國企的述職報告5篇

Word———國企的述職報告5篇述職報告與教學(xué)總結(jié)一樣，都是在教學(xué)結(jié)束之后所寫的，在寫述職報告的過程中，我們需要結(jié)合自己的實際狀況來寫，以下是我細心為您推舉的國企的述職報告5篇，供大家參考。

國企的述職報告篇1

自20xx年12月進入污水處理廠工作到現(xiàn)在已經(jīng)有一年多了，在領(lǐng)導(dǎo)得關(guān)懷和同事得關(guān)心下我在初期能快速得進入自己得崗位。

在建廠初期，由于前期得工作沒有交接，我們都是在摸索階段，雖然我具備專業(yè)得會計學(xué)問，由于沒有做過出納崗位，有許多事情都不懂，有許多事情都不能用會計那套處理模式來處理事情，有好幾次還犯了低級得錯誤，差點造成不行挽救得損失。還好在領(lǐng)導(dǎo)得關(guān)懷和指導(dǎo)下，我重拾信念，快速得進入崗位。

過去一年從辦理賬戶年審、辦理增值稅減免、申報納稅和社保醫(yī)保辦理等等到公司得報賬處理、預(yù)算簽報。由開頭不清晰到后來得有條有理，我總結(jié)出一下幾點：

1、要擺正自己得位置，下功夫熟識基本業(yè)務(wù)，不能依據(jù)以往不同崗位閱歷來處理業(yè)務(wù)，才能盡快適應(yīng)新崗位得業(yè)務(wù)。

2、要堅持原則落實制度，仔細理財對賬，才能履行好財務(wù)職責。

3、要樹立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)得工作做好。

4、要保持心態(tài)平和，“取人之長、補己之短”，才能不斷提高、取得進步。

隨著新得一年到來，雖然這份工作瑣碎，也沒有太多新穎，但是做為企業(yè)正常運轉(zhuǎn)得命脈，我深深得感到自己崗位得價值，在今后得工作當中，我將一如既往得努力工作，不斷總結(jié)工作閱歷;努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己得專業(yè)學(xué)問和業(yè)務(wù)力量。

述職人：

20xx年xx月xx日

國企的述職報告篇2

更替、時間飛逝，xx年年已接近尾聲，回顧我們這一年來的工作，布滿著收獲的喜悅和對下一年度的美妙向往。xx年年是我公司經(jīng)營業(yè)績大力提升的一年，也是技術(shù)改造穩(wěn)步開展的一年。我們國網(wǎng)投標處擔當?shù)膰W(wǎng)投標工作與公司的經(jīng)營業(yè)績密不行分，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下，再加上各位同仁的努力協(xié)作下取得了輝煌的成果，提前完成了公司下達的任務(wù)考核指標。

xx年是國網(wǎng)投標處成立的其次個年頭，對于主管處長來說，肩負著肯定的責任和壓力，面對公司下達的指標，我們只有不斷努力工作、開拓進取，完善各項工作進程，提高效率才能完成公司的經(jīng)營指標。今年主要從以下幾個方面開展工作，并取得了顯著成效：

1）責任明確，分工細化。我們主要負責國網(wǎng)的投標工作及與有關(guān)國網(wǎng)的其它事宜，其中標書制作是一個團隊協(xié)作的過程，需要花費大量的時間和精力，為了提高效率，按時高質(zhì)量的完成任務(wù)，我們對每一項工作流程進行分工，使每一個同志都負起與己相關(guān)的責任來。例如：標書、報價的制作過程及后期的整理，技術(shù)參數(shù)、技術(shù)圖紙、試驗報告的審核，澄清的回復(fù)，每一批投標后報表的統(tǒng)計和總結(jié)等，全部這些事項都由專人負責，分工明確，既提高了工作效率，又提升了團隊合作精神和分散力。

2）加強跟國網(wǎng)公司和中電技有關(guān)人員的溝通，進一步促進和融洽雙方的合作關(guān)系。今年，公司領(lǐng)導(dǎo)曾多次前往國網(wǎng)公司訪問，介紹產(chǎn)品的優(yōu)勢和技改項目的進展。通過幾次投標結(jié)果來看，我們在國網(wǎng)的市場份額明顯有所提高，這得益于高層領(lǐng)導(dǎo)對國網(wǎng)投標處的高度重視和關(guān)懷。

3）市場分析和數(shù)據(jù)統(tǒng)計更加系統(tǒng)化、精細化，市場宣揚和策劃工作取得有效的進展。公司營銷力量的提升離不開市場宣揚，尤其是在產(chǎn)品同質(zhì)化競爭趨于激烈的將來，我們點滴的基礎(chǔ)性工作都會對公司將來的進展產(chǎn)生影響。10月份，公司組織了800kv罐式斷路器的首發(fā)儀式，我們樂觀參加其中，通過跟各方媒體的合作，制作宣揚資料，為高層領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)精確詳實的信息資料。最終，這項策劃活動取得了圓滿的勝利，起到了應(yīng)有的宣揚和推廣效果。

誠然，我們在投標工作和市場宣揚中取得了良好成果的同時，也存在著一些問題需要不斷的克服和改進。在標書的制作過程中，由于長時間的加班，有些同志消失遲到現(xiàn)象，影響了部門的組織紀律性。這種作風(fēng)一旦形成，將會對其他成員造成不良影響，不利于團隊的合作精神，今后肯定要引起重視。我們的團隊還年輕，還有無限進步的活力，今后還會面對與用戶談判、簽訂合同的工作。因此，我們需要創(chuàng)建學(xué)習(xí)型的組織，要求每一位員工嚴格要求自己，從各方面不斷完善，提高個人的綜合素養(yǎng)和力量，將來都能勝任談判及商務(wù)合同簽訂的工作。

當前取得的業(yè)績只說明我們過去努力的成果，我們付出的辛苦有所回報。在當今經(jīng)濟社會高速進展的潮流下，我們每一個員工的進展應(yīng)當與組織、公司的總體目標緊密結(jié)合起來，切實履行個人的工作職責，同舟共濟、不懈進取，為公司的美妙前程和宏大事業(yè)而努力奮斗！

國企的述職報告篇3

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

下午好！

20xx年6月1日，本人通過應(yīng)聘，進入公司綜合管理部檔案管理工作崗位。主要負責公司檔案管理、收、發(fā)文等綜合方面的工作。入職以來，深受領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷和關(guān)心，工作順當?shù)拈_展。下面就我的工作狀況作以下述職：

一、履行職責及工作狀況

工作以來，我始終以高度的責任感和事業(yè)心來完成本職工作，把以往的實踐閱歷應(yīng)用在工作中，嚴于律己，克盡職守；團結(jié)同事，樂觀溝通工作中存在的問題。不斷地提高自己的工作力量，立足本職工作。