，在此框中選擇粘貼，并選擇只保留文字。您的內(nèi)容打在這里，或者通過(guò)復(fù)制您的文本后，在此框中選擇粘貼，并選擇只保留文字。點(diǎn)擊輸入標(biāo)題內(nèi)容點(diǎn)擊添加標(biāo)題工作進(jìn)度您的內(nèi)容打在這里，或者通過(guò)復(fù)制您的文本后7452%45%39%70%第一季度第二季度第三季度第四季度點(diǎn)擊添加小標(biāo)題您的內(nèi)容打在這里，或者通過(guò)復(fù)制您的文本后，在此框中選擇粘貼，并選擇只保留文字。您的內(nèi)容打在這里，或者通過(guò)復(fù)制您的文本后，在此框中選擇粘貼，并選擇只保留文字。點(diǎn)擊輸入標(biāo)題內(nèi)容52%45%39%70%第一季度第二季度第三季度第四季度點(diǎn)擊753月份4月份5月份6月份8月份9月份10月份11月份12月份添加文字內(nèi)容添加文字內(nèi)容添加文字內(nèi)容添加文字內(nèi)容添加文字內(nèi)容添加文字內(nèi)容添加文字內(nèi)容添加文字內(nèi)容添加文字內(nèi)容7月份添加文字內(nèi)容點(diǎn)擊添加小標(biāo)題您的內(nèi)容打在這里，或者通過(guò)復(fù)制您的文本后，在此框中選擇粘貼，并選擇只保留文字。您的內(nèi)容打在這里，或者通過(guò)復(fù)制您的文本后，在此框中選擇粘貼，并選擇只保留文字。點(diǎn)擊輸入標(biāo)題內(nèi)容3月份4月份5月份6月份8月份9月份10月份11月份12月份761年度工作概述2工作完成情況3成功項(xiàng)目展示4工作存在不足5明年工作計(jì)劃目錄CONTENTS1年度工作概述2工作完成情況3成功項(xiàng)目展示4工作存在不足5明77項(xiàng)目一項(xiàng)目三項(xiàng)目二項(xiàng)目四在這里添加你的文字，圖片也可以，記得加滿哦。在這里添加你的文字，圖片也可以，記得加滿哦。在這里添加你的文字，圖片也可以，記得加滿哦。在這里添加你的文字，圖片也可以，記得加滿哦。在這里添加你的文字，圖片也可以，記得加滿哦。在這里添加你的文字，圖片也可以，記得加滿哦。在這里添加你的文字，圖片也可以，記得加滿哦。在這里添加你的文字，圖片也可以，記得加滿哦。點(diǎn)擊輸入標(biāo)題內(nèi)容項(xiàng)目一項(xiàng)目三項(xiàng)目二項(xiàng)目四在這里添加你的文字，圖片也可以，記得78您的內(nèi)容打在這里，或者通過(guò)復(fù)制您的文本后，在此框中選擇粘貼，并選擇只保留文字。添加標(biāo)題您的內(nèi)容打在這里，或者通過(guò)復(fù)制您的文本后，在此框中選擇粘貼，并選擇只保留文字。添加標(biāo)題您的內(nèi)容打在這里，或者通過(guò)復(fù)制您的文本后，在此框中選擇粘貼，并選擇只保留文字。添加標(biāo)題您的內(nèi)容打在這里，或者通過(guò)復(fù)制您的文本后，在此框中選擇粘貼，并選擇只保留文字。添加標(biāo)題您的內(nèi)容打在這里，或者通過(guò)復(fù)制您的文本后，在此框中選擇粘貼，并選擇只保留文字。添加標(biāo)題點(diǎn)擊輸入標(biāo)題內(nèi)容您的內(nèi)容打在這里，或者通過(guò)復(fù)制您的文本后，在此框中選擇粘貼，79添加文字點(diǎn)擊添加文字內(nèi)容點(diǎn)擊添加文字內(nèi)容點(diǎn)擊添加文字內(nèi)容點(diǎn)擊添加文字內(nèi)容點(diǎn)擊添加文字內(nèi)容添加文字點(diǎn)擊添加文字內(nèi)容點(diǎn)擊添加文字內(nèi)容點(diǎn)擊添加文字內(nèi)容點(diǎn)擊添加文字內(nèi)容點(diǎn)擊添加文字內(nèi)容添加文字點(diǎn)擊添加文字內(nèi)容點(diǎn)擊添加文字內(nèi)容點(diǎn)擊添加文字內(nèi)容點(diǎn)擊添加文字內(nèi)容點(diǎn)擊添加文字內(nèi)容添加文字點(diǎn)擊添加文字內(nèi)容點(diǎn)擊添加文字內(nèi)容點(diǎn)擊添加文字內(nèi)容點(diǎn)擊添加文字內(nèi)容點(diǎn)擊添加文字內(nèi)容項(xiàng)目一項(xiàng)目二項(xiàng)目三項(xiàng)目四點(diǎn)擊輸入標(biāo)題內(nèi)容添加文字點(diǎn)擊添加文字內(nèi)容點(diǎn)擊添加文字內(nèi)容點(diǎn)擊添加文字內(nèi)容點(diǎn)擊80點(diǎn)擊添加小標(biāo)題點(diǎn)擊添加內(nèi)容點(diǎn)擊添加內(nèi)容點(diǎn)擊添加內(nèi)容點(diǎn)擊添加內(nèi)容點(diǎn)擊輸入標(biāo)題內(nèi)容點(diǎn)擊添加小標(biāo)題點(diǎn)擊添加內(nèi)容點(diǎn)擊添加內(nèi)容點(diǎn)擊添加內(nèi)容點(diǎn)擊添加內(nèi)811年度工作概述2工作完成情況3成功項(xiàng)目展示4工作存在不足5明年工作計(jì)劃目錄CONTENTS1年度工作概述2工作完成情況3成功項(xiàng)目展示4工作存在不足5明在此插入內(nèi)容在此插入內(nèi)容在此插入內(nèi)容在此插入內(nèi)容在此插入內(nèi)容在此插入內(nèi)容在此添加標(biāo)題內(nèi)容在此插入內(nèi)容在此插入內(nèi)容在此插入內(nèi)容在此插入內(nèi)容在此插入內(nèi)容在此插入內(nèi)容在此插入內(nèi)容在此插入內(nèi)容在此插入內(nèi)容在此插入內(nèi)容在此插入內(nèi)容在此插入內(nèi)容在此插入內(nèi)容在此插入內(nèi)容在此插入內(nèi)容在此插入內(nèi)容在此插入內(nèi)容在此插入內(nèi)容在此插入內(nèi)容在此插入內(nèi)容在此插入內(nèi)容在此插入內(nèi)容在此插入內(nèi)容在此插入內(nèi)容在此插入內(nèi)容在此插入內(nèi)容在此插入內(nèi)容在此插入內(nèi)容在此插入內(nèi)容在此插入內(nèi)容在此插入內(nèi)容在此插入內(nèi)容在此插入內(nèi)容在此插入內(nèi)容在此插入內(nèi)容在此插入內(nèi)容在此插入內(nèi)容在此插入內(nèi)容在此插入內(nèi)容在此插入內(nèi)容在此插入內(nèi)容點(diǎn)擊輸入標(biāo)題內(nèi)容在此插入內(nèi)容在此插入內(nèi)容在此插入內(nèi)容在此插入內(nèi)容在此插入內(nèi)容83您的內(nèi)容打在這里，或者通過(guò)復(fù)制您的文本后。您的內(nèi)容打在這里，或者通過(guò)復(fù)制您的文本后。添加標(biāo)題您的內(nèi)容打在這里，或者通過(guò)復(fù)制您的文本后。您的內(nèi)容打在這里，或者通過(guò)復(fù)制您的文本后。添加標(biāo)題您的內(nèi)容打在這里，或者通過(guò)復(fù)制您的文本后。您的內(nèi)容打在這里，或者通過(guò)復(fù)制您的文本后。添加標(biāo)題您的內(nèi)容打在這里，或者通過(guò)復(fù)制您的文本后。您的內(nèi)容打在這里，或者通過(guò)復(fù)制您的文本后。添加標(biāo)題點(diǎn)擊輸入標(biāo)題內(nèi)容您的內(nèi)容打在這里，或者通過(guò)復(fù)制您的文本后。您的內(nèi)容打在這里，8417%32%13%請(qǐng)輸入您想要的文字請(qǐng)輸入您想要的文字請(qǐng)輸入您想要的文字請(qǐng)輸入您想要的文字請(qǐng)輸入您想要的文字請(qǐng)輸入您想要的文字點(diǎn)擊添加小標(biāo)題點(diǎn)擊輸入標(biāo)題內(nèi)容17%32%13%請(qǐng)輸入您想要的文字請(qǐng)輸入您想要的文字請(qǐng)輸入85點(diǎn)擊添加文字內(nèi)容點(diǎn)擊添加文字內(nèi)容點(diǎn)擊添加文字內(nèi)容點(diǎn)擊添加文字內(nèi)容點(diǎn)擊添加文字內(nèi)容點(diǎn)擊添加文字內(nèi)容點(diǎn)擊添加文字內(nèi)容點(diǎn)擊添加文字內(nèi)容點(diǎn)擊添加文字內(nèi)容點(diǎn)擊添加文字內(nèi)容點(diǎn)擊添加文字內(nèi)容點(diǎn)擊添加文字內(nèi)容點(diǎn)擊此處添加內(nèi)容點(diǎn)擊此處添加內(nèi)容點(diǎn)擊此處添加內(nèi)容點(diǎn)擊此處添加內(nèi)容點(diǎn)擊輸入標(biāo)題內(nèi)容點(diǎn)擊添加文字內(nèi)容點(diǎn)擊添加文字內(nèi)容點(diǎn)擊添加文字內(nèi)容點(diǎn)擊此處點(diǎn)擊861年度工作概述2工作完成情況3成功項(xiàng)目展示4工作存在不足5明年工作計(jì)劃目錄CONTENTS1年度工作概述2工作完成情況3成功項(xiàng)目展示4工作存在不足5明存在不足添加文本添加文本添加文本添加文本添加文本添加文本您的內(nèi)容打在這里，或者通過(guò)復(fù)制您的文本后。您的內(nèi)容打在這里，或者通過(guò)復(fù)制您的文本后。您的內(nèi)容打在這里，或者通過(guò)復(fù)制您的文本后。您的內(nèi)容打在這里，或者通過(guò)復(fù)制您的文本后。您的內(nèi)容打在這里，或者通過(guò)復(fù)制您的文本后。您的內(nèi)容打在這里，或者通過(guò)復(fù)制您的文本后。點(diǎn)擊輸入標(biāo)題內(nèi)容存在不足添加文本添加文本添加文本添加文本添加文本添加文本您的8810條成績(jī)，點(diǎn)擊添加文本2014年2016年2018年2020年10條成績(jī)，點(diǎn)擊添加文本10條成績(jī)，點(diǎn)擊添加文本10條成績(jī)，點(diǎn)擊添加文本您的內(nèi)容打在這里，或者通過(guò)復(fù)制您的文本后，在此框中選擇粘貼，并選擇只保留文字。您的內(nèi)容打在這里，或者通過(guò)復(fù)制您的文本后，在此框中選擇粘貼，并選擇只保留文字。您的內(nèi)容打在這里，或者通過(guò)復(fù)制您的文本后，在此框中選擇粘貼，并選擇只保留文字。點(diǎn)擊輸入標(biāo)題內(nèi)容10條成績(jī)，點(diǎn)擊添加文本2014年2016年2018年2089添加內(nèi)容添加內(nèi)容添加內(nèi)容您的內(nèi)容打在這里，或者通過(guò)復(fù)制您的文本后，在此框中選擇粘貼，并選擇只保留文字。您的內(nèi)容打在這里，或者通過(guò)復(fù)制您的文本后，在此框中選擇粘貼，并選擇只保留文字。單擊此處添加標(biāo)題點(diǎn)擊輸入標(biāo)題內(nèi)容添加內(nèi)容添加內(nèi)容添加內(nèi)容您的內(nèi)容打在這里，或者90添加文字添加文字添加文字您的內(nèi)容打在這里，或者通過(guò)復(fù)制您的文本后，在此框中選擇粘貼，并選擇只保留您的內(nèi)容打在這里，或者通過(guò)復(fù)制您的文本后，在此框中選擇粘貼，并選擇只保留您的內(nèi)容打在這里，或者通過(guò)復(fù)制您的文本后，在此框中選擇粘貼，并選擇只保留您的內(nèi)容打在這里，或者通過(guò)復(fù)制您的文本后，在此框中選擇粘貼，并選擇只保留添加文字點(diǎn)擊輸入標(biāo)題內(nèi)容添加文字添加文字添加文字您的內(nèi)容打在這里，或者通過(guò)復(fù)制您的文911年度工作概述2工作完成情況3成功項(xiàng)目展示4工作存在不足5明年工作計(jì)劃目錄CONTENTS1年度工作概述2工作完成情況3成功項(xiàng)目展示4工作存在不足5明點(diǎn)擊添加標(biāo)題點(diǎn)擊添加標(biāo)題點(diǎn)擊添加標(biāo)題點(diǎn)擊添加標(biāo)題點(diǎn)擊添加標(biāo)題點(diǎn)擊添加標(biāo)題點(diǎn)擊添加標(biāo)題點(diǎn)擊添加標(biāo)題點(diǎn)擊添加標(biāo)題點(diǎn)擊添加標(biāo)題添加文字添加文字添加文字添加文字添加文字點(diǎn)擊添加標(biāo)題點(diǎn)擊輸入標(biāo)題內(nèi)容點(diǎn)擊添加標(biāo)題點(diǎn)擊添加標(biāo)題點(diǎn)擊添加標(biāo)題點(diǎn)擊添加標(biāo)題點(diǎn)擊添加標(biāo)題93點(diǎn)擊添加文字點(diǎn)擊添加文字點(diǎn)擊添加文字點(diǎn)擊添加文字點(diǎn)擊添加文字點(diǎn)擊點(diǎn)擊添加小標(biāo)題您的內(nèi)容打在這里，或者通過(guò)復(fù)制您的文本后，在此框中選擇粘貼，并選擇只保留文字。您的內(nèi)容打在這里，或者通過(guò)復(fù)制您的文本后，在此框中選擇粘貼，并選擇只保留文字。點(diǎn)擊添加小標(biāo)題點(diǎn)擊輸入標(biāo)題內(nèi)容點(diǎn)擊添加點(diǎn)擊添加點(diǎn)擊添加點(diǎn)擊添加點(diǎn)擊添加小標(biāo)題點(diǎn)擊添加小標(biāo)題94點(diǎn)擊添加文字說(shuō)明詳情介紹點(diǎn)擊添加文字說(shuō)明詳情介紹點(diǎn)擊添加文字點(diǎn)擊添加文字說(shuō)明詳情介紹點(diǎn)擊添加文字說(shuō)明詳情介紹點(diǎn)擊添加文字點(diǎn)擊添加文字說(shuō)明詳情介紹點(diǎn)擊添加文字說(shuō)明詳情介紹點(diǎn)擊添加文字點(diǎn)擊添加文字說(shuō)明詳情介紹點(diǎn)擊添加文字說(shuō)明詳情介紹點(diǎn)擊添加文字點(diǎn)擊添加文字說(shuō)明詳情介紹點(diǎn)擊添加文字說(shuō)明詳情介紹點(diǎn)擊添加文字點(diǎn)擊添加文字說(shuō)明詳情介紹點(diǎn)擊添加文字說(shuō)明詳情介紹點(diǎn)擊添加文字01在此添加標(biāo)題03在此添加標(biāo)題05在此添加標(biāo)題02在此添加標(biāo)題04在此添加標(biāo)題06在此添加標(biāo)題點(diǎn)擊添加文字說(shuō)明詳情介紹點(diǎn)擊添加文字說(shuō)明詳情介紹點(diǎn)擊添加文字95謝謝聆聽(tīng)LOGO謝謝聆聽(tīng)LOGO員工責(zé)任心提升培訓(xùn)員工責(zé)任心提升培訓(xùn)97（責(zé)任定義）責(zé)任：做好你被賦予的任何意義的事情。能力：做你被賦予的任何事情的程度和結(jié)果的好壞程度。“把你面前的日常工作完成好就是你的責(zé)任所在”-------歌德就是你應(yīng)做的事情。（責(zé)任定義）責(zé)任：做好你被賦予的任何意義的事情。98（沒(méi)有責(zé)任心的具體表現(xiàn)）只做安排的工作，不會(huì)主動(dòng)地做一點(diǎn)工作；沒(méi)有積極的進(jìn)取心、事業(yè)心；做一天和尚不想撞一天鐘；滿足于現(xiàn)狀，沒(méi)有工作激情；遇到問(wèn)題繞著走，難處理的事就請(qǐng)示；應(yīng)付工作和領(lǐng)導(dǎo)-------（沒(méi)有責(zé)任心的具體表現(xiàn)）只做安排的工作，不會(huì)主動(dòng)地做一點(diǎn)工作99（一則小故事）

杰克在一家貿(mào)易公司工作1年，由于不滿意自己的工作，他忿忿地對(duì)朋友說(shuō)：“我在公司里的工資是最低的，老板也不把我放在眼里，如果再這樣下去，總有一天我要跟他拍桌子，然后辭職不干”。“你把那家貿(mào)易公司的業(yè)務(wù)都弄清楚了嗎？做國(guó)際貿(mào)易的竅門完全弄懂了嗎？”他的朋友問(wèn)，“還沒(méi)有”！他說(shuō).“君子報(bào)仇十年不晚！我建議你先靜下來(lái)，認(rèn)認(rèn)真真地工作，把他們的一切貿(mào)易技巧、商業(yè)文書(shū)和公司組織完全搞通，甚至包括如何書(shū)寫(xiě)合同等具體細(xì)節(jié)都弄懂之后，再一走了之，這樣做豈不是即出了氣，又有許多收獲嗎？”（一則小故事）杰克在一家貿(mào)易公司工作1年，由于不滿100

杰克聽(tīng)從了朋友的建議：一改往日的散漫習(xí)慣，開(kāi)始認(rèn)認(rèn)真真地工作起來(lái)，甚至下班之后，還常常留在辦以室里研究商業(yè)文書(shū)的寫(xiě)法。一年之后，那位朋友偶然遇到他，“現(xiàn)在你大概都學(xué)會(huì)了，可以準(zhǔn)備拍桌子不干了嗎？”“可是，我發(fā)現(xiàn)近半年來(lái)，老板對(duì)我刮目相看，最近更是以委以重任，又升職、又加薪。說(shuō)實(shí)話，不僅僅是老板，公司里的其他人都開(kāi)始敬重我了”。只有抱著“為自己工作”的心態(tài)，承認(rèn)并接受“為他人工作的同時(shí)，也是在為自己工作”，才能獲得豐厚的物質(zhì)報(bào)酬，贏得社會(huì)的尊重，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。是黃金就會(huì)發(fā)光。杰克聽(tīng)從了朋友的建議：一改往日的散漫習(xí)慣，開(kāi)始認(rèn)認(rèn)真101（沒(méi)有責(zé)任心的具體表現(xiàn)）1＆工作上是得過(guò)且過(guò)；2＆個(gè)人事大于公司事；3＆當(dāng)天的工作不能完成；4＆工作不認(rèn)真，常有小錯(cuò)誤發(fā)生；5＆貪戀舒服，無(wú)心工作；6＆工作不能按時(shí)完成，或是工作質(zhì)量達(dá)不到要求；（沒(méi)有責(zé)任心的具體表現(xiàn)）1＆工作上是得過(guò)且過(guò)；102案例分析1：某公司有一位員工，在公司已經(jīng)工作10年，薪水卻不見(jiàn)漲。有一天，他終于忍不住內(nèi)心的不平，當(dāng)面向老板訴苦。老板說(shuō)：“你雖然在公司呆了10年，但你的工作經(jīng)驗(yàn)不到1年，能力也只是新手水平?！保ㄐ剿?？要為自己而工作）評(píng)價(jià)：

1＆這名可憐的員工在他最寶貴的10年青春中，除了得到10年的新員工工資外，其他一無(wú)所獲。

2＆10年未跳糟，說(shuō)明他的能力沒(méi)有得到更多公司的認(rèn)可。

3＆這就是為薪水而工作的結(jié)果。案例分析1：（薪水？要為自己而工作）評(píng)價(jià)：103

（案例啟示）

老板可以控制你的工資，可是他卻無(wú)法遮住你的眼睛，捂上你的耳朵，阻止你去思考、去學(xué)習(xí)。換句話說(shuō)，他無(wú)法阻止你為將來(lái)所做的努力，也無(wú)法剝奪你因此而得到的回報(bào)。（案例啟示）老板可以控制你的工資，可是他卻無(wú)法遮住你的104（責(zé)任心從自身做起）1＆責(zé)任從我做起；2＆責(zé)任從小事做起；3＆責(zé)任就不找借口。執(zhí)行不需要借口，沒(méi)用任何借口是執(zhí)行的關(guān)鍵。記住崗位的責(zé)任；無(wú)論在任何工作崗位上，都要盡職盡責(zé)，工作就是要不找任何借口地去執(zhí)行。（責(zé)任心從自身做起）1＆責(zé)任從我做起；105責(zé)任心不強(qiáng)的原因（自身）一＆是源于人的懶惰天性。二＆是人意志力薄弱，不具備抵制強(qiáng)烈誘惑的能力；三＆是沒(méi)有樹(shù)立起正確的價(jià)值觀責(zé)任感；四＆是沒(méi)有系統(tǒng)地接受責(zé)任心的教育和培訓(xùn)；五＆員工不知做什么好，不知做到什么程度？六＆根本的原因是沒(méi)有責(zé)任感和進(jìn)取心。

責(zé)任心不強(qiáng)的原因（自身）一＆是源于人的懶惰天性。106（為什么不把工作責(zé)任心當(dāng)回事）為什么新進(jìn)入公司的新人,做事很負(fù)責(zé)任,可很快喪失了責(zé)任心；表面上看,是被老員工和領(lǐng)導(dǎo)同化,可是,但這些老員工和領(lǐng)導(dǎo)的冷漠又是怎么來(lái)的呢?原因在那兒呢？（為什么不把工作責(zé)任心當(dāng)回事）為什么新進(jìn)入公司的新人,做事很107

案例分析2：夜晚，一個(gè)人在房間里四處搜索著什么東西，另一個(gè)人問(wèn)道：“你在找什么呢？”“我丟了一枚金幣?！彼卮鹫f(shuō)?！澳惆阉鼇G在房層的中間，還是墻邊？”另一個(gè)人問(wèn)。“都不是。我把它丟在房屋外面的草地上了。”他又回答?！澳悄銥槭裁床坏酵饷嫒フ夷?？”“因?yàn)槟遣莸厣蠜](méi)有燈光”（責(zé)任心不是自以為是）評(píng)價(jià)

可惜的是，在現(xiàn)實(shí)工作中，很多員工只知道抱怨公司，卻不反省自己的工作態(tài)度，根本不知道被公司重用是建立在認(rèn)真完成工作的基礎(chǔ)上的。整天應(yīng)付工作，并發(fā)出這樣的言論：“何必認(rèn)真呢”；“說(shuō)得過(guò)去就行了嘛”“現(xiàn)在的工作只是個(gè)跳板，那么認(rèn)真干什么?！苯Y(jié)果，他們失去了工作的能力，不能全心地投入工作，更不能在工作中取得斐然成績(jī)。最終，聰明反被聰明誤，失去了本應(yīng)屬于自己的升遷和加薪機(jī)會(huì)。案例分析2：（責(zé)任心不是自以為是）評(píng)價(jià)108（什么是工作責(zé)任心？）工作責(zé)任心就是員工對(duì)待工作的一種整體態(tài)度，特征是：1＆為完成工作而保持高度熱情和付出額外努力。2＆自愿做一些本不屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作。3＆助人與合作。4＆嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。5＆贊同、支持和維護(hù)公司的品牌形象。（什么是工作責(zé)任心？）工作責(zé)任心就是員工對(duì)待工作的一種整體態(tài)109（工作是為了誰(shuí)？）你是在為誰(shuí)工作或是給誰(shuí)打工你工作得到了什么？思考下------（工作是為了誰(shuí)？）你是在為誰(shuí)工作或是給誰(shuí)打工110（工作是為了誰(shuí)？）在為他人工作的同時(shí)，也是在為自己工作——為自己賺到養(yǎng)家糊口的薪水；為自己積累了經(jīng)驗(yàn)；為個(gè)人價(jià)值的提升充電；個(gè)人專業(yè)知識(shí)在積累；為自己賺到了幸福和充實(shí)的一天天。難道說(shuō)還能是在為老板打工嘛。（工作是為了誰(shuí)？）在為他人工作的同時(shí)，也是在為自己工作——111（工作意味著責(zé)任）假如你非常熱愛(ài)工作，你的生活就是天堂；假如你非常討厭工作，你的生活就是地獄。你對(duì)工作的態(tài)度決定你對(duì)人生的態(tài)度，你在工作中的表現(xiàn)決定你在人生中的表現(xiàn)，你在工作中的成就決定你在人生中的成就。百分之百的完成自己的工作，遲早會(huì)得到加倍回報(bào)。（工作意味著責(zé)任）假如你非常熱愛(ài)工作，你的生活就是天堂；112（責(zé)任和能力）不缺少有能力的人,真正需要的是有能力又富有責(zé)任感的人；責(zé)任貫穿于員工的全部行動(dòng)；——微軟責(zé)任不僅是一種品德，是一種能力；缺乏責(zé)任意識(shí)，有能力也沒(méi)有用。（責(zé)任和能力）不缺少有能力的人,真正需要的是有能力又富有責(zé)任113有才無(wú)德有德有才有德無(wú)才無(wú)德無(wú)才德才

試想：如果才氣很大、德性不好，對(duì)企業(yè)的破壞性可能就非常大。一個(gè)人智力有問(wèn)題，是次品；一個(gè)人的靈魂有問(wèn)題，就是危險(xiǎn)品。"有才無(wú)德有德有才有德無(wú)才無(wú)德無(wú)才德才試想：如果114（員工在企業(yè)的四種角色）能力人才態(tài)度消極強(qiáng)弱人裁人財(cái)積極人材人裁——沒(méi)有能力，態(tài)度又差——堅(jiān)決不用！人材——態(tài)度不錯(cuò)，就是干不了事——培養(yǎng)使用！人才——能力挺強(qiáng)，就是態(tài)度太差——謹(jǐn)慎使用！人財(cái)——態(tài)度好，又有能力，真是公司財(cái)源——重用?。▎T工在企業(yè)的四種角色）能力人才態(tài)度消極強(qiáng)弱人裁人財(cái)積極人材115（崗位的責(zé)任）你來(lái)到世上就是承擔(dān)責(zé)任；你的崗位就是責(zé)任；你的工作就應(yīng)承擔(dān)責(zé)任------（崗位的責(zé)任）你來(lái)到世上就是承擔(dān)責(zé)任；116（責(zé)任是一種使命）1＆責(zé)任是一種與生俱來(lái)的使命，伴隨著生命的始終。2＆放棄了對(duì)社會(huì)的責(zé)任，就放棄了生存的機(jī)會(huì)。3＆責(zé)任有至高無(wú)上的價(jià)值，是偉大的品格，4＆人可以不偉大，也可以清貧，但不可以沒(méi)有責(zé)任。5＆責(zé)任讓人堅(jiān)強(qiáng)，責(zé)任讓人勇敢；6＆當(dāng)我們對(duì)別人擔(dān)負(fù)責(zé)任時(shí)，別人也為我們承擔(dān)責(zé)任。（責(zé)任是一種使命）1＆責(zé)任是一種與生俱來(lái)的使命，伴隨著生命的117（對(duì)工作充滿激情）一個(gè)人全身心的投入工作之中并取得成績(jī)時(shí)，是快樂(lè)而放松的。反之，生活會(huì)平凡無(wú)奇，且有可能不得安寧。有激情的人，無(wú)論做何工作，都會(huì)認(rèn)為從事的是最神圣的職業(yè)；無(wú)論有何困難，都會(huì)始終一絲不茍去完成。激情是工作最好的朋友，是高水平的興趣，是積極的能量、感情和動(dòng)機(jī)。（對(duì)工作充滿激情）一個(gè)人全身心的投入工作之中并取得成績(jī)時(shí)，是118（勇于承擔(dān)責(zé)任）主動(dòng)認(rèn)真做事不要自我設(shè)限，積極面對(duì)現(xiàn)狀每天多做一點(diǎn)清楚責(zé)任，才能更好的承擔(dān)責(zé)任（勇于承擔(dān)責(zé)任）主動(dòng)認(rèn)真做事119（養(yǎng)成承擔(dān)責(zé)任的習(xí)慣）承擔(dān)責(zé)任，才能真正擔(dān)負(fù)起自己的職責(zé)。負(fù)責(zé)任是成熟的標(biāo)志。負(fù)責(zé)任的人是成熟的人，他們做自己的主宰，對(duì)自己的言行負(fù)責(zé)，他們把握自己的行為，無(wú)論大事小事都認(rèn)真負(fù)責(zé)。成熟的人必定養(yǎng)成了承擔(dān)責(zé)任的習(xí)慣。（養(yǎng)成承擔(dān)責(zé)任的習(xí)慣）承擔(dān)責(zé)任，才能真正擔(dān)負(fù)起自己的職責(zé)。120（如何承擔(dān)責(zé)任？）1＆認(rèn)真履行崗位職責(zé)2＆先做人后做事3＆做好你應(yīng)做的一切工作或是事情（如何承擔(dān)責(zé)任？）1＆認(rèn)真履行崗位職責(zé)121（明確責(zé)任，才能更好的承擔(dān)責(zé)任）學(xué)會(huì)認(rèn)清責(zé)任，是為了更好的承擔(dān)責(zé)任。每一個(gè)員工不可能為整個(gè)公司的生存擔(dān)負(fù)責(zé)任，所以認(rèn)清每個(gè)人的責(zé)任是很有必要的。認(rèn)清自己在做什么，就已經(jīng)完成了一半的責(zé)任。（明確責(zé)任，才能更好的承擔(dān)責(zé)任）學(xué)會(huì)認(rèn)清責(zé)任，是為了更好的承122（人生的終極意義在于承擔(dān)責(zé)任）一個(gè)人承擔(dān)的責(zé)任越多越大，證明其價(jià)值越大；是人生自我實(shí)現(xiàn)的需要；是人的最高需要；是自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的需要。（人生的終極意義在于承擔(dān)責(zé)任）一個(gè)人承擔(dān)的責(zé)任越多越大，證明123（不要自我設(shè)限）十年后你認(rèn)為你理想的月薪是多少？常有這樣的情形，遇到困難時(shí)會(huì)說(shuō)：不可能，這是絕對(duì)辦不到的----為何不可能！平凡工作創(chuàng)出不平凡的業(yè)績(jī)。不要沒(méi)有自信，時(shí)時(shí)事事要自信；世上沒(méi)有不可能的事，只有暫時(shí)沒(méi)有辦到的事。（不要自我設(shè)限）十年后你認(rèn)為你理想的月薪是多少？124每天多做一點(diǎn)（升職）每天多做一點(diǎn)，積少成多。細(xì)心一點(diǎn)，認(rèn)真一點(diǎn)，勤快一點(diǎn)，精明一點(diǎn)，做好一點(diǎn)；苦難能磨練人的意志；身處困境而拼搏能夠產(chǎn)生巨大的力量，這是人生永恒不變的法則。每天多做一點(diǎn)（升職）每天多做一點(diǎn)，積少成多。125（腳踏實(shí)地，勤奮苦干）一個(gè)人的品行是多年行為習(xí)慣的結(jié)果。很多人習(xí)慣用薪水來(lái)衡量自己所做的工作是否值得。勤奮刻苦是一所高貴的學(xué)校，所有想有所成就的人必須進(jìn)入其中，在那里可以學(xué)到有用的知識(shí)，獨(dú)立的精神和堅(jiān)忍不拔的習(xí)慣。勤奮敬業(yè)的精神是走向成功的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。（腳踏實(shí)地，勤奮苦干）一個(gè)人的品行是多年行為習(xí)慣的結(jié)果。126（細(xì)節(jié)體現(xiàn)責(zé)任）1＆責(zé)任決定成敗2＆負(fù)責(zé)任就是從細(xì)節(jié)做起3＆一個(gè)連小事也不愿負(fù)責(zé)的人，如何做大事呢？4＆點(diǎn)滴小事體現(xiàn)責(zé)任。5＆責(zé)任心體現(xiàn)在時(shí)時(shí)處處（細(xì)節(jié)體現(xiàn)責(zé)任）1＆責(zé)任決定成敗127（一點(diǎn)差錯(cuò)就要付出代價(jià)）莎士比亞名句：一馬失社稷！少了一個(gè)鐵釘，丟了一只馬掌，少了一只馬掌，丟了一匹戰(zhàn)馬。少了一匹戰(zhàn)馬，敗了一場(chǎng)戰(zhàn)役，敗了一場(chǎng)戰(zhàn)役，失了一個(gè)國(guó)家。所有的損失都是因?yàn)樯倭艘粋€(gè)馬掌釘。（一點(diǎn)差錯(cuò)就要付出代價(jià)）莎士比亞名句：一馬失社稷！128案例1485年，英國(guó)國(guó)王查理三世準(zhǔn)備一場(chǎng)戰(zhàn)役。里奇蒙德伯爵享利帶領(lǐng)的軍隊(duì)正迎面撲來(lái)，這場(chǎng)戰(zhàn)斗將決定誰(shuí)統(tǒng)治英國(guó)。戰(zhàn)斗進(jìn)行的當(dāng)天早上，查理派了一個(gè)馬夫去備好自己最喜歡的戰(zhàn)馬?！翱禳c(diǎn)給它釘掌”，馬夫?qū)﹁F匠說(shuō)，“國(guó)王希望騎著它打頭陣?！薄澳愕玫鹊?，”鐵匠回答，“我前幾天給國(guó)王全軍的馬都釘了掌，現(xiàn)在我得找點(diǎn)兒鐵片來(lái)?！薄拔业炔患傲恕！瘪R夫不耐煩地叫道，“國(guó)王的敵人正在推進(jìn)，我們必須在戰(zhàn)場(chǎng)上迎擊敵兵，有什么你就用什么吧?！辫F匠埋頭干活，從一根鐵條上弄下四個(gè)馬掌，把它們?cè)移?、整形，固定在馬蹄上，然后開(kāi)始釘釘子。釘了三個(gè)掌后，他發(fā)現(xiàn)沒(méi)有釘子來(lái)打第四個(gè)掌了?！拔倚枰粌蓚€(gè)釘子，”他說(shuō)，“得需要點(diǎn)兒時(shí)間砸出兩個(gè)。”“我告訴你我等不及了，”馬夫急切地說(shuō)，“我聽(tīng)見(jiàn)軍號(hào)了，你能不能湊合？”“我能把馬掌釘上，但是不能像其他幾個(gè)那么牢實(shí)。”“能不能掛??？”馬夫問(wèn)?！皯?yīng)該能，”鐵匠回答，“但我沒(méi)把握?！薄昂冒?，就這樣，”馬夫叫道，“快點(diǎn)，要不然國(guó)王會(huì)怪罪到咱們倆頭上的?！保ㄒ稽c(diǎn)差錯(cuò)就要付出代價(jià)）案例（一點(diǎn)差錯(cuò)就要付出代價(jià)）129兩軍交上了鋒，查理國(guó)王沖鋒陷陣，鞭策士兵迎戰(zhàn)敵人?！皼_啊，沖?。　彼爸?，率領(lǐng)部隊(duì)沖向敵陣。遠(yuǎn)遠(yuǎn)地，他看見(jiàn)戰(zhàn)場(chǎng)另一頭幾個(gè)自己的士兵退卻了。如果別人看見(jiàn)他們這樣，也會(huì)后退的，所以查理策馬揚(yáng)鞭沖向那個(gè)缺口，召喚士兵調(diào)頭戰(zhàn)斗。他還沒(méi)走到一半，一只馬掌掉了，戰(zhàn)馬跌翻在地，查理也被掀在地上。國(guó)王學(xué)沒(méi)有再抓住韁繩，驚恐的畜牲就跳起來(lái)逃走了。查理環(huán)顧四周，他的士兵們紛紛轉(zhuǎn)身撤退，敵人的軍隊(duì)包圍了上來(lái)。他在空中揮舞寶劍，“馬！”他喊道，“一匹馬，我的國(guó)家傾覆就因?yàn)檫@一匹馬?！彼麤](méi)有馬騎了，他的軍隊(duì)已經(jīng)分崩離析，士兵們自顧不暇。不一會(huì)兒，敵軍俘獲了查理，戰(zhàn)斗結(jié)束了。（一點(diǎn)差錯(cuò)就要付出代價(jià)）從那時(shí)起，人們就說(shuō)：少了一個(gè)鐵釘，丟了一只馬掌，少了一只馬掌，丟了一匹戰(zhàn)馬，少了一匹戰(zhàn)馬，敗了一場(chǎng)戰(zhàn)役，敗了一場(chǎng)戰(zhàn)役，失了一個(gè)國(guó)家。所有的損失都是因?yàn)樯倭艘粋€(gè)馬掌釘。這個(gè)著名的傳奇故事出自英國(guó)國(guó)王查理三世遜位的史實(shí)。他1485年在波斯沃斯戰(zhàn)役中被擊敗，莎士比亞的名句“馬，馬，一馬失社稷！”使這一戰(zhàn)役永載史冊(cè)兩軍交上了鋒，查理國(guó)王沖鋒陷陣，鞭策士兵迎戰(zhàn)敵人。“沖啊，沖130（責(zé)任體現(xiàn)在細(xì)節(jié)中）每個(gè)人只錯(cuò)了一點(diǎn)點(diǎn)，但是結(jié)局確是毀滅。每一件小事做到位，大事也會(huì)隨之完整。把每一件小事做好，體現(xiàn)的正是你的責(zé)任感。具備強(qiáng)烈責(zé)任感的人，才能鑄造完美的細(xì)節(jié)。（責(zé)任體現(xiàn)在細(xì)節(jié)中）每個(gè)人只錯(cuò)了一點(diǎn)點(diǎn)，但是結(jié)局確是毀滅。131（工作無(wú)小事用心去工作）工作無(wú)小事，固守自己的本職和崗位，就是做出了最好的貢獻(xiàn)。細(xì)微之處見(jiàn)精神。每一件事都值得我們?nèi)プ觯沂怯眯娜プ?。（工作無(wú)小事用心去工作）工作無(wú)小事，固守自己的本職和崗位，就132（負(fù)責(zé)任就是從細(xì)節(jié)做起）一個(gè)不愿意做小事的人，是不可能成功的。不會(huì)做小事的人，也做不出大事來(lái)。天下難事，必做于易；天下大事，必做于細(xì)。擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任，做好自己的工作。（負(fù)責(zé)任就是從細(xì)節(jié)做起）一個(gè)不愿意做小事的人，是不可能成功133（沒(méi)有不承擔(dān)責(zé)任的工作）職場(chǎng)容不得半點(diǎn)不負(fù)責(zé)任責(zé)任止于我對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)沒(méi)有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)任的人（沒(méi)有不承擔(dān)責(zé)任的工作）職場(chǎng)容不得半點(diǎn)不負(fù)責(zé)任134（職場(chǎng)容不得半點(diǎn)不負(fù)責(zé)任）差之毫厘，謬以千里。在細(xì)節(jié)上下工夫，是一個(gè)人責(zé)任心的最好體現(xiàn)。勇于負(fù)責(zé)就要承擔(dān)責(zé)任；工作中沒(méi)有任何借口，失敗沒(méi)有任何借口；試想：人生有借口嘛-------10-1=0的原則----（職場(chǎng)容不得半點(diǎn)不負(fù)責(zé)任）差之毫厘，謬以千里。135（對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)）無(wú)論發(fā)生什么問(wèn)題，都要達(dá)到預(yù)期的結(jié)果。惡劣表現(xiàn)的所有理由，實(shí)際上是站不住腳的。成功的管理者一定是負(fù)責(zé)任的管理者?，F(xiàn)實(shí)中做工作不能只說(shuō)是做過(guò)了，結(jié)果如何？（對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)）無(wú)論發(fā)生什么問(wèn)題，都要達(dá)到預(yù)期的結(jié)果。136（真正的負(fù)責(zé)是對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)）對(duì)于真正負(fù)責(zé)任的人，如果你只讓他為過(guò)程負(fù)責(zé)，他是不會(huì)高興的。因?yàn)檫@使他們沒(méi)有機(jī)會(huì)展示自己的創(chuàng)造力、判斷力和決斷力，也感覺(jué)不到自己作出了貢獻(xiàn)。林肯說(shuō)：“人所能負(fù)的責(zé)任，我必能負(fù)；人所不能負(fù)的責(zé)任，我亦能負(fù)；如此，才能磨練自己?！保ㄕ嬲呢?fù)責(zé)是對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)）對(duì)于真正負(fù)責(zé)任的人，如果你只讓他為137（自覺(jué)是責(zé)任感的核心）1＆自覺(jué)是責(zé)任感的核心要素。2＆履行責(zé)任的最佳形式就是自覺(jué)3＆以奉獻(xiàn)和高尚的精神來(lái)做工作，履行自己的責(zé)任。4＆責(zé)任是生存的基礎(chǔ)。5＆責(zé)任是保證任務(wù)能夠有效完成的基本條件。6＆責(zé)任感的高低，決定工作績(jī)效的高低。7＆想證明自己的最好方式就是承擔(dān)責(zé)任。（自覺(jué)是責(zé)任感的核心）1＆自覺(jué)是責(zé)任感的核心要素。138（不可替代的員工）誰(shuí)是不可替代的員工？有沒(méi)有不可替代的員工？廣義上任何員工都可被替代；狹義上員工被替代會(huì)帶來(lái)巨大損失的可稱為不可替代如何做一個(gè)不可替代的員工優(yōu)秀的管理者總是各個(gè)崗位都需要，讓自己成為不可替代的員工。（不可替代的員工）誰(shuí)是不可替代的員工？139（盡職-盡責(zé)-盡心-盡力）1＆盡職盡責(zé)是培養(yǎng)敬業(yè)精神的土壤。2＆盡職盡責(zé)需持之以恒。3＆盡職盡責(zé)，決定成敗。4＆盡心盡辦才能有所成就。（盡職-盡責(zé)-盡心-盡力）1＆盡職盡責(zé)是培養(yǎng)敬業(yè)精神的土壤。140（與公司同命運(yùn)）讓承擔(dān)責(zé)任成為一種習(xí)慣。與公司同命運(yùn)，與公司同成長(zhǎng)。與公司同命運(yùn)是員工責(zé)任的體現(xiàn)，應(yīng)該成為每一個(gè)員工的實(shí)際行動(dòng)。公司是船，員工是水手，一旦上了這條船，員工命運(yùn)和企業(yè)的命運(yùn)就聯(lián)系在一起了，需要我們?cè)谧拿恳晃蝗σ愿鞍汛瑒澫虺晒Φ谋税丁＃ㄅc公司同命運(yùn)）讓承擔(dān)責(zé)任成為一種習(xí)慣。141（天賦責(zé)任，不容推卸）責(zé)任的范圍是無(wú)限的----公司，家庭，社會(huì)人生的責(zé)任不可推卸不要找任何借口，不要說(shuō)不可能-----（天賦責(zé)任，不容推卸）責(zé)任的范圍是無(wú)限的----142贈(zèng)送兩套工作模板框架完整/內(nèi)容實(shí)用/工作匯報(bào)/會(huì)議總結(jié)PPT.贈(zèng)送兩套工作模板框架完整/內(nèi)容實(shí)用/工作匯報(bào)/會(huì)議總結(jié)PPT143目錄.點(diǎn)擊添加目錄標(biāo)題.單擊此處添加文本單擊…擊添加目錄標(biāo)題.單擊此處添加文本單擊..0104擊添加目錄標(biāo)題.單擊此處添加文本單擊…02擊添加目錄標(biāo)題單擊此處添加文本單擊..03目點(diǎn)擊添加目錄標(biāo)題.擊添加目錄標(biāo)題.0104擊添加目錄標(biāo)題.144單擊此處添加標(biāo)題內(nèi)容:..我們的團(tuán)隊(duì)單擊此處添加文本單擊此處添加文本無(wú)名氏..高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理此處添加詳細(xì)文本描述…無(wú)名氏..高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理此處添加詳細(xì)文本描述…無(wú)名氏..高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理此處添加詳細(xì)文本描述…無(wú)名氏..高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理此處添加詳細(xì)文本描述…單擊此處添加標(biāo)題內(nèi)容:..我們的團(tuán)隊(duì)單擊此處添加文本單擊145單擊此處添加標(biāo)題內(nèi)容:添加標(biāo)題內(nèi)容:單擊此處添加簡(jiǎn)短說(shuō)明，添加簡(jiǎn)短文字，具體文字添加此處。添加標(biāo)題內(nèi)容:單擊此處添加簡(jiǎn)短說(shuō)明，添加簡(jiǎn)短文字，具體文字添加此處。添加標(biāo)題內(nèi)容:單擊此處添加簡(jiǎn)短說(shuō)明，添加簡(jiǎn)短文字，具體文字添加此處..單擊此處添加標(biāo)題內(nèi)容:添加標(biāo)題內(nèi)容:單擊此處添加簡(jiǎn)短說(shuō)明，添146單擊此處添加標(biāo)題內(nèi)容:.銷售總監(jiān)產(chǎn)品總監(jiān)研發(fā)部資料部生產(chǎn)部質(zhì)管部行政人事部信息管理部財(cái)務(wù)部股份部營(yíng)銷部國(guó)際部董事會(huì)總經(jīng)理行政總監(jiān)組織架構(gòu).單擊此處添加標(biāo)題內(nèi)容:.銷售總監(jiān)產(chǎn)品總監(jiān)研發(fā)部資料部生產(chǎn)部質(zhì)147單擊此處添加標(biāo)題內(nèi)容:..點(diǎn)擊輸入簡(jiǎn)要文字內(nèi)容，文字內(nèi)容需概括精煉，不用多余的文字修飾，言簡(jiǎn)意賅的說(shuō)明該項(xiàng)內(nèi)容。點(diǎn)擊輸入簡(jiǎn)要文字內(nèi)容，文字內(nèi)容需概括精煉，不用多余的文字修飾…點(diǎn)擊輸入簡(jiǎn)要文字內(nèi)容…1添加您的文字內(nèi)容2添加您的文字內(nèi)容3添加您的文字內(nèi)容4添加您的文字內(nèi)容單擊此處添加標(biāo)題內(nèi)容:..點(diǎn)擊輸入簡(jiǎn)要文字內(nèi)容，文字內(nèi)容需概148單擊此處添加標(biāo)題內(nèi)容:.點(diǎn)擊輸入簡(jiǎn)要文字內(nèi)容，文字內(nèi)容需概括精煉…點(diǎn)擊輸入簡(jiǎn)要文字內(nèi)容，文字內(nèi)容需概括精煉…點(diǎn)擊輸入簡(jiǎn)要文字內(nèi)容，文字內(nèi)容需概括精煉…點(diǎn)擊輸入簡(jiǎn)要文字內(nèi)容，文字內(nèi)容需概括精煉…標(biāo)題內(nèi)容.標(biāo)題內(nèi)容.標(biāo)題內(nèi)容標(biāo)題內(nèi)容單擊此處添加標(biāo)題內(nèi)容:.點(diǎn)擊輸入簡(jiǎn)要文字內(nèi)容，文字內(nèi)容需概括149目錄點(diǎn)擊添加目錄標(biāo)題.單擊此處添加文本單擊此處添加文本擊添加目錄標(biāo)題.單擊此處添加文本單擊此處添加文本0104擊添加目錄標(biāo)題.單擊此處添加文本單擊此處添加文本02擊添加目錄標(biāo)題.單擊此處添加文本單擊此處添加文本03目點(diǎn)擊添加目錄標(biāo)題.擊添加目錄標(biāo)題.0104擊添加目錄標(biāo)題.150單擊此處添加標(biāo)題內(nèi)容:.

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我們是一支年輕的團(tuán)隊(duì)。我們的平均年齡僅有26歲，充滿了朝氣和創(chuàng)新精神。

我們是一支專注的團(tuán)隊(duì)。我們堅(jiān)信，安全的品牌源自客戶的信任。只有專注，才能做好安全。

我們是一支有夢(mèng)想的團(tuán)隊(duì)。我們來(lái)自五湖四海，因?yàn)橐粋€(gè)共同的夢(mèng)想：做一家真正優(yōu)秀的信息安全企業(yè)，為客戶提供最可靠的互聯(lián)網(wǎng)安全防護(hù)....。專業(yè)年輕有夢(mèng)想行動(dòng)力強(qiáng)單擊此處添加標(biāo)題內(nèi)容:團(tuán)隊(duì)是指擁有共同目標(biāo)，并153單擊此處添加標(biāo)題內(nèi)容:成功項(xiàng)目之一點(diǎn)擊增加文本成功項(xiàng)目之二點(diǎn)擊增加文本成功項(xiàng)目之三點(diǎn)擊增加文本成功項(xiàng)目之四點(diǎn)擊增加文本單擊此處添加標(biāo)題內(nèi)容:成功項(xiàng)目之一成功項(xiàng)目之二成功項(xiàng)目之三成154目錄點(diǎn)擊添加目錄標(biāo)題單擊此處添加文本單擊此處添加文本擊添加目錄標(biāo)題單擊此處添加文本單擊此處添加文本0104擊添加目錄標(biāo)題單擊此處添加文本單擊此處添加文本02擊添加目錄標(biāo)題單擊此處添加文本單擊此處添加文本03目點(diǎn)擊添加目錄標(biāo)題擊添加目錄標(biāo)題0104擊添加目錄標(biāo)題02擊155單擊此處添加標(biāo)題內(nèi)容:文字內(nèi)容標(biāo)題內(nèi)容:文字內(nèi)容文字內(nèi)容點(diǎn)擊輸入簡(jiǎn)要文字內(nèi)容，文字內(nèi)容需概括精煉，不用多余的文字修飾，言簡(jiǎn)意賅的說(shuō)明分項(xiàng)內(nèi)容……點(diǎn)擊輸入簡(jiǎn)要文字內(nèi)容，文字內(nèi)容需概括精煉，不用多余的文字修飾，言簡(jiǎn)意賅的說(shuō)明分項(xiàng)內(nèi)容……點(diǎn)擊輸入簡(jiǎn)要文字內(nèi)容，文字內(nèi)容需概括精煉，不用多余的文字修飾…單擊此處添加標(biāo)題內(nèi)容:文字標(biāo)題內(nèi)容:文字文字點(diǎn)擊輸入簡(jiǎn)要文字156單擊此處添加標(biāo)題內(nèi)容:下一步行動(dòng)愿景任務(wù)責(zé)任范圍愿景愿景原則原則愿景愿景目標(biāo)愿景責(zé)任范圍任務(wù)下一步行動(dòng)單擊此處添加標(biāo)題內(nèi)容:下一步愿景任務(wù)責(zé)任愿景愿景原則原則愿景157單擊此處添加標(biāo)題內(nèi)容:填加文字填加文字填加文字單擊填加標(biāo)題單擊此處添加文本單擊此處添加文本單擊此處添加文本單擊此處添加文本單擊此處添加標(biāo)題內(nèi)容:填加文字填加文字填加文字單擊填加標(biāo)題158單擊此處添加標(biāo)題內(nèi)容:標(biāo)題內(nèi)容文字內(nèi)容文字內(nèi)容文字內(nèi)容文字內(nèi)容文字內(nèi)容20%15%10%35%20%單擊此處添加標(biāo)題內(nèi)容:標(biāo)題文字內(nèi)容文字內(nèi)容文字內(nèi)容文字內(nèi)容文159單擊此處添加標(biāo)題內(nèi)容:文字內(nèi)容文字內(nèi)容文字內(nèi)容單擊此處添加標(biāo)題內(nèi)容:文字內(nèi)容文字內(nèi)容文字內(nèi)容160目錄點(diǎn)擊添加目錄標(biāo)題單擊此處添加文本單擊此處添加文本擊添加目錄標(biāo)題單擊此處添加文本單擊此處添加文本0104擊添加目錄標(biāo)題單擊此處添加文本單擊此處添加文本02擊添加目錄標(biāo)題單擊此處添加文本單擊此處添加文本03目點(diǎn)擊添加目錄標(biāo)題擊添加目錄標(biāo)題0104擊添加目錄標(biāo)題02擊161單擊此處添加標(biāo)題內(nèi)容:核心產(chǎn)品一在此錄入上述圖表的綜合描述說(shuō)明，在此錄入上述圖表的綜合描述說(shuō)明。核心產(chǎn)品二在此錄入上述圖表的綜合描述說(shuō)明，在此錄入上述圖表的綜合描述說(shuō)明。核心產(chǎn)品三在此錄入上述圖表的描述說(shuō)明，在此錄入圖表的描述說(shuō)明。附屬產(chǎn)品一在此錄入上述圖表的綜合描述說(shuō)明，在此錄入上述圖表的綜合描述說(shuō)明。附屬產(chǎn)品二在此錄入上述圖表的綜合描述說(shuō)明，在此錄入上述圖表的綜合描述說(shuō)明。附屬產(chǎn)品三在此錄入上述圖表的綜合描述說(shuō)明，在此錄入。單擊此處添加標(biāo)題內(nèi)容:核心產(chǎn)品一在此錄入上述圖表的綜合描述說(shuō)162單擊此處添加標(biāo)題內(nèi)容:單擊添加標(biāo)題單擊此處添加文本內(nèi)容單擊此處添加標(biāo)題內(nèi)容:單擊添加標(biāo)題單擊此處添加文本內(nèi)容163單擊此處添加標(biāo)題內(nèi)容:標(biāo)題內(nèi)容:點(diǎn)擊輸入說(shuō)明文字標(biāo)題內(nèi)容:點(diǎn)擊輸入說(shuō)明文字標(biāo)題內(nèi)容:點(diǎn)擊輸入說(shuō)明文字單擊此處填加文字內(nèi)容單擊此處填加文字內(nèi)容單擊此處填加文字內(nèi)容單擊此處填加文字內(nèi)容…………單擊此處添加標(biāo)題內(nèi)容:標(biāo)題內(nèi)容:點(diǎn)擊輸入說(shuō)明文字標(biāo)題內(nèi)容:點(diǎn)164單擊此處添加標(biāo)題內(nèi)容:填加標(biāo)題單擊此處添加文本單擊此處添加文本單擊此處添加文本單擊此處添加文本單擊填加內(nèi)容單擊填加內(nèi)容單擊填加內(nèi)容單擊此處添加標(biāo)題內(nèi)容:填加標(biāo)題單擊此處添加文本單擊此處添165單擊此處添加標(biāo)題內(nèi)容:添加文本添加文本標(biāo)題單擊此處添加文本單擊此處添加文本單擊此處添加文本單擊此處添加標(biāo)題內(nèi)容:添加添加標(biāo)題單擊此處添加文本166第二套工作模板年終總結(jié)新年計(jì)劃述職報(bào)告工作匯報(bào)通用PPT第二套工作模板前言回顧這一年的工作，在取得成績(jī)的同時(shí)，我們也找到了工作中的不足和問(wèn)題，主要反映于xx及xxx的風(fēng)格、定型還有待進(jìn)一步探索，尤其是網(wǎng)上的公司產(chǎn)品庫(kù)充分體現(xiàn)我們xxxxx和我們這個(gè)平臺(tái)能為客戶提供良好的商機(jī)和快捷方便的信息、導(dǎo)航的功能發(fā)揮。展望新的一年，我們將繼續(xù)努力，力爭(zhēng)各項(xiàng)工作更上一個(gè)新臺(tái)階。2020我們所向披靡，2021我們勇往直前！前言回顧這一年的工作，在取得成績(jī)的同時(shí)，我們也找到了工作中目錄CONTENTS03項(xiàng)目成果展示04工作不足之處05明年工作計(jì)劃01年度工作概述02工作完成程度目錄CONTENTS03項(xiàng)目成果展示04工作不足之處05點(diǎn)擊添加標(biāo)題工作進(jìn)度您的內(nèi)容打在這里，或者通過(guò)復(fù)制您的文本后，在此框中選擇粘貼，并選擇只保留文字。您的內(nèi)容打在這里，或者通過(guò)復(fù)制您的文本后，在此框中選擇粘貼，并選擇只保留文字。點(diǎn)擊添加標(biāo)題您的內(nèi)容打在這里，或者通過(guò)復(fù)制您的文本后，在此框中選擇粘貼，并選擇只保留文字。您的內(nèi)容打在這里，或者通過(guò)復(fù)制您的文本后，在此框中選擇粘貼，并選擇只保留文字。點(diǎn)擊添加標(biāo)題您的內(nèi)容打在這里，或者通過(guò)復(fù)制您的文本后，在此框中選擇粘貼，并選擇只保留文字。您的內(nèi)容打在這里，或者通過(guò)復(fù)制您的文本后，在此框中選擇粘貼，并選擇只保留文字。點(diǎn)擊輸入標(biāo)題內(nèi)容點(diǎn)擊添加標(biāo)題工作進(jìn)度您的內(nèi)容打在這里，或者通過(guò)復(fù)制您的文本后17052%45%39%70%第一季度第二季度第三季度第四季度點(diǎn)擊添加小標(biāo)題您的內(nèi)容打在這里，或者通過(guò)復(fù)制您的文本后，在此框中選擇粘貼