兼職教師勞動(dòng)合同（4份范本）

Word———兼職教師勞動(dòng)合同（4份范本）【第1篇】最新版兼職老師勞動(dòng)合同

甲方：_________

乙方：_________

依據(jù)《中國勞動(dòng)法》，結(jié)合詳細(xì)實(shí)際，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商全都，簽定本協(xié)議。

第一條：甲方聘用乙方從事_________系(部)教學(xué)工作。

其次條：乙方的任務(wù)：

課程名稱

任課班級(jí)

上課時(shí)數(shù)

試驗(yàn)實(shí)訓(xùn)時(shí)數(shù)

上機(jī)輔導(dǎo)時(shí)

數(shù)教學(xué)時(shí)間

第三條：甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.為乙方供應(yīng)教學(xué)工作需求的條件;

2.依據(jù)工作需要和學(xué)院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對(duì)乙方進(jìn)行管理;

3.對(duì)乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核;

4.依據(jù)考核、考查狀況對(duì)乙方實(shí)施嘉獎(jiǎng)和減免酬金;

5.年末甲方將依據(jù)本年度全部兼職老師的考核結(jié)果，評(píng)出的優(yōu)秀兼職老師，賜予一次性嘉獎(jiǎng)，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。

6.根據(jù)本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定，賜予乙方受聘于甲方從事教學(xué)工作應(yīng)得的酬勞及嘉獎(jiǎng)。

第四條：乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.仔細(xì)照實(shí)填寫兼職老師信息表;

2.嚴(yán)格根據(jù)教學(xué)大綱授課。開學(xué)一周內(nèi)將自己所任課程的教學(xué)進(jìn)度交所在系(部)審查，合格后備查;

3.遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度，接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查，并參與必要的教研活動(dòng);

4.在甲方工作期間，須遵守國家政策、法律和甲方的規(guī)章制度;

5.在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職;

6.依據(jù)本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的酬勞及嘉獎(jiǎng)。

第五條：甲方支付乙方酬勞的形式

1.乙方所得酬金暫按授課每學(xué)時(shí)_________元、試驗(yàn)實(shí)訓(xùn)按每學(xué)時(shí)_________元、上機(jī)輔導(dǎo)每學(xué)時(shí)_________元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。每月按實(shí)際授課狀況每學(xué)時(shí)_________元預(yù)發(fā)。

2.甲方將對(duì)乙方在本學(xué)期的教學(xué)工作進(jìn)行考核，合格后甲方在學(xué)期末支付乙方酬金余額;若不合格，甲方酬情減免乙方酬金余額。

第六條：協(xié)議生效后，在商定的服務(wù)期內(nèi)，乙方若確有實(shí)際困難，不能履行協(xié)議，須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協(xié)議，否則，違約方應(yīng)支付給對(duì)方與本協(xié)議課時(shí)數(shù)相應(yīng)酬金全額相等的違約金。

第七條：本協(xié)議中甲方支付乙方的酬勞只限于乙方受聘于甲方而應(yīng)得的課時(shí)酬金，不包括醫(yī)療、保險(xiǎn)等費(fèi)用。

第八條：本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份，甲乙方各執(zhí)一份，一份交教務(wù)處備案。

第九條：未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

甲方代表(簽字)：_________系(部)

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________

【第2篇】最兼職老師勞動(dòng)合同

2023最新版兼職老師勞動(dòng)甲方：_________

乙方：_________

依據(jù)《中國勞動(dòng)法》，結(jié)合詳細(xì)實(shí)際，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商全都，簽定本協(xié)議。

第一條：甲方聘用乙方從事_________系(部)教學(xué)工作。

其次條：乙方的任務(wù)：

課程名稱

任課班級(jí)

上課時(shí)數(shù)

試驗(yàn)實(shí)訓(xùn)時(shí)數(shù)

上機(jī)輔導(dǎo)時(shí)

數(shù)教學(xué)時(shí)間

第三條：甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.為乙方供應(yīng)教學(xué)工作需求的條件;

2.依據(jù)工作需要和學(xué)院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對(duì)乙方進(jìn)行管理;

3.對(duì)乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核;

4.依據(jù)考核、考查狀況對(duì)乙方實(shí)施嘉獎(jiǎng)和減免酬金;

5.年末甲方將依據(jù)本年度全部兼職老師的考核結(jié)果，評(píng)出的優(yōu)秀兼職老師，賜予一次性嘉獎(jiǎng)，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。

6.根據(jù)本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定，賜予乙方受聘于甲方從事教學(xué)工作應(yīng)得的酬勞及嘉獎(jiǎng)。

第四條：乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.仔細(xì)照實(shí)填寫兼職老師信息表;

2.嚴(yán)格根據(jù)教學(xué)大綱授課。開學(xué)一周內(nèi)將自己所任課程的教學(xué)進(jìn)度交所在系(部)審查，合格后備查;

3.遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度，接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查，并參與必要的教研活動(dòng);

4.在甲方工作期間，須遵守國家政策、法律和甲方的規(guī)章制度;

5.在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職;

6.依據(jù)本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的酬勞及嘉獎(jiǎng)。

第五條：甲方支付乙方酬勞的形式

1.乙方所得酬金暫按授課每學(xué)時(shí)_________元、試驗(yàn)實(shí)訓(xùn)按每學(xué)時(shí)_________元、上機(jī)輔導(dǎo)每學(xué)時(shí)_________元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。每月按實(shí)際授課狀況每學(xué)時(shí)_________元預(yù)發(fā)。

2.甲方將對(duì)乙方在本學(xué)期的教學(xué)工作進(jìn)行考核，合格后甲方在學(xué)期末支付乙方酬金余額;若不合格，甲方酬情減免乙方酬金余額。

第六條：協(xié)議生效后，在商定的服務(wù)期內(nèi)，乙方若確有實(shí)際困難，不能履行協(xié)議，須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協(xié)議，否則，違約方應(yīng)支付給對(duì)方與本協(xié)議課時(shí)數(shù)相應(yīng)酬金全額相等的違約金。

第七條：本協(xié)議中甲方支付乙方的酬勞只限于乙方受聘于甲方而應(yīng)得的課時(shí)酬金，不包括醫(yī)療、保險(xiǎn)等費(fèi)用。

第八條：本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份，甲乙方各執(zhí)一份，一份交教務(wù)處備案。

第九條：未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

甲方代表(簽字)：_________系(部)

_________年____月____日_________年____月____日

【第3篇】兼職老師勞動(dòng)合同

甲方：

乙方：

依據(jù)進(jìn)展及教學(xué)需要，結(jié)合實(shí)際，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方在年學(xué)期，聘請(qǐng)乙方擔(dān)當(dāng)層次專業(yè)課程的教學(xué)工作。

二、甲方職責(zé)：

1.甲方按元/課時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付課時(shí)津貼，每月月末結(jié)算，次月____日發(fā)放。

2.開學(xué)前向乙方供應(yīng)課程教學(xué)大綱、教本、授課方案表課程表、上課時(shí)間表、同學(xué)點(diǎn)名冊(cè)。

3.對(duì)乙方進(jìn)行教學(xué)平常檢查、學(xué)期(年)考核。確定成果，指出不足。主要檢查教學(xué)進(jìn)度、教案、作業(yè)布置及批改和平常上課狀況。進(jìn)行聽課和教學(xué)測(cè)評(píng)。

4.甲方如因故停課，應(yīng)至少提前一天通知乙方如臨時(shí)停課未準(zhǔn)時(shí)通知乙方，且乙方已到校做好上課預(yù)備，則甲方按課酬的50%付給乙方。

5.每學(xué)期評(píng)優(yōu)一次，對(duì)優(yōu)秀者賜予精神和物質(zhì)嘉獎(jiǎng)。對(duì)教學(xué)效果差，同學(xué)看法大的予以辭退。

三、乙方職責(zé)：

1.全面貫徹國家的教育方針，嚴(yán)格根據(jù)教學(xué)大綱的要求，遵守課堂教學(xué)常規(guī)，仔細(xì)備課，按時(shí)完成教務(wù)處規(guī)定課程的講授、指導(dǎo)、批改作業(yè)等教學(xué)任務(wù)。

2.應(yīng)常常主動(dòng)與負(fù)責(zé)人聯(lián)系，討論有關(guān)教學(xué)中存在的問題，接受教學(xué)質(zhì)量檢查及日常教學(xué)評(píng)價(jià)，準(zhǔn)時(shí)反映同學(xué)的學(xué)習(xí)要求，對(duì)甲方的教學(xué)管理可提出看法或建議。

3.維持課堂紀(jì)律和正常的教學(xué)秩序，嚴(yán)格考勤。

4.按時(shí)報(bào)送同學(xué)成果及學(xué)習(xí)狀況。

5.學(xué)校禁止停課，原則上不得調(diào)課，確因故需停課或調(diào)課，必需負(fù)責(zé)人處簽字同意后，方可辦理。

6.如乙方單方面要求終止合同，需提前兩周以書面形式通知甲方協(xié)商后方可解除合同。凡中途解除合同的老師，一律不補(bǔ)發(fā)課酬差額部分。

7.乙方在甲方任課期間，應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀(jì)律。

四、在下列情形之一者，甲方在乙方當(dāng)月課酬中扣除50-200元，情節(jié)嚴(yán)峻的，甲方可單方解除合同：

1.講課無教案或不根據(jù)授課方案進(jìn)行授課。

2.上課遲到、早退、缺勤或隨便離開課堂。

3.不履行手續(xù)，擅自調(diào)課、停課。

4.按正常手續(xù)停課兩次以上(不含兩次)。

5.不履行本合同或違反學(xué)校規(guī)章制度。

6.上課期間同學(xué)消失違紀(jì)現(xiàn)象而未準(zhǔn)時(shí)處理。

五、乙方單方面解除合同的條件：

1.因不行抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的。

2.甲方因未準(zhǔn)時(shí)發(fā)放課酬或未按商定供應(yīng)必要的教學(xué)設(shè)備、設(shè)施。

3.法律規(guī)定的其它情形。

六、本合同一式兩份，甲、乙方雙方各一份，各兼職老師必需在上崗之前簽訂聘用合同，并供應(yīng)身份證、學(xué)歷學(xué)位、職稱證書原件、復(fù)印件交負(fù)責(zé)人審核及存檔，事后簽訂合同者，課時(shí)費(fèi)從合同簽訂之日起開頭結(jié)算。

甲方：(簽章)乙方：(簽字)

日期：日期：

【第4篇】兼職老師勞動(dòng)合同參考格式

編號(hào)：_________甲方：_________乙方：_________依據(jù)《中國勞動(dòng)法》，結(jié)合詳細(xì)實(shí)際，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商全都，簽定本協(xié)議。

第一條甲方聘用乙方從事_________系（部）教學(xué)工作。

其次條乙方的任務(wù)：課程名稱：任課班級(jí)：上課時(shí)數(shù)：試驗(yàn)實(shí)訓(xùn)時(shí)數(shù)：上機(jī)輔導(dǎo)時(shí)數(shù)：教學(xué)時(shí)間：

第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)：

1．為乙方供應(yīng)教學(xué)工作需求的條件；

2．依據(jù)工作需要和學(xué)院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對(duì)乙方進(jìn)行管理；

3．對(duì)乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核；

4．依據(jù)考核、考查狀況對(duì)乙方實(shí)施嘉獎(jiǎng)和減免酬金；

5．年末甲方將依據(jù)本年度全部兼職老師的考核結(jié)果，評(píng)出的39優(yōu)秀兼職老師，賜予一次性嘉獎(jiǎng)，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。

6．根據(jù)本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定，賜予乙方受聘于甲方從事教學(xué)工作應(yīng)得的酬勞及嘉獎(jiǎng)。

第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)

1．仔細(xì)照實(shí)填寫兼職老師信息表；

2．嚴(yán)格根據(jù)教學(xué)大綱授課。開學(xué)一周內(nèi)將自己所任課程的教學(xué)進(jìn)度交所在系（部）審查，合格后備查；

3．遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度，接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查，并參與必要的教研活動(dòng)；

4．在甲方工作期間，須遵守國家政策、法律和甲方的規(guī)章制度；

5．在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職；

6．依據(jù)本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的酬勞及嘉獎(jiǎng)。

第五條甲方支付乙方酬勞的形式

1．乙方所得酬金暫按授課每學(xué)時(shí)_________元、試驗(yàn)實(shí)訓(xùn)按每學(xué)時(shí)_________元、上機(jī)輔導(dǎo)每學(xué)時(shí)_________元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。每月按實(shí)際授課狀況每學(xué)時(shí)_________元預(yù)發(fā)。

2．甲方將對(duì)乙方在本學(xué)期的教學(xué)工作進(jìn)行考核，合格后甲方在學(xué)期末支付乙方酬金余額；若不合格，甲方酬情減免乙方酬金余額。

第六條協(xié)議生效后，在商定的服務(wù)期內(nèi)，乙方若確有實(shí)際困難，不能履行協(xié)議，須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協(xié)議，否則，違約方應(yīng)支付給對(duì)方與本協(xié)議課時(shí)數(shù)相應(yīng)酬金全額相等的違約金。

第七條本協(xié)議中甲方支付乙方的酬勞只限于乙方受聘于甲方而應(yīng)得的課時(shí)酬金，不包括醫(yī)療、保險(xiǎn)等費(fèi)用。