安全事故檢討書范文3篇(完整版)

第第頁共15頁第第9頁共15頁9、真正把這次事故教訓觸及每個干部職工的思想深處，把安全文化理念真正樹立起來，使職工從行為動態(tài)上做到規(guī)范達標，不違章操作，才能使職工的安全生產(chǎn)得到保證?？傊醚慕逃枂酒鹈棵麊T工保護生命、珍惜健康的意識，教育每名員工不能違章，不能圖僥幸、怕麻煩，要按照標準、按照規(guī)范，實實在在地抓好自己的安全，形成大家的廣泛認同，做到全員共知共享.使大家切實認識到，抓安全是為了自己，是為了自己家庭幸福，促使全員發(fā)自內(nèi)心地提升自我保護意識。做到警鐘常鳴，警示高懸，圍繞在我礦領導的安全管理理念下，做到認知高、工作細、落實嚴，不斷推進礦井的安全生產(chǎn)蓬勃發(fā)展。檢討人：附送：安全事故調(diào)查報告范文3篇安全事故調(diào)查報告范文3篇安全事故調(diào)查報告范文一：一、工程名稱：慶陽銀隴嘉苑商住小區(qū)二、施工單位：浙江中侖建設有限公司三、事故過程：201X年3月29日上午9時20分，慶陽銀隴嘉苑商住小區(qū)工地11#樓第7層電焊作業(yè)人員在進行電渣壓力焊時，造成焊渣外濺，落至第二層西南角外架，引起外架隔離防護板燃燒，造成兩片毛竹片、一張安全網(wǎng)燒毀。事故發(fā)生后，項目部管理人員在葉經(jīng)理組織帶領下，第一時間趕往事故現(xiàn)場，使用干粉滅火器、消防水等成功將火撲滅，消除隱患。事故類別及性質(zhì)：根據(jù)現(xiàn)場勘查和取證，認定是一起一般火災安全責任事故。事故發(fā)生原因：根據(jù)現(xiàn)場分析，以及當天作業(yè)內(nèi)容推斷，是電渣壓力焊作業(yè) 焊渣外濺引起起火為直接原因。壓力焊作業(yè)人員在臨邊作業(yè)時未設置防護板防止焊渣掉落，防護措施不到位。其次由于當時風力較大是起火的間接原因。對事故相關責任人的處理：1、對電焊作業(yè)人員加強安全教育，提高安全意識，使其嚴格遵守施工現(xiàn)場安全規(guī)章制度和技術交底，按照正確的安全操作規(guī)程進行施工作業(yè)。2、對壓力焊班組給予經(jīng)濟處罰 800元人民幣。今后的防范和整改措施1、加強工人崗前安全教育，特別是特種作業(yè)人員必須持證上崗。、在進行下一步作業(yè)前，先有針對性的對其作業(yè)人員進行現(xiàn)場安全技術交底。3、加強現(xiàn)場安全巡查及監(jiān)督力度，嚴禁存在隱患作業(yè)。安全事故調(diào)查報告范文二：xx單位x月x日xx事故調(diào)查報告x年x月x日x時x分，位于xx市xx路xx號的xx單位發(fā)生一起起重傷害事故，造成 x人死亡，直接經(jīng)濟損失 xx萬元。事故發(fā)生后，根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》相關規(guī)定，經(jīng)xx市政府同意，成立了由xx市安全監(jiān)管局、監(jiān)察局、公安局、總工會及xx部門組成的事故調(diào)查組，對該起事故進行調(diào)查。事故調(diào)查組通過現(xiàn)場勘查、專家鑒定和多方取證，查清了事故發(fā)生的經(jīng)過、原因和性質(zhì)。一、事故基本情況此部分內(nèi)容是事故調(diào)查中管理責任認定的事實依據(jù)，包括以下幾方面內(nèi)容：TOC\o"1-5"\h\z1.事故發(fā)生單位及相關責任單位的基本情況 ;單位及相關人員資質(zhì)情況 ;事故點事發(fā)前的不安全狀況 ;單位安全管理情況 ;所在地政府及相關負有職責的部門的安全監(jiān)管情況。二、事故發(fā)生經(jīng)過及救援情況1.事故發(fā)生經(jīng)過客觀地描述事故發(fā)生、搶救直至救出最后一名遇難者為止的整個過程。重點描述事故演變過程中事故觸發(fā)、發(fā)展、擴大的狀態(tài) ;場所、設施、設備、裝置的變化狀態(tài) ;人的違章違規(guī)行為。應急救援情況簡單介紹事故應急救援情況，如有必要也可簡單介紹善后處理情況。三、事故造成的人員傷亡和直接經(jīng)濟損失1.傷亡人員情況事故直接經(jīng)濟損失四、事故發(fā)生原因和事故性質(zhì)1.事故發(fā)生的原因直接原因主要從現(xiàn)場勘察和事故經(jīng)過中概括出物的不安全狀態(tài)和人的不安全行為。間接原因主要從報告的第一部分 基本情況中概括出事故單位安全管理及部門監(jiān)管方面存在的缺陷。事故性質(zhì)主要認定事故是責任事故還是非責任事故。五、對有關責任人員和單位的處理建議1.建議移送司法機關處理的責任人員 ;建議給予黨紀和行政處分的責任人員 ;建議給予行政處罰的責任單位和責任人員;建議依企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度處理的責任人員。責任人員的責任認定按下列模式表述：姓名、政治面貌、現(xiàn)任職務、分管業(yè)務、任職時間、違法違規(guī)事實、負何種責任、根據(jù)何規(guī)定、建議給予何種處分。責任單位的責任認定按下列模式表述：單位、違法違規(guī)事實、違反何規(guī)定、建議給予行政處罰。六、整改防范措施建議要針對事故發(fā)生的原因，提出具有針對性、切實可行的防止類似事故發(fā)生的措施。應從管理、裝備和人員培訓等方面提出防范措施。七、附件.調(diào)查組的組建包括兩項內(nèi)容：調(diào)查組組建文件;調(diào)查組人員名單，表格名為事故調(diào)查組人員名單，內(nèi)容包括人員姓名、工作單位、職務、調(diào)查組內(nèi)職務、簽名。事故現(xiàn)場示意圖圖形用A4紙按比例繪制，具體比例根據(jù)實際情況掌握。圖中要反映事故現(xiàn)場設備、設施、裝置的布置、事故地點名稱、位置、傷亡人員位置及倒向、有關設備、設施事故前后位置等。同時須標明圖題、指向標、比例尺、圖例和落款等要素。事故直接經(jīng)濟損失明細事故傷亡人員情況建議以表格形式列出事故傷亡人員情況，表名為xx事故傷亡人員名單。內(nèi)容包括傷亡人員姓名、籍貫、年齡、工種、培訓情況和傷害程度等。安全事故調(diào)查報告范文三：生產(chǎn)安全事故調(diào)查報告內(nèi)容201X年7月11日，九州建筑公司第一項目部在建設過程中，因上架工人違規(guī)操作造成 1人受傷。由公司人事部組織專人對事故進行調(diào)查，現(xiàn)將調(diào)查情況報告如下：一、事故發(fā)生單位概況事故發(fā)生單位是九州建筑公司，位于南京市鼓樓區(qū)徐州路，是私有制生產(chǎn)經(jīng)營形式，規(guī)模 150到200人。二、事故發(fā)生經(jīng)過201X年7月11日下午4:50，第一項目部工人在地下室一層北區(qū)作業(yè)，因作業(yè)需要，在移動腳手架的過程中，因工人違規(guī)操作且腳手架下部建渣堆積，造成腳手架重心不穩(wěn)，發(fā)生腳手架倒塌事故，致使工人李大三手臂挫傷。三、事故的應急救援和善后處理1、事故發(fā)生后，第一項目部門經(jīng)理第一時間趕到現(xiàn)場，并將受傷工人送至醫(yī)院急救，同時對事故發(fā)生經(jīng)過進行了解，并及時向公司領導、人事部進行報告，并等待進一步的指示。2、善后處理。事故發(fā)生后，由公司領導主持召開公司內(nèi)部所有在建項目安全協(xié)調(diào)會，對受傷工人安置工作進行落實。對今后在建項目安全管理工作進行如下安排：在建項目每周必須進行至少一次班前教育，加強工人安全意識。在建項目至少配備一名安全員進行現(xiàn)場巡視。工人進行有較大危險源的施工作業(yè)時，必須有專人進行旁站安全管理。各在建項目需進一步加強獎懲制度的管理力度。對發(fā)生事故的項目，項目經(jīng)理必須做出書面檢討。四、事故傷亡人數(shù)及初步估計的直接經(jīng)濟損失該事故中一個工人李大三手臂挫傷，并沒有人員的死亡。初步估計這次的事故的直接經(jīng)濟損失為3000元.。五、事故發(fā)生的原因1、事故的直接原因：工人違規(guī)操作，未按照安全操作規(guī)程進行作業(yè)，工人安全意識較薄弱。2、事故的間接原因：現(xiàn)場管理人員監(jiān)管力度較弱，工人安全教育不到位，無現(xiàn)場專職安全監(jiān)管人員。六、事故的性質(zhì)經(jīng)公司人事部調(diào)查及分析認定，該是事故是違規(guī)操作、管理不善造成的安全責任事故。七、事故責任劃分1、事故直接責任人 李大三及其配合工友李大三及其配合工友在移動腳手架作業(yè)時，違反安全操作規(guī)程，不按要求移動腳手架，是發(fā)生事故的直接原因，應承擔事故發(fā)生的直接責任。2、事故主